關(guān)于運(yùn)輸交通安全大檢查的自查報(bào)告

Word文檔關(guān)于運(yùn)輸交通安全大檢查的自查報(bào)告?好的工作，待遇也挺好的等等的這些都不好的就業(yè)念。面對(duì)二十一世界的強(qiáng)大就業(yè)壓力和激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，我們是不是應(yīng)當(dāng)好好的整理一下自己思緒和就業(yè)觀念，讓自己很快的融于社會(huì)之中，融于就業(yè)的大隊(duì)伍中。從高校生的學(xué)歷看，用人單位對(duì)學(xué)歷高的畢業(yè)生需求高于對(duì)學(xué)歷低的畢業(yè)生需求。討論生供需比約為1：2.6，本科生約為1：1.3，專(zhuān)科(高職)生約為1：0.4。從專(zhuān)業(yè)看，一些緊缺專(zhuān)業(yè)如計(jì)算機(jī)、通訊、電子、土建、自動(dòng)化、機(jī)械、醫(yī)藥和師范等科類(lèi)的畢業(yè)生需求旺盛，畢業(yè)生供不應(yīng)求，而一些長(zhǎng)線專(zhuān)業(yè)如哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等科類(lèi)的畢業(yè)生需求較少。為此，我去了多所高校，找了各個(gè)班級(jí)的同學(xué)；也去了國(guó)企和私企，找已經(jīng)畢業(yè)的高校生，對(duì)他們進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。

1.您現(xiàn)在畢業(yè)了嗎？A畢業(yè)了B沒(méi)畢業(yè)

2.您的學(xué)歷是？A大專(zhuān)或以下B本科C本科以上

3.您對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的看法A就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，擔(dān)憂找不到工作B就業(yè)困難大，找適合自己的工作很難C通過(guò)努力就可以找到工作D自信可找到合適的工作

4.您心目中的就業(yè)單位A外資企業(yè)B國(guó)營(yíng)企業(yè)C政府機(jī)關(guān)D合資企業(yè)E民營(yíng)企業(yè)F私營(yíng)企業(yè)G自主創(chuàng)業(yè)

5.您對(duì)薪酬的期望是？A5000元以上B4000-5000元C3000-4000元D2000-3000元E1000-2000元F1000元以下

6.您對(duì)就業(yè)城市的偏好？A北京B廣東C其它沿海發(fā)達(dá)地區(qū)D上海E中部地區(qū)F西部地區(qū)G暫沒(méi)有考慮

7.您覺(jué)得應(yīng)當(dāng)怎樣才能解決就業(yè)難的問(wèn)題？A調(diào)整就業(yè)心態(tài)B提高職業(yè)素養(yǎng)C提高同學(xué)技能D調(diào)整擇業(yè)期望值E通過(guò)加強(qiáng)實(shí)習(xí)等多種方式更加了解企業(yè)F提高必要就業(yè)指導(dǎo)G獲得更多就業(yè)渠道H提高求職技巧I其他

8.求職中最困擾您的因素是？A對(duì)企業(yè)崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)缺乏了解B求職方法技巧欠缺C對(duì)企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)不太了解D力量不足F對(duì)社會(huì)缺乏了解G學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)不夠H對(duì)企業(yè)基本狀況和聘請(qǐng)流程缺乏了解I其他

9.就業(yè)您覺(jué)得最應(yīng)當(dāng)具備的力量是？A專(zhuān)業(yè)水平B溝通力量C適應(yīng)力量D心理素養(yǎng)E組織力量F品德G其他

10.您覺(jué)得求職前最必需具備的學(xué)問(wèn)和力量是？A如何面試B如何了解一個(gè)企業(yè)C企業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn)D到企業(yè)長(zhǎng)期實(shí)習(xí)的經(jīng)受E必要的資格證書(shū)F如何寫(xiě)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷G參與名企入職培訓(xùn)的證書(shū)H如何談酬勞和福利I專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)J如何著裝G其他

通過(guò)整理發(fā)出去的那些問(wèn)卷，我發(fā)覺(jué)現(xiàn)在雖然就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，但是還是有許多高校生堅(jiān)信自己能夠找到工作，并且他們更喜愛(ài)在外資企業(yè)和國(guó)營(yíng)企業(yè)就業(yè)，想自主創(chuàng)業(yè)的很少。學(xué)歷高的對(duì)自己薪酬的期望也會(huì)高點(diǎn)，但大多數(shù)還是期望在2000-3000元。他們盼望能在北京和廣東等發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)，想通過(guò)調(diào)整心態(tài)來(lái)解決就業(yè)難的問(wèn)題，他們覺(jué)得對(duì)企業(yè)崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)缺乏了解最會(huì)影響求職。對(duì)于就業(yè)前需具備的力量，他們認(rèn)為專(zhuān)業(yè)水平是排在首位的，其次是溝通力量和適應(yīng)力量。

