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普通論文模板范文第1篇普通論文模板范文第1篇（一）深入研讀教材內容，總結數學思想方法

新課標中明確指出，在小學階段，學生要學習能夠適應社會生活、獲得良好發(fā)展所需要的數學基礎知識與技能。因此，為了充分地順應新課標的要求，那么小學數學教師就要對課本進行深入的研讀，深入理解其中與數學思想方法有關的內容。另外，在開展教學活動之前，教師要對數學教材進行深入的研讀，找到其中包含的數學思想方法。例如，在人教版三年級教材中設計如下習題：一個班級共有28人，共同乘坐小船出外郊游。大船最多能夠坐6個人，小船最多能夠坐4個人。請同學們思考，如果使得每條船都能坐滿，那么將如何租船呢？假如租1條大船和1條小船分別需要10元與8元，那么如何租船才可以更加省錢呢？教師首先要引導學生對問題的解決方法進行深入的研究與思考，然后引導學生采用窮舉法獲得三種解決方案，并且為學生分析最省錢的租船方案所租的小船數量也是最少的。如此一來，通過對教材的深入研讀，教師就可以為學生更加合理地提煉出窮舉法，使得學生能夠更好地掌握數學思想方法。

（二）科學制定教學目標，了解數學思想方法

小學數學的教學目標即為能夠幫助學生初步掌握數學思想方法。所以，教師在制定教學目標的'時候，必須要充分注重“情感和價值觀”、“方法和過程”、“知識和技能目標”的有機平衡。要科學制定各種教學目標，從而有效地提升教學效果。例如，在四年級下冊設計的植樹問題中，教師要向學生滲透化歸的思想方法。通過這一章節(jié)的學習，幫助學生認識到采用思想方法模型對問題進行有效解決的高效性與便利性。

（三）利用課堂教學，體驗數學思想方法

在小學數學教學過程中，數學思想有著隱蔽性的特點。所以，需要全面了解概念的形成、規(guī)律揭示與方法歸納等一系列的過程，教師要引導學生能夠通過觀察、分析與歸納等，透過表象深刻地領悟到在數學方法與概念中蘊含的笛思想。在此前提下，可以生成比較科學、完善的知識結構。由于數學思想的滲透是比較復雜，并且要經過長時間的積累，這樣就要求學生能夠具備良好的理解能力。所以，在滲透數學思想的過程中，教師要結合學生當前具有的數學知識與經驗，進行積極的探索與體驗，最終掌握其中所蘊含的數學思想。例如，在為學生講解《平行四邊形面積的計算》這一章節(jié)內容，教師就可以利用轉換法對學生滲透數學思想。在簡拼圖形的時候，要鼓勵學生進行深入的思考：請問同學們?yōu)楹我刂邔D形進行剪裁呢？為何要進行拼接？通過動手實踐以后，學生就可以將平行四邊形簡拼成已經學過的長方形，最終掌握計算平行四邊形面積的方法。

（四）選用多種教學方法，滲透數學思想方法

為了更有效地提升小學數學教學效果與教學質量，在實際教學中，教師就要采用更加科學、靈活多變的教學方法，進而更好地激發(fā)學生的學習熱情，科學滲透數學思想方法，提高學生的學習效率與學習效果。當前，在數學教學中比較常用的教學方法主要包括問題探究法、講授法、直觀演示法以及多媒體教學法等。例如，在帶領學生學習《數學廣角》相關內容時，教師就要選擇比較科學合理、靈活多樣的教學方法，這樣就可以使得學生更加容易地掌握原本枯燥、乏味的知識，掌握數學思想方法，增強學生的理解與記憶，提高學生的學習效率。

普通論文模板范文第2篇社會資本辦醫(yī)從未像今天這般受到重視與鼓勵。

2013年12月，國家發(fā)改委、財政部、人社部、衛(wèi)生計生委等四部委決定在溫州聯(lián)系點的基礎上擴大社會辦醫(yī)試點規(guī)模，正式確定溫州等13個城市(區(qū))作為社會辦醫(yī)(國家)聯(lián)系點，鼓勵在社會辦醫(yī)方面進行先行先試，大膽探索創(chuàng)新。

緊隨其后的2014年1月13～14日，國家發(fā)改委社會司在京舉辦“社會辦醫(yī)(國家)聯(lián)系點政策培訓班”，正式啟動聯(lián)系點溝通聯(lián)系機制。

北京市通州區(qū)、上海市閔行區(qū)、浙江省溫州市、河南省鄭州市、云南省昆明市等13個聯(lián)系點的市(區(qū))政府負責人，在會上集中聽取國家各部委及行業(yè)專家解讀鼓勵社會辦醫(yī)的政策，交流做法與經驗。

溫州試點啟動一年半以來，其經驗已被認可并得以推廣。

近日，本刊記者專訪溫州市衛(wèi)生局局長程錦國，探究新形勢下溫州如何重新定位社會辦醫(yī)目標，進而塑造新的醫(yī)療服務格局。

《中國醫(yī)院院長》：自成為國家社會資本辦醫(yī)綜合改革試點城市之后，溫州市社會辦醫(yī)環(huán)境有了哪些轉變?在新形勢下，溫州對社會辦醫(yī)有哪些新的深思與規(guī)劃?

程錦國：我們一直在探索如何讓社會力量進入醫(yī)療服務領域，如何破解約束，打開市場的大門。

溫州在社會辦醫(yī)方面有較好的基礎條件，也誕生了全國最早的民營醫(yī)院，政府部門的監(jiān)管經驗也較為豐富。

自2003年開始，溫州便出臺了一系列行為規(guī)范、市場準入要求等制度，按照公立醫(yī)院同等標準，對民營醫(yī)院的質量和運轉進行監(jiān)管。

成為國家社會辦醫(yī)試點之后，溫州市著重于醫(yī)療服務增量和質量的提升。

按照國家“十二五”規(guī)劃，到2015年，民營醫(yī)院的床位數要占總床位數的20%，而溫州市自己的要求是至少要達到30%以上。

社會資本舉辦醫(yī)療機構的主體，相比以前也有了變化。

在招商引資時，資本的質量被著重考慮。

溫州市對社會資本的選擇提出三項標準。

一是資本要有實力。

醫(yī)療行業(yè)投資額非常大，資金回報周期比較長，一般需要7年時間才能實現財務平衡。

二是要有創(chuàng)辦醫(yī)院的經驗。

隔行如隔山，以企業(yè)的方式來辦醫(yī)院必定行不通。

三是要有高等院?；蛘叽笮歪t(yī)療機構作支撐。

早期，社會資本進入醫(yī)療服務領域只是單純的投資。

面對公立醫(yī)院的強勢競爭，民營醫(yī)院辦得相當不易，也難以壯大。

如今，如何把公立醫(yī)療資源和社會資本相結合，這既保證了資本的安全，也使公立醫(yī)院能得到快速提升，而且最關鍵是能打破制約公立醫(yī)院發(fā)展的一些體制和機制的理由。

目前，整體來說，溫州的醫(yī)療資源依然面對短缺。

但當下的醫(yī)療資源又存在嚴重的浪費，多數公立醫(yī)院運轉低下，服務效率不高，醫(yī)務人員的積極性不高。

因此，把這兩塊理由對接既不失為一種良策，而且很快就能奏效。

因此，溫州目前就在進行這樣的嘗試，中國醫(yī)藥集團已經簽署了收購溫州市腫瘤醫(yī)院的相關協(xié)議。

溫州市腫瘤醫(yī)院是浙江省兩家公立腫瘤醫(yī)院之一，一直命運多舛。

“非典”之后，這家醫(yī)院被市中心醫(yī)院兼并。

本想以后者的技術、人才、品牌優(yōu)勢帶動這家醫(yī)院發(fā)展，但實際上，市中心醫(yī)院自身難保，腫瘤醫(yī)院更是逐步萎縮。

溫州的腫瘤患者顛沛流離在赴上海就醫(yī)的路上。

不久前，政府新批了68畝地讓腫瘤醫(yī)院和社會資本合作擴建醫(yī)院。

我們還期待建醫(yī)學園區(qū)的模式。

溫州作為海西經濟圈內的重要的城市，可發(fā)展這種特色園區(qū)填補空白。

接下來，溫州將在推進混合所有制經濟的同時，圍繞國家戰(zhàn)略，建設一到兩個醫(yī)療產業(yè)園區(qū)，引進一些高端企業(yè)和醫(yī)療機構進駐。

《中國醫(yī)院院長》：溫州是如何測算醫(yī)療服務市場的發(fā)展需求的?溫州將重點從哪些方面進一步完善社會辦醫(yī)機制?

