幫扶殘疾人就業(yè)合同書模板

幫扶殘疾人就業(yè)合同書模板合同編號(hào)：_______甲方：_______（殘疾人就業(yè)幫扶單位）乙方：_______（殘疾人個(gè)人或殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)）根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方幫扶乙方殘疾人就業(yè)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方提供適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位，并根據(jù)乙方的能力和特長，合理安排工作內(nèi)容和工作時(shí)間。1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作并提高工作效率。1.3甲方不得歧視乙方，應(yīng)確保乙方享有與其他員工同等的待遇，包括工資、福利、晉升機(jī)會(huì)等。1.4甲方應(yīng)積極為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人情況和能力證明，以便甲方合理安排乙方的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方提供的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，努力提高自己的工作能力和效率。2.4乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和行為，不得損害甲方的利益和形象。第三條合同期限本合同的有效期限為____年，自雙方簽字之日起生效。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。4.2如甲方未按照約定提供就業(yè)崗位或未履行其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.3如乙方未按照約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日1.乙方個(gè)人情況和能力證明2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)計(jì)劃第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方：_______（殘疾人就業(yè)幫扶單位）乙方：_______（殘疾人個(gè)人或殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)）第三方：_______（就業(yè)服務(wù)提供商）根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，并考慮到第三方作為就業(yè)服務(wù)提供商的職責(zé)和義務(wù)，就甲方幫扶乙方殘疾人就業(yè)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方提供適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位，并根據(jù)乙方的能力和特長，合理安排工作內(nèi)容和工作時(shí)間。1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作并提高工作效率。1.3甲方不得歧視乙方，應(yīng)確保乙方享有與其他員工同等的待遇，包括工資、福利、晉升機(jī)會(huì)等。1.4甲方有權(quán)要求第三方提供乙方就業(yè)相關(guān)的各種服務(wù)，包括但不限于就業(yè)咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人情況和能力證明，以便甲方合理安排乙方的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方提供的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，努力提高自己的工作能力和效率。2.4乙方不得違反甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方的利益和形象。第三條第三方的主體責(zé)任3.1第三方作為就業(yè)服務(wù)提供商，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為乙方提供就業(yè)相關(guān)的各種服務(wù)，包括但不限于就業(yè)咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。3.2第三方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人情況和能力進(jìn)行全面的評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告，以便甲方合理安排乙方的工作。3.3第三方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，并提供必要的支持和指導(dǎo)，以確保乙方能夠勝任工作并提高工作效率。3.4第三方應(yīng)對(duì)乙方的工作環(huán)境和條件進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的人身安全和健康。第四條甲方的特殊權(quán)益4.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作情況，對(duì)乙方的工資和工作崗位進(jìn)行調(diào)整。4.2甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告，并依據(jù)評(píng)估報(bào)告對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和管理。4.3甲方在合同期限內(nèi)有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.4甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因乙方違約造成的損失賠償責(zé)任。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方如未按照約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如提供虛假的個(gè)人情況和能力證明，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3乙方如損害甲方的利益和形象，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條第三方介入的意義和目的第三方作為就業(yè)服務(wù)提供商，介入本合同的目的在于為甲方和乙方提供專業(yè)的就業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方更好地管理和指導(dǎo)乙方的工作，確保乙方能夠勝任工作并提高工作效率。第三方的中介角色有助于提高殘疾人就業(yè)的成功率和穩(wěn)定性，促進(jìn)殘疾人融入社會(huì)和工作環(huán)境。第七條合同期限和爭議解決本合同的有效期限為____年，自雙方簽字之日起生效。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______第三方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日1.乙方個(gè)人情況和能力證明2.甲方規(guī)章制度3.第三方提供的就業(yè)服務(wù)計(jì)劃第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方：_______（殘疾人就業(yè)幫扶單位）乙方：_______（殘疾人個(gè)人或殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)）第三方：_______（就業(yè)服務(wù)提供商）根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，并考慮到第三方作為就業(yè)服務(wù)提供商的職責(zé)和義務(wù)，就甲方幫扶乙方殘疾人就業(yè)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.1乙方作為殘疾人個(gè)人或殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)，有權(quán)要求甲方提供適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位，并根據(jù)乙方能力和特長合理安排工作內(nèi)容和工作時(shí)間。1.2乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人情況和能力證明，以便甲方合理安排乙方的工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.4乙方有權(quán)要求第三方提供就業(yè)相關(guān)的各種服務(wù)，包括但不限于就業(yè)咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方作為殘疾人就業(yè)幫扶單位，應(yīng)根據(jù)乙方的能力和特長，為乙方提供適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位，并合理安排工作內(nèi)容和工作時(shí)間。2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作并提高工作效率。2.3甲方不得歧視乙方，應(yīng)確保乙方享有與其他員工同等的待遇，包括工資、福利、晉升機(jī)會(huì)等。2.4甲方應(yīng)積極為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第三條第三方的主體責(zé)任3.1第三方作為就業(yè)服務(wù)提供商，應(yīng)根據(jù)乙方的需求和甲方的要求，為乙方提供就業(yè)相關(guān)的各種服務(wù)，包括但不限于就業(yè)咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。3.2第三方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人情況和能力進(jìn)行全面的評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告，以便甲方合理安排乙方的工作。3.3第三方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，并提供必要的支持和指導(dǎo)，以確保乙方能夠勝任工作并提高工作效率。3.4第三方應(yīng)對(duì)乙方的工作環(huán)境和條件進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的人身安全和健康。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方如未按照約定提供適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位或未合理安排工作內(nèi)容和工作時(shí)間，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方如未按照約定提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.3甲方如歧視乙方或未確保乙方享有與其他員工同等的待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.4甲方如未為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境或未保障乙方的人身安全和健康，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條乙方的主導(dǎo)目的和意義乙方作為殘疾人個(gè)人或殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)，主導(dǎo)本合同的目的是確保自身享有平等的就業(yè)權(quán)利和機(jī)會(huì)，并獲得適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位和工作條件。乙方希望通過合同的實(shí)施，提高自身的工作能力和效率，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和融入社會(huì)。第六條弱化甲方的主導(dǎo)目的和意義甲方作為殘疾人就業(yè)幫扶單位，雖然在本合同中扮演著提供就業(yè)崗位和幫扶的角色，但其主導(dǎo)地位相對(duì)較弱。甲方的目的是通過幫助殘疾人就業(yè)，履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)公平和諧，但不應(yīng)過度干預(yù)乙方的就業(yè)選擇和工作條件。第七條合同期限和爭議解決本合同的有效期限為____年，自雙方簽字之日起生效。合同期滿后