律師數(shù)據(jù)化運營方案范文

律師數(shù)據(jù)化運營方案范文第一篇律師數(shù)據(jù)化運營方案范文第一篇一、指導思想

二、目標任務

（二）加強各項工作建設，嚴格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。要按照核心價值觀的基本要求，認真查擺解決律師隊伍建設中存在的差距和不足，執(zhí)業(yè)過程中無規(guī)可依、有規(guī)不依、守規(guī)不嚴的問題。要加強誠信建設，堅持依法執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)、盡職執(zhí)業(yè)，堅決防止和糾正各種侵害群眾利益行為；加強規(guī)范化建設，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，規(guī)范律師與司法人員的關系，規(guī)范律師事務所內(nèi)部管理；加強律師文化建設，在理想信念、價值取向、職業(yè)操守等方面，引導形成律師行業(yè)主流意識形態(tài)；加強律師行業(yè)黨的建設，確保黨的路線方針政策在律師工作中得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。

三、方法步驟

教育實踐活動從3月份開始，到年底結(jié)束，分四個階段進行。

第一階段：動員部署階段（2012年3月）

工作要求：建立領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，制定教育實踐活動方案，認真組織動員部署，使律師管理人員和廣大律師進一步明確開展教育實踐活動的重大意義，增強參與教育實踐活動的自覺性和主動性。

工作任務：召開專題會議，確定活動領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，研究并下發(fā)《關于在全市律師行業(yè)深入開展“樹立核心價值觀、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、提升服務水平”教育實踐活動的實施方案》。各市區(qū)司法局要結(jié)合實際，建立相應的領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，制定具體方案，細化各階段工作任務和要求，抓好發(fā)動和部署工作。領導機構(gòu)和工作機構(gòu)的名單、具體方案于3月底前上報市局教育實踐活動領導小組辦公室。

第二階段：學習教育階段（2012年4月-7月）

律師數(shù)據(jù)化運營方案范文第二篇（一）寓管理于服務，保障律師執(zhí)業(yè)，創(chuàng)建連接

為方便律師執(zhí)業(yè)，以律師電子執(zhí)業(yè)身份為連接，提供更多保障服務，聯(lián)動公檢法等，為律師的身份核驗、考核年檢、訴訟服務、檢察服務、學習成長等提供一站式服務。

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（二）將行政監(jiān)管與行業(yè)管理聯(lián)動，管理律師數(shù)字身份

從實習、申請執(zhí)業(yè)、行政審批、執(zhí)業(yè)過程保障、注銷的律師執(zhí)業(yè)全生命流程管理進行信息化賦能，實現(xiàn)管理智能化，系統(tǒng)覆蓋實習管理、黨建管理、年度考核、投訴管理、活動管理、信用管理、行政監(jiān)督等律師管理的多個領域，能較好滿足行政機關和行業(yè)協(xié)會對日常工作的信息化需求，同時保證了數(shù)據(jù)的一致性和共享性。

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（三）整合資源、統(tǒng)一入口，構(gòu)建全景式電子檔案管理

檔案全流程電子化管理與全景展示，多系統(tǒng)接入，一平臺對外，讓管理者在一平臺管理，服務對象從一平臺獲取服務。隨著信息化技術發(fā)展、律師管理綜合系統(tǒng)的建設，律師行業(yè)檔案將全面實現(xiàn)電子化管理，并且對于檔案數(shù)據(jù)的應用也將越來越廣泛。對于歷史材料的電子化、整理分析、編入數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)分析，完成對律師行業(yè)發(fā)展過程中積累文書材料的信息化管理。

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（四）規(guī)范法律服務評價體系，構(gòu)建律師行業(yè)發(fā)展大數(shù)據(jù)

