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文檔簡介
開店工作計(jì)劃第一篇開店工作計(jì)劃第一篇我二十有一,是一位大學(xué)生,說實(shí)話我不看重學(xué)業(yè),也不以為重本畢業(yè)生是成功者,人人都以往哈佛大學(xué)為榮,由于比爾蓋次在那讀過,可比爾蓋次卻不以在哈佛讀過書為榮,他在那讀了一年就停學(xué)了,仿佛我這樣說有些偏激。我不想讀好書后只是取得為那些真正成功者打工的機(jī)會(huì),所以我想開個(gè)店。由于小弟我初來乍道,很多事情不明白,所以特來向各位大哥大姐請教。
簡單裝修,墻群為綠色,其余為白色,天花板用塑料綠色植物裝潢,玻璃門.??唇o學(xué)生們一種清新、自然和放松的心情。圓大理石桌,鼓狀凳,靠墻則用方型桌。我以為大理石好清算,看上往也比較干凈。剛開店時(shí)在門前放些需要捐款的圖片資料,最好是校內(nèi)的。在門口旁放個(gè)捐款箱,告知他們天天捐一角錢,世界將由于他們而改變。利用大學(xué)生的同情心,到達(dá)宣傳和滿足他們??磶椭说挠础K晕业牡昀镏挥信D袒蚨?jié){賣9角錢,其他都賣整數(shù),柜臺(tái)正對門口,上方是菜單和本店主題“讓一角錢傳達(dá)你的愛”,先在柜臺(tái)付帳點(diǎn)單,點(diǎn)單時(shí)服務(wù)員必須緊接著問需要牛奶還是豆?jié){,讓顧客沒有選擇不要的機(jī)會(huì)。然后由服務(wù)員拿單到廚房,客人那也留份單,最后由服務(wù)員從廚房上菜。。這樣我還把慈善順便做了。早上應(yīng)當(dāng)不愁客人,所以我放點(diǎn)英語學(xué)習(xí)方面的,究竟一天之季在于晨嘛。中午大家一般都吃飯,所以我決定在中午弄促銷,在中午12點(diǎn)半放首外文歌,盡可能選好聽的,第一個(gè)說出歌名的將免費(fèi)吃一碗米粉或粥。晚上6點(diǎn)半一樣。我得自己當(dāng)?shù)觊L,采購員,這樣省下了一筆不小的錢。廚師是留住客人最重要的一點(diǎn),所以只要好吃,3000一個(gè)月我也給,服務(wù)員請2個(gè)每一個(gè)800,收銀員可以請學(xué)生,學(xué)生不在意多少,給個(gè)500他應(yīng)當(dāng)心滿意足了。洗碗清潔的也能夠請學(xué)生,掛個(gè)幫助勤工檢學(xué)牌子,上班前一天6點(diǎn)半報(bào)名,一人不能連續(xù)上兩天班,天天付工資,20元一天,一月下來才600,這樣還能增加在學(xué)校的知名度。要一位學(xué)徒也800吧。
開店工作計(jì)劃第二篇一、行業(yè)概況
明年就要從象牙塔里出來了,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)的影響已經(jīng)自己對于餐飲業(yè)的興趣打算畢業(yè)后開一家蛋糕店,蛋糕店有很大的發(fā)展前景,今下人們的生活好了,消費(fèi)水平高了,對于生活品質(zhì)的追求也就高了,綜合性的蛋糕店已經(jīng)成為城市消費(fèi)的一大潮流。
二、蛋糕店概況
1.本店發(fā)屬于餐飲服務(wù)行業(yè),名稱為“麥琪下午茶”,是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。主要為人們提供蛋糕、面包、冰淇淋已及飲料等甜品。
2.本店打算開在社區(qū)商業(yè)街,開創(chuàng)期是一家中檔蛋糕店,未來打算逐步發(fā)展成為像安德魯森、向陽坊、那樣的蛋糕連鎖店。
3.本店需創(chuàng)業(yè)資金萬元。
三、經(jīng)營目標(biāo)
1.由于地理位置處于商業(yè)街,客源相對豐富,但競爭對手也不少,特別是本店剛開業(yè),想要打開市場,必須要在服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫,并且要進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)營范圍以滿足消費(fèi)者的不同需求。短期目標(biāo)是在商業(yè)街站穩(wěn)腳跟,1年收回成本。長期目標(biāo)則是逐步發(fā)展成為一家經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚并有一定市場占有率的蛋糕連鎖公司,在眾多蛋糕品牌中闖出一片天地,并成蛋糕市場的知名品牌。
四、市場分析
1.客源:本店的目標(biāo)顧客有:到商業(yè)街購物娛樂的一般消費(fèi)者,約占50%;附近學(xué)校的學(xué)生、商店工作人員、小區(qū)居民,約占50%??驮磾?shù)量充足,消費(fèi)水平中低檔。
2.競爭對手:根據(jù)調(diào)查結(jié)果得知國內(nèi)品牌蛋糕店有很多,僅福州連鎖蛋糕店就有很多如安德魯森、向陽坊、紅葉、安琦爾。因此競爭是很大的
五、經(jīng)營計(jì)劃
1.先是到附近幾家蛋糕店“刺探情報(bào)”,摸清不同種類和尺寸蛋糕的成本價(jià)。了解各類蛋糕店的經(jīng)營理念以及經(jīng)營的“小花招”。
