建筑項(xiàng)目協(xié)調(diào)員用工合同

建筑項(xiàng)目協(xié)調(diào)員用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方建筑項(xiàng)目協(xié)調(diào)員崗位上提供勞動(dòng)，甲方向乙方支付報(bào)酬的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方建筑項(xiàng)目協(xié)調(diào)員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成項(xiàng)目協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班工資制度支付加班費(fèi)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方項(xiàng)目所在地。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼及其他福利待遇。四、試用期4.1乙方的試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。4.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人資料。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與項(xiàng)目有關(guān)的其他保密信息。6.2如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_________元。七、合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲方提出解除或終止本合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。7.2如乙方提出解除或終止本合同，應(yīng)提前__________天通知甲方。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方制定的加班工資制度9.甲方提供的員工培訓(xùn)資料10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與項(xiàng)目有關(guān)的其他保密信息。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境。6.雙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動(dòng)條件并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否符合崗位要求的考察期。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需賠償，可按合同約定索賠。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如報(bào)警或訴諸法律途徑。3.甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，必要時(shí)可尋求法律幫助。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以免產(chǎn)生違法行為。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境：甲方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的工作條件和環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為建筑項(xiàng)目用人單位，需要招聘協(xié)調(diào)員負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督工作。2.乙方具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能，希望獲得甲方提供的建筑項(xiàng)目協(xié)調(diào)員崗位。3.雙方就工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間、保密條款等方