研究建立律師服務評價體系，匯集律師執(zhí)業(yè)信息、行業(yè)管理數(shù)據(jù)、業(yè)務活動數(shù)據(jù)，推進法律服務評價，促進律師服務市場的健康發(fā)展。完善法律服務招標、選聘、應聘機制，推進法律服務評價，結(jié)合律師行業(yè)數(shù)據(jù)分析研判，實現(xiàn)律師律所信用一鍵查詢、法律服務委托合同一碼核驗、法律服務內(nèi)容一鍵評價，提升全國律師法律服務的質(zhì)量，推進法律服務評價反饋機制的建立，提高法律服務行業(yè)的服務透明度，對整個律師行業(yè)進行宏觀分析、開展行業(yè)規(guī)范指導，在事前研判、事中預警、事后查處各個環(huán)節(jié)中發(fā)揮智能輔助作用，促進法律服務市場的健康發(fā)展。

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律師數(shù)據(jù)化運營方案范文第三篇基于OAuth用戶認證協(xié)議、_電子證照、律師電子執(zhí)業(yè)證相關標準設計，應用人臉比對、區(qū)塊鏈、電子簽名、數(shù)字加密等技術。

一是活體檢測，在一些身份驗證場景確定對象真實生理特征的方法，在人臉識別應用中，活體檢測能通過眨眼、張嘴、搖頭、點頭等組合動作，使用人臉關鍵點定位和人臉追蹤等技術，驗證用戶是否為真實活體本人操作?？捎行У钟掌?、換臉、面具、遮擋以及屏幕翻拍等常見的攻擊手段，從而幫助用戶甄別欺詐行為，保障用戶的利益。

二是電子簽名，指數(shù)據(jù)電文中以電子形式所含、所附用于識別簽名人身份并表明簽名人認可其中內(nèi)容的數(shù)據(jù)。通俗點說，電子簽名就是通過密碼技術對電子文檔的電子形式的簽名，并非是書面簽名的數(shù)字圖像化，它類似于手寫簽名或印章，也可以說它就是電子印章。電子簽名的用途:在電子版的文書簽收，合同簽收等。

三是區(qū)塊鏈技術，區(qū)塊鏈是一個分布式的共享賬本和數(shù)據(jù)庫，具有去中心化、不可篡改、全程留痕、可以追溯、集體維護、公開透明等特點。這些特點保證了區(qū)塊鏈的“誠實”與“透明”，為區(qū)塊鏈創(chuàng)造信任奠定基礎。而區(qū)塊鏈豐富的應用場景，基本上都基于區(qū)塊鏈能夠解決信息不對稱問題，在本解決方案中主要在律師身份的授權、核驗場景。

律師數(shù)據(jù)化運營方案范文第四篇2012年，我區(qū)律師區(qū)律師工作要點工作堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的_、十七屆四中全會和政法工作會議精神，圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，以解決社會矛盾為主線，以加強隊伍建設為立足點，大力推進“法治市區(qū)”創(chuàng)建，全面加強律師隊伍建設，大力拓展律師服務領域，為實施“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略和推進藍色經(jīng)濟區(qū)建設，提供更加有力的法律服務和法律保障。

一、充分發(fā)揮律師自身優(yōu)勢，積極組織律師為區(qū)域經(jīng)濟建設提供全方位的法律保障。

1、為經(jīng)濟社會發(fā)展提供法律保障。在“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略中，引導律師主動介入新興產(chǎn)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟、推進節(jié)能減排、加強生態(tài)保護等經(jīng)濟建設重點項目、重要領域，成立專業(yè)服務團隊，開展專項服務活動，建立與相關部門的經(jīng)常性溝通機制，及時掌握重大工程項目信息，對重點區(qū)域、重點工程、重點項目建設中，選派精干律師擔當政府決策的法律參謀，為政府部門出臺相關政策法規(guī)和重大行政措施的合法性提供法律意見，為區(qū)域經(jīng)濟建設、提高自主創(chuàng)新能力、能源資源有效利用提供法律服務，為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造良好經(jīng)濟運行環(huán)境。

