宿管主管開學工作計劃

宿管主管開學工作計劃第1篇宿管主管開學工作計劃第1篇營業(yè)前：

1、**檢查防損各個崗位以及防損員的儀容儀表和職責的履行情況。對不正確或者不規(guī)范的行為給予及時的指導和糾正。

2、參加班前例會，向防損員貫徹傳達上級**的最新工作指示，訓導崗位注意事項，對不符合規(guī)范予以指導和糾正，并要求領班加強相關問題的例會講解。

營業(yè)中：

1、每天將當班情況商場發(fā)生的重大時間以報告的形式呈報總經(jīng)辦，對員工遵紀守規(guī)行駛監(jiān)察權，發(fā)現(xiàn)問題及時向部門經(jīng)理或者是總經(jīng)辦**匯報。

2、對各班防損員反應的情況和問題進行**處理，涉及部門的會同相關部門進行協(xié)調(diào)處理，對商場造成重大影響的，應及時上報總經(jīng)辦。

3、嚴格貫徹公司的各項規(guī)章**，按照本部門崗位職責和工作流程對防損員進行教育和管理。

4、指導專職人員護送公司財務人員進行現(xiàn)金存取，遞解和兌換，對報表現(xiàn)場安排人員保護。

5、不定期檢查商場安全情況，對突發(fā)事件中的應急處理方案作出可行性**。

營業(yè)后：

1、**夜班對商場的`門，關閉和夜間紅外報警系統(tǒng)操作工作。

2、對夜班值班情況每周進行二次以上的突擊檢查。

宿管主管開學工作計劃第2篇十二月的孝感秋風簌簌，黃葉飄飛;十二月的湖北職院仍然不乏之前的生機與活力，到處洋溢著青春和朝氣。我部在順利完成了11月份的工作任務后，現(xiàn)將12月份的工作計劃擬定如下：

一、紀律檢查。

為里維護寢室良好的秩序，保證本院及我校教學工作的正常開展，我部人員將在校宿管部的**下，切實做好三方面的工作：

1、對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查，以保證按時就寢和起床。

2、我部將參照校宿管部制定的.晚歸晚起**，并結合本院學生的實際情況，制定相關的檢查**，一保證查晚歸晚起工作的有序開展。

3、我部將切實落實每天的簽到工作，即各寢室人員到齊后，由室長向本班班長報告，再由班長向宿管人員**，以了解各寢室人員的晚歸情況。

二、清潔衛(wèi)生。

為了保持寢室的整潔有序，我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作：

1、向各寢室分發(fā)且講解校宿管部制定的寢室衛(wèi)生檢查標準。

2、督促本院各寢室做好寢室內(nèi)務，以迎接每周三的衛(wèi)生檢查。

三、宣傳工作。

我部將在積極借鑒各院各部辦板報的成功經(jīng)驗的同時，充分調(diào)動我部人員的積極性和創(chuàng)造性，提高宿管板報的的質量，以充分發(fā)揮其在宿管知識宣傳方面的*臺作用。與此同時，針對某些同學對宿管工作的不**，不理解甚至抵觸情緒，我部人員將利用查寢和查衛(wèi)生的機會與他們多溝通與交流，以增進相互理解，**和配合，保證宿管工作的正常開展。

宿管主管開學工作計劃第3篇時光荏苒，20xx年四月充實又飽滿，電子工程系學生會宿管部在上級領導的帶領下團結，奮進，積極響應院的號召，努力發(fā)揚自己的風范，取得了驕人的成績，為我們院及系更加輝煌的發(fā)展奠定了基礎。新的一月，新的開始，我們宿管部全體成員將會汲取營養(yǎng)，舍棄糠糟，創(chuàng)新，拼搏，以最佳積極的狀態(tài)，最佳飽滿的熱情投入到計算機學院的工作中去?，F(xiàn)計劃如下：

一、常規(guī)工作：我們將會按照我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規(guī)工作，抽取他們閑暇的時間進行宿舍衛(wèi)生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。

1、宿舍衛(wèi)生檢查：按照學校規(guī)定，我們每周對各宿舍衛(wèi)生進行檢查。對宿舍表現(xiàn)不好的反方面，用和善的態(tài)度，以最高的效率改善宿舍衛(wèi)生。對學生宿舍統(tǒng)一的管理，認真、努力的工作，用一種公平、公正的態(tài)度去查宿舍，以便提高大家的公寓衛(wèi)生，為大家提供良好的生活環(huán)境。

2、夜不歸宿檢查方面：我們將在一周內(nèi)對宿舍進行1~2次的檢查，檢查時間一般在周日~周四晚，對于夜不歸宿的人員(沒有假條)登記基本信息，予以上報，為了同學們的住宿安全，望同學們按時歸寢，不去通宵等。

3、每周做好各宿舍、各班的衛(wèi)生考核表并及時公布通報表揚

二、活動計劃：

系學生會宿管部除了配合院學生會的活動外，還將于本月舉行“寢室文化月”的活動,主要對象是10級新生，也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調(diào)動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

宿舍是大家生活的環(huán)境，是大家的家園，只有把我們的家園搞好，以此為基礎，才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍安全，保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命。

我們宿管部一定會努力配合好大院的工作，一月一總結，一月一匯報，懷著一個認真、努力、公平、公正的態(tài)度工作。從現(xiàn)在從一點一滴做起，我們宿管部全體成員有信心做好我們的本職工作，請上級領導和輔導員老師們監(jiān)督。我相信我們這學期的工作一定會更強，我們一定會是最棒的。

宿管主管開學工作計劃第4篇一、常規(guī)工作

規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務助人。

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室**，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。

a、xx1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。

b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。

2、措施與方法

a、**各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。

b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

c、不定期的檢查寢室**現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。

d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室**全院。

二、寢室文化建設

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計賽，宣傳標語的征集等活動。

2、為了給廣同學們起到模范作用，還將對學生會**的寢室進行不定期抽查。

3、每月評出40個文明寢室，并**表揚。

三、內(nèi)部工作**建設

為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下**：

1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀**進行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的**進行批評。

2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。

3、每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生**會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。

在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管主管開學工作計劃第5篇餐廳收銀工作是記錄餐飲營業(yè)收入的第一步，也是財務管理的重要環(huán)節(jié)之一。它要求每一名收銀員熟練地掌握自己的工作內(nèi)容及工作程序，并運用于工作中，真正地起到**、把關的職能作用，為下一步的財務核算奠定良好的基矗其工作內(nèi)容主要包括：

(一)酒店管理流程班前準備工作

1、餐廳酒店管理流程收銀員依照排班表的班次于上崗前需簽到，由餐廳收銀領班**執(zhí)行，并編排報表。

2、收銀員與領班或主管一起清點周轉金，無誤后在登記簿上簽收，班次之間必須辦理周轉金交接手續(xù)，并在餐廳收銀員周轉金交接登記簿上簽字。

3、領取該班次所需使用的帳單及收據(jù)，檢查帳單及收據(jù)是否順號，如有缺號、短聯(lián)應立即退回，下班時將未使用的帳單及收據(jù)辦理退回手續(xù)，酒店管理流程并在帳單領用登記簿上簽字，餐廳帳單由主管管理，并由主管**執(zhí)行。