2.開業(yè)金籌齊后,開始在各大蛋糕店“挖角”。不能“明目張膽”地挖,要趁店里人少時(shí),偷偷跑過去和店里師傅商量。或者招聘糕點(diǎn)師傅,開蛋糕店師傅很重要,所以要慎重考慮。
3.據(jù)了解發(fā)現(xiàn)一套消費(fèi)定率:“顧客永遠(yuǎn)沒有最便宜的價(jià)錢。今天你能降低幾元錢,明天可能就有同行競爭者以更低的價(jià)錢與你爭奪訂單?!睆闹畜w會(huì)到產(chǎn)品市場一定的競爭策略:“降價(jià)促銷并不是長期的經(jīng)營策略,唯有以最好的材料制作出最高品質(zhì)的蛋糕,才能吸引顧客,將顧客留住”。
4.蛋糕店主要是面向大眾,因此價(jià)格不會(huì)太高,屬中低價(jià)位。
5.可印一些廣告?zhèn)鲉?,以?yōu)惠券的形式發(fā)放,以達(dá)到廣告宣傳的效果
6.蛋糕店可以專門開辟休閑區(qū)域,設(shè)置很多造型別致的座椅。顧客可買上一些點(diǎn)心,坐在蛋糕店里慢慢品嘗,蛋糕店的休閑功能得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
7.經(jīng)過多方調(diào)查,出于競爭等方面的需要,不少蛋糕店推出一些與蛋糕并沒有太多關(guān)聯(lián)的休閑食品,藉以形成新的利潤增長點(diǎn)。在經(jīng)營的品種上,不少店主有一些推陳出新的舉措:比如在炎炎夏季,會(huì)合時(shí)令地推出眼下非常流行的冰粥和刨冰,以及奶茶,果汁類的飲料深受顧客青睞。
8.建立會(huì)員卡制度??ㄉ嫌≈茣?huì)員的名字。會(huì)員卡的優(yōu)惠率并不高,如折。一方面,這可以給消費(fèi)者受尊重感,另一方面,也便于服務(wù)員對于消費(fèi)者的稱呼。特別是如果消費(fèi)者和別人在一起,而服務(wù)員又能當(dāng)眾稱他(她)為*先生、小姐,他們會(huì)覺得很受尊重。
9.在桌上放一些宣傳品、雜志,內(nèi)容是關(guān)于糕點(diǎn)飲料的知識(shí)、故事等,一方面可以提升品位,烘托氣氛,也增加消費(fèi)者對品牌好感。
開店工作計(jì)劃第三篇一、項(xiàng)目背景
千姿百態(tài)的花兒述說著千言萬語,每一句都述說著'美好',特別是現(xiàn)在。隨著人們的生活水平不斷地進(jìn)步,生活質(zhì)量不斷地提高和對生活的追求。鮮花已經(jīng)是人們生活不可缺少的點(diǎn)綴!花卉消費(fèi)近些年來呈越來越旺的趨勢,除了花卉本身所具俏麗姿容,讓人們賞心悅目,美化家居等功效外,它還可以開發(fā)人們的想象力,使人們在相互交流時(shí)更含蓄,更有品位
二、公司項(xiàng)目策化
1.提供鮮明,公司使命
有效,暢通的銷售渠道,提供產(chǎn)品服務(wù)為根本,促進(jìn)鮮花市場的大發(fā)展。我們的青鳥將成為一個(gè)可愛的信使,把祝愿和幸福送到千家萬戶。為人類創(chuàng)造最佳生活環(huán)境
2.公司目標(biāo)
三、經(jīng)營環(huán)境與客戶分析
1.行業(yè)分析
開店工作計(jì)劃第四篇一、執(zhí)行總結(jié)
項(xiàng)目創(chuàng)想
隨著時(shí)代的發(fā)展,人們經(jīng)濟(jì)收入的提高,消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變,休閑類食品不僅種類越來越多,并且產(chǎn)品結(jié)構(gòu)也向著風(fēng)味型、營養(yǎng)型、享受型甚至功能型的方向發(fā)展。如今,休閑食品已不再只是小孩子的專利,而是受到了越來越多的不同年齡人群的喜愛,不論是居家生活還是出外旅行,休閑類食品已經(jīng)成為我們生活中的一種消費(fèi)“新食尚”,發(fā)展至今,休閑食品儼然成為食品消費(fèi)的重要內(nèi)容,而時(shí)尚化更已成為休閑食品產(chǎn)業(yè)爭奪消費(fèi)者的重要策略。休閑食品的消費(fèi)市場不斷擴(kuò)大,消費(fèi)人群隨之增多,新產(chǎn)品種類不斷推出,在這種情景下,我們的夢*幻糕點(diǎn)吧應(yīng)運(yùn)而生了。
公司概述
夢*幻糕點(diǎn)吧是由大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的商業(yè)小店。于20xx/12/10誕生于山東英才學(xué)院,雖然還不夠成型,但是已經(jīng)具備打入中國糕點(diǎn)市場的計(jì)劃與資本。
夢*幻糕點(diǎn)吧為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)品牌,進(jìn)行小成本投資,做的是營養(yǎng)均衡,休閑的,時(shí)尚的精美糕點(diǎn)食品,面向廣大的中低檔消費(fèi)者群體。
制作屋現(xiàn)做現(xiàn)賣糕點(diǎn),軟糕粥,尤其是定做情侶蛋糕,及深受年輕人喜歡的果凍個(gè)性蛋糕,這些均打破了市場的局面,同時(shí)該蛋糕以海藻為原料,制作中不加反腐劑,從而保證了食品的安全。健康的,才是開心的;就是健康的!
