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超市員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)保證書合同編號(hào):__________合同各方當(dāng)事人:甲方:(全稱)乙方:(全稱)鑒于甲方是一家依法成立的法人實(shí)體,乙方是甲方的員工,為確保甲方的合法權(quán)益,維護(hù)雙方的利益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、合同標(biāo)的乙方承諾在合同有效期內(nèi),對(duì)甲方忠誠(chéng),履行員工職責(zé),遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,并保證不從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。二、合同期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后,如雙方未提出終止或修改合同,則本合同自動(dòng)續(xù)約______年。三、忠誠(chéng)保證內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi),不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶資料等。2.乙方在合同期內(nèi),不得接受與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、社會(huì)組織或個(gè)人的兼職或顧問職務(wù),不得為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。3.乙方在合同期內(nèi),不得利用甲方的資源、地位、影響力等為本人或他人謀取不正當(dāng)利益。4.乙方在合同期內(nèi),必須遵守國(guó)家法律法規(guī),不得有違法行為,不得給甲方造成不利影響。四、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的任何條款,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失和乙方的違約程度確定。3.乙方違反本合同,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的______倍。五、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________簽訂日期:______________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方背景調(diào)查報(bào)告3.甲方公司規(guī)章制度4.商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶資料清單5.乙方兼職或顧問職務(wù)的相關(guān)協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶資料等,包括但不限于書面文件、電子文檔、口頭傳達(dá)等。2.接受與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、社會(huì)組織或個(gè)人的兼職或顧問職務(wù),并為其提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。3.利用甲方的資源、地位、影響力等為本人或他人謀取不正當(dāng)利益。4.違反國(guó)家法律法規(guī),有違法行為,給甲方造成不利影響。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.機(jī)密信息:指泄露后可能對(duì)國(guó)家安全、社會(huì)公共利益造成損害的信息。3.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。4.守約方:指履行合同義務(wù)的合同當(dāng)事人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶資料等問題:解決辦法:立即要求乙方停止違約行為,并開展內(nèi)部調(diào)查,必要時(shí)采取法律手段追究乙方法律責(zé)任。2.乙方接受與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、社會(huì)組織或個(gè)人的兼職或顧問職務(wù),并為其提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息:解決辦法:立即要求乙方停止違約行為,并開展內(nèi)部調(diào)查,必要時(shí)采取法律手段追究乙方法律責(zé)任。3.乙方利用甲方的資源、地位、影響力等為本人或他人謀取不正當(dāng)利益:解決辦法:立即要求乙方停止違約行為,并根據(jù)違約程度采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī),有違法行為,給甲方造成不利影響:解決辦法:立即要求乙方停止違約行為,并開展內(nèi)部調(diào)查,必要時(shí)采取法律手段追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同。

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