程錦國：2013年，浙江省每千人床位數為張，而溫州是張，相差張。

按照建設衛(wèi)生強市的要求，溫州千人床位數要達到張，這意味著還要增加兩萬張病床。

就地域而言，溫州北距杭州370公里，南距福州370公里。

在這750公里的范圍內，只有溫州一個大城市。

當年溫州在做社會資本辦醫(yī)試點調查時，測算的輻射人口是2250萬人。

憑借溫州醫(yī)科大學的實力，溫州整體有著較高的醫(yī)療水平，對周邊地區(qū)的患者有吸引力，發(fā)展的空間巨大。

下一步，溫州將從三方面改善社會辦醫(yī)環(huán)境。

首先，進一步完善政策體系，力爭把“試點”作成“示范”。

拓寬民辦醫(yī)院融資渠道，破解民辦醫(yī)療機構融資難理由，爭取2014年在項目融資上取得突破。

積極推進營利性民辦醫(yī)療機構通過以土地、房產等固定資產申請抵押貸款，以及利用收費權、知識產權作質押進行融資，支持和鼓勵有條件的民辦醫(yī)院上市融資。

探索研究民辦醫(yī)院提供基本醫(yī)療服務部分的稅收政策，提供基本醫(yī)療服務和預防保健的收入一律免稅。

其次，建立混合所有制經濟的合作模式，積極吸收社會資本進入醫(yī)療衛(wèi)生領域。

以盤活存量、做好增量為原則，大力支持發(fā)展國有資本、社會資本和國外資本等參股的混合所有制經濟，鼓勵和引導社會資本以多種方式參與公立醫(yī)院改制，把部分公立醫(yī)院轉制為非公立醫(yī)療機構，適度降低公立醫(yī)院的比重，最終形成多元化辦醫(yī)格局。

最后，積極發(fā)展健康服務，建設醫(yī)養(yǎng)結合的養(yǎng)老服務機構。

_在去年頒布《關于推動健康服務業(yè)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)〔2013〕40號)，溫州也在尋求健康產業(yè)加速發(fā)展機遇，如加快溫州中藥材基地建設、推進生物制藥、藥品和醫(yī)療器械產業(yè)發(fā)展，和溫州醫(yī)藥物流基地建設。

推進醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構合作。

2014年，爭取建設具溫州特色的“醫(yī)養(yǎng)結合”養(yǎng)老服務機構2～3家。

《中國醫(yī)院院長》：您如何理解政府工作報告中首次提出的“創(chuàng)新社會資本辦醫(yī)機制”?如何引導公立與民營醫(yī)院間的關系，同時借力推進公立醫(yī)院改革?

程錦國：首先，我認為，社會辦醫(yī)的機制創(chuàng)新一定要結合醫(yī)療行業(yè)的特點，不能唯利是圖。

第二，我們應該尊重市場經濟規(guī)律。

在市場經濟的環(huán)境下，醫(yī)療和教育已經是最后的堡壘，而這兩個堡壘也著實堅固，許多市場經濟的理論和實踐被擋在了外面。

這兩方面一旦放開，目前的`許多政策都要相應調整，從而實現完全的體制創(chuàng)新。

舉例而言，現有政策要求公立醫(yī)院不能作為投資主體。

但我認為，只要注意國有資產的保值和增值，公立醫(yī)院完全可以成為投資主體。

公立醫(yī)院和社會資本舉辦高端醫(yī)療機構，從政府的角度來說，這一做法的主要目標在于解決基本醫(yī)療資源短缺的理由。

而從醫(yī)療的角度而言，基本醫(yī)療和高端醫(yī)療沒有明確的界限，疾病本身也沒有基礎和高端之分。

如果將高端理解成服務一流、環(huán)境一流，則這一概念就被庸俗化了。

所有改革的最終目的是通過競爭釋放改革紅利。

總的來說，溫州市及周邊群眾看病難的理由依舊很突出，還不存在資源過剩之說。

據我總結的經驗來看，2000年左右的醫(yī)療體系改革相對比較深入，而這輪改革以產權制度改革為切入點，確定出資者的職責和義務，這是把醫(yī)院辦好的前提。

但是上一輪改革也造成了大量院中院的出現，有利可圖的科室被拿出去。

因此，我們要從上一輪改革遭受的挫折中總結經驗教訓。

當前公立醫(yī)院處在一種“人人當家作主，但大家都不是主人”的狀態(tài)。

一家醫(yī)療機構應該擁有一個明確的法人。

多元資本合作應該在法人治理的框架下進行，實行董事會下的院長負責制，這樣的股份制套路才是正確的。

在社會資本活躍的當下，能否把一些理由通過社會化的模式來解決，讓公立醫(yī)院走出“成長的煩惱”，節(jié)約成本、提升效率，這也是衛(wèi)生行政部門亟需深思的理由。

普通論文模板范文第3篇一、引言

隨著20世紀80年代公司控制權市場的出現，奠基于經典經濟學價值創(chuàng)造原理的價值管理（VBM），發(fā)端于公司控制權市場上的惡意收購活動，并于90年代在西方發(fā)達國家得到廣泛地拓展和運用，涌現出了一系列有關價值管理的理論觀念和實務方法（王平心，吳清華，20xx）。管理學論文中，關于價值的管理，不同領域的學者站在不同的角度對其進行研究。從某種意義上講，VBM是眾多商業(yè)學科和商業(yè)主題的綜合。從財務角度而言，VBM將創(chuàng)造股東價值這一目標同折現現金流量估價模式結合了起來。從公司戰(zhàn)略角度而言，價值創(chuàng)造是投資于同現存的以及潛在的競爭者都存在某種相對優(yōu)勢的公司的結果。從會計角度而言，VBM采納了公司會計報表的基本結構，并根據自身的要求進行了修改，最后，從組織行為學的角度而言，VBM認為評價和獎勵對于引導員工的行為很重要。因而VBM系統(tǒng)是由一套旨在鼓勵員工為股東價值而設計的評價和激勵系統(tǒng)構成的（約翰D馬丁等，20xx）。本文將站在公司理財的角度對已有的價值管理概念進行簡單的綜述，并在此基礎上總結出價值管理的本質特征，對價值管理理論的發(fā)展方向進行展望。

二、關于企業(yè)價值觀的分析

我們知道嚴謹、現代意義上的企業(yè)價值理論源于Miller與Modigliani兩教授在1958年所提出的MM無公司稅資本結構模型。MM理論的提出，奠定了現代企業(yè)價值理論的基礎。由于企業(yè)價值內在的豐富性和復雜性，人們可以通過不同的方面來觀察或控制企業(yè)價值及其最大化的形成過程?；趯ζ髽I(yè)價值進行觀察的不同角度，形成了多種企業(yè)價值評價模式。由于評價企業(yè)價值的具體方法不同而形成了不同的`企業(yè)價值觀，主要包括基于折現現金流量模型的企業(yè)價值觀、基于經濟增加值的企業(yè)價值觀和基于托賓Q值的企業(yè)價值觀兩類：

