成都市物流行業(yè)勞動合同范本

成都市物流行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿前一個月，如雙方無異議，本勞動合同自動續(xù)簽。3.乙方同意，在合同期限內(nèi)，按照甲方的工作需要，服從甲方的工作安排。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：__________。2.乙方的工作地點為：__________。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務(wù)。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.乙方加班須經(jīng)甲方同意，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付時間為每月__日，甲方按月支付乙方工資。3.乙方如因故提前解除勞動合同，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資至解除勞動合同之日。第五條社會保險1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)承擔的個人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條培訓(xùn)1.甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除勞動合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反本保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第九條勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方賠償金。4.本勞動合同期滿，雙方無異議，本勞動合同自然終止。第十條爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同期限變更協(xié)議5.工資支付證明6.社會保險參保證明7.培訓(xùn)記錄8.保密協(xié)議9.解除/終止勞動合同證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，或提供的設(shè)施用品不符合國家安全標準。2.甲方未按時支付乙方工資，或低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資。3.甲方未為乙方依法繳納社會保險費。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作安排履行職責。6.甲方違法解除勞動合同，未依法支付賠償金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：乙方按照甲方制定的工作時間表工作的時間。3.加班費：乙方按照法定標準工作時間以外延長工作時間所應(yīng)得的報酬。4.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面催告，要求按時支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以申請勞動仲裁。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行勞動合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動合同，并按照約定支付賠償金或工資。3.問題：甲方未提供勞動保護設(shè)施和用品。解決辦法：乙方可以向甲方提出書面異議，要求甲方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品。如甲方不改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.物流公司與其員工簽訂的固定期限勞動合同。2.物流公司與其員工簽訂的無固定期限勞動合同。3.物流公司與其員工簽訂的試用期勞動合同。4.物流公司依法為員工繳納社會保險