建筑行業(yè)管理崗位勞動合同

建筑行業(yè)管理崗位勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事建筑行業(yè)管理崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任建筑行業(yè)管理崗位，負(fù)責(zé)____等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)。3.乙方加班應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方工資構(gòu)成為：基本工資____元，績效獎金____元，以及其他補(bǔ)貼____元。3.乙方工資支付時間為每月____日前。五、社會保險和福利待遇1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.職位說明書4.工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.甲方公司規(guī)章制度8.勞動合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方違法解除合同或未履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。4.社會保險：國家通過立法建立的，由政府強(qiáng)制征繳的，為公民提供基本生活保障的制度。5.加班費：員工在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作任務(wù)完成不滿意。解決辦法：雙方重新商定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，確保公平公正。2.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：乙方提前一個月通知甲方，并支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，追究乙方法律責(zé)任。4.問題：甲方未按約定支付工資及福利。解決辦法：甲方及時支付工資及福利，如有爭議可通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑行業(yè)企業(yè)與從事管理崗位的員工簽訂勞動合同。