（一）基于價值派（piemodel）模型的企業(yè)價值觀按照這一模型，企業(yè)價值是負債市場價值與股權資本市場價值之和。即FV=B+S式中：FV表示企業(yè)價值；B表示公司債市場價值；S表示股票市場價值。由于公司債價格雖然會受到利率波動的影響，但其市場價值總是有一個中心支撐線，即公司債的票面值。而股票價格及其波動卻反映的是一種長期趨勢。所以，在此情況下企業(yè)價值最大化目標與股東價值最大化目標達到了協(xié)調和統(tǒng)一。基于價值派模型的企業(yè)價值觀將人們的視線由企業(yè)自身引到了證券市場上，將證券市場的價格機制引入了企業(yè)價值的生成過程，突出了債務資本投資者與股權資本投資者在整個企業(yè)價值生成過程中的不同作用。在經濟金融化日益深化的現代社會中，基于價值派模型的企業(yè)價值觀對于投資者而言具有很大的吸引力。但是，這種企業(yè)價值觀沒有告訴投資者企業(yè)價值的真正的源泉究竟在哪里。因此，按照這種企業(yè)價值觀進行價值管理，投資者在關注證券市場的同時，也必須密切關注著企業(yè)自身的各種變化。

（二）基于折現現金流量模型的企業(yè)價值觀按照這一模型，企業(yè)價值是未來時期內期望現金流量按照加權平均資本成本進行折現之和。該模型建立在持續(xù)經營和資產可以被循環(huán)用于創(chuàng)造未來收益和現金流量的基礎上。折現現金流量模型能夠更好地體現企業(yè)價值的性質，即企業(yè)價值從本質上講反映的是企業(yè)投資者對企業(yè)現金流量索償權的大小。它的理論依據是：企業(yè)之所以存在是由于它對其投資者有價值，而這種價值正好體現在企業(yè)能夠向其投資者提供足夠多的現金流量?；谡郜F現金流量模型的企業(yè)價值觀認為企業(yè)價值取決于：

（1）未來期間企業(yè)經營活動所創(chuàng)造現金流量的多少以及

（2）這些現金流量的風險程度的大小。基于折現現金流量模型的企業(yè)價值觀認為決定企業(yè)價值的是企業(yè)在一個較長時期內所獲得的現金流量的多少。僅僅追求某一時期內的現金流量最大化對企業(yè)價值的增加并無益處。這種企業(yè)價值觀有助于消除短期行為，增強企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。這種價值觀奉行“現金為王”原則，強調公司價值的概念不是基于已經獲得的市場份額和利潤數據，而是基于與適度風險相匹配的已經獲得和可能獲得的自由現金流量(FCF)。

普通論文模板范文第4篇研究內容要更具體、明確。并且一個目標可能要通過幾方面的研究內容來實現，他們不一定是一一對應的關系。大家在確定研究內容的時候，往往考慮的不是很具體，寫出來的研究內容特別籠統(tǒng)、模糊，把寫作的目的、意義當作研究內容。

基本內容一般包括：

⑴對論文名稱的界說。應盡可能明確三點：研究的對象、研究的問題、研究的方法

⑵本論文寫作有關的理論、名詞、術語、概念的界說

普通論文模板范文第5篇論文范文3500如何寫，以下的論文范文參考3500字可以作為參考哦。

特殊教育師資發(fā)展途徑分析【1】

摘要：在我國特殊教育師資培訓步入正規(guī)化的過程中，特殊教育教師的培養(yǎng)模式面臨新的挑戰(zhàn)。

文章分析了我國特殊教育師資發(fā)展的現狀，并以我國現有的特殊師范教師教育培養(yǎng)模式為基礎，提出了我國特殊教育師資發(fā)展的途徑。

關鍵詞：教育模式;特殊教育;校本培訓

基于國家對于特殊教育領域的重視，我國特殊教育得到迅速發(fā)展。

在此大環(huán)境下，我國特殊教育師資培訓模式已基本確立，并形成了獨有的特色。

特殊教育師資培訓是全新的培訓領域，具有較大的發(fā)展空間。

深入分析我國特殊教育師資培訓模式，有助于我國特殊教育師資隊伍的創(chuàng)新發(fā)展。

一、我國特殊教育師資發(fā)展的現狀

特殊教育師資有其特殊性。

特殊教育的教育對象具備普通學生的發(fā)展規(guī)律，但又與普通學生不同。

教師要對這些學生進行觀察，對學生進行個別化教學，使教育過程具有針對性。

我國特殊教育教師不但需要具備科學文化、教育心理學、教育學等專業(yè)知識，也要掌握更多特殊教育理論，為日后的工作打下堅實的基礎。

教師要能夠在特殊學校及特殊班級為特殊學生提供服務，為特殊學生普及知識，帶來快樂，讓特殊學生也像普通學生一樣受到應有的教育，享受學校的美好時光。

我國部分特殊教育學校積極開展教師培訓，每周組織教師參加業(yè)務學習，學校選派優(yōu)秀的教師，諸如手工班教師，蒙臺梭利教師，啟智博士教師，以及優(yōu)秀班主任在業(yè)務培訓中分享自己的教育經驗，引導教師相互交流學習，共同進步。

二、我國特殊師范教師教育培養(yǎng)的模式

我國現有的特殊師范教師教育培養(yǎng)的模式有兩種，分別是大專類的特殊師范教育模式和四年制本科特殊師范教育模式。

其中，三年制大專特殊師范教育模式的生源以參加高考的高中畢業(yè)生為主，學生入學后所學專業(yè)分類比較明細，按照教育對象的障礙類別分類，術業(yè)有專攻，專業(yè)對口，教育對象相對單一。

這樣的教育模式有利于學生在三年內學習到比較專業(yè)的教育知識，有利于特殊教育事業(yè)的發(fā)展，以及特殊教育師資隊伍的發(fā)展，可以為國家、社會培養(yǎng)較多的專業(yè)類優(yōu)秀特殊教師。

但是，三年制教育模式也有其不足之處，學生在有限的三年時間內既要掌握一般師范類教師所掌握的教育學、心理學知識，又要掌握特殊兒童教育的教學方法，培養(yǎng)目標的實踐較為困難。

四年制本科特殊師范教育模式，其生源素質優(yōu)于三年制大專特殊師范教育模式。

該教育模式一般是在我國綜合性大學中以更為系統(tǒng)、更為專業(yè)的方式為我國培養(yǎng)高等學歷的特殊教育專業(yè)教師，是全世界眾多國家普遍采用的特殊教育教師培養(yǎng)模式之一。

我國現階段特殊教育教師培養(yǎng)的主流力量是四年制高等院校，四年制大學為我國培養(yǎng)出了大批優(yōu)秀的特殊教育教師。

三、我國特殊教育師資發(fā)展的途徑

(一)校本培訓

校本培訓是指教師在固定時間內在本校進行業(yè)務學習，其時間和地點可以根據學校的教育教學計劃進行安排。

校本培訓能提高教師的業(yè)務水平及專業(yè)能力。

另外，校本培訓也可以在學校所在城市內利用周末時間組織教師培訓。

在具體的培訓過程中，優(yōu)秀教師講授典型的事例，分享有趣的書籍和自身的教育經驗，與眾多教師一起交流學習，使特殊教育的教師能夠傾聽心靈的聲音，停下腳步，發(fā)現更好的自己。