以上是高校生對(duì)于就業(yè)問(wèn)題的一些看法，不過(guò)這些是否也和用人單位的見(jiàn)解相全都呢？我國(guó)高校擴(kuò)招后，高校生就業(yè)難的問(wèn)題已經(jīng)是一個(gè)不爭(zhēng)的現(xiàn)象，且有可能越來(lái)越難的趨勢(shì)。這個(gè)方面和國(guó)際經(jīng)濟(jì)形式近3年來(lái)連遭打擊，一方面和中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)體制和教育改革落后有關(guān)，更和當(dāng)今高校生的就業(yè)觀滯后有關(guān)。針對(duì)這一社會(huì)現(xiàn)象，我去了一些企業(yè)的人力資源管理部進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。

1您的企業(yè)是什么單位？A外資企業(yè)B國(guó)營(yíng)企業(yè)C政府機(jī)關(guān)D合資企業(yè)E民營(yíng)企業(yè)F私營(yíng)企業(yè)

2您的企業(yè)聘請(qǐng)高校生最看重的條件？A綜合力量B潛力C品德D專(zhuān)業(yè)技能E專(zhuān)業(yè)成果F社會(huì)經(jīng)受G學(xué)歷H學(xué)校名氣I性別J生源

3高校生最需要在哪些方面提高自己以符合您企業(yè)的要求？A專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)B實(shí)踐閱歷C心理素養(yǎng)D組織協(xié)調(diào)力量E品德F管理力量G外語(yǔ)水平H計(jì)算機(jī)力量I其他4您的企業(yè)最看重畢業(yè)生的素養(yǎng)和力量是？A專(zhuān)業(yè)水平B溝通力量C適應(yīng)力量D心理素養(yǎng)E組織力量F品德G其他

5您的企業(yè)最影響高校生求職的因素是？A對(duì)企業(yè)崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)缺乏了解B求職方法技巧欠缺C對(duì)企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)不太了解D力量不足E對(duì)社會(huì)缺乏了解F學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)不夠G對(duì)企業(yè)基本狀況和聘請(qǐng)流程缺乏了解

6您覺(jué)得應(yīng)當(dāng)怎樣才能解決高校生就業(yè)難的問(wèn)題？A同學(xué)調(diào)整就業(yè)心態(tài)B同學(xué)提高職業(yè)素養(yǎng)C提高同學(xué)技能D同學(xué)調(diào)整擇業(yè)期望值E同學(xué)通過(guò)加強(qiáng)實(shí)習(xí)等多種方式更加了解企業(yè)F同學(xué)提高必要就業(yè)指導(dǎo)G同學(xué)獲得更多就業(yè)渠道H同學(xué)提高求職技巧I其他7您企業(yè)對(duì)高校生薪酬的期望是？A5000元以上B4000-5000元C3000-4000元D2000-3000元E1000-2000元F1000元以下

整理問(wèn)卷之后，我發(fā)覺(jué)用人單位和高校生的看法有一些是不全都的。企業(yè)看重的是高校生的適應(yīng)力量和專(zhuān)業(yè)水平，對(duì)高校生的綜合力量要求較高，只有極少數(shù)的企業(yè)對(duì)性別和生源地有要求。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，高校生的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)還有待提高，其次是實(shí)踐閱歷和心理素養(yǎng)。而高校生的薪酬，則要看企業(yè)的大小。對(duì)外資企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們最看重的是高校生的基本素養(yǎng)；而對(duì)

于私營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們需要的是腳踏實(shí)地的高校生。社會(huì)實(shí)踐閱歷、外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)水平也是打算一個(gè)高校畢業(yè)生是否獲得面試機(jī)會(huì)的重要參考依據(jù)。

后記：在這次的調(diào)查中，得到的結(jié)果是我國(guó)現(xiàn)在就業(yè)壓力很大，許多高校生都是待業(yè)人員。造成這種局面，一是由于我國(guó)人口是世界第一，人口基數(shù)大；二是我國(guó)就業(yè)機(jī)制有待改善，用人機(jī)制不健全，人才流淌機(jī)制還需完善，勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育不完全；三是就業(yè)觀念有待更新。作為一名高校生,我想就業(yè)這個(gè)詞對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是很敏感的,我們大多數(shù)高校生讀四年高校無(wú)非是為了以后能找到一份自己比