機(jī)關(guān)單位聘用合同2024年

機(jī)關(guān)單位聘用合同2024年通用合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為機(jī)關(guān)單位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方__________崗位，具體職責(zé)和要求按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。1.2本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)機(jī)關(guān)單位工作人員的工資福利待遇規(guī)定，為乙方支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)待遇，具體按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方按照甲方的工作時(shí)間規(guī)定上班，甲方保證乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2乙方享有帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等國(guó)家規(guī)定的休假待遇。第四條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的保密信息（包括但不限于內(nèi)部資料、文件、數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等）應(yīng)當(dāng)予以保密，未經(jīng)甲方允許不得向任何第三方泄露。4.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等）歸甲方所有。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或其他特殊情況不能繼續(xù)履行工作，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。6.2本合同的違約金具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方內(nèi)部資料和文件6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議8.甲方工資待遇規(guī)定9.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、泄露公司機(jī)密等。2.乙方因病或其他特殊情況不能繼續(xù)履行工作，未經(jīng)甲方同意擅自離職。3.乙方在合同期內(nèi)違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定，未經(jīng)甲方允許使用或泄露甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.機(jī)關(guān)單位：指我國(guó)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體。2.聘用合同：指機(jī)關(guān)單位與工作人員之間建立的、確定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.保密信息：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。2.乙方因病或其他特殊情況不能繼續(xù)工作：協(xié)商解決，如協(xié)商不一致，可終止合同。3.甲方未按約定支付工資和福利：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，要求按時(shí)足額支付。4.甲方未按約定提供休假待遇：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，要求補(bǔ)足休假天數(shù)。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)解除合