(二)在職進修

特殊教育教師的在職進修能使教師更好地提升自己。

在不影響正常工作的情況下，教師可利用課余時間對自己本專業(yè)的知識或更多教育領域的知識進行深入學習。

在職進修可以由學校組織，也可以教師個人參與。

在具體的教育工作中運用到的知識技能需要在通過教學實踐不斷總結，不斷學習，而在職進修就是教師提升自身教育能力的有效途徑。

(三)網絡學習

網絡學習是指通過計算機網絡進行的一種學習活動，它主要采用自主學習和協(xié)商學習的方式進行。

相對傳統(tǒng)學習活動而言，網絡學習能共享豐富的網絡化學習資源，以個體的自主學習和協(xié)作學習為主，突破了傳統(tǒng)學習的時空限制。

網絡學習為教師提供了方便，讓教師們足不出戶就可以學習到豐富的知識，既可以節(jié)約時間又可以提升自己，是現代教育行業(yè)一種有效又廣泛使用的學習方式。

(四)公開課鍛煉

學校內組織教師開展公開課比賽以及每年的教師基本功大賽，對于教師是一種很好的鍛煉。

公開課后的自我反思及教師集體評課環(huán)節(jié)，能促使教師之間互相學習，提高教師的專業(yè)能力。

特殊教育學校開展公開課比賽，不僅能夠為教師的交流展示創(chuàng)造機會，還能夠提升教師的專業(yè)水平。

教師在參與比賽的過程中，能夠展示自己的風采，為提升課堂教學質量，改進課堂教學方法積攢經驗。

綜上所述，對于我國現有的特殊師范教師教育培養(yǎng)的模式，即大專類的特殊師范教育模式和四年制本科特殊師范教育的模式，需要進行有效改進，以此促進特殊教育的師資發(fā)展。

而校本培訓、在職進修、網絡學習以及公開課的鍛煉都是特殊教師教育師資發(fā)展的新途徑。

普通論文模板范文第6篇一般性訃告告是最常見的訃告形式。主要內容一般包括以下四個方面。

(一)標題

標題一般有兩種形式：

一種由文種名稱組成，在頭一行中間寫上“訃告”二字。

另一種由死者名和文種名共同構成。如“魯迅先生訃告”。

標題一般要字體略大于正文字體?；蛘呓o標題字加黑。

(二)正文

訃告的正文通常要寫出下面幾項內容：

首先寫明死者的姓名、身份、死因、逝世的日期、具體時間、地點、終年歲數。這里需指出的是，終年也有的寫為享年，意思是享受過的有生之年。享年一般用于自己的長輩或人們所敬重的老者。終年指死時已活到多少歲。終年的用法較為廣泛，不帶有感情色彩。

然后簡介死者生平主要經歷及政治、學術、藝術、技術方面的主要成就。需要指出的是這里死者的經歷是其代表性的經歷，而不是其個人履歷的一種復寫。

最后告知吊唁、追悼會的時間、地點、接送車輛安排等其它有關事宜。

(三)落款

訃告的落款署明發(fā)訃告的單位、團體或個人的名稱或姓名，以及發(fā)訃告的時間。

魯迅先生訃告

魯迅(周樹人)先生于一九三六年十月十九日上午五時二十五分病卒于上海寓所，享年五十六歲。即日移置萬國殯儀館，由二十日上午十時至下午五時為各界瞻仰遺容的時間。依先生的遺言：“不得因為喪事收受任何人的一文錢?！背赖旌捅硎景У康耐煸~、花圈等以外，謝絕一切金錢上的贈送。謹此訃聞。

魯迅先生治喪委員會

蔡元培、內山完造

xxx、A·史沫特萊

沈鈞儒、蕭三、曹靖華

許季?、茅盾、胡愈之

胡風、周作人、周建人

(四)一般性訃告注意事項

訃告的語言要求準確、簡煉、嚴肅、鄭重。

時代變化了，有些詞語帶有極強書面語味道的，在行文時，理應淘汰。如要用“先父”、“先母”代替過去的“先考”、“先妣”。

凡訃告的用紙，依據我國的傳統(tǒng)忌用紅色，一般用白紙、上書黑字即可。

一般性訃告需在告別儀式之前盡早發(fā)出，以便死者親友及時地做出必要的安排和準備。如備花圈，寫挽聯(lián)。

DearMr.Lu,Wearesorrytolearnthatyourejectedthecoatbecauseitscolorwasnotinconsistentwithwhatyouexpected.Generallyspeaking,wearenotresponsibleforreturninggoodsforthatkindofreason.Butwegrantyourrequestinviewofourlongstandingcooperation.However,youhavetopaythecostofreturningsincerely,ZhangYi

親愛的陸先生：我們很抱歉聽說您因為外套的顏色和您期待的不一致要求退貨。一般來說，我們不支持以此種理由要求退貨。但是鑒于我們之間長期的合作關系，我們同意您的請求。但您必須承擔退貨的費用。張一敬上

普通論文模板范文第7篇1、職業(yè)道德方面：

擁護黨的領導，遵守集團公司規(guī)章制度，具有良好的思想品質，文化素養(yǎng)，良好的職業(yè)道德，健康的職業(yè)心理。尤其要熱愛汽車維修事業(yè)，善于鉆研技術，有較強的創(chuàng)新意識。

2、職業(yè)能力方面：

(1)能正確熟練使用工、夾、量具，熟練操作常用的車輛維修設備及檢測儀器儀表。

(2)熟練掌握轎車的維修技能。

(3)正確診斷排除一般性機械故障和液壓系統(tǒng)故障。

(4)具有較強的奉獻意識。

普通論文模板范文第8篇籌資渠道是指籌集資金來源的方向與通道，體現資金的源泉和流量。

從籌集資金的來源的角度看，籌資渠道可以分為企業(yè)內部渠道和外部渠道。

1、內部籌資渠道。

企業(yè)內部籌資渠道是指從企業(yè)內部開辟資金來源。

主要來源有三個方面：企業(yè)自由資金、企業(yè)應付稅利和利息、企業(yè)未使用或未分配的專項基金。

一般在企業(yè)購并中，企業(yè)都盡可能選擇這一渠道，因為這種方式保密性好，企業(yè)不必向外支付借款成本，因而風險很小。

2、外部籌資渠道。

外部籌資渠道是指企業(yè)從外部所開辟的資金來源，其主要包括：專業(yè)銀行信貸資金、非金融機構資金、其他企業(yè)資金、民間資金和外資。

因為企業(yè)外部籌資具有速度快、彈性大、資金量大的優(yōu)點，所以，在購并過程中一般是籌集資金的主要來源。

但其缺點是保密性差，企業(yè)需要負擔高額成本，因此產生較高的風險，在使用過程中應當注意。

企業(yè)的籌資渠道主要有一下幾種：

1、計劃經濟時期企業(yè)的籌資

在過去的傳統(tǒng)體制下，企業(yè)是國家的寵兒，由國家資金喂養(yǎng)，無須考慮籌資的問題。

當時的資金來源渠道也僅限于財政撥款和銀行貸款這兩條，個別企業(yè)還有一點自留資金，但是為數甚少。

隨著十四大明確的提出我國經濟體制改革的目標是建設社會主義市場經濟體制，我國的企業(yè)逐步從國家的襁褓中走向了市場，開始按照產權清晰，權責明確，政企分開，管理科學的現代企業(yè)制度要求進行自身建設，成為了獨立的經濟實體。