二、市場調(diào)查分析
現(xiàn)狀
流行趨勢
時(shí)下市場上充斥著各種口味不同、式樣不同的糕點(diǎn),歸結(jié)起來這些產(chǎn)品無非都是為了滿足顧客休閑的需求(娛樂、時(shí)尚、口感……)、滿足美麗的需求、滿足健康的需求、滿足成長的需求。消費(fèi)者購買糕點(diǎn)用于食用和送禮。糕點(diǎn)小巧、味道好,有一定營養(yǎng)價(jià)值,所以它的購買頻數(shù)較高;果凍輕盈美觀、營養(yǎng)豐富,成為禮尚往來的佳品,為此許多廠家推出了方便送禮的“糕點(diǎn)大禮包”。因此,休閑食品的消費(fèi)市場不斷擴(kuò)大,消費(fèi)人群隨之增多,新產(chǎn)品種類不斷推出,“休閑的就是時(shí)尚的”已成為人們對食品時(shí)尚性的共識(shí),休閑食品不只是口感好、有益健康的食品,更成為促進(jìn)人們交流的介質(zhì),是適于表達(dá)情感的載體。
行業(yè)現(xiàn)狀
首先糕點(diǎn)是源于國外,但是由于中國市場的需要,還有結(jié)合中國的食品特色,在中國市場發(fā)展到了巔峰。
糕點(diǎn)的成分是有25%的面粉,其中為精制面粉,含大量的麥芽糖等等的營養(yǎng)成分;35%的芯,其中包括肉類,素菜類,還有就是一些甜食類等等,做出來的顏色各式各樣,但是不會(huì)添加任何色素,純天然色;其余的40%則是由外加的水果,咸菜,果凍等等的一些個(gè)人愛好。
隨著我國人民生活水平的提高,休閑成為大眾生活不可缺少的重要部分,而休閑食品也由原來僅能充饑,發(fā)展到現(xiàn)在既可滿足口感需求,又可提供所需營養(yǎng),還能調(diào)節(jié)心情。近年休閑食品市場需求量呈持續(xù)增長勢頭,按年增長速度10%計(jì)算,預(yù)計(jì)今年中國休閑食品市場需求額將超過千億元。但中國目前的消費(fèi)水平偏低,市場潛力仍很大。
競爭環(huán)境分析
休閑食品每年有近三百億的市場容量,越來越多的國內(nèi)外休閑食品品牌進(jìn)入這個(gè)市場,相互之間爭奪市場,雖然近年國內(nèi)休閑食品市場發(fā)展迅速,但專家表示,國內(nèi)本土品牌休閑食品的種類與國外相比,品種還是較為有限,無論在新產(chǎn)品的開發(fā)、口味的多樣化、包裝的個(gè)性化、產(chǎn)品的營養(yǎng)化方面都存在較大的差距,缺乏足夠的市場競爭力。糕點(diǎn)業(yè)不但有激烈的業(yè)內(nèi)競爭,還有與薯片、糖果等其他產(chǎn)業(yè)的競爭,因?yàn)樗鼈兺瑢儆谛蓍e食品的范疇。糕點(diǎn)業(yè)不能只著眼于行業(yè)內(nèi)的競爭,還要不斷創(chuàng)新,分析消費(fèi)者心理,充分為消費(fèi)者考慮,提高營養(yǎng)價(jià)值和休閑品味,來占領(lǐng)休閑食品的市場。
態(tài)勢分析
swot分析表
s(優(yōu)勢):糕點(diǎn)是年輕人喜歡的食品,消費(fèi)市場巨大,而且就在你的身邊,充滿個(gè)性化、時(shí)尚化的果凍食品,令人們留戀往返。
w(劣勢):特色經(jīng)營市場接受程度難以預(yù)測,存在一定風(fēng)險(xiǎn)。
o(機(jī)會(huì)):糕點(diǎn)市場需求逐年擴(kuò)大;人們的消費(fèi)觀念也發(fā)生變化。
t(威脅):市場上經(jīng)營休閑食品的商店較多,且各具特色,競爭很激烈。
三、創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢
自身優(yōu)勢
a、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)往往對未來充滿希望,有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)。
b、大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西,有著較高層次的知識(shí)技能優(yōu)勢。知識(shí)的重要性是不言而喻的,“用智力換資本”是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色和必然之路。
c、大學(xué)生屬于年輕一代,對流行時(shí)尚的敏感度強(qiáng),可以始終走在流行的前列,和適合此類項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)。
政策優(yōu)勢
近年來,為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),國家各級(jí)政府出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策,涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多方面。根據(jù)國家和各市政府的有關(guān)規(guī)定,各地區(qū)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可享受免費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、免費(fèi)政策培訓(xùn)、無償貸款擔(dān)保及部分稅費(fèi)減免四項(xiàng)優(yōu)惠政策,具體包括:
高校畢業(yè)生(含大學(xué)???、大學(xué)本科、研究生)從事個(gè)體經(jīng)營的,自批準(zhǔn)經(jīng)營日起,一年內(nèi)免交個(gè)體戶登記注冊費(fèi)、個(gè)體戶管理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)合同示范文本工本費(fèi)等。此外,如果成立非正規(guī)企業(yè),只需到所在區(qū)縣街道進(jìn)行登記,即可免稅三年。
自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,向銀行申請開業(yè)貸款擔(dān)保額度最高可為10萬元,并享受貸款貼息。
四、資金投入及回報(bào)分析
資金來源——保證貸款
由父母或是親戚的同事作擔(dān)保,即可在工行、建行等金融機(jī)構(gòu)獲得10萬元左右的保證貸款,從而較快的獲取創(chuàng)業(yè)資金。
早期資金投放及回報(bào)情況
店面面積為五平米到十平米,一平米到二人均可,封口機(jī)1臺(tái)、沙冰機(jī)1臺(tái)、果凍專用模具5套、巧克力噴泉機(jī)1臺(tái)。店內(nèi)需3~4店員,員工工資占投資額的10%左右。
留4000元用于平時(shí)經(jīng)營流通。
剩下的投資用于進(jìn)貨。