4、檢查電腦系統(tǒng)的日期、時間是否正確，如有日期不對或時間不準時，應及時通知領班進行調(diào)整，并檢查色帶、紙帶是否足夠。

5、查閱餐廳收銀員交接記事本，了解上班遺留問題，以便及時處理。

(二)酒店管理流程正常操作工作程序

1、當服務員把點菜單交到收銀臺時，收銀員應首先檢查點菜單上人數(shù)、臺號是否記錄齊全，如記錄不全則退回服務員。

2、當酒店管理流程點菜單人數(shù)、臺號記錄齊全后，開始正式輸入菜單，首先將客帳單號碼輸入電腦內(nèi)，收銀機將自動編制該帳單號，待客人結帳時使用;然后將客人人數(shù)、臺號以及客人所點的食品、飲料內(nèi)容及數(shù)量依照電腦菜單鍵輸入。輸入完畢后即可等待客人結帳。

(三)結帳工作流程

1、餐廳結帳單一式二聯(lián)：第一聯(lián)為財務聯(lián)、第二聯(lián)為客人聯(lián)。

2、客人要求結帳時，收銀員根據(jù)廳面人員報結的臺號打印出暫結單，廳面人員應先將帳單核對后簽上姓名，然后憑帳單與客人結帳。如果廳面人員沒簽名，收銀員應提醒其簽名。

3、客人結帳現(xiàn)付的，廳面人員應將兩聯(lián)帳單拿回交收銀員總結后，將第二聯(lián)結帳單交回客人，第一聯(lián)結帳單則留存收銀員。

4、客人結帳是掛帳的，則由廳面人員將客人掛帳憑據(jù)交收銀員辦理掛帳手續(xù)后，兩聯(lián)帳單都交收銀員處理。

學校宿管工作計劃5篇（擴展6）

——業(yè)務主管工作計劃5篇

業(yè)務主管工作計劃5篇

宿管主管開學工作計劃第6篇十二月的孝感秋風簌簌，黃葉飄飛；十二月的湖北職院仍然不乏之前的生機與活力，到處洋溢著青春和朝氣。我部在順利完成了11月份的工作任務后，現(xiàn)將12月份的工作計劃擬定如下：

一.紀律檢查。

為里維護寢室良好的秩序，保證本院及我校教學工作的正常開展，我部人員將在校宿管部的領導下，切實做好三方面的工作：

1.對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查，以保證按時就寢和起床。

2.我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度，并結合本院學生的實際情況，制定相關的檢查制度，一保證查晚歸晚起工作的有序開展。

3.我部將切實落實每天的簽到工作，即各寢室人員到齊后，由室長向本班班長報告，再由班長向宿管人員通報，以了解各寢室人員的晚歸情況。

二.清潔衛(wèi)生。

為了保持寢室的整潔有序，我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作：

1.向各寢室分發(fā)且講解校宿管部制定的寢室衛(wèi)生檢查標準。

2.督促本院各寢室做好寢室內(nèi)務，以迎接每周三的衛(wèi)生檢查。

三.宣傳工作。

我部將在積極借鑒各院各部辦板報的成功經(jīng)驗的同時，充分調(diào)動我部人員的積極性和創(chuàng)造性，提高宿管板報的的質量，以充分發(fā)揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時，針對某些同學對宿管工作的不支持，不理解甚至抵觸情緒，我部人員將利用查寢和查衛(wèi)生的機會與他們多溝通與交流，以增進相互理解，支持和配合，保證宿管工作的正常開展。

雖然20xx年已經(jīng)接近尾聲，但我們將一如既往，繼續(xù)積極有序的開展宿管工作，做到善始善終。懇請院領導及老師監(jiān)督我們的工作。如有不當之處，還望能及時批評指正。也希望更多的人能參與到我們的宿管工作里來，更多的支持，理解和配合我們。

宿管主管開學工作計劃第7篇在新的學期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特x。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。

一、寢室管理：

本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。

1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并采取定時檢查、特定檢查**。

（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

（2）突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過*時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。

（3）特定抽查：通過*時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

2、寢室衛(wèi)生方面：

通過學校后勤與宿管部*時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

（1）定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室掃除。

（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛(wèi)生較差的'寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系**表揚與批評。

（3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校后勤的衛(wèi)生結果饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

3、寢室安全方面：

提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

二、寢室文化方面：

本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“x寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各枷生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

三、迎接新生方面：

在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

四、部門招新工作：

為了本部門的發(fā)展與壯，在新生x訓完之后，我部門將和學生x有部門一樣通過公開招募，向一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公*公正，替我部門招募一批有識之士，再經(jīng)過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

五、藝術學院對于宿舍的指導思想：

本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設x友愛寢室為指針。對于在*時將垃圾掃到門口的寢室進行系內(nèi)批評、系內(nèi)扣分等措施，在校**面前展現(xiàn)藝術學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務助人的光輝形象。

本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌！

宿管主管開學工作計劃第8篇20xx年城市管理工作在區(qū)委、區(qū)*的正確**下，緊緊圍繞“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略，以創(chuàng)建全國文明城市為契機，以“迎奧運、講文明、樹新風，清潔城市大行動”為抓手，增添措施，精細管理，文明執(zhí)法，惠民為民，為提升我區(qū)城市品質和魅力做出了積極貢獻。現(xiàn)將全年工作總結如下：

20xx年目標工作情況：

（一）**建設穩(wěn)步推進

一是進一步推進規(guī)范化服務型*建設及投資軟環(huán)境治理工作。積極探索規(guī)范化服務型*建設，優(yōu)化行政管理工作流程，開展建章立制、事務公開、優(yōu)化服務流程、推廣服務承諾等工作。落實“限時辦結制”、“首**任制”、“一次性告知**”、“服務承諾制”等工作**，增加工作透明度，最大限度地方便服務對象，提高辦事效率，不斷提高市民對城管工作的滿意率。

二是加強和改進*的建設，充分發(fā)揮***的戰(zhàn)斗堡壘作用。進一步完善了****生活和工作**，新發(fā)展*員4名，按期轉正7名。在環(huán)衛(wèi)作業(yè)與城管執(zhí)法兩條線建立*員示范崗。加強和改進了*對**、婦聯(lián)、共青團、關工委及老協(xié)的**，調(diào)整了群團**成員，落實了專門工作經(jīng)費。通過以上舉措，有力地推動了全局工作的整體進程。

三是加強*風廉政建設，廉潔奉公，勤儉節(jié)約。**收看、學**風廉政建設專題片3次，利用各種會議經(jīng)常個別談話，告誡全體**職工珍惜**生命，珍惜**生活，嚴于律己，奉公守法。堅持局和**單位財務公開，接受職工**；制定了差旅、會務、公務接待及辦公經(jīng)費包干使用規(guī)定，做到**理財；始終堅持*采購和“收支兩條線”，做到遵規(guī)守紀。

四是加強**職工隊伍建設，樹立城管新形象。堅持間周職工**業(yè)務學習**，制定紀律作風“六條禁令”（即嚴禁**調(diào)動執(zhí)法隊員、嚴禁越權執(zhí)法、嚴格**措施、嚴格執(zhí)法主體、嚴格辦案程序、嚴格紀律作風），重申執(zhí)法人員《六要六不準》和環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員《六要六不要》，規(guī)范從業(yè)行為，建立快速反應處置機制，堅持惠民為民；充實女子督查中隊，著力提升隊伍素質。