企業(yè)的資金不再完全由國家提供，多渠道籌資的體系正在逐步形成。

2、市場經濟條件下企業(yè)的籌資渠道

（1）國家財政。

現階段能獲得財政資金的企業(yè)為數不多，但在那些國有獨資的有限公司中，其資本的多數是由國家財政撥款而形成的。

此外，還有一些由國家的特殊政策形成。

如，稅款的減免，稅款的退回等。

這些都屬于國家所投入的資金，國家對其擁有產權。

（2）銀行。

銀行的貸款一直是企業(yè)資金的重要來源。

即便是美國這樣一個股票，債券市場非常發(fā)達的國家，銀行貸款也達到了股票和債券融資的兩倍。

我國的銀行包括專業(yè)銀行和商業(yè)銀行，貸款種類有基本建設貸款，技術改造貸款，流動資金貸款等。

銀行資金充裕，方式靈活多樣，今后仍將是企業(yè)籌資的主渠道。

（3）非銀行金融機構。

非銀行金融機構主要有信托投資公司，租賃公司，證券公司，保險公司等。

從籌資角度來看，最基本的是利用租賃公司進行融資租賃業(yè)務，利用證券公司進行股票和債券的發(fā)放。

隨著企業(yè)進行股份制改革的深入，從這個渠道籌集的資金比以前大大增多了。

（4）企業(yè)的內部資金。

企業(yè)的內部資金主要有計提的各項公積金，折舊和未分配的留存收益。

這些資金不用企業(yè)特意去籌集，可直接由內部轉移而來，為企業(yè)節(jié)省下了一筆可觀的籌資費用，應當引起重視。

（5）個人的資金。

隨著老百姓理財觀念的變化，人們手中的錢財不再全部存入銀行，出現了相當可觀的游資。

改革之初我國企業(yè)曾發(fā)行的職工股和現如今改制后直接在股市發(fā)行的普通股都是吸納這些資金的好方式。

由于我國人口眾多，居民手中的資金更是無法估量，這一塊資金將成為企業(yè)籌資的重要來源。

（6）其他企業(yè)資金。

企業(yè)在生產經營當中往往會形成部分暫時閑置的資金，如未進行設備更換時的折舊基金。

企業(yè)可以利用它們進行相互的投資，借貸。

另外，企業(yè)在相互提供商業(yè)信用時也進行了籌資。

如企業(yè)在賒購時先取得商品而后付款，相當于借用了一筆銷售企業(yè)的資金。

（7）外商資金。

外商資金是指外國和港澳臺地區(qū)投資者投入的資金。

我國自從實行改革開放政策以來，逐漸形成了外商獨資，中外合作經營，中外合資經營三種直接投資形式的企業(yè)，有效的推動了現代化建設。

目前，我國經濟態(tài)勢良好，經濟形勢穩(wěn)定，為我國進一步吸收外資提供了較好的條件。

普通論文模板范文第9篇建筑專業(yè)教育和教學研究

內容摘要：一、高職建筑專業(yè)的教育教學研究我國當前的建筑單位眾多，從事建筑施工的相關人員不能滿足需求。為增強建筑隊伍的管理及技術水平，建筑企業(yè)需要大量的專業(yè)人才，他們不但要有實踐能力，還要有堅實的理論基礎，這為激發(fā)學生的學習熱情提供了良好的社會環(huán)境，也啟發(fā)院校做出教學改革。（一）提高師生素質。1.增強教師能力。提高教師的水平是保證…

建筑專業(yè)建筑制圖教學

內容摘要：一、改變傳統(tǒng)的教學模式，采用靈活多樣的教學方法和教學手段（1）采用討論式、啟發(fā)式等互動式的教學方法，充公調動學生的學習積極性。由于“建筑制圖”涉及到數學、物理等知識，而部分中職生因為這些科目的.學習基礎差，從而對學習這些知識有畏難情緒。如果教師不注意激發(fā)學生的學習熱情，學生有可能因聽不懂而不愿學習。但是，如果教師采用討論…

建筑專業(yè)工程分包的選擇

內容摘要：1建筑專業(yè)工程分包的意義由于建筑施工生產社會化、專業(yè)化的不斷發(fā)展，各種專業(yè)化的施工隊伍越來越多，分工越來越細，搞好項目的分包是總承包合同順利履行的關鍵。我國《合同法》、《建筑法》及《建設工程質量管理條例》等相關法律法規(guī)都對專業(yè)工程分包作了詳細規(guī)定，對推動專業(yè)工程分包的發(fā)展，起到了積極的作用。承包人將專業(yè)性較強的施工任務…

普通論文模板范文第10篇摘要:《獨自等待》是一部青春題材的影片,導演伍仕賢以其獨特清新的喜劇語言風格刻畫了青春、愛情、奮斗、回憶等現實性主題,并通過演員淋漓盡致的表演,實現了對當今社會的一番詮釋。

關鍵詞:《獨自等待》;青春;愛情;奮斗;回憶

不得不承認,《獨自等待》確實是一部難得的佳作,獨特的喜劇語言風格被導演伍仕賢發(fā)揮得淋漓盡致。電影中看似荒唐的情節(jié),實際上蘊涵了對社會現實的諷刺和抨擊,伍仕賢在其中充分發(fā)揮自己的喜劇才能,以高強度的節(jié)奏把觀眾逗得捧腹不已,這簡直就是該片的“殺手锏”。全體演員的表演都很到位,夏雨的表演更是深入人心,龔蓓所扮演的時尚聰慧的都市女孩也令人印象深刻?！丢氉缘却肥且徊客耆梢粤钣^眾心情愉悅地走出電影院的作品。

“愛情不是一門科學,所以才會這么美妙?！北酒躁愇呐c劉榮、李靜的愛情故事為主線,游刃有余地展示了現代年輕人的生活方式,也表現出了年輕人在現實社會中的彷徨與無奈。經歷了與現實的碰撞后,每個人都會改變自己的思想,重新選擇自己的目標,媚俗也好,倔強地抗爭也罷,他們都在努力地好好活著,為的是不辜負自己飛揚的青春。片頭以大量特寫拉開序幕,例如說話的嘴、打火機、煙……與之相伴的富有節(jié)奏感的音樂和調侃似的對白,決定了影片幽默、青春的基調。本片頻繁地使用小景別,既加快了影片的節(jié)奏,使故事情節(jié)更加緊湊,也有助于片中詼諧成分的釋放,對人物的面部表情及話語都起到了很好的突出作用,令觀眾更加深刻地體會到片中人物的喜怒哀樂。

而后是人物的逐個出場。片中一律以最直白的方式介紹人物現狀,沒有半點拖沓的痕跡。陳文的畫外音貫穿始終,以第一人稱的敘事方式,直接表達出他的內心感受,增添了情節(jié)敘事上的幽默感和真實感。在這樣的背景之下,陳文與兩個女孩的感情糾葛是導演重點描寫的對象。當劉榮踩著的音樂走入畫面時,陳文伸長的脖子、瞪大的眼睛告訴我們,這姑娘的出現是一定會有下文的。劉榮是個演員,是在紙醉金迷的娛樂圈中穿梭的人,她不可能不現實,不可能不被那種環(huán)境浸染。她曾丟下陳文坐上大明的“奔馳”,也曾在接受陳文的感情之后與大明摟抱著逛街?；蛟S很多人會不屑,會與陳文一樣定義她的生活目標,并由此認定這是個唯利是圖的女人。但《獨自等待》并沒有讓她這么單薄、膚淺,劉榮在與陳文相處時顯得直率可愛,正如陳文小時候在單子上所寫的一樣;她聰明可愛、古靈精怪,不會總讓陳文結賬,實在是很惹人喜歡的女孩。劉榮曾說,她只想活得快樂,或許本來就不容易。這句話是發(fā)自內心的,也是無奈的。人人都必須生活在現實中,偶爾可以逃避,但終究還是要面對逃避歸來后面臨的更多問題。陳文之于劉榮,就像一方凈土,當她闖蕩得累了,來到這里,陳文可以給她一切她想要的,比如輕松,比如真實。她不愛陳文,但是她需要他。劉榮不想失去他,又必須面對陳文對她的愛,只好一次次含糊地應付,就像對待孩子一樣哄著他疼惜他。陳文曾試圖闖入她的生活,被劉榮回絕了,陳文氣憤地吃下原本準備送給她的糖戒指后離開,此時的劉榮真的很心疼,但她又實在不忍心讓陳文進入她的現實生活中去。當他們共同面對現實時,曾經單純自然的相處終將消失,劉榮比任何人都清楚地知道現實與理想之間那遙不可及的距離,她不舍得打破陳文的夢,又在試圖保護自己暫時逃離現實,享受與陳文單純情誼的避風港,可這一切顯得是那么的矛盾。陳文的愛是現實與夢想的“撞車”,每個人都有夢想,都曾是虔信者,只是,每個人也都有自己必須去面對的現實……陳文曾為了夢想改變自己,其實,改變自己時便是接近現實時,當一切都明晰起來,他們會發(fā)現,為夢想而做出的改變其實正是走向現實的必經之路。