具體費(fèi)用安排如下:
(1)店面租金:1000/月
(2)設(shè)備投入
電腦一套3000元
柜臺(tái)2500元
封口機(jī)一臺(tái)200元
電話機(jī)一臺(tái)50元
刨冰機(jī)一臺(tái)300元
沙冰機(jī)1臺(tái)300元
巧克力噴泉機(jī)1臺(tái)200元
(3)水電通訊費(fèi)用
開店工作計(jì)劃第五篇新店開業(yè)籌備工作計(jì)劃新店開業(yè)工作籌備計(jì)劃一、前期籌備工作1.硬件設(shè)施準(zhǔn)備
1、開業(yè)所需POP、物料確定;2、道具確定是否到齊;3、專賣店日常營運(yùn)辦公用品準(zhǔn)備、珠寶銷售輔助用品準(zhǔn)備;(鉆石4C牌、測鉆石筆、切工鏡、放大鏡、擦鉆布、計(jì)算器、筆、剪刀、開單本。)4、店鋪日常衛(wèi)生用品;(水杯、紙巾、掃把、拖把、垃圾桶、毛巾、)2.軟件設(shè)施準(zhǔn)備
1、人員招聘;(專賣店人員配置,根據(jù)店鋪大小來配置)2、開業(yè)活動(dòng)策劃;3、專賣店日常營運(yùn)表格準(zhǔn)備;4、專賣店商品陳列圖規(guī)劃;(包括俯視圖、平面圖)5、貨品準(zhǔn)備—首批鋪場貨與庫存;6、準(zhǔn)備人員培訓(xùn)課程資料;、專賣店財(cái)務(wù)備用金準(zhǔn)備;7備注:從接收到通知起于4個(gè)工作日內(nèi)完成以上;二、中期籌備工作——跟蹤、落實(shí)各項(xiàng)籌備工作1、人員招聘進(jìn)度跟進(jìn);(開業(yè)前15天)2、日常營運(yùn)表格審核;(開業(yè)前4天)3、開業(yè)活動(dòng)項(xiàng)目落實(shí);(開業(yè)前20天)4、人員培訓(xùn);(開業(yè)前5天完成)珠寶服務(wù)禮儀、日常運(yùn)營工作流程、貨品管理工作流程、專賣店工作制度及要求、鉆石的專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、處理顧客
1、令所有同事清楚當(dāng)月生意目標(biāo),并鼓舞士氣;2、清楚當(dāng)天活動(dòng)內(nèi)容及注意事項(xiàng);3、清楚當(dāng)天陳列細(xì)節(jié)跟進(jìn)工作事項(xiàng);4、清楚當(dāng)天貨品熟悉程度和跟進(jìn)事項(xiàng);5、后續(xù)工作跟進(jìn)事宜;營業(yè)
1、檢查店堂所有工作,并立即做相關(guān)安排;2、跟進(jìn)各組別工作進(jìn)度;3、不斷總結(jié)階段工作完成情況,并提出新的方案;注:營業(yè)后所需工作根據(jù)當(dāng)天工作進(jìn)展情況而定~五、營業(yè)后期工作跟蹤1、當(dāng)月業(yè)績效應(yīng)與市場反應(yīng)情況做評(píng)估,并及時(shí)提出調(diào)整新的解決措施;2、制定當(dāng)月服務(wù)跟蹤進(jìn)度評(píng)估計(jì)劃;3、貨品運(yùn)轉(zhuǎn)流程工作跟進(jìn)與輔導(dǎo)計(jì)劃4、賣場陳列運(yùn)作規(guī)范計(jì)劃;5、店鋪員工具體分工及綜合提升計(jì)劃;6、當(dāng)月促銷活動(dòng)進(jìn)度計(jì)劃;
開店工作計(jì)劃第六篇篇1:新店開業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃新店開業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃
培訓(xùn)內(nèi)容:
1、基礎(chǔ)培訓(xùn);
2、崗位培訓(xùn),業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
培訓(xùn)時(shí)間安排(課程)培訓(xùn)要求:
越來越多的管理者認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)和發(fā)展是一項(xiàng)至關(guān)重要的活動(dòng),持續(xù)不斷地抓好培訓(xùn)的緊迫性也日益顯得突出。培訓(xùn)并不是一種成本,而是一種高效的投資。
培訓(xùn)的條件:
一個(gè)現(xiàn)代化的超市企業(yè)要有效地開展培訓(xùn)與發(fā)展工作,要在觀念和措施上具備以下條件:
1、培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)應(yīng)有高層決策者的支持;
2、適當(dāng)規(guī)模的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)構(gòu);
3、合格的培訓(xùn)師資;
4、合理的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算;
5、齊備的培訓(xùn)與發(fā)展設(shè)施;
6、完整的培訓(xùn)工作記錄;
超市管理者對培訓(xùn)目的的幾個(gè)誤區(qū):
1、以為新員工自然而然會(huì)勝任工作;
2、沒有系統(tǒng)地進(jìn)行培訓(xùn),那里弱就培訓(xùn)什么;
3、高層管理人員不需要培訓(xùn);
4、培訓(xùn)是一種成本;
5、培訓(xùn)時(shí)重知識(shí),輕技能,忽視態(tài)度;誤區(qū)表現(xiàn)形式為:
有什么就培訓(xùn)什么;效益好時(shí)無需培訓(xùn),效益差時(shí)無錢培訓(xùn);忙人無時(shí)間去培訓(xùn);閑人正好去培訓(xùn),人才不用培訓(xùn),庸材培訓(xùn)也無用,人多的是,不行就換新人;培訓(xùn)后員工流失不合算。
培訓(xùn)的目的:
培訓(xùn)就是超市企業(yè)組織為員工創(chuàng)造一種學(xué)習(xí)環(huán)境,力圖在此環(huán)境中,使員工的價(jià)值觀,工作態(tài)度和工作行為等得以改變,從而使他們能在現(xiàn)在或未來的工作崗位上的表現(xiàn)達(dá)到企業(yè)的要求,并為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益。
1、可以提高員工整體素質(zhì);
2、可以提高銷售額和為企業(yè)創(chuàng)新的能力;
3、可以降低損耗;
4、可以改善工作質(zhì)量;
5、可以減少事故的發(fā)生;
6、可以改善管理內(nèi)容;
7、增強(qiáng)就業(yè)能力;
8、獲得除收入以外的其它報(bào)酬;
9、增強(qiáng)職業(yè)的穩(wěn)定性;培訓(xùn)的內(nèi)容:
