保密工作調(diào)研報告

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全系統(tǒng)干部職工保密意識不斷增加。近年來，我們不斷加強(qiáng)對全系統(tǒng)干部職工包括保密學(xué)問在內(nèi)的政治業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際，有方案、分層次、多形式的組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，強(qiáng)化系統(tǒng)干部的保密意識。成立了工作機(jī)構(gòu)，抓好各項保密工作的落實。

結(jié)合財政工作實際，對局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位內(nèi)勤進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并熟識公文特殊是三密文件處理保管規(guī)定及內(nèi)務(wù)等工作要求，組織學(xué)習(xí)了《基層單位內(nèi)勤崗位職責(zé)》，提高對保密工作重要性和緊迫性的熟悉，堅固樹立必需非常留意保守隱秘的思想，進(jìn)一步規(guī)范管理，保證保密工作的順當(dāng)開展。

強(qiáng)化宣揚(yáng)教育，增加主動防范意識。

針對財政工作特點(diǎn)，結(jié)合五五普法教育，加強(qiáng)干部職工保密意識宣揚(yáng)。一是利用周五政治學(xué)習(xí)時間，加強(qiáng)對保密學(xué)問的學(xué)習(xí)，并為領(lǐng)導(dǎo)干部及每個科室購置了《保密學(xué)問百問》保密制度書籍，進(jìn)一步加強(qiáng)全局干部職工對保密工作的熟悉。

邀請了省保密局宣教處副處長肖學(xué)來我局作了一場新形勢下保密學(xué)問培訓(xùn)，肖處長精彩的講座在羸得大家一陣陣掌聲的同時，也讓大家豐富了保密學(xué)問，對保密在日常工作中的重要性有了一個全新的熟悉，對本局全體干部職工進(jìn)行了一次全面深化的教育;二是與局機(jī)關(guān)全體人員簽訂了《平安保密承諾書》，極大地增加了干部職工的平安意識、保密意識和規(guī)范意識，提高了遵守涉密文件、信息平安管理各項規(guī)定的自覺性，進(jìn)一步提高了保密工作的質(zhì)量和水平，為我局整體工作的順當(dāng)開展供應(yīng)了有力保證。

三是嚴(yán)格遵守《國家隱秘載體銷毀管理規(guī)定》，并要求全體干部職工要充分熟悉加強(qiáng)涉密載體清理、清退和銷毀工作的重要性，深刻理解把好涉密載體最終一道關(guān)口的重大意義，確保國家隱秘的肯定平安。

存在問題

一是對保密工作重要性的熟悉有待進(jìn)一步提高。隨著我國改革開放的進(jìn)一步擴(kuò)大、市場經(jīng)濟(jì)的深化進(jìn)展、信息化進(jìn)程不斷加快和民主法制建設(shè)穩(wěn)步推動，涉密人員、涉密活動、涉密載體等不斷發(fā)生新的轉(zhuǎn)變，使保密管理的對象、領(lǐng)域、方式和環(huán)境發(fā)生了深刻變化，保守國家隱秘的難度加大，泄密渠道增多，保密工作在觀念、制度、手段等方面與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的問題日益突出。

在這一大背景下，一些涉密人員保密意識淡薄、敵情觀念不強(qiáng);一些機(jī)關(guān)單位保密管理措施不到位，涉密信息系統(tǒng)防護(hù)薄弱，泄密隱患較多。這就要求我們要充分熟悉保密法制宣揚(yáng)教育的重要性，要依據(jù)形勢的變化準(zhǔn)時更新保密法制宣揚(yáng)教育內(nèi)容，普及保密法律學(xué)問，增加廣闊公民保密意識。

二是保密宣揚(yáng)教育形式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。盡管近年來全市開展了一系列有關(guān)保密法制宣揚(yáng)教育的活動，但總體看，多是發(fā)發(fā)傳單、辦辦宣揚(yáng)欄，內(nèi)容上沒有很好的貼近干部職工工作實際，形式上沒有實行干部職工喜聞樂見、便于參加好的形式，使得干部群眾參加熱忱不高，效果不很抱負(fù)。

三是保密宣揚(yáng)教育規(guī)劃執(zhí)行力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，保密法制宣揚(yáng)教育五五規(guī)劃已經(jīng)制定下發(fā)，各單位的各項保密工作機(jī)制也都已經(jīng)建立，規(guī)章制度比較健全，但卻存在執(zhí)行不力、落實不到位的現(xiàn)象，規(guī)劃和制度與執(zhí)行兩張皮成了一紙空文，形同虛設(shè)。

幾點(diǎn)建議

豐富保密宣揚(yáng)形式，增加宣揚(yáng)教育效果。

一是進(jìn)一步充分發(fā)揮保密委員會的牽頭抓總作用，制定完善《保密法制宣揚(yáng)教育年度方案》，明確對不同對象的教育任務(wù)，將每年的宣教任務(wù)責(zé)任化，建立起有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人組織實施的網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)人人肩上有指標(biāo)，保密重?fù)?dān)人人挑，做到年度有方案、階段有支配、工作有重點(diǎn)。

二是要著眼于普遍存在的地域廣、人員少、保密工作經(jīng)費(fèi)相對緊缺的實際，把普法教育工作經(jīng)費(fèi)列入單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為保密宣揚(yáng)教育供應(yīng)經(jīng)費(fèi)保障，并做到專款專用。

三是定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報保密宣揚(yáng)教育工作狀況，準(zhǔn)時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，為開展保密法制宣揚(yáng)教育工作制造條件。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法、用法活動中的模范帶頭作用，從而為保密法制宣揚(yáng)教育工作開展形成頑強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保證。切實增加保密宣揚(yáng)教育的針對性。

一是要突出領(lǐng)導(dǎo)干部的宣揚(yáng)教育。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)保密法規(guī)制度。集中學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)保密工作的指示精神，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟識有關(guān)規(guī)定和要求;將保密責(zé)任制落實狀況作為重要內(nèi)容，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合思想和工作實際，對比檢查保密意識、保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制落實狀況。

二是要突出涉