劉榮離開了,李靜也走了,陳文仍是陳文?；貞浭敲篮玫?未來也是明晰的,就是――要么好好地活下去,否則,趕緊去死!帶有幾分哲理的話語折射出的是青年人的生活態(tài)度,這種態(tài)度讓一部分人在現實中有充足的理由活得瀟灑抑或沉重。深刻的現實性主題讓觀眾每每在觀影的同時便會聯(lián)想到生命中自己的狀態(tài)和活法,這也許是此片具有號召力的重要原因。

片中引用了大量的流行樂曲,有羽泉的、花兒樂隊的、的、龔蓓的、許巍的……但最能打動觀眾的,也許要算許巍的《藍蓮花》:“沒有什么能夠阻擋/你對自由的向往/天馬行空的.生涯/你的心了無牽掛/穿過幽暗的歲月/也曾感到彷徨/當你低頭的瞬間/才發(fā)覺腳下的路/心中那自由的世界/如此的清澈高遠/盛開著永不凋零/藍蓮花……”

配合著情節(jié)的發(fā)展,這些音樂使影片充滿現代氣息,同時又增添了節(jié)奏感。伍仕賢也曾在片中模仿尼古拉斯凱奇的經典下車動作,一陣風掃過,黑色風衣飛揚著,帥氣而冷酷?；蛟S,這便是另外一種真實的青春吧!

凡事總有兩面性,而青春的魅力便在于,它把自身的矛盾充分構筑在最簡單的人生觀之上――愛情是青春的第一順位,之后才是生活的回歸。一往直前的沖動外加不切實際的憧憬,所以無知無畏。即便事后回味,“往者不可追”之感躍然,依舊無法判斷當初的取舍是否正確。青春總要付出代價,然后才能“長大成人”。夏雨的角色基本就是這樣一個典型的個體。片中的“愛情”指向頗廣,它不單純指向陳文追求完美情侶的憧憬破滅,還暗示人生的理想隨著年齡的增加會越行越近。當然,《獨自等待》在詮釋這一過程時并非一概而論,對于腳踏實地者,導演對他們的評價是肯定的。如果人最初的夢想和最終的結果完全一致,那至少說明“奮斗”二字并不是簡單的上下嘴唇一碰的產物,至于選擇什么樣的生活,始終是我們最初也是最終人生價值的兩難抉擇。青春、生活、奮斗構成了影片所暗含的敘事聯(lián)系符碼。

童話都會有一個美好的結局。陳文淡定地拿起劉榮送的金筆會心一笑,寫下了“獨自等待”四個字,此時,無論是他還是我們都應該明白,一切都回不去了。那些人、那些事,一切的一切,只是留給自己年輕的一種回憶。《獨自等待》又是關于“回憶”的一種述說。其實,生活當中有太多太多的東西令我們獨自等待著,關于夢想,關于愛情,關于友誼,關于真誠……我們樂此不疲,毫無怨艾。

然而,并非所有的等待都有結果,正如并非所有的夢想都能實現。那些身處都市的人們,反而習慣了被虛偽和欺騙包圍,因此練就了一身同樣虛偽的心靈盔甲,織就了一身堅實的保護衣。但又總有這樣的時刻,當人們獨自面對自我的時候,審視內心,才發(fā)現,在這個世界上,無論你行走多遠,得到多少,依然有太多的東西,令你獨自等待著。“等待”的主題說到這里,極易讓我們想到《等待戈多》這部巨作。一種新時代背景下的有關“等待”的話題似乎正為太多的人所討論,現實與荒誕也許有時是并存的。故事也許結束了,但我們的生活還在繼續(xù)。青春,沒有完結……

縱覽全片,《獨自等待》運用了部分后現代的手法,以“寫實”的唯美風格,通過幾個人物角色的個性構建,完成了有關青春、有關愛情的書寫。導演伍仕賢也在影片中充當起“多面手”的角色,編導、制片、剪輯等等悉皆包攬,實現了個人風格的全面展現?！丢氉缘却芬黄艿酱蟛糠帜贻p觀眾的喜愛,榮獲20xx年北京大學生電影節(jié)最佳處女作獎和最佳男主角獎,我們同時也期待著導演能夠帶給我們更多更精彩的作品。

普通論文模板范文第11篇感謝上帝，讓我可以順利的完成畢業(yè)論文?；仡檭赡甓嘁詠淼膶？茖W習，我在學業(yè)、科研和生活上得到了眾多老師、同學和朋友們的熱心幫助和有力支持。在此，我要向他們表示我誠摯的謝意!

首先，今日論文的完稿，多承蒙我導師楊*副教授和張*老師的悉心指導，兩位老師給我提供了良好的實驗環(huán)境，同時在科研上給了我大量的、極其有益的建議和具體的指導，并在論文的撰寫和審稿中傾注了大量的心血。此外，楊老師還在生活和思想上關心我、照顧我。在此，我再次表示萬分的感謝!

其次，非常感謝實驗室的碩士的幫助，對我的學習和科研工作給予了很大的幫助和支持，在我的科研工作和論文撰寫中，他們都給我提出了寶貴的意見和建議，在此表示深深的謝意。

再次，特別謝謝我的一群同學和朋友+，一起生活和工作學習的美好時光里，你們給予我的`真誠的鼓勵和無私的幫助是終生難忘的。

最后，我要感謝父母和親人多年來在生活上無微不至的照顧和精神上的支持，我能長這么大，還能夠有機會讀書，甚至碩士畢業(yè)，真的不知道對你們的付出說些什么，誰言寸草心，報得三春暉。千言萬語化作一句感恩的話：辛苦了!

普通論文模板范文第12篇護理管理是一種行為過程,是護理管理者為了實現管理目標,采用一定的組織形式和方法,指揮、協(xié)調和控制被管理者完成預定護理目標的一種活動過程.如何通過改進護理管理的方法,提高護理管理的技巧,調動護理人員的積極性,創(chuàng)造性,主動性,并將人性化的管理貫穿于整個理論管理過程中,使護理人員能夠在繁忙的工作中有條不紊的進行,創(chuàng)造出更多的符合社會需要產品等問題就擺在了醫(yī)院管理者面前.本文就如何改進護理管理的方法,提高護理管理的技巧,探討如下.

1護理管理的方法與技巧

學會換位思考在醫(yī)療市場競爭日益激烈的今天,各級醫(yī)療機構都面臨著不同的生存壓力,由于護士工作比較瑣碎,加之面臨的種種壓力,如:長期護理難治性患者的壓抑感和救治危重患者失敗的內疚,悲傷、生離死別的體驗等,造成較大的負性精神刺激,導致緊張性反應的不斷累加,直接影響護士的身心健康,極易產生職業(yè)厭倦,故管理者在強調提高臨床護理質量的同時,應注重臨床護士的行為心理管理,協(xié)助護士正確認識和舒緩壓力,保證護理質量,杜絕護患糾紛的重要途徑.

采用人性化管理方式,善于調動護士的主動性、能動性,提升服務理念,實施人性化護理護理技術操作較多,勞動強度較大,風險大,護士接觸患者最密切,精神負擔比較重.在醫(yī)院管理中,尤其是病房的`制度化、規(guī)范化、常規(guī)化,主要依靠護理人員來完成和保證的,護士長要確立“以人為本”的管理觀念,通過自己言傳身教,嚴格要求和規(guī)范護理人員行為的前提下,熱情、主動地給予護理人員足夠的理解和關愛,幫助其緩解過重的工作壓力,心理壓力,為其搭建一個展示才華.實現自身價值的平臺,滿足其心理需要.