1、知識(shí)培訓(xùn)知的問題(商品知識(shí)、服務(wù)知識(shí)、顧客消費(fèi)知識(shí));
2、技能培訓(xùn)會(huì)的問題;
3、思維培訓(xùn)創(chuàng)的問題;
4、觀念培訓(xùn)適的問題;
5、心理培訓(xùn)悟的問題;培訓(xùn)前的準(zhǔn)備和要求:
1、了解受訓(xùn)員工現(xiàn)有的全面信息;
2、確定員工的知識(shí)技能需求;
3、明確主要培訓(xùn)內(nèi)容;
4、提供培訓(xùn)材料;
5、了解員工對培訓(xùn)的態(tài)度;
6、獲取管理者的支持;
7、估算培訓(xùn)成本;
8、對受訓(xùn)員工進(jìn)行訓(xùn)后評(píng)估;培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)
1、層次類型目的反映學(xué)員反應(yīng)如何?——每次課程后給學(xué)員反饋評(píng)價(jià)表,特別是外聘教師工作如何?是否合適?知識(shí)/技能學(xué)員的知識(shí)與技能通過學(xué)習(xí)之后如何?通過小測驗(yàn)可獲得3應(yīng)用學(xué)員能否應(yīng)用所學(xué)到(包括在教學(xué)過程中的應(yīng)用)知識(shí)4經(jīng)營效果從培訓(xùn)前后的結(jié)果差別看培訓(xùn)效果
2、評(píng)價(jià)方法:l面談
l在受訓(xùn)的員工中抽取重點(diǎn)團(tuán)組進(jìn)行調(diào)查l記錄l考察
3、評(píng)價(jià)內(nèi)容l學(xué)生滿意度l學(xué)習(xí)測驗(yàn)l對的執(zhí)行情況l經(jīng)營成績培訓(xùn)形式:
1、講課;
2、媒體學(xué)習(xí);
3、閱讀;
4、討論;
5、答疑;
6、實(shí)習(xí);
7、角色扮演(游戲);培訓(xùn)準(zhǔn)備:
1、后勤的準(zhǔn)備;
2、學(xué)員做好準(zhǔn)備;
3、教練做好準(zhǔn)備;
4、準(zhǔn)備培訓(xùn)地點(diǎn)和設(shè)備;培訓(xùn)內(nèi)容:
1、企業(yè)教育:了解熟悉公司的歷史、現(xiàn)狀、未來、發(fā)展、計(jì)劃;工作公司及整個(gè)組織的環(huán)境;規(guī)章制度;崗位職責(zé);業(yè)務(wù)流程;企業(yè)文化;績效評(píng)估制度;獎(jiǎng)懲制度;同事認(rèn)識(shí);
2、服務(wù)培訓(xùn);
3、形體培訓(xùn);
4、規(guī)范語言培訓(xùn);
5、軍訓(xùn);
6、專業(yè)培訓(xùn):收貨、收銀、客服、電腦流程;業(yè)務(wù)流程;表格填寫;業(yè)務(wù)技巧;培訓(xùn)課程:一:員工手冊(觀念培訓(xùn)、心理培訓(xùn))參加人員:全體人員目的:
1、幫助員工了解公司,培養(yǎng)員工的認(rèn)同感;
2、了解零售商業(yè)
3、了解員工的責(zé)任和義務(wù)
二、超市管理規(guī)范參加人員:全體人員
(一)員工出入超市規(guī)定觀念培訓(xùn)
(二)員工工作原則觀念培訓(xùn)
1、工作時(shí)間規(guī)范
2、儀容儀表規(guī)范
3、行為及服務(wù)規(guī)范
4、語言規(guī)范
5、日落原則
6、保護(hù)顧客人身和財(cái)產(chǎn)安全的原則
7、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的原則
8、保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密的原則
(三)超市術(shù)語及常用設(shè)備設(shè)施知識(shí)培訓(xùn)
1、超市專用術(shù)語
2、標(biāo)識(shí)牌
3、常用設(shè)備設(shè)施
三、商品陳列培訓(xùn)
(一)食品干貨、百貨(知識(shí)、技能、思維培訓(xùn))參加人員:食品、百貨經(jīng)理、主管
1、食品干貨、百貨陳列的基本工具
2、貨架位置區(qū)分
2-1上段2-2黃金段2-3下段
3、食品百貨、百貨陳列的基本要領(lǐng)3-1顯面易見的原則
a、商品陳列顯而易見必須要做到以下幾點(diǎn);
(1)商品品名和貼有何等標(biāo)簽的商品下面要面向顧客;(2)每一種商品不能被其它商品擋住視線;(3)進(jìn)門商品應(yīng)貼有中文標(biāo)識(shí);
(4)商品價(jià)目牌應(yīng)與商品相對應(yīng),位置正確;
(5)標(biāo)識(shí)必須填寫清楚,產(chǎn)地名稱不得用簡稱,以免顧客不清楚。b、打貼價(jià)格標(biāo)簽注意事項(xiàng)3-2放滿陳列的原則
3-3前進(jìn)陳列的原則3-4縱向陳列的原則
4、商品陳列要點(diǎn)4-1陳列的安全性
4-2陳列的易觀看性、易選擇性;4-3陳列的關(guān)聯(lián)性
4-4陳列的易取性、易放回性4-5使顧客感覺良好性a、清潔感b、鮮度感c、新鮮感
4-6提供信息、思想意識(shí)具有說服力4-7陳列的陳本問題
5、常用商品陳列的方法5-1定位陳列a、陳列方法(1)集中陳列(2)整齊陳列(3)錯(cuò)位陳列b、陳列注意事項(xiàng)5-2變化陳列a、紙箱陳列b、投入式陳列c、突出陳列d、翼型陳列e、階梯式陳列f、層疊堆積陳列g(shù)、掛式陳列h、墻面陳列
(二)生鮮(知識(shí)、技能、思維培訓(xùn))
1、蔬果陳列參加人員:生鮮經(jīng)理、主管1-1陳列的形態(tài)蔬果課人員a、圓積型b、圓排型c、莖排型d、段積型e、投入型f、并立型g、堆積型h、植入型i、散置型j、圍繞型k、搭配型l、階梯型
1-2蔬果陳列七要素a、底面b、前面c、曲面d、頂面e、邊面f、中央面g、中間段1-3蔬果陳列技巧
2、肉類參加人員:肉課全體人員2-1肉類陳列原則2-2肉類陳列注意事項(xiàng)
a、開店前b、營業(yè)中c、營業(yè)后
3、水產(chǎn)類參加人員:水產(chǎn)課全體人員3-1水產(chǎn)品陳列原則3-2水產(chǎn)品陳列形態(tài)a、全體集中陳列法b、段、塊狀魚陳列法
4、日配類參加人員:日配課全體人員4-1日配品陳列的順序與位置安排4-2日配品陳列時(shí)間安排
四、收貨參加人員:收貨部全體人員
(一)收貨區(qū)域常用器械解釋及使用(知識(shí)培訓(xùn))
(二)收貨流程(技能培訓(xùn))
1、單據(jù)流程
2、食品干貨、百貨實(shí)物收貨流程
3、生鮮收貨流程
(三)收貨時(shí)的注意事項(xiàng)(技能培訓(xùn)、心理培訓(xùn))
1、數(shù)量