（二）文化建設再創(chuàng)輝煌

一是積極參與創(chuàng)建文明城市工作，開展了“迎奧運、講文明、樹新風”清潔城鄉(xiāng)大行動競賽活動，并做出了積極貢獻。二是開展了“文明伴我行”系列群眾性活動。組建了一支城管志愿者隊伍，該隊伍以城管執(zhí)法隊員、城管**員和向社會公開招募的志愿者組成。正式啟動我市首個“藍綠絲帶飄起來——全市城管系統(tǒng)文明提升行動”。三是大力開展城管文化建設“五個一”活動，舉辦了第二屆環(huán)衛(wèi)藝術節(jié)，達到了凝聚人心，鼓舞士氣，陶冶情操的效果。四是開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“每月一星”評選、流動紅旗評選活動。五是抓好“一刊一冊一書一欄目”，即辦好環(huán)衛(wèi)工人專刊、宣傳畫冊、調(diào)研文章集和在龍泉電視臺開設“城市在線”欄目，各項工作正順利進行。

（三）社會建設取得實效

一是認真落實組團幫扶工作，積極開展了1＋1結對幫扶活動。全年全局機關**下鄉(xiāng)走訪38戶貧困親戚共計150余人（次），落實幫扶資金13萬元，向貧困戶捐款1萬余元。積極參加全區(qū)的抗旱減災活動，有效緩解山區(qū)學校及駐區(qū)部隊的飲水問題。

二是加強城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理。我們嚴格按iso9001-XX國際管理標準，引入bot模式，鞏固提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作機制，城市垃圾收運及清掃保潔覆蓋率100％，無害化處理率達90%以上，推動城市管理職能向農(nóng)村延伸覆蓋，實施農(nóng)村生活垃圾集中收運處置全覆蓋，收運處置率達80％以上。

宿管主管開學工作計劃第9篇一、常規(guī)工作

我們將會參考本學期宿管常規(guī)流程來安排相應的常規(guī)工作表，并分配相關人員不同工作任務，抽取他們閑暇時間進行宿舍衛(wèi)生、紀律、出寢、回寢檢查等各方面工作。（特殊情況另行處理）

1、宿舍衛(wèi)生檢查：按照學校規(guī)定，我們每月對各寢室進行衛(wèi)生檢查。對有關寢室表現(xiàn)不好的反方面，檢查人員應用和善的態(tài)度反饋給寢室長，以效率改善寢室衛(wèi)生環(huán)境為目標。我們將對學生宿舍施行**管理，認真并努力的'工作，用一種公*、公正的態(tài)度檢查每一個寢室，以便加強同學們的寢室衛(wèi)生意識，為大家提供良好的學習和生活環(huán)境。

2、寢室紀律、出寢、回寢檢查：按照學校規(guī)定，我們將在住寢的每一天進行例行檢查。

①出寢：檢查時間為最晚時限后，對晚出寢的同學需要記錄寢室和姓名，匯總情況交給當天值班的生活老師。

②回寢：我們將在晚修放學后和熄燈之前進行回寢檢查，對夜不歸寢且沒有請假的同學進行登記并予以上報，對其他同學進行安全警示，切勿效仿。

③紀律：我們將在熄燈后對各寢室紀律情況記性檢查，每天首次為提醒，再犯則直接進行扣分處理；發(fā)現(xiàn)發(fā)光體，一經(jīng)確認立即沒收并作扣分處理。

3、每月做好各寢室的衛(wèi)生考核，幫助生活老師分發(fā)寢室旗幟，將每份統(tǒng)計表及時公布。

二、活動計劃

宿管部成員除了配合學校學生會的活動外，還將申請舉辦“寢室文化交流周”的活動，主要對象是14屆新生，也包括高二同學；主要內(nèi)容是關于寢室生活的各種積極經(jīng)驗，互相交流心得，讓新生更好的適應住寢的生活環(huán)境，同時讓高二同學發(fā)現(xiàn)并改善自己寢室的不足；在活動開展前需要在班級以及寢室進行大范圍宣傳，為積極提高同學們的參與熱情，還將舉行“征文大賽”并設置獎項。

本次活動旨在調(diào)動住校生的積極性，活躍學校的氣氛，鼓舞同學們學會總結和分享經(jīng)驗，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設愛高好寢室。同時，通過同學之間的共同合作，互相關心，互相幫助，營造一個**美好的人文環(huán)境，使同學們的學習生活更加豐富多彩，使同學們的住宿生活更加舒適。

三、總結

宿舍是大家的生活環(huán)境，是同學們的另一個家，我們只有把自己的家經(jīng)營好，以此為基礎，才能以良好的身心狀態(tài)投入到學習、工作中去。維護宿舍安全，保持宿舍潔凈使我們宿

管部成員必不可少的工作使命，而作為主人的你們也有責任。

我們宿管部成員一定會努力配合學校團委的工作，一月一總結，一月一匯報，懷著認真、努力、公*、公正的態(tài)度工作；開學第一天開始，我們就將從一點一滴做起，我們有信心做好我們的本質工作，請校**，團委以及老師同學們進行**。我們將全力以赴，并相信這學期的宿管工作會是學校工作中的一個亮點。

宿管主管開學工作計劃第10篇寢室是學生在學習之余的一個家，宿管部作為機電系學生會五大部門之一對學生寢室有一定的管理**。能力和義務。然而機電系有自己一定的工作方法和工作計劃。宿管部工作以加強住校生思想品德建設、建設**友愛寢室為指針，充分發(fā)揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務幫助人我個人就藝術學院美術系學生會宿管部提出以下幾點建議

一、加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明**的學習環(huán)節(jié)。抓好常規(guī)工作，盡職盡責，提高管理水*，提高每天的查夜效率。

二、做好相應的檢查督促工作，做好對11級新生**務，寢室衛(wèi)生，就寢紀律等宣傳，11級新生對寢室內(nèi)務整理及評分標準并不了解。宿管部對此應該讓學生了解。以便學生更好的做好寢室的內(nèi)務整理。這更有利于學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設。

三、有創(chuàng)意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動。宿管部成員應該積極的`參與實施活動。表彰先進。激勵后進。總結上報。做好每一次宿管部的活動。

四、負責各宿舍的安全保衛(wèi)工作。做好學生安全用電管理工作。加強學生的用電安全隱患意識。加強防火防盜安全教育?？梢?*開展各寢室長會議等！

五、每周四進行衛(wèi)生大檢查。評出優(yōu)秀寢室。把評比結果以海報形式貼出來。對優(yōu)秀寢室進行一定的表揚。對不合格寢室進行激勵和督促

六、查夜時做好點名記錄。記錄各個寢室的人員去向。工作時認真嚴謹。端正工作態(tài)度

這不只為6月做個計劃，也是對一年來的總結，吸取自己在工作中的不足的地方，錯誤的理念，學習更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。