2、為企業(yè)重組改制提供法律服務。指導和推動律師不斷地向知識產(chǎn)權、金融、房地產(chǎn)、電子商務、國企改革、國有資產(chǎn)管理和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等領域發(fā)展，引導律師積極為我區(qū)提供法律服務，圍繞土地征收征用、城建拆遷、環(huán)境治理保護、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中遇到的涉法涉訴問題，以及事關人民群眾利益的民生問題，提供及時便捷的服務。組織和引導律師積極參與涉法涉訴信訪案件和群體性事件的處理，發(fā)揮庭外調(diào)解和非訴訟活動中和解的作用，使律師在促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定，化解矛盾糾紛中發(fā)揮更主動、更大的作用。

3、充分發(fā)揮政府法律顧問的作用。參與重大社會矛盾糾紛調(diào)解，組織律師人大代表和政協(xié)委員要積極反映社情民意，努力為政府重大決策、依法行政提供優(yōu)質(zhì)的法律服務，提高政府依法管理經(jīng)濟和社會事務的前瞻性和預見性，認真完成政府信訪接待工作，積極參與處理各種矛盾糾紛特別是重大群體性糾紛，化解和疏導各類社會矛盾，依法維護社會穩(wěn)定。

4、繼續(xù)開展“結(jié)對子”法律服務活動。與社區(qū)、企業(yè)結(jié)對子，并與結(jié)對對象簽訂結(jié)對協(xié)議，每個律師事務所要組織本所律師至少與1戶（名）貧困家庭或貧困學生結(jié)成“一對一”幫扶對象，每月定期上門了解他們的生產(chǎn)、生活、學習情況。律師法律服務團78名律師普遍在聯(lián)系點每月開展2次法律講座和法律咨詢，提供一些力所能及的幫助，解決一些實際困難和問題，積極開展各種法律服務。積極引導律師積極履行法律援助義務，向低收入家庭、下崗失業(yè)人員、困難群眾提供法律服務；鼓勵律師積極參與法律援助，捐資助學、助殘、扶貧、救災等社會公益活動。

二、強化政治思想教育，不斷提升律師隊伍的綜合素質(zhì)能力。

1、進一步加強律師黨建工作。推動律師隊伍建設，增強律師的政治意識、大局意識和責任意識；以“理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新”為指針，結(jié)合律師行業(yè)特色，拓展黨建工作思路，完善律師黨建工作的組織體系，創(chuàng)新和豐富黨建活動載體，增強黨組織的凝聚力和號召力。重視培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀青年律師入黨，提高黨員在律師隊伍中的比例，發(fā)揮黨員律師的模范帶頭作用。

3、建立健全學習教育機制。定期組織業(yè)務講座、執(zhí)業(yè)交流、執(zhí)業(yè)技能的教育，在律師隊伍中進行愛崗敬業(yè)、誠信服務教育，切實解決律師執(zhí)業(yè)中存在的不遵守執(zhí)業(yè)道德、亂收費、收費不辦事、不勤勉盡責等違規(guī)違紀行為，不斷提高律師隊伍的綜合素質(zhì)。

4、積極開展律師文化建設。擴展律師隊伍建設的內(nèi)涵和外延，發(fā)揮律師文化在定位、導向、凝聚、激勵、約束和協(xié)調(diào)等方面的積極作用，幫助律師樹立正確的價值取向、工作理念和職業(yè)操守，提高律師團隊意識、協(xié)作意識，增強律師的職業(yè)認同感、社會責任感和集體榮譽感，為律師事業(yè)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。積極舉辦律師辯論賽、聯(lián)誼會和文體活動，豐富律師的業(yè)余生活，展示律師的良好風貌。

三、進一步規(guī)范管理行為，積極為律師執(zhí)業(yè)營造良好的社會環(huán)境。

1、加強律師投訴案件的調(diào)查處理力度。建立律師不良記錄查詢與通報制度，建立完善高效的律師查處機制，暢通渠道、健全制度，完善律師監(jiān)督體系，對律師法律服務進行有效監(jiān)管，督促律師誠信執(zhí)業(yè)、依法執(zhí)業(yè)，樹立律師行業(yè)良好的社會形象。

