美容護(hù)膚專家勞動合同

美容護(hù)膚專家勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方美容護(hù)膚專家一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：__________（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）。1.2本勞動合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方美容護(hù)膚專家，主要工作內(nèi)容包括：（1）為甲方客戶提供專業(yè)的美容護(hù)膚咨詢與服務(wù)；（2）根據(jù)甲方產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶提供適合的護(hù)膚方案；（3）定期進(jìn)行美容護(hù)膚知識培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行市場調(diào)研，收集客戶需求及反饋。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享受甲方規(guī)定的福利和待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、帶薪年假等。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時，超出工作時間按甲方規(guī)定計算加班費(fèi)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定8.甲方福利和待遇相關(guān)規(guī)定9.甲方保密協(xié)議相關(guān)規(guī)定10.甲方規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，或者服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息；3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；4.乙方提前解除勞動合同，未按照甲方規(guī)定支付違約金；5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利；6.甲方未按照合同約定提供工作條件或者工作環(huán)境；7.甲方違法解除或者終止勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項(xiàng)的法律文件。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.固定期限勞動合同：雙方約定一定的合同期限，到期后合同終止的勞動合同。5.無固定期限勞動合同：雙方未約定合同期限，且不存在法律規(guī)定的合同終止情形的勞動合同。6.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：雙方約定完成某一工作任務(wù)后合同終止的勞動合同。7.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時間以外工作或者休息日、節(jié)假日工作所應(yīng)得的工資報酬。8.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供服務(wù)不符合要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)措施，必要時可終止合同。2.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方支付違約金。3.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者可以解除合同。4.甲方未支付工資、獎金及福利：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的報酬，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未提供工作條件或者工作環(huán)境：甲方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的工作條件和工作環(huán)境。6.甲方違法解除或者終止勞動合同：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供