注重觀念轉變,提升護士個人素質要緩解患者對疾病的恐懼和不安,就要從患者身心狀況出發(fā),施以人性化服務.而其本質是“以患者為中心”,珍惜和關注患者的生存意義、價值以及患者的行為自由和健康轉歸.在護理實踐中,主要體現在對患者的價值,即對患者的生命與健康權、患者住院中的生活要求、患者的人格和尊嚴的關心和關注上.這既體現為整體護理內外環(huán)境所需的人性氛圍,也可顯現為護士個體的素質和品格,是一種實踐人性化、人道化護理服務的行為和規(guī)范.因此,護士必須接受心理學知識的教育,掌握心理學基本理論,了解患者心理活動及變化規(guī)律,從而有針對性地進行心理支持及引導,推廣性地進行心理護理是護士責無旁貸的義務.

護理管理的方法與技巧參考屬性評定有關論文范文主題研究:關于護理管理的論文范文文獻大學生適用:?？普撐?、自考畢業(yè)論文相關參考文獻下載數量:21寫作解決問題:如何怎么撰寫畢業(yè)論文開題報告:論文任務書、論文結論職稱論文適用:期刊目錄、中級職稱所屬大學生專業(yè)類別:如何怎么撰寫論文題目推薦度:最新題目

注重服務細節(jié),提高護理服務品質首先,必須注重保持病區(qū)清潔、安靜,病房床單的整潔,墻壁懸掛設計精美的衛(wèi)生宣傳欄,走廊放置綠色植物,強調外在的人文氣氛,營造溫馨的病房環(huán)境.與此同時,應十分注重護士的儀表端莊,舉止文明,接待語言親切,服務規(guī)范,全體護士配徽上崗.接待患者時起身迎接,主動問好,自我介紹,協(xié)助選擇床位,進行人院宣教:如介紹科室環(huán)境、主任、主管醫(yī)生、護士長、責任護士,病區(qū)設備使用、飲食安排、探視陪護制度,貴重物品管理,協(xié)助做好各項檢查.在患者住院期間,全程關注其身心狀況,使患者在充滿溫馨的感動服務中接受治療.

重視首因效應,融洽護患關系在人際交往中的第一印象起著非常重要的作用,良好護患關系的建立,亦應重視首因效應.為此,在工作中應堅持“首問負責制”,即對患者的詢問和要求及時有回復、有落實,不能有推諉、拖延、不耐煩的現象.工作中加強技術訓練.嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程,對新護士必須經過嚴格崗前培訓方能上崗,對年輕護士每周進行一次技術操作考試,對資深護士進行?？婆嘤柌⒍ㄆ诳荚?以促進業(yè)務技術水平迅速提高.

2護理工作的缺陷管理

一切不符合護理質量標準的現象都屬于質量缺陷,在護理工作中,由于各種原因導致令患者不滿意的現象與結果發(fā)生,或給患者造成損害統(tǒng)稱為護理質量缺陷,護理質量缺陷表現為:護理糾紛、差錯、事故.

發(fā)生護理缺陷原因

管理者因素不重視缺陷管理,思想麻痹,對缺陷的出現缺乏客觀認識,管理制度不健全,缺乏管理.

護士因素認識不足,責任心不強,法律意識淡薄,執(zhí)行規(guī)章制度不嚴格,護理技術不熟練,溝通缺乏,違反操作規(guī)程.

綜合因素環(huán)境、醫(yī)護合作等.

護理缺陷管理對策遇到護理工作中出現差錯,關鍵是要正視錯誤,認識錯誤,采取必要的補救措施,把錯誤造成的損失減少到最低,正所謂“金無足赤,人無完人”,使其能夠在以后的工作中避免再犯.

作為管理者,正人先正己,其次在工作中要職責分明,獎懲分明,做到激勵有方,批評有術.

建立護理缺陷管理制度建立護理缺陷報告制度.發(fā)生一般護理差錯,當事人應在24h內報告護士長,必要時報告科主任、主管醫(yī)生,護士長了解情況后在48h內報告科護士長,發(fā)生(疑似)護理事故或較嚴重的護理糾紛時,當事人應立即報告護士長、科主任、主管醫(yī)生,積極采取補救措施,同時護士長報告護理部.逾期未按上述程序處置,作隱匿不報處理,凡經舉報查實,將追究護士長及當事人的責任,建立分析、討論制度.發(fā)生缺陷3d內病區(qū)組織召開護理缺陷討論分析會.分析發(fā)生原因和管理上的漏洞,制定整改措施,提出處理結果,護理部根據科室報告進行分析.對嚴重問題立即進行調查,查明原因后,根據情況處理,有些問題需立即召開護士長會議進行通報,提出防范措施,杜絕類似情況發(fā)生,對一般問題每月將問題匯總、分析、護士長會議通報,每年對年度護理安全情況進行全面匯總分析,制定完善各項制度.

大學生如何寫護理管理畢業(yè)論文播放:33064次評論:4773人

制定護理缺陷獎懲對護理缺陷隱匿不報的護士長,根據事件程度要進行處理.對當事人隱匿不報者,一

關于護理管理方面論文范文例文經查舉查實,要進行嚴肅處理,對于防止缺陷的人員應給予獎勵.

3討論

護理管理是一門博大精深的學問,面對競爭的壓力,醫(yī)院在對患者提供人性化服務的同時,管理者對護士隊伍也要施行人性化管理,在工作中,不斷總結,不斷完善,獨辟溪徑,因人而異,建立一套適合本科室獨特的護理管理模式,這樣才有利于拓寬管理的能力.護理管理是醫(yī)院管理的重要部分,本文就護理管理的方法和技巧方面進行了探討.認為充分利用護理管理技巧設計和保持良好的環(huán)境,能使護理人員高效率地完成既定目標.

護理管理涉及面廣,內容豐富,醫(yī)院現代化建設發(fā)展的要求,給護理管理提出新的挑戰(zhàn),賦予了新的內容.筆者運用質量管理的技術、方法對護理管理的一些實例進行定性和定量分析,力求探討具有較強實用性、操作性的管理方法,從而使護理管理的每項工作都科學化、標準化、規(guī)范化,最終達到提高護理質量的目的.

強化以人為本,規(guī)范服務程序.醫(yī)院和病房應努力營造一種充滿人性、人情味的,以關心患者、尊重病人、以患者利益和需求為中心的文環(huán)境,開展星級服務是改進護理服務,實施人性化護理的具體體現.體現了將人文關懷融人服務中,強化以人為本的星級服務程序.規(guī)范接待新患者人院的程序,在日常護理工作中,要求護士每天都要進行因人而異程序化的健康教育及康復指導.當患者入院時送上一朵自己制作的康乃馨祝其早日康復,當患者即將出院時,全體護士在護士長的帶領下,到床旁看望患者,交代出院后注意事項并致以良好的祝福,這些雖然僅僅是一些簡單的小事,但護士以人為本的護理行為卻在行使這些小事中得到了規(guī)范和升華.

創(chuàng)新管理模式,提高護理質量.目前實行的整體化護理,是以人的健康為中心,必須以自然科學、社會科學及護理學為基礎,要求護士對患者的資料進行科學分析,確定患者潛在的健康問題,制訂護理計劃并組織實施,使患者盡快恢復健康,既減輕了患者的經濟負擔,又加快了醫(yī)院的床位周轉率.因此,要提高整體護理的效率,就必須創(chuàng)新護理管理模式,開展護士雙向選擇、擇優(yōu)上崗,改革傳統(tǒng)的護理人員分配制度,建立星級護理和標準化服務,加強和鼓勵護理科研工作,激勵所有護理人員不斷改進工作方法,創(chuàng)立適合現代醫(yī)療的護理常規(guī)操作技術,提高護理隊伍整體素質.

消除護患糾紛隱患,在優(yōu)化護患關系中,溝通極其重要,溝通不融洽,護理人員就無法評估患者情況,無法收集有效的資料與信息,無法發(fā)現潛在的護患矛盾,因此,在護理工作中,要求護士熟練掌握溝通的技巧,在溝通交流時,語言要通俗、清晰、準確,盡可能避免使用醫(yī)學術語,結合患者實際情況向患者說明診療計劃、檢查、治療及術前、術后注意事項,可能發(fā)生的并發(fā)癥,認真傾聽患者意見,耐心準確地回答問題.特別是手術室護士對手術患者進行的術前和術后的訪視可起到極佳效果.在遇到患者和家屬對護理工作有誤解、不明白及有疑問時,要耐心地給予解釋和說明.以情感人,以理服人,提高患者對護理工作的順應和信任度,從而保證護理工作順利完成.

