聘用業(yè)務(wù)員合同協(xié)議書2024年

聘用業(yè)務(wù)員合同協(xié)議書2024年通用合同編號(hào)：__________合同各方當(dāng)事人：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)全面履行業(yè)務(wù)員的職責(zé)，按照甲方的要求積極開展業(yè)務(wù)，努力完成甲方下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。1.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3乙方在業(yè)務(wù)開展過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)，否則一切后果由乙方自行承擔(dān)。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)提成比例和要求獲得相應(yīng)的報(bào)酬。2.2乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行工作。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)提供乙方開展業(yè)務(wù)所需的必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條甲方的權(quán)利4.1甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。4.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方的薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整。4.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)定時(shí)，解除本合同。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。5.3合同期滿，雙方未提出異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.甲方公司章程

6.甲方公司業(yè)務(wù)手冊(cè)

7.甲方公司產(chǎn)品目錄

8.乙方業(yè)務(wù)提成計(jì)算公式

9.乙方業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)

10.甲方公司福利待遇說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：三、法律名詞及解釋：1.業(yè)務(wù)員：指在甲方公司從事銷售、推廣等工作的人員。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

3.法律責(zé)任：指違反法律規(guī)定的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。

4.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。

5.合同解除：指合同當(dāng)事人依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密：

解決辦法：立即采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，與乙方協(xié)商解決，必要時(shí)解除合同。3.乙方從事違法活動(dòng)：

解決辦法：立即解除合同，向有關(guān)部門報(bào)告，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未支付報(bào)酬：

解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，催促支付報(bào)酬，必要時(shí)依法維權(quán)。5.甲方未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)：

解決辦法：與甲方溝通，提出培訓(xùn)和指導(dǎo)需求，協(xié)商解決。6.甲方隨意解除合同：

解決辦法：與甲方溝通，指出違約行為，要求繼續(xù)履行合同，必要時(shí)依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為公司、企業(yè)等法人或其他組織。

2.乙方為具有完全民事行為能力的自然