2、品質(zhì)(品名、條形碼、克重、保質(zhì)期、中文標(biāo)識(shí)、說明書、防偽標(biāo)記、檢驗(yàn)合格證)
3、商品拒收原則
(四)收貨差異、錯(cuò)誤處理方法(思維培訓(xùn))
1、收貨商品項(xiàng)差異
2、收貨數(shù)量差異
2-1收貨實(shí)物數(shù)量大于入機(jī)數(shù)量2-2收貨實(shí)物數(shù)量小于入機(jī)數(shù)量
(五)退換貨(技能培訓(xùn))
1、退貨1-1退貨原則1-2退貨權(quán)限1-3退貨流程
1-4退貨差異處理方法
2、換貨流程
3、退換貨時(shí)注意事項(xiàng)
(六)贈(zèng)品收貨注意事項(xiàng)(思維培訓(xùn))
(七)庫房管理(知識(shí)培訓(xùn))
1、貨物碼放原則
2、庫房安全防范措施2-1防火
2-2防盜篇2:新店開業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書新店開業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書
一、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、基礎(chǔ)培訓(xùn);
2、崗位培訓(xùn),業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
二、培訓(xùn)時(shí)間安排(課程)
三、培訓(xùn)要求:
越來越多的管理者認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)和發(fā)展是一項(xiàng)至關(guān)重要的活動(dòng),持續(xù)不斷地抓好培訓(xùn)的緊迫性也日益顯得突出。培訓(xùn)并不是一種成本,而是一種高效的投資。
四、培訓(xùn)的目的:培訓(xùn)就是企業(yè)組織為員工創(chuàng)造一種學(xué)習(xí)環(huán)境,力圖在此環(huán)境中,使員工的價(jià)值觀,工作態(tài)度和工作行為等得以改變,從而使他們能在現(xiàn)在或未來的工作崗位上的表現(xiàn)達(dá)到企業(yè)的要求,并為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益。
1、可以提高員工整體素質(zhì);
2、可以提高銷售額和為企業(yè)創(chuàng)新的能力;
3、可以降低損耗;
4、可以改善工作質(zhì)量;
5、可以減少事故的發(fā)生;
6、可以改善管理內(nèi)容;
7、增強(qiáng)就業(yè)能力;
8、獲得除收入以外的其它報(bào)酬;
9、增強(qiáng)職業(yè)的穩(wěn)定性;
五、培訓(xùn)的內(nèi)容:
1、知識(shí)培訓(xùn)知的問題(商品知識(shí)、服務(wù)知識(shí)、顧客消費(fèi)知識(shí));
2、技能培訓(xùn)會(huì)的問題;
3、思維培訓(xùn)創(chuàng)的問題;
4、觀念培訓(xùn)適的問題;
5、心理培訓(xùn)悟的問題;
六、培訓(xùn)前的準(zhǔn)備和要求:
1、了解受訓(xùn)員工現(xiàn)有的全面信息;
2、確定員工的知識(shí)技能需求;
3、明確主要培訓(xùn)內(nèi)容;
4、提供培訓(xùn)材料;
5、了解員工對培訓(xùn)的態(tài)度;
6、獲取管理者的支持;
7、估算培訓(xùn)成本;
8、對受訓(xùn)員工進(jìn)行訓(xùn)后評(píng)估;
七、培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)
1、層次類型目的(1)反映學(xué)員反應(yīng)如何?——每次課程后給學(xué)員反饋評(píng)價(jià)表,特別是外聘教師工作如何?是否合適?
(2)知識(shí)/技能學(xué)員的知識(shí)與技能通過學(xué)習(xí)之后如何?通過小測驗(yàn)可獲得
(3)應(yīng)用學(xué)員能否應(yīng)用所學(xué)到(包括在教學(xué)過程中的應(yīng)用)知識(shí)(4)經(jīng)營效果從培訓(xùn)前后的結(jié)果差別看培訓(xùn)效果
2、評(píng)價(jià)方法:(l)面談
(2)在受訓(xùn)的員工中抽取重點(diǎn)團(tuán)組進(jìn)行調(diào)查(3)記錄(4)考察
3、評(píng)價(jià)內(nèi)容
(l)學(xué)生滿意度(2)學(xué)習(xí)測驗(yàn)(3)對的執(zhí)行情況(4)經(jīng)營成績
八、培訓(xùn)形式:
1、講課;
2、媒體學(xué)習(xí);
3、閱讀;
4、討論;
5、答疑;
6、實(shí)習(xí);
7、角色扮演(游戲);
九、培訓(xùn)準(zhǔn)備:
1、后勤的準(zhǔn)備;
2、學(xué)員做好準(zhǔn)備;
3、教練做好準(zhǔn)備;
4、準(zhǔn)備培訓(xùn)地點(diǎn)和設(shè)備;
十、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、企業(yè)教育:了解熟悉公司的歷史、現(xiàn)狀、未來、發(fā)展、計(jì)劃;工作公司及整個(gè)組織的環(huán)境;規(guī)章制度;崗位職責(zé);業(yè)務(wù)流程;企業(yè)文化;績效評(píng)估制度;獎(jiǎng)懲制度;同事認(rèn)識(shí);
2、服務(wù)培訓(xùn);
3、形體培訓(xùn);
4、規(guī)范語言培訓(xùn);
5、軍訓(xùn);
6、專業(yè)培訓(xùn):收貨、收銀、客服、電腦流程;業(yè)務(wù)流程;表格填寫;業(yè)務(wù)技巧;
十一、培訓(xùn)課程:
(一):員工手冊(觀念培訓(xùn)、心理培訓(xùn))參加人員:全體人員目的:
1、幫助員工了解公司,培養(yǎng)員工的認(rèn)同感;
2、了解零售商業(yè)
3、了解員工的責(zé)任和義務(wù)
(二)、管理規(guī)范
1、工作時(shí)間規(guī)范
2、儀容儀表規(guī)范
3、行為及服務(wù)規(guī)范
4、語言規(guī)范
5、保護(hù)顧客人身和財(cái)產(chǎn)安全的原則
6、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的原則
7、保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密的原則
(三)術(shù)語及常用設(shè)備設(shè)施知識(shí)培訓(xùn)
1、專用術(shù)語
