酒店服務(wù)員勞動合同英文版

酒店服務(wù)員勞動合同英文版合同編號：__________一、甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________二、乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：_____________聯(lián)系電話：_______________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事酒店服務(wù)員工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事酒店服務(wù)員工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（4）完成甲方交給的其他工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。第二條勞動合同期限2.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如乙方在合同到期前30天內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，本合同將續(xù)約______年，否則本合同到期后自動終止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資的支付方式為每月______日之前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資按照《勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)，如乙方未參加社會保險(xiǎn)，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付違約金。8.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方社會保險(xiǎn)登記證6.甲方商業(yè)秘密、客戶信息等相關(guān)資料7.勞動合同續(xù)約申請表8.加班申請表9.違約金計(jì)算公式10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息的，屬于違約行為。4.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同的，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位