最后說一句俗套的話，拋開過去，展望未來！加油！

宿管主管開學工作計劃第11篇本周重點工作：

1、制定規(guī)章**，使中心逐漸正規(guī)化系統(tǒng)化同時帶動業(yè)績的提升

2、30人班試聽課及招生

3、**準備電大學生考試

上周未完成工作：1、規(guī)章**的履行上墻；

2、30人班試聽課及招生

上周工作不足總結：1、個別員工工作積極性比較懶散和被動，服務意識不足；

2、前臺員工缺少退課技巧，導致近期的報班數(shù)量下降3、本**檢督促力度不夠。

注：※重要工作○次要工作□一般工作20xx年7月第2周

宿管主管開學工作計劃第12篇時間

工作主題

內(nèi)容

**方式

9月

新生入學教育

1、迎接新生入住

安排好迎新流程，值班安排

2、宿管**學習

協(xié)調(diào)年級利用軍訓期間晚自習的時間**班**和住宿生學習宿舍管理**

3、內(nèi)務整理培訓與學習

協(xié)調(diào)政教處將細化的內(nèi)務培訓計劃列入軍訓計劃，把內(nèi)務學習落到實處

4、內(nèi)務整理大賽

將軍訓期間各班的宿舍成績和疊軍被比賽成績合成得到班級的內(nèi)務大賽成績

5、“我的宿舍，我的家”征文比賽

三個年級所有住宿生參加，**評委會評獎

10月

住宿生自主管理

1、組建***宿管委員會

在自愿報名與班**推薦相結合的基礎上初選，演講競聘

2、公物自檢

在各宿舍自檢的基礎上上報公物情況，以宿委會為主進行公物大檢查

3、自我管理水*提升

以宿委會為主**務整理進行全面檢查和評比

11月

生活教師業(yè)務提升

1、生活教師相互觀摩活動

**三個年級的生活老師對所有宿舍全面檢查，相互取長補短

2、生活教師經(jīng)驗交流會

開展經(jīng)驗交流會，生活老師講述自已的工作用心之處和亮點，查找不足

3、對后進宿舍幫扶和整改

對后進宿舍進行認定、幫扶、整改

4、熟知分管學生

對自己所分管宿舍的情況了如指掌，生活教師會上交流匯報

5、生活教師業(yè)務水*技能大賽

**所有生活老師進行業(yè)務水*和知識技能比賽

12月

宿管處心靈驛站活動

1、住宿生住宿情況問卷**

針對宿舍管理工作中的常見問題進行問卷**，了解住宿生的真實想法和需求

2、住宿生小規(guī)模團體心理輔導

在部分住宿生中開展小規(guī)模的團體心理輔導，增強向心力和認同感

3、“心靈驛站”咨詢教師座談會

根據(jù)各自的案例，開展經(jīng)驗交流，提高咨詢效率和水*

元月

期末工作安排

1、生活教師測評

**部分住宿生、班**對生活老師的.工作進行學期測評

2、星級文明宿舍評選

根據(jù)每月星級文明宿舍的評選結果，確定本學期的最高星級文明宿舍

3、文明宿舍長和文明住宿生評選

根據(jù)本學期的內(nèi)務衛(wèi)生和紀律檢查記錄，評選文明宿舍長和文明住宿生

4、安排放假事宜，布置假期工作

安排放假學生離校工作和假期值班工作

學校宿管工作計劃5篇擴展閱讀

學校宿管工作計劃5篇（擴展1）

——宿管工作計劃10篇

宿管主管開學工作計劃第13篇新學期開始，新容貌，新發(fā)展，新提升，我宿管處工作迎來了一個新的時期。既有生氣又有活力。我們有信心在做好日常教育工作的基礎上本照“文明、守紀、規(guī)范、自覺”的方向，本著“師生零距離，**每學期”宗旨，加強對學生的安全教育，日常行為習慣的教育，確保宿舍區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定，學生的人身安全和良好的道德品質，生活習慣的培養(yǎng)，積極為學生創(chuàng)造一個安全、良好的學習、生活環(huán)境，使宿管工作再上一個新的臺階，為我校教育管理工作增添光彩。

一、緊跟日新月異變化發(fā)展的時代，強化對宿管教師的管理水*的提升。

首先要加強教師的學習，使其具有管理責任心，提升服務意識，對學生有愛心，關心他們的思想健康發(fā)展，關愛他們的身體健康，具有一定的管理能力，管理水*的高素質隊伍。

其次，每周召開本處宿管教師工作會議，研究適合新時期學生宿舍管理的新方法，新技術，研究適合新時期學生宿舍管理新動態(tài)。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時得到解決，真正樹立“以人為本”、“以生為本”的服務觀念，不斷改進宿管工作的工作方法和工作作風。

根據(jù)不同時間針對具體問題開小會，開短會。高效、及時的應急解決。要關注學生的一點一滴的生活習慣。

建立各種表簿：

1.宿管工作會議記錄

2.記事簿

3.礬中宿舍長報告記錄

4.宿管檢查記錄

5.住校生請假記錄

6.上課及自習宿舍休息學生情況記錄

7.學生請假存根

8.好人好事記錄表

9.****記錄表

二、在共同管理的基礎上我們實行承包責任制，采用突擊式、地毯式檢查，真正達到***小時有人管，有人查，把突發(fā)問題消滅在萌芽中。

實行分片承包責任制，五.六年級任富*負責，七、八年級郝有林、明俊峰負責，九年級許克華、李玉凱負責，把育人、安全為首要任務，構建**美好的宿舍氛圍。

1.每月召開全校性宿管大會，向學生宣傳講解宿管**，增強住校生遵守**的自覺性，達到以舍為家，愛宿舍、愛學校，講文明，做好人的目標。

2.將《宿舍管理**》標志牌上墻。安排道德品質高，有工作熱情和責任心的學生當宿舍長。，保證宿舍、衛(wèi)生清潔，被褥整齊，按時起床和休息。

3.履行宿舍管理**，對病者臨時回家必須有班**簽條。我宿管辦針對病情，輕者回宿舍休息，重者及時安排就醫(yī)或者通知家長。

4.對宿管區(qū)的突發(fā)事件，要及時上報校方，共同處理。

5.**定期，不定期的檢查。包括，管制刀具，鐵棍，易燃易爆物品，有毒物品。并且針對其危害性加以強調(diào)，防患以為然。

6.及時為學生排憂解難，如發(fā)現(xiàn)病號馬上測體溫，履行請假手續(xù)，報告班**及時處理，防止疾病的發(fā)展與傳播。

7.隨手關燈，不亂用電器，不亂接電線。出入宿舍及時鎖門，不單獨進入宿舍，保證宿舍安全。

8.宿舍要一日三清掃。值日生要負責，不隨地扔贓物，被褥疊放整齊，洗漱物品擺放整齊，宿舍配備尿痛，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

9.嚴禁學生吸煙喝酒，給學生講清危害。制止這種惡習。

10.要關心學生，注意學生的思想動態(tài)，每天固定中午，晚上查宿舍。量化劃分。

三、創(chuàng)造文明宿舍，做好本職工作，建設美好，向上，舒適，健康的家園。

宿舍管理是學校思想**教育的主陣地，宿管教師是學校的一支主要管理隊伍，是每天堅守在學校的有生力量。

因此。我們鼓勵先進，愛學校，以校為家。以舍文明，潔凈，安全為榮。每月開展宿舍評比活動，高標準，嚴要求，完善環(huán)節(jié)，加強宿舍管理力度，設置流動紅旗，以資鼓勵。充分調(diào)動學生的積極性。

我們要一切以宿管區(qū)安全為大局，協(xié)同其它科室通力合作，共同教育，培養(yǎng)學生。為打造一個**、**、健康、向上的校園努力工作。

宿管主管開學工作計劃第14篇一、常規(guī)工作

1、加大檢查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床下或陽臺整齊擺放，桌子上的杯子之類的東西整齊擺放，或置于桌膛內(nèi)部。

3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一宿舍連續(xù)出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門現(xiàn)象，則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來，不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。

4、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛(wèi)生檢查的時間定于下午4：30。

6、為了促進宿舍方面更快的進步，檢查宿舍采取男生、女生配合一起來查各個宿舍（包括女生宿舍）

二、宿舍文化建設

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的宿舍生活，宿管部將舉行宿舍設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

