勞動合同范本號

勞動合同范本號第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]地址：[填寫乙方的地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意雇傭乙方，乙方同意受雇于甲方，雙方共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)經(jīng)友好協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方的工作崗位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，不得無故拒絕或拖延。第二條合同期限本合同期限為[填寫合同期限，如“三年”]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結(jié)束日期]。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間，如“40小時”]，按照國家規(guī)定實行休息休假制度。3.2乙方加班應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方工資為[填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣XX元/月”]，甲方每月[填寫支付工資日期]支付乙方工資。4.2乙方工資包括基本工資和績效獎金等，具體構(gòu)成按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前30日書面通知對方解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]地址：[填寫乙方的地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]地址：[填寫丙方的地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意雇傭乙方，乙方同意受雇于甲方，并引入第三方丙方作為協(xié)同合作的主體，共同維護(hù)三方的合法權(quán)益，現(xiàn)經(jīng)友好協(xié)商，就各方權(quán)利、義務(wù)等事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方的工作崗位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，不得無故拒絕或拖延。1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助乙方更好地完成工作任務(wù)。第二條合同期限本合同期限為[填寫合同期限，如“三年”]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結(jié)束日期]。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間，如“40小時”]，按照國家規(guī)定實行休息休假制度。3.2乙方加班應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方工資為[填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣XX元/月”]，甲方每月[填寫支付工資日期]支付乙方工資。4.2乙方工資包括基本工資和績效獎金等，具體構(gòu)成按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3丙方根據(jù)其提供技術(shù)支持的實際效果，可按照約定的比例從甲方獲取技術(shù)服務(wù)費。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。5.3丙方依法享受相關(guān)福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2丙方對甲方提供的技術(shù)資料等相關(guān)保密信息予以保密。6.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。6.4丙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前30日書面通知對方解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條甲方權(quán)益保障8.1乙方同意將其知識產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有，包括但不限于技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)等。8.2丙方同意將其提供技術(shù)支持過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有。8.3乙方、丙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。8.4乙方、丙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。8.5乙方、丙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.丙方技術(shù)服務(wù)協(xié)議第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]地址：[填寫乙方的地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方的地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意雇傭乙方，乙方同意受雇于甲方，并引入第三方丙方作為協(xié)同合作的主體，共同維護(hù)三方的合法權(quán)益，現(xiàn)經(jīng)友好協(xié)商，就各方權(quán)利、義務(wù)等事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方的工作崗位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，不得無故拒絕或拖延。1.3丙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供相應(yīng)的技術(shù)支持，協(xié)助乙方更好地完成工作任務(wù)。第二條合同期限本合同期限為[填寫合同期限，如“三年”]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結(jié)束日期]。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間，如“40小時”]，按照國家規(guī)定實行休息休假制度。3.2乙方加班應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方工資為[填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣XX元/月”]，甲方每月[填寫支付工資日期]支付乙方工資。4.2乙方工資包括基本工資和績效獎金等，具體構(gòu)成按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3丙方根據(jù)其提供技術(shù)支持的實際效果，可按照約定的比例從甲方獲取技術(shù)服務(wù)費。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方同意將其在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的技術(shù)成果、專利申請等知識產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有。5.2丙方同意將其在提供技術(shù)支持過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2丙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前30日書面通知對方解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.丙方技術(shù)服務(wù)協(xié)議第三篇范文總結(jié)：乙方為主導(dǎo)+甲方權(quán)益