2、標(biāo)識(shí)牌
3、常用設(shè)備設(shè)施:移動(dòng)管家
(四)、貨品陳列培訓(xùn)陳列的基本要領(lǐng):
(五)、收貨
收貨區(qū)域常用器械解釋及使用(知識(shí)培訓(xùn))收貨流程(技能培訓(xùn))
收貨時(shí)的注意事項(xiàng)(技能培訓(xùn)、心理培訓(xùn))
1、數(shù)量
2、品質(zhì)(品名、條形碼、克重、保質(zhì)期、中文標(biāo)識(shí)、說明書、防偽標(biāo)記、檢驗(yàn)合格證)
3、商品拒收原則
(六)收貨差異、錯(cuò)誤處理方法(思維培訓(xùn))
1、收貨商品項(xiàng)差異
2、收貨數(shù)量差異
2-1收貨實(shí)物數(shù)量大于入機(jī)數(shù)量2-2收貨實(shí)物數(shù)量小于入機(jī)數(shù)量
(七)退換貨(技能培訓(xùn))
1、退貨1-1退貨原則1-2退貨權(quán)限1-3退貨流程
1-4退貨差異處理方法
2、換貨流程
3、退換貨時(shí)注意事項(xiàng)
(八)、收銀
收銀員素質(zhì)培訓(xùn)(觀念培訓(xùn))收銀機(jī)的解釋及使用(知識(shí)培訓(xùn))
1、pos機(jī)組成1-1移動(dòng)管家1-2掃描槍
1-3pos機(jī)使用及指法
2、條形碼
3、信用卡機(jī)的使用
收款(技能培訓(xùn))
1、現(xiàn)金
1-1點(diǎn)鈔技術(shù)1-2辯別xxx
2、信用卡
3、其它付款形式
收銀流程(技能培訓(xùn))操作注意事項(xiàng)(思維培訓(xùn))
1、操作步驟
2、兌零
3、商品3-1價(jià)格3-2條形碼
(九)、服務(wù)
1、如何接待顧客問詢
2、顧客投訴
2-1顧客投訴主要項(xiàng)目a、商品b、服務(wù)
2-2顧客投訴處理原則
3、顧客退換貨處理(技能培訓(xùn)、知識(shí)培訓(xùn))3-
1、3-
2、退換貨審核標(biāo)準(zhǔn)
退換貨流程3-
3、消費(fèi)法規(guī)培訓(xùn)
(十)賣場清潔規(guī)定(觀念培訓(xùn))篇3:新店開業(yè)計(jì)劃策劃書寫作
策劃書格式策劃書寫作技巧項(xiàng)目策劃書廣告策劃書活動(dòng)策劃書新店開業(yè)活動(dòng)策劃詳細(xì)方案.txt2008太不正常了,一切都不正常!在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,中國男足挺身而出,向全世界證明:中國男足還是正常的!前言
本活動(dòng)方案是新址開張宣傳活動(dòng)策劃的指導(dǎo)性專案策劃,各經(jīng)銷商在圍繞此綱要的前提下,結(jié)合當(dāng)?shù)氐昝嬉?guī)模、人文、風(fēng)俗、季節(jié)、競爭環(huán)境、消費(fèi)習(xí)慣等特點(diǎn)可適當(dāng)調(diào)整,但策劃項(xiàng)目的基本原則不能改變。
作為品牌專賣體系,如何確保首戰(zhàn)必勝
是新店開業(yè)的首要問題。解決成功開業(yè)問題必須采取
開店工作計(jì)劃第七篇開業(yè)籌備工作計(jì)劃
一2013年11月20日至11月30日1,應(yīng)到位人員:培訓(xùn)教官營運(yùn)經(jīng)理4,制定公司管理架構(gòu)、人員編制、薪資方案。5,制定招聘計(jì)劃,確定招聘地點(diǎn)。
6,準(zhǔn)備培訓(xùn)教材,印制培訓(xùn)資料,制定培訓(xùn)計(jì)劃,確定培訓(xùn)地點(diǎn),(參訓(xùn)人員名單,培訓(xùn)人員食宿)。培訓(xùn)工作內(nèi)容:
大課全體一、二線員工均要求參加,專業(yè)課相關(guān)部門參加。培訓(xùn)內(nèi)容:
1公司簡介、房型房價(jià)、公司經(jīng)營方針、管理理念、及企業(yè)文化介紹。
2公司管理架構(gòu)及各部門職能,各崗位職責(zé)。3員工手冊、規(guī)章制度、服務(wù)宗旨、禁忌事項(xiàng)。4儀容儀表檢查標(biāo)準(zhǔn)及電話及對講機(jī)使用禮節(jié)。5杯具器皿使用方法及酒水服務(wù)常識(shí)。6小吃、超市商品價(jià)格、種類。7服務(wù)流程及應(yīng)注意的問題。8管理人員基本工作態(tài)度及能力標(biāo)準(zhǔn)。9營業(yè)政策及各種營業(yè)表格的制定及使用方法。10會(huì)員卡樣式、內(nèi)容制定及介紹。
11音響、電腦、電器使用常識(shí)及常見問題解決方法。12服務(wù)技能。13服務(wù)流程演練。
14消防安全知識(shí)、店內(nèi)消防設(shè)施、及消防演習(xí)應(yīng)急預(yù)案。15形體課。16考核。
7,制定公司行文標(biāo)準(zhǔn)及人員錄用、離職程序、員工檔案、公司行文、公司證照等相關(guān)文件管理制度、建立籌備期人員考勤制度及薪資計(jì)算、發(fā)放日期等相關(guān)規(guī)定。
8,制定開業(yè)優(yōu)惠活動(dòng)內(nèi)容及宣傳策劃方案:
注明:由于本店開業(yè)日期為“春節(jié)”,故開業(yè)優(yōu)惠活動(dòng)周期為一周。⑴公司名稱、店名稱、徽標(biāo)。⑵基本宣傳詞、廣告詞。
⑶企業(yè)外觀、門頭、霓虹燈、廣告牌。⑷商城中心可提供的內(nèi)部宣傳。
⑸股東、籌備人員充分利用各自公司及各人的業(yè)務(wù)便利和人脈關(guān)系的附帶宣傳。
⑹媒體的宣傳:交通臺(tái)、晚報(bào)、車載電視、出租車、微信、微博、短信群發(fā)等。
⑺樓宇電視廣告、大廈電梯廣告。(9)發(fā)放宣傳品。
(10)針對消費(fèi)群體發(fā)放的折扣券、代金券、房間費(fèi)用券、酒水券等。10,建立建全各項(xiàng)行政管理制度。如:公司員工手冊、各崗位職責(zé)、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、服務(wù)宗旨、禁忌事項(xiàng)、儀容儀表檢查標(biāo)準(zhǔn)、消防安全制度、公司人事政策、員工假期福利政策等。
11,市場調(diào)研:對販?zhǔn)終TV的裝修風(fēng)格、經(jīng)營模式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、酒水、食品的價(jià)格、房間小時(shí)費(fèi)用、折扣政策、活動(dòng)內(nèi)容、會(huì)員卡政策及銷售情況、人員編制、薪資標(biāo)準(zhǔn)、假期、員工福利等勞動(dòng)人事政策及客源情況、消費(fèi)能力等進(jìn)行深入調(diào)查了解,為我店經(jīng)營政策及勞動(dòng)人事政策的制定提供參考。