2、每月評出文明宿舍，授予流動紅旗并通報表揚。

三、內(nèi)部工作制度建設

1、在工作中絕對不搞歪風邪氣，事實求是干好學院，系交給的任務。2、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度，定期開展活動。

3、注意對干事的培養(yǎng)，認真完成對干事的.考核，定期召開宿管部會議4、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學生基本的利益，積極向系里反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。

6、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

7、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。

8、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管主管開學工作計劃第15篇一、強化對重點地段的管理。對于群眾街市場、花園街市場、黎明路市場，各學校周邊全天候監(jiān)管，劃行歸類，規(guī)范經(jīng)營秩序，**進行嚴格管理，確保各露天市場秩序井然，一直未反彈。

二、不斷加大**考核打分力度，采取不定時、不定期進行抽查抽檢的方式，切實將工效與工資相掛鉤。對每名隊員的工作落實和完成情況，遵章守紀等方面進行嚴格的考核打分，將責任落實到人。為充分發(fā)揮駐辦事處城管隊員的作用，駐辦隊員全天候參與社區(qū)管理，對能夠當場解決的問題當場便進行處理。

三、依據(jù)市*關于拆除臨時違章建筑通知精神，結合我區(qū)實際情況，大隊將對全區(qū)各主次街路、居民區(qū)實行全方位的**摸底，一旦發(fā)現(xiàn)各類違章建筑堅決予以取締。

四、采取嚴管嚴罰與疏堵相結合，加大巡查監(jiān)管力度。在保證主街路標準穩(wěn)步提升的基礎上，各中隊隊員按照所劃分的責任路段，對亂貼亂畫、占道經(jīng)營、亂堆亂放、牌匾廣告等進行全方位的清理整治，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時處理的立即處理，對一時無法解決的立即匯報，由大隊**人力進行解決，確保街路容貌顯著提高。

五、做好今冬明春期間的冬管工作，把城區(qū)的清雪任務放到首要任務來完成，“以雪為令、雪停必清、清雪必凈，”**檢查各責任單位按“門前三包”范圍清運積雪。做到小雪當日清，中雪兩日清，大雪三日鏟清、五日內(nèi)**，確保我區(qū)冬季清新、整潔、優(yōu)美的市容環(huán)境。

六、逐步解決難點問題。對市場、攤床區(qū)的管理以適當放開，管而不死，活而不亂為原則，堅決取締場內(nèi)占道、場外探頭現(xiàn)象。各類基建工地，要嚴格**殘土亂倒亂御，跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)及時處理，**源頭。對損壞人行步道板、自行車亂停亂放等項工作納入到全隊重點工作之中，切實抓好落實。

七、加強立面容貌。逐步提高立面牌匾廣告設置檔次和品位，按照市局的要求，加大對未經(jīng)審批擅自設置牌匾廣告，一店多匾、落地匾、門楣以下等不規(guī)范牌匾的清理整頓力度。做到**審批，嚴格標準，規(guī)范設置，保證亮化的標準。

宿管主管開學工作計劃第16篇一、指導思想

始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心；做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理**，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作目標

1、開源節(jié)流，增收節(jié)支，管好水用好電，切實減少辦公費用和車旅費支出，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作。

2、進一步完善購物領物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進出庫手續(xù)齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產(chǎn)審核，杜絕浪費。建好固定資產(chǎn)明細帳，管好、履行好財產(chǎn)保管與使用責任書。

3、全面提高后勤人員素質，服務意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學?！叭凉M意”。

4、制定并逐步落實校園整體規(guī)劃，依照“創(chuàng)辦特色，規(guī)范辦學”的整體要求，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。

5、嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受**。收費有公示，自覺接受社會和上級的收費檢查。

三、工作措施

1、建立健全科學、規(guī)范的校產(chǎn)管理**，加強對校產(chǎn)的日常管理。及時做好校產(chǎn)登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

2、建立完善各項**，加強學校財務管理。

3、加強教學設施的維修與更新。

4、加強綠化管理，美化校園環(huán)境。

5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

6、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。

7、完善物品采購**，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批**及物品的驗收歸庫工作。

8、切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

四、抓好重點工作

1、重點抓好學校安全工作。

（1）經(jīng)常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

（2）認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。

2、重點抓好校舍、校產(chǎn)及財務管理工作。

（1）進一步完善學校校產(chǎn)管理**，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修**，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排；維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

（2）加強對校產(chǎn)校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

（3）嚴格校產(chǎn)管理**化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

（4）完善財務**，經(jīng)費的領取，支付等工作，應按程序進行，嚴格財務**和復核；實行會計報賬**，用款人辦理報銷必須持有有效憑據(jù)，杜絕過期或偽**入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據(jù)與物品入庫簽字手續(xù)。實行現(xiàn)金購物，不計帳。

（5）實行**理財。學校的財經(jīng)收支情況，定期向教職工公示，做到財務公開，主動接受群眾**，每向學校匯報一次收支情況。

（6）加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

五、具體安排

二月份：

1、做好開學初的常規(guī)工作。

A、分發(fā)新書；

B、分發(fā)各類布置教室物品

2、各室公共財產(chǎn)登記。

3、發(fā)放教師基本辦公用品。

4、調(diào)整部分教室的課桌椅。

5、協(xié)助學校做好開學迎接檢查工作。

三月份：

1、做好校園綠化工作。

2、做好財務季度報表工作。

四月份：

1、協(xié)助學校做好教師考核工作。

2、做好后勤人員的年度考核工作。

五月份：

1、安排“五一”假值班。

2、搞好大掃除，完成好疾病預防消毒工作。

3、完成固定資產(chǎn)的盤點、報表工作。

六月份：

1、做好全體師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務。

2、擬定暑假維修事項。

3、安排教職工假期值班。

七月份：

1、做好后勤工作總結。

2、財產(chǎn)驗收（各班、各室）。

3、檔案整理。

九月份：

1、做好開學準備工作。落實各類財物的采購工作。

2、制定后勤計劃。

3、搞好校園垃圾清運工作。

十月份：

1、做好全校安全檢查工作。

2、做好秋季運動會的準備工作

十一月份：

1、搞好大掃除，完成好疾病預防消毒工作。

2、做好校園綠化工作。

3、做好全校安全檢查工作。

十二月份：

1、做好全校安全檢查工作。

2、擬定寒假維修事項。

3、檔案整理。

宿管主管開學工作計劃第17篇1、掌握收銀的**操作，熟悉廠商編號，收銀機的使用及對真_的識別;

2、熟悉商城關于貨幣現(xiàn)金管理**，掌握商城的有關單據(jù)、**、表格的使用和填報;

3、掌握簡單的人事管理和知識以及排解收款員與顧客發(fā)生矛盾的技巧;

4、協(xié)助經(jīng)理管理好商城有關收銀方面的`工作，督促收銀員遵守服務守則，指導收銀員的日常操作;

5、經(jīng)常對收銀員機位的現(xiàn)金進行抽查，堵塞漏洞，并做好收銀員的工作安排及輪班編排;

6、按商城貨幣現(xiàn)金管理**做好現(xiàn)金的交好管理，做好商城**對外的保安工作;

7、解決零錢，使收銀員有充足的零錢為顧客找零;