律師數(shù)據(jù)化運營方案范文第五篇為認真貫徹落實市司法局關于印發(fā)《首屆“東方大律師”評選方案》的通知精神，進一步強化本區(qū)律師對開展此項活動重要性的認識，鼓勵廣大律師積極參與，確保通過評選，推出一批受到群眾認可的優(yōu)秀律師，從而進一步樹立律師的良好形象。根據(jù)《評選方案》的具體要求，結(jié)合本區(qū)實際，現(xiàn)就組織本區(qū)律師參與市首屆“東方大律師”評選活動制定如下實施方案。

一、加強領導，明確責任

為加強對“東方大律師”評選宣傳工作的領導，更好地推動此項工作全面順利開展，我局決定設立評選工作領導小組，負責對評選工作實施情況進行指導、檢查。由錢雨晴副局長擔任組長，律公科科長唐明祥、律師代表團召集人厲明擔任副組長，成員有政治處副主任馬鳳卿、律師代表團召集人廖佩娟。領導小組下設評選工作小組，組長由廖佩娟兼任，組成人員為童輝、樊颙、俞造、朱群寶。領導小組將不定期地對評選活動進行指導和檢查，嚴格按照評選要求開展。工作小組要通過廣泛發(fā)動，及時溝通情況，研究改進方案，加強宣傳力度，不斷提高評選活動的質(zhì)量，確保該項活動順利進行。

二、廣泛發(fā)動，人人知曉

召開事務所主任動員會，及事務所內(nèi)部召開專門會議，傳達市司法局關于印發(fā)《首屆“東方大律師”評選方案》的通知精神，通過深入學習，充分認清開展此次活動的重要意義，正確認識開展評比、宣傳是促進法制建設的需要，是提高律師法律服務質(zhì)量的需要。同時，廣大律師要正確把握參評與被評的關系，切實把評比工作作為彼此學習、相互交流、共同提高的過程，使評選活動人人知曉、人人參與。

三、分段實施，落實要求

嚴格按照評選活動方案，認真開展評選活動。評選具體方法為事務所推薦、律師自薦和社會推薦相結(jié)合。

（一）動員、推薦階段（8月下旬至9月中旬）

1、8月底，律師代表團召開工作例會，學習領會市委領導重要講話精神，傳達市司法局、市律協(xié)有關文件內(nèi)容及要求；

2、9月5日，召開領導小組和工作小組會議，具體研究本區(qū)工作方案；

3、9月7日，召開事務所主任動員會，傳達市局、市律協(xié)有關文件精神，布置本區(qū)評選活動的具體要求、方法和步驟；

4、9月12日之前，各事務所召開動員會；

律師數(shù)據(jù)化運營方案范文第六篇數(shù)據(jù)顯示，中國目前有萬家律師事務所，真正處在云服務及信息化成熟階段的律所不到千分之一。實踐表明律所的IT架構(gòu)分為起步、增長、發(fā)展和成熟四個階段。起步階段的特征是用軟件處理數(shù)據(jù)，增長階段則有了軟件系統(tǒng)，發(fā)展階段的特征是有集成化的技術和系統(tǒng)，而成熟階段則是將用戶、內(nèi)部律師、客戶端集成在一起。

對于那些千分之一以外的律所而言，在實現(xiàn)云服務信息化方面面臨了諸多困境：一是人員流失，沒有文化和歸屬感；二是組織松散；三是服務能力較弱；四是沒有統(tǒng)一的案件管理標準；五是決策數(shù)據(jù)依據(jù)不足；六是知識共享難；七是無法實現(xiàn)移動式辦公。

