戲劇俱樂(lè)部勞動(dòng)合同樣本

戲劇俱樂(lè)部勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為_(kāi)___（職位），主要工作內(nèi)容為_(kāi)___。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超過(guò)____小時(shí)的部分按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)章制度享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整），每月____日發(fā)放工資。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定計(jì)算。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用從工資中扣除。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全與健康。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)生產(chǎn)秩序。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密1.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、許可給第三方。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.乙方崗位職責(zé)說(shuō)明9.乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表10.乙方辭職信二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，屬于違約行為。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同未支付違約金的，屬于違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。6.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位所約定的期限。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者按照法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)，并根據(jù)實(shí)際情況給予工傷待遇。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，給予指導(dǎo)和支持，必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)和期限。3.問(wèn)題：乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照約定支付違約金。雙方友好協(xié)商解決。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。必要時(shí)解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者明確工作崗位和工作內(nèi)容。3.用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。4.用人單位與勞動(dòng)者約定工作時(shí)間、休息休假。5.用