8、嚴守本店商業(yè)秘密，防止其它企業(yè)的暗察。

宿管主管開學工作計劃第18篇一、宿舍安全

在檢查過程中凡發(fā)現(xiàn)以下任一情況的，按****宿舍嚴肅處理。

1、宿舍內(nèi)**定使用或存放功率電器。(熱得快、電水壺、電爐、電褥子等)、燃氣具(煤油爐、酒精爐、液化氣爐等)

2、宿舍內(nèi)**定使用明火(蠟燭等)照明。

3、宿舍內(nèi)放置易燃易爆物品、有毒物品、管制x、棍棒等。

4、宿舍內(nèi)吸煙、有煙頭或煙盒、存放酒瓶等。

5、宿舍內(nèi)擅自私接亂拉電線，存在電線x露、電器不絕緣等安全隱患，插排、充電器放置于床鋪上。

6、私自換鎖或打不開門。

7、夜不歸宿及留宿外人。

8、宿舍內(nèi)長明燈或者長流水(自來水);無人時各類電器未切斷電源或充電器充電。

二、內(nèi)務衛(wèi)生

(一)門窗

1、門上按要求張貼門牌信息卡，標明宿舍成員姓名、年級、專業(yè)、班級以及在宿舍內(nèi)的職務，舍長或者成員。

2、門上玻璃，不可用衣物等遮擋，并保持門窗玻璃透亮無污漬。

(二)地面

要求地面干凈整潔，無污跡及積塵雜物，無衛(wèi)生死角，室內(nèi)及陽臺不存放垃圾。垃圾桶內(nèi)的垃圾不能超過三分之一。

(三)墻壁

要求墻壁上干凈無污物、蛛網(wǎng)，墻壁上不亂貼亂掛，暖氣片上不擺放雜物。

(四)床鋪

1、被子疊放整齊放置在靠窗一側，枕頭放置于被子后面，床單干凈*整，外側整齊的包至墊子下方，床鋪上不放置各類雜物。

宿管主管開學工作計劃第19篇一、紀律檢查。

為里維護寢室良好的秩序，保證本院及我校教學工作的正常開展，我部人員將在校宿管部的**下，切實做好三方面的工作：

1。對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查，以保證按時就寢和起床。

2。我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起**，并結合本院學生的實際情況，制定相關的檢查**，一保證查晚歸晚起工作的有序開展。

3。我部將切實落實每天的簽到工作，即各寢室人員到齊后，由室長向本班班長報告，再由班長向宿管人員**，以了解各寢室人員的晚歸情況。

二、清潔衛(wèi)生。

為了保持寢室的整潔有序，我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作：

1。向各寢室分發(fā)且講解校宿管部制定的寢室衛(wèi)生檢查標準。

2。督促本院各寢室做好寢室內(nèi)務，以迎接每周三的衛(wèi)生檢查。

三、宣傳工作。

我部將在積極借鑒各院各部辦板報的成功經(jīng)驗的同時，充分調(diào)動我部人員的積極性和創(chuàng)造性，提高宿管板報的的質量，以充分發(fā)揮其在宿管知識宣傳方面的*臺作用。與此同時，針對某些同學對宿管工作的不**，不理解甚至抵觸情緒，我部人員將利用查寢和查衛(wèi)生的機會與他們多溝通與交流，以增進相互理解，**和配合，保證宿管工作的正常開展。

宿管主管開學工作計劃第20篇一、指導思想：

我校藝術教育工作繼續(xù)實踐《學校藝術教育工作規(guī)程》精神，在課程**總目標的指引下，以深化課程**為主題，面向全體學生，夯實藝術教學常規(guī)，豐富學生藝術生活，推進校園文化建設，增強學生的藝術素質和提高學生審美能力，進行個性化、創(chuàng)造性的藝術教育工作，積極推進學校藝術教育的發(fā)展，切實提高藝術教育質量和效益積極推進素質教育的全面落實。使我們的藝術教育適合每一個學生的發(fā)展，讓每一個學生全面而具有個性地發(fā)展。

二、工作重點：

1、成立小學藝術興趣小組。

2、實施小學藝術教育工作計劃。

3、**學生參加藝術教育活動。

4、加強校園藝術環(huán)境建設。

5、完善藝術備課、教學研討和評價管理**。

6、嘗試藝術的多元化發(fā)展，提高藝術教育的生命力。

三、主要工作：

（一）落實新課標精神，加強課題研究。

我校在**來，一直十分重視藝術教育工作。充分認識藝術教育在開發(fā)學生潛能、促進學生現(xiàn)代化素質發(fā)展中的地位、功能和作用。在當前教育發(fā)展的新形式下，我們堅持“全面+特長”的指思想，認真學習、貫徹課程**的精神，真正落實素質教育，將德、智、體美育有機地**在教學活動的各個環(huán)節(jié)中，對學生全面實施藝術教育，使學生人人接受藝術教育，個個具有一定的藝術素養(yǎng)，發(fā)揮了藝術教育在育人領域中的重要作用。

（二）優(yōu)化教學過程，強化教學管理。

在措施上狠抓藝術教育任務的落實，把我校的藝術教育目標定位于培養(yǎng)學生創(chuàng)造能力、促進學生整體素質的發(fā)展上。堅持“期初有計劃，月月有檢查”的原則，要求教師在熟悉教材的情況下，制定切實可行的教學計劃，由教導處、教研組長組成的藝術教育**組及時查閱，反饋信息，使其更具可行性，在此基礎上，嚴格要求教師按照正確格式認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，教學過程具體，重難點突破有效，并不定期地抽查，加大隨堂聽課的力度，正常開展教研課，夯實藝術教師的教學基本功。隨時了解藝術教師的教學動態(tài)，及時分析、綜合教學現(xiàn)狀，與藝術教師一起交流，鼓勵教師及時地記錄教學心得，不斷探索、改進教學方法，積累教學經(jīng)驗。這樣，既有利于教學的督促機制，又提高了藝術教學的質量。

（三）加強校園藝術環(huán)境建設，增強藝術育人氛圍。

藝術環(huán)境建設是提高藝術教育有效性的保障，是學校藝術教育的一種固化和交流的方式。

首先，學校要營造良好的藝術氛圍，包括走廊畫和藝術展示墻的布置，并做好維護和更新工作。班級布置也要體現(xiàn)一定的藝術特色。其次，網(wǎng)絡是一個新興的文化藝術環(huán)境，學校要合理的運用這一部分教學資源，建立健康的、符合師生特點的藝術教學環(huán)境，建立學校藝術網(wǎng)頁，展示學生的藝術作品，開展藝術教學交流等等，鼓勵學生上網(wǎng)。

（四）注重課外藝術教育活動，尋求新亮點和發(fā)展點。

我們要求教師在藝術教學中充分重視學生的個別差異，注重因材施教，在全面了解學生個性特征的基礎上，充分開發(fā)他們的潛能。把藝術課外活動作為學生實施藝術教育的重要途徑，課外活動是學校藝術教育中課堂教學的進一步延伸，是提高學校藝術教育質量的關鍵。首先本學期繼續(xù)開展舞蹈、合唱、美術等原有興趣組，并增加了書法和計算機兩個興趣小組。重點要提高獲得效率，注意輔導方法的科學性、趣味性、時效性，爭取能在各級各類競賽中獲得更好的成績。其次，加強學校與社區(qū)的文藝交流，在活動中使學生參與社會實踐，培養(yǎng)學生的藝術交往能力和開放的個性、健全的人格。