私有云信息化可以給律所帶來什么？在律所內(nèi)部打破部門和團隊界限，實現(xiàn)資源最優(yōu)化配置；在律所外部，以私有云信息化平臺為核心在全行業(yè)實現(xiàn)跨所合作，在全國乃至全世界范圍內(nèi)為客戶尋找最優(yōu)的資源，為客戶提供更加無障礙的溝通。在辦案過程中，律師們可以隨時隨地的通過各種隨身設備接入各種必要的文檔，證據(jù)，圖片，聲音，數(shù)據(jù)，再也不必擔心數(shù)據(jù)的缺失所帶來的困擾；中國律師們可以躺在三亞的沙灘上給客戶發(fā)郵件，給同事們開會，與合伙人分享各類文件及成果，并且實時遠程同步在各種移動設備上所做的更新……這個夢想聽起來有些遙不可及，但是云覽信通的云勢平臺已經(jīng)做到了這一切。

律師事務所無論現(xiàn)有的IT架構(gòu)如何，是否采用了服務器或虛擬化架構(gòu)，絕大部分都還是采用單體個人電腦的工作與協(xié)作方式。律師個人文件與律所文件之間的交換與協(xié)作大都由郵件或U盤來完成。當需要多人協(xié)作，配合，以及大量的數(shù)據(jù)文檔要實時更新與交換，并且需要大量引證以往的文檔時，現(xiàn)有的結(jié)構(gòu)往往力不從心。而如果一旦個人計算機出現(xiàn)故障時，數(shù)據(jù)的丟失將會帶來無法彌補的問題，嚴重影響事務所的正常工作。

而數(shù)據(jù)的數(shù)字化以及日益增長的數(shù)據(jù)量，特別是對數(shù)據(jù)的依賴，接入數(shù)據(jù)的設備多樣性，律所成員協(xié)同工作以及對移動辦公及辦案需求都變得日益重要，這也讓目前通常的個人計算機在存儲容量，讀取效能和兼容，移動需求上無法滿足日益增長的需求?！赣捎谵k案需求，律師需要經(jīng)常出差與客戶及甲方溝通，協(xié)商，走訪各類相關部門，同時由于案件周期的要求以及日益增強的協(xié)同工作，所以更需要一個屬于自己的存儲空間，以便使律師無論身在何處都可以找到所需的數(shù)據(jù)，并且實時地和團隊分享及更新，以滿足客戶及案子的需求」則是律所合伙人及律師共同的需求。

律師數(shù)據(jù)化運營方案范文第七篇除了定期出差與客戶會面之外，律師更多的工作也包含了辦案之中的文檔處理與編制。由于律師對于各類文檔都要有一份完整的備份并且是實時更新的，如此一來雙方便可以很輕松的通過云覽平臺內(nèi)建的FTP服務器功能分享各自的文檔內(nèi)容，并下載至本機端作進一步的修改和編制以及分享。另外，當其他協(xié)作律師作人員找到相關的文檔及材料時，也可以直接上傳至服務器。此舉可以省去彼此會面的時間，而律所的辦案進展將不會因為異地出差而停頓，使得工作得以順利完成，大幅提升整體的效率。

隨著移動通信的發(fā)展，以及移動計算設備諸如智能手機，平板設備的普及，越來越多的智能移動設備以前所未有的速度涌向市場。如何充分利用及管控這些移動設備對公司業(yè)務的影響，成為越來越多企業(yè)正在考慮的問題。

云覽專屬云平臺系統(tǒng)以其卓越的移動設備支持而著稱。律所的主要管理人員以及律師本人正在使用的移動設備包括了目前市場上各種主要的品牌，包括諸如蘋果手機，iPAD，各類安卓手機及平板，還有部分新上市的WP平板及手機。云覽專屬云平臺系統(tǒng)對上述的所有設備均提供完美的支持，使得上述設備可以在幾乎任何時間，任何地點，不受限制的完成各種各樣的與在辦公室完全一樣的工作，并保持各種權限的控制。更重要的是，可以滿足不同的用戶需求，并且保證其使用界面與習慣完全一致，極大地降低了學習過程，滿足了日益增長的速度與效率的需求。同時，具有管理員權限