2024年建筑工地技術(shù)人員勞動(dòng)合同模板（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年建筑工地技術(shù)人員勞動(dòng)合同模板建設(shè)單位：_____，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方。咨詢單位：_____，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。為使_____建筑安裝工程的構(gòu)想科學(xué)，設(shè)計(jì)和施工經(jīng)濟(jì)、合理，建設(shè)速度快，誤差小，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，供雙方遵守執(zhí)行。第一條甲方應(yīng)于____年____月____日以前將規(guī)劃局紅線圖、上級(jí)部門(mén)批文、委托書(shū)以及建筑安裝工程的建筑面積、安裝項(xiàng)目、消防方式、庫(kù)房每層凈高等資料提交乙方。第二條乙方根據(jù)甲方要求，對(duì)_____建筑安裝工程的地形、地質(zhì)條件、建筑安裝構(gòu)想等進(jìn)行可行性研究，最后編制出設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及匡算表，于____年____月____日以前交付甲方。第三條甲方根據(jù)國(guó)家計(jì)委頒發(fā)試行的《工程設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》，承付乙方咨詢費(fèi)____元。自本合同簽訂之日起____日內(nèi)，甲方先付給乙方____元，待乙方將設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及匡算交付甲方后____日內(nèi)，再付給乙方____元。第四條為本咨詢工程需要到外地進(jìn)行調(diào)研、收集資料人員的差旅費(fèi)，由甲方負(fù)擔(dān)。第五條甲方的違約責(zé)任1.甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間向乙方送交有關(guān)文件、圖紙和資料，乙方可按耽誤的時(shí)間順延交付設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及匡算表的時(shí)間。2.甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間向乙方交付咨詢費(fèi)，遲延一天，按遲延交付款額數(shù)罰款____‰。3.甲方如果中途中斷咨詢請(qǐng)求，乙方咨詢工作已經(jīng)過(guò)半的，應(yīng)付給乙方全部咨詢費(fèi)；咨詢工作尚未過(guò)半，按總咨詢費(fèi)的____%收費(fèi)。第六條乙方的違約責(zé)任1.乙方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間交付設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及匡算表，遲延一天，按總咨詢費(fèi)金額數(shù)罰款____‰。2.乙方如中途中斷咨詢，應(yīng)按總咨詢費(fèi)向乙方交付罰款。3.乙方所提供的技術(shù)咨詢服務(wù)，因質(zhì)量缺陷或過(guò)錯(cuò)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。如果由此引起重大事故，造成嚴(yán)重后果的，還應(yīng)追究其主要負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任或刑事責(zé)任。第七條其他約定條款_____.第八條本合同自簽訂之日起，甲乙雙方不得隨意更改。如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同正本一式兩_____，甲乙雙方各執(zhí)____份。合同副本一式____份，分別交_____各一份。建設(shè)單位（甲方）：_____咨詢單位（乙方）：_____地址：_____地址：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_____電話：_____電話：_____2024年建筑工地技術(shù)人員勞動(dòng)合同模板（二）甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“技術(shù)人員”）一、合同目的為明確雙方勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下合同。二、合同期限本合同自（具體日期）起至（具體日期）止。三、工作內(nèi)容1.技術(shù)人員需按公司安排，承擔(dān)相關(guān)工地技術(shù)工作。2.技術(shù)人員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和安全。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為（具體小時(shí)數(shù)），具體排班由公司統(tǒng)一安排。2.工作地點(diǎn)：根據(jù)項(xiàng)目需要，工作地點(diǎn)為各工地現(xiàn)場(chǎng)。五、薪酬與福利1.技術(shù)人員工資按照公司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。2.技術(shù)人員享受公司提供的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。六、保密條款技術(shù)人員在公司服務(wù)期間及離職后應(yīng)保守公司商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)公司允許不得向外泄露。七、解除合同1.技術(shù)人員有下列情形之一的，公司有權(quán)解除合同：（1）違反公司規(guī)章制度，多次警告仍不改正的；（2）嚴(yán)重失職、瀆職，致使公司利益遭受重大損害的；（3）其他應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。2.技術(shù)人員有正當(dāng)理由解除合同的，應(yīng)提前書(shū)面通知公司。八、違約責(zé)任如一方違約致使另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。十、合同變更本合同任何條款的修改、補(bǔ)充或解釋?zhuān)桦p方書(shū)面協(xié)商一致后生效。十一、爭(zhēng)議解決因本合同