（五）嘗試學科整合，尋求藝術教育的多元化發(fā)展。

藝術的生命在于運用，藝術與科學的聯(lián)系是一個值得關注的命題，通過對一些科學知識的藝術運用，發(fā)展科學中的藝術之美，并且通過各種藝術形式進行表現(xiàn)，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造、想像能力。

倡導藝術與綜合實踐活動的聯(lián)姻，讓學生走入社會進行研究性學習，了解地域文化，加強藝術活動與其他學科的教學活動的整合，以藝術的形式豐富教學活動，加大藝術與學習生活的聯(lián)系。

（六）完善室場管理，提高管理規(guī)范。

首先，各專用教室的使用**要及時上墻，并利用教研活動的機會**教師學習；其次，各室場要責任到人，規(guī)范各室場的衛(wèi)生環(huán)境

工作；最后，要提高各室場和藝術器材的使用效率，及時填寫使用記錄。學校要加強對藝術各專用教室的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

四、具體安排：

1、制定工作計劃。

2、明確各室分工、**上墻，并**教師學習。

3、完善學校藝術興趣組。

4、更新校藝術畫廊的作品布置。

5、開展“愛我家鄉(xiāng)”美術作品展。

6、各興趣組進入常規(guī)教學流程。

7、“歌滿校園”歌曲大聯(lián)唱活動評選

8、元旦聯(lián)歡

宿管主管開學工作計劃第21篇一、指導思想

始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心；做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理**，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作要點

（一）做好計劃

1、根據(jù)學校教育事業(yè)的發(fā)展，研究制定并**實施全校后勤的發(fā)展及服務需求規(guī)劃、有關**措施及規(guī)章**。

2、負責制定學校各類維修計劃，受理校內(nèi)各種維修項目的申請經(jīng)費預算和任務。

3、根據(jù)學校下達的年度預算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發(fā)，努力做到勤儉節(jié)約。

4、負責學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的**與規(guī)劃管理。

5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

（二）加強建設

1、加強隊伍建設。

（1）進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。

（2）樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。

（3）完善“每日巡視**”，總務處對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄。對發(fā)

現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內(nèi)做好維修，并作好記錄。

2、加***建設。

（1）對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經(jīng)驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的水*。

（2）進一步完善校產(chǎn)管理**，做到**健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。

（3）完善物品采購**，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批**及物品的驗收歸庫工作。

3、加強校園建設。

（1）切實加大對校園環(huán)境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。

（2）切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

三、抓好重點工作

1、重點抓好學校安全工作。

學校后勤保管工作計劃怎么寫

（1）經(jīng)常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

（2）認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。

2、重點抓好校舍、校產(chǎn)及財務管理工作。

（1）進一步完善學校校產(chǎn)管理**，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修**，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排；維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

（2）加強對校產(chǎn)校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

（3）嚴格校產(chǎn)管理**化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

（4）編制經(jīng)費的預算及決算計劃，總結學校各經(jīng)費的收支比例關系在總額收支中的顯示情況。

（5）完善財務**，經(jīng)費的領取，支付等工作，應按程序進行，嚴格財務**和復核；實行會計報賬**，用款人辦理報銷必須持有有效憑據(jù)，杜絕過期或偽**入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據(jù)與物品入庫簽字手續(xù)。實行現(xiàn)金購物，不計帳。

（6）實行**理財。學校的財經(jīng)收支情況，定期向教職工公示，做到財務公開，主動接受群眾**，每向學校匯報一次收支情況。

（7）加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

學校宿管工作計劃5篇（擴展8）

——主管工作計劃

主管工作計劃

宿管主管開學工作計劃第22篇工作計劃是根據(jù)去年以及今年的不足作出的調(diào)整，故十舍宿管根據(jù)工作情況作出補充

存在的主要問題：

主要有以下幾點：

1、充分發(fā)揮各寢室長各層長的專效程度不夠高。寢室長沒能監(jiān)督本寢室的衛(wèi)生掃除情況，值日表流于形式

2、在日常衛(wèi)生檢查中被評為不合格的原因多為“抽煙或使用違規(guī)用電器”。

3、防偷，防盜方面有所疏漏。尤其是政法系

4、在工作的過程中，沒有處理好學習與工作的關系，使得自己的學習成績不是很理想。

5、政法系是新搬到十舍的，對于十舍的管理可能不清楚，但在我十舍宿管會和系生活部的合作下相信會變得更好。

回顧去年的工作，亦存在諸多不足之處：

一是開拓創(chuàng)新意識不強，有自我滿足情緒，老干事已工作一年，雖做了許多工作，但按照實踐科學發(fā)展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，在工作作風上有時松懈。

二是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結果精力沒少投入，但是實際效果并不理想。

針對以上不足之處，在今后工作中，應首先加強部內(nèi)的思想道德修養(yǎng)，努力學習，提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁雜，只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量，才能限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨。

今后的設想：1、加深與各系生活部各宿管委員的交流，相互了解，相互吸收經(jīng)驗，共同提高;加強與宿管部的溝通，相互了解，提高工作效率，以利于工作的開展。

2、努力提高宿管部干事的成績，素質，能力和修養(yǎng)，做一個有實力，有能力，有魅力，有魂力的大學生。

3，加強政法系防盜意識，必要時采取應急手段，加強技經(jīng)系晚上熄燈后不閉燈的監(jiān)管力度，及時向其系輔導員反映情況。

過去的一年，是不斷學習，不斷進步的一年;是積極探索，逐步成熟的一年，我部老干事將努力彌補不足，在下屆學生會愿意繼續(xù)為同學真誠服務，在平凡的工作中取得更大的成績，以回報老師。同時對幫助支持關注我部成長的老師和同學表示最真摯的感謝!

感謝領導對本部的信任，感謝老師給我們提供了一個好的展示舞臺，感謝讓我們能夠學習更多與人處事之道理的人與事。盡管這學期還有接近兩個多月的時間，也不管下期工作將會如何的忙碌。我們十舍宿管會堅信一句話——我不怕。我們老干事將站好這學期宿管的最后一班崗，為以后的工作打下堅實的基礎。我們十舍宿管會堅信十舍的明天會更好。

宿管主管開學工作計劃第23篇宿舍是學校管理的重點也是難點，學生宿舍的文明等級能夠體現(xiàn)宿舍管理能力、**思想工作和*工作效率。我們?yōu)榱诉M一步做好宿舍管理工作制定以下計劃：

1.提高認識，理清思路

宿舍是學生生活和學習的重要場所，學生在宿舍的行為舉止能體現(xiàn)學生的思想品德教養(yǎng)。做好宿舍管理工作即可以提供優(yōu)良的環(huán)境也可以創(chuàng)造**的社會環(huán)境，所以培養(yǎng)學生良好的生活習慣有助于身體健康和良好道德塑造。只要抓好每間宿舍的工作才能做好所有教室的工作，能夠營造團結友愛、相互幫助、熱愛集體、勤奮上進、積極向上的優(yōu)秀班風和優(yōu)秀宿舍風尚，之所以我們說宿舍管理工作是學生工作中重之之重的問題。宿舍管理第一要創(chuàng)造團結互助的.人際關系；第二要創(chuàng)造干凈整潔的環(huán)境；第三要營造積極向上的文明氣氛。