二2013年12月1日至12月14日1,確定經(jīng)營模式、經(jīng)營特色、市場定位。
2,制定營業(yè)政策,包括:酒水、食品銷售品種、規(guī)格、價(jià)格、房間價(jià)格(可能待裝修成型后)時(shí)段折扣政策。3,制定開業(yè)酬賓政策、活動(dòng)內(nèi)容。4,制定會(huì)員卡政策。5,逐步開始實(shí)施宣傳方案。
6,財(cái)務(wù)部建立、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)程序。如:盤點(diǎn)制度、成本控制制度、申購程序、采購程序、入庫程序、領(lǐng)貨程序等。7,印制各種行政,營業(yè)卡、表。8,設(shè)計(jì)各崗位工服。9,繼續(xù)進(jìn)行市場調(diào)研。
三2013年12月15日至2014年1月15日1應(yīng)到位人員:全體員工
2各部門干部員工均應(yīng)按編制招聘到位并參加培訓(xùn)。3,根據(jù)工程進(jìn)度,相關(guān)部位人員參與本部位的設(shè)備、設(shè)施布置、安裝、調(diào)試工作(如:音響電腦、消防監(jiān)控、收銀臺(tái)等)。4,制定會(huì)員卡銷售方案,提成政策。5,開始會(huì)員卡銷售工作。
6,制定演出計(jì)劃。招聘,洽談演出藝員。7,申購所有工作營業(yè)用具、設(shè)備,杯具、器皿。四、2014年1月16日至1月22日
1,應(yīng)到位人員:全體一、二線干部、員工。2,進(jìn)場搬運(yùn)家俬。3,打掃衛(wèi)生。
4,各部門熟悉本工作部位環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施。
5,檢查、調(diào)試設(shè)備、電器、燈光、音響、電腦并培訓(xùn)房間音響、電腦使用知識(shí)。
6,申購所有銷售酒水、食品。7,進(jìn)貨、領(lǐng)貨及超市布置
8,水果間制定自助餐、小吃、果盤銷售標(biāo)準(zhǔn)并出樣品。9,節(jié)目排練。
10,按正常營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)全員服務(wù)流程演練。11,消防應(yīng)急演練。
12,開業(yè)典禮。五、試營業(yè)
2014年1月23242526272829試營業(yè)免全場房費(fèi)
開業(yè)籌備工作計(jì)劃一2013年11月20日至11月30日1,應(yīng)到位人員:培訓(xùn)教官營運(yùn)經(jīng)理4,制定公司管理架構(gòu)、人員編制、薪資方案。5,制定招聘計(jì)劃,確定招聘地點(diǎn)。6,準(zhǔn)備培訓(xùn)教材,印制培......
開店工作計(jì)劃第八篇2018服裝新店開業(yè)工作計(jì)劃
導(dǎo)讀:本文2018服裝新店開業(yè)工作計(jì)劃,僅供參考,如果能幫助到您,歡迎點(diǎn)評(píng)和分享。
新店開業(yè)要做好開業(yè)的工作計(jì)劃,以便后續(xù)的工作開展。下面是的為大家整理的“2018服裝新店開業(yè)工作計(jì)劃”,僅供參考,歡迎大家閱讀!查閱內(nèi)容請關(guān)注!
2018服裝新店開業(yè)工作計(jì)劃(一)一、活動(dòng)背景:
這是一個(gè)創(chuàng)意彌足珍貴的時(shí)代,這是一個(gè)不斷顛覆前者的時(shí)代,**正在努力擺脫她作為大眾生活用品的形象。轉(zhuǎn)而去承載藝術(shù)創(chuàng)造的內(nèi)涵以及賦靈性的色彩和看似不經(jīng)意的各種搭配方式來烘托出不同場合中的穿著方式所營造出的效果。**在時(shí)尚的輪回中重拾經(jīng)典的魅力、優(yōu)雅、高貴、性感、神秘…那些時(shí)代烙印中不滅的永恒。此刻顯得越發(fā)充滿魅力,重新喚起我們對經(jīng)典女人味的崇尚。
二、活動(dòng)目的:
1、樹立***專賣店的公眾形象,贏得廣大顧客的關(guān)注度
2、通過開業(yè)活動(dòng)樹立迪賽尼斯品牌形象,提升品牌知名度。
3、通過開業(yè)活動(dòng)加強(qiáng)迪賽尼斯專賣店的影響力,為后期銷售打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、通過獨(dú)特的活動(dòng)形式,吸引公眾視線,提高傳播效果。
三、目標(biāo)對象:
1、熱愛時(shí)尚,追求品味的都市新貴族。
2、對生活及時(shí)尚有一定見解的中上層人士。
3、年齡在28—45歲的都市女性。
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、凡開業(yè)期間全場88折。
2、開業(yè)期間凡進(jìn)店夠物滿888元可獲贈(zèng)****尊貴VIP卡一張。
3、購物滿400送100元代金劵一張,滿800送200元,以次類推。
4、憑邀請函顧客可獲得*****送出的紀(jì)念禮品一份。
5、開業(yè)當(dāng)天DC精彩時(shí)裝秀。
五、推廣策略:
1、在開業(yè)當(dāng)日舉辦一場別開生面的時(shí)裝秀,邀請*****總及經(jīng)理為開業(yè)剪彩,給應(yīng)邀嘉賓及目標(biāo)消費(fèi)群視角和聽覺帶來的全新感受,直接而形象地展現(xiàn)****品牌的魅力和品位。
2、充分發(fā)揮活動(dòng)優(yōu)勢,邀請湖南分公司**總及**經(jīng)理現(xiàn)場助興,從而提高品牌的知名度和美譽(yù)。
3、品牌文化季刊和形象廣告帶(VCD碟片)的附帶宣傳推廣:
4、通過往政府機(jī)關(guān)、大型企業(yè)、事業(yè)單位有消費(fèi)能力人發(fā)邀請函(500份)并標(biāo)明開業(yè)當(dāng)天憑邀請函在店鋪領(lǐng)取精美禮品一份。
六、操作細(xì)節(jié)
DC時(shí)裝秀
1、主題背景(時(shí)光交錯(cuò)的旅程)尺寸待定
2、舞臺(tái)搭建、燈光、音箱、模特6名、時(shí)間安排等(由模特公司
提供)
3、走秀的五個(gè)小主題
(1)時(shí)光交錯(cuò)的旅程(大主題)
穿越時(shí)光隧道,尋找往昔的能量,在靜待中挖掘創(chuàng)意,在創(chuàng)意中重獲新生。世界紛繁變化,時(shí)光在流轉(zhuǎn)中沉淀下經(jīng)典的永恒,如同智慧之河的寶藏,在時(shí)光交錯(cuò)的旅程中,讓我們再次尋找。
如此珍貴的財(cái)富成為我們在創(chuàng)造
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