2.**思想、集中力量

宿舍管理是長期的艱苦的任務，也是龐大的系統(tǒng)工程。不可能依靠分散的流動管理員工來實現(xiàn)宿舍管理，所以必須加強宣傳力度，**思想，在這一學年里我們討論分析并與每一位班**和宿管員一一展開動員大會、住宿生大會、學生會例會，樓道負責人例會等。

（1）**宿舍管理**小組的思想

宿舍管理**小組只有**認識才能在宿舍管理的各類活動中被受**，這樣會在宿舍管理系統(tǒng)中形成把各類工作做的像一盤棋一樣局面，以此逐步加強宿舍管理等級。

（2）**管理**

依據(jù)學校宿舍管理的現(xiàn)實工作，在原有的住宿生**的基礎上糾正更新并施行12種規(guī)章**，通過以**教育人以**管理人來推動工作。

（3）**班**思想

班**是宿舍管理的良好引導者也是良好的助手，并且是宿舍管理實施各類**的對象。班**對宿舍管理的認識和個人素質的高低決定一個班級的宿舍管理的好壞。只有**班**的思想才能實現(xiàn)宿舍管理的各項措施實施到位，從而能實現(xiàn)文明宿舍。班**應該把宿舍管理納入班級管理的日常工作當中，要經(jīng)常走訪學生宿舍了解情況，班**在班會或單獨談話中對住宿生進行自我管理教育。

（4）集中學生**的思想

學生會委員和宿舍長是宿舍管理的骨干力量、宿舍管理的**者、宿舍管理中措施實施者、**者。只有集中學生**的思想才能保障宿舍管理中取得成效。這一學年，宿舍管理的負責人、宿舍管理人員、學生宿舍委員會會員、宿舍長進一步強化工作力度，加強宿舍安全、嚴守紀律、保護環(huán)境，同時加強每天晚上查

宿，如實記錄是否住宿，是否抽煙酗酒、**是否收藏麻醉藥等。對無故不住宿或宿舍鬧事的學生進行全校**，對沒有教改的學生給予警告處分。

（5）集中學生的思想

學生是宿舍的主人，是宿舍管理的主體力量，只要能夠集中學生的思想，就能夠喚起學生的精神從而學生自覺遵守規(guī)章**，同時能實現(xiàn)長期的宿舍文明

3.做好各類預防工作、加強宿舍管理

教育學生不準與校外陌生人打交道和反**，同時采取措施以防******侵入學校。讓學生分清利弊簽約*責任書。**宿舍安全隱患，保障學生生命財產(chǎn)。

宿管主管開學工作計劃第24篇一、總體目標

根據(jù)員工滿意度**及績效考核總結岀來的本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從以下十二個方面開展20xx年度的工作：做好日常的行政和人事管理工作。

1、進一步完善公司的**架構，確定和區(qū)分每個職能部門的權責，完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供真實依據(jù)。

2、完成日常行政招聘與配置。

3、推行薪酬管理，實行公*合理的薪酬**。

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷**，做好員工職業(yè)規(guī)劃培訓，培養(yǎng)員工主人翁精神，增強企業(yè)凝聚力和協(xié)調(diào)力。

5、在現(xiàn)有績效考核**基礎上，參考其他先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤，從而提高績效考核的權威性、有效性。

6、大力加強員工廠紀廠規(guī)、日常行為規(guī)范的培訓，協(xié)助各部門員工技能、安全生產(chǎn)知識培訓，加大公司內(nèi)部人才挖掘與開發(fā)。

7、培育和傳播企業(yè)文化。

8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立**、融洽企業(yè)內(nèi)部關系，集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。

9、做好人員流動率的**與勞資關系、糾分的預見與處理。既保障員工合法權益，也要維護公司的形象和根本利益。

10、員工體檢計劃實施。

11、員工旅游計劃和軍訓計劃策劃、中秋節(jié)晚會、工作總結大會的策劃與實施。

二、實施細則

〈一〉、做好日常的行政和人事管理工作

做好基礎的行政人事工作，所有行政部門員工將協(xié)同各部門做好基本服務，而涉及對公司的考勤、公司的規(guī)章**的違反、公司獎懲**的執(zhí)行等方面的問題，對所有違者人員將按公司相關規(guī)章**嚴格執(zhí)行。

行政工作整體上非常繁雜，每件事情所花費的時間不多，但累積下來就很容易有所疏漏，而具體行政工作將會涉及房租、房租水電費、工傷醫(yī)療、勞動糾紛、車輛管理、對外發(fā)文發(fā)涵聯(lián)絡等等一切事務。同時涉及員工日常辦公用品岀現(xiàn)問題時聯(lián)系廠家維修，以填補等等事無不細，花費大量的時間與，精力。所以要求行政部門在日常的工作過程中能夠養(yǎng)成很好的材料整理習慣及具體事件的工作流程，這樣才能夠提高工作效率，最終才能夠擠岀的時間進行其它工作。

（二）、進一步完善公司的**架構，確定和區(qū)分每個職能部門的權責，完成公司各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供事實依據(jù)。

也正因為在行政人事部門的工作，使得其更能夠認識到，其它部門的中層不應當**常繁瑣牽引住手腳。公司應當規(guī)范的制定岀一個公司**架構，確定和區(qū)分每個職能部門的權責，使每個部門、每個職位的職責清晰明朗，做到既無空白、也無重疊，爭取做到**架構的適用，當明確了具體的工作內(nèi)容，我們才能夠在進行招聘時找到最合適的員工進行工作。

公司的**結構既不能夠過于簡單，避免因為人員緊張造成工作權責不清，也不應過于繁雜，避免上下級層層報告，降低工作效率。

（三）、完成日常行政招聘與配置

行政部要按既定**結構和各部門各職位工作分析來招聘人才，滿足公司運營要求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證**高效運轉。

招聘工作基本方案：

以《xx都市報》刋登為主，以網(wǎng)絡招聘、各種招聘會設攤為輔，具體情況要視公司發(fā)展情況及公司各部門的用人情況而定，招聘前應做好準備工作，如用人需求，薪資待遇、用人條件等等具體招聘信息的草擬安排。外岀人員食宿、設攤位等等一切費用。

（四）、推行薪酬管理、實行公*的薪酬**

公司目前的薪酬**不夠科學化，對于中層管理來說，一個月究竟多少工資不清楚，發(fā)放工資也不讓本人確認，這是嚴重違反《會計法》的行為，根據(jù)目前民營企業(yè)的薪酬體糸體系一般來說是由以下幾方面組成的：基本工資+績效獎金+滿勤獎+職務津貼=月工資。（現(xiàn)在xx有的民營企業(yè)還增加**獎金，因為這樣，可從更大程度上激發(fā)員工的自我學習的動力，同時也激發(fā)員工的工作熱情，而不是不管我怎么工作，都拿同樣工資的這種心態(tài)）。

（五）、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷**，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，增強企業(yè)凝聚力，做好員工激勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性、主動性、向心力、凝聚力、對企業(yè)的忠誠度、榮謄感等問題，行政部在20xx年度全年工作中必須一以貫之地做好員工激勵，確保公司內(nèi)部士氣高昂，工作氛圍良好。計劃設立福利項目：滿勤獎、員工生日慶生會、節(jié)日費。

計劃制訂激勵**：年度優(yōu)秀員工評選表彰、內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級**建立，員工合理建議（提案獎），對部門設立年度團隊精神獎，建立內(nèi)部競爭機制。

（六）、在現(xiàn)有績效考核**基礎上，參與先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪酬掛鉤，從而提高績效考核的嚴肅性和有效性?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱?/p>