全面質量管理模式在護理管理中的價值

現代新畢業(yè)生護理管理體會

人性化管理理念在手術室護理管理中的應用效果

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理管理方法

改進健康教育方法落實健康教育效果

中國護理圖書網開通

醫(yī)學護理核心期刊

護理自考本科報名

寧波母嬰護理

關于醫(yī)學畢業(yè)論文

專科護理學畢業(yè)論文

老年癡呆護理措施

護理本科考研

中華醫(yī)學論文

護理專升本畢業(yè)論文

醫(yī)學遺傳學翻譯

普通論文模板范文第13篇5.專利:[序號]專利申請者.專利題名[P].專利國別(或地區(qū)):專利號,出版日期.

6.科技報告:[序號]著者.報告題名.編號，出版地：出版者，出版年.起止頁碼.

7.標準:[序號]標準編號，標準名稱[S].頒布日期.

9.電子文獻:[序號]主要責任者.電子文獻題名[電子文獻及載體類型標識].電子文獻的出處或可獲得地址，發(fā)表或更新日期/引用日期(任選).

10.各種未定義類型的文獻:[序號]主要責任者.文獻題名[Z].出版地：出版者，出版年.[m]

普通論文模板范文第14篇論文摘要：

作為幼兒園各種入際互動的核心.師幼互動貫穿于幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)，是幼兒園各項教育目標得以實現的重要保證，分析師幼互動的現狀.構建積極有效的師幼互動刻不容緩。

論文關鍵詞：

師幼互動;構建

1、師幼互動的現狀

肯定發(fā)展，存在問題，比如幼兒的主體地位缺失、師幼互動模式單一等問題，亟待解決。

2、良好師幼關系創(chuàng)建的主要障礙分析

、教師與幼兒在教學活動中的角色定位問題

(主要為缺乏教師角色的科學定位、忽視幼兒的主體地位。)

、師幼互動中公平與差異關系處理不當問題

、不能正確處理教學與幼兒人格尊嚴的關系

3、構建積極有效師幼互動的對策

、轉變教師教育觀念，轉換教師角色促進師幼互動

、有效的師幼互動應以平等為原則、以合作為橋梁

、“教-學”模式向“我-你”模式的轉變

、針對差異各個擊破，妥善處理群體互動與個體互動的`關系

、既要關注幼兒的共同需要又要關注幼兒的個別需要

、針對個體的差異性，科學地組織幼兒的活動過程

、尊重幼兒，真正將互動融入兒童的世界

、尊重幼兒人格、包容幼兒錯誤

、正確處理教學與幼兒人格尊嚴之間的關系

4、結語

總之，只有和諧、健康、科學的互動氛圍.才能使課堂教學活動高效地完成。才能使教學活動熠熠生輝!

參考文獻：

普通論文模板范文第15篇【摘要】目的研究老年胸腰段脊柱骨折中采取經椎弓根內固定與椎體成形術聯(lián)合治療的療效。方法68例老年胸腰段脊柱骨折患者，根據隨機數字表法分為參照組與實驗組，每組34例。參照組患者予以經椎弓根內固定術治療，實驗組患者經椎弓根內固定與椎體成形術聯(lián)合治療。觀察比較兩組患者治療效果。結果實驗組患者治療總有效率（）顯著高于參照組（），差異有統(tǒng)計學意義（P<）。治療前兩組患者椎體后緣高度壓縮率、椎體前緣高度壓縮率及脊柱后突cobb’s角比較差異無統(tǒng)計學意義（p>）。治療后，兩組患者椎體后緣高度壓縮率、椎體前緣高度壓縮率及脊柱后突Cobb’s角比較，差異有統(tǒng)計學意義（P<）。結論將經椎弓根內固定與椎體成形術聯(lián)合應用于老年胸腰段脊柱骨折效果顯著，可在臨床應用推廣。

【關鍵詞】經椎弓根內固定；椎體成形術；老年胸腰段脊柱骨折

胸腰椎骨折儆詡怪創(chuàng)傷，因老年人骨質較疏松，十分容易誘發(fā)胸腰椎骨折[1]，采取保守治療因臥床時間長，容易引發(fā)多種并發(fā)癥，如墜積性肺炎、靜脈血栓，因此需要尋找一種有效的治療措施?，F對本院收治的34例老年胸腰段脊柱骨折患者采用經椎弓根內固定與椎體成形術聯(lián)合治療的效果進行觀察，報告如下。

1資料與方法

1.1一般資料選取2016年10月～2017年10月收治的68例老年胸腰段脊柱骨折患者，采取隨機數字表法將患者分為參照組和實驗組，每組34例。參照組男女比例為16∶18，年齡50～73歲，平均年齡（±）歲。實驗組患者男女比例為18∶16，年齡51～74歲，平均年齡（±）歲。兩組患者一般資料比較差異無統(tǒng)計學意義（P>），具有可比性。

1.2方法兩組患者入院后均實行磁共振成像（MRI）、CT、X線檢查，術前后突角度13～35°，椎體壓縮20%～65%，參照組患者予以后路經椎弓根內固定術，實驗組患者予以后路經椎弓根內固定術與椎體成形術聯(lián)合治療，予以患者全身麻醉，取俯臥位進行常規(guī)消毒鋪巾處理，中心選為患椎棘突，作一10cm的正中切口，將患者傷椎、棘突、上下椎板、關節(jié)突等位置進行充分顯露，對椎弓根釘進釘點進行確定，在C型臂X線機透視下將4枚椎弓根螺釘置入，將傷椎體正常高度恢復，依據患者實際情況對椎板減壓進行合理選擇，復位椎管內骨塊砸陷，于透視下在嚴重傷椎壓縮一側在患者經椎弓根處進行鉆孔，將椎弓根穿刺套管針置入其中，隨后將穿刺針內芯拔除；如果針口發(fā)生較多滲血，需對穿刺針方向進行調整，不再出現活動性出血后將骨水泥注射，在C型臂X線機下進行灌注，但不可存在過大注射壓力，如果骨水泥進入椎體后壁時需停止注射，完成后將負壓引流管合理放置，對切口進行逐層縫合，術后2～3d將引流管拔除，12～14d進行拆線，術后患者需要進行2～3周絕對臥床休息，術后3～5d予以適當腰背肌功能鍛煉，術后3周患者可適當進行下床活動。

1.3觀察指標及療效判定標準觀察比較兩組患者的治療效果及椎體后緣高度壓縮率、椎體前緣高度壓縮率及脊柱后突Cobb’s角。療效判定標準：經對癥治療后，脊柱后突Cobb’s角得到顯著改善，X線片檢查損壞椎的'前后緣高度恢復為顯效；經對癥治療后，脊柱后突Cobb’s角基本改善，

X線片檢查損壞椎的前后緣高度基本恢復為有效；經對癥治療后，脊柱后突Cobb’s角，X線片檢查損壞椎的前后緣高度變化不顯著為無效?？傆行?顯效率+有效率。損傷脊柱前緣高度壓縮率=（正常脊柱椎體高度-損傷脊椎椎體高度）/正常脊椎椎體高度。

1.4統(tǒng)計學方法采用統(tǒng)計學軟件對數據進行統(tǒng)計分析。計量資料以均數±標準差（x-±s）表示，采用t檢驗；計數資料以率（%）表示，采用χ2檢驗。P<表示差異具有統(tǒng)計學意義。

2結果

2.1兩組患者臨床治療效果比較實驗組患者治療總有效率（）顯著高于參照組（），差異有統(tǒng)計學意義（P<）。見表1。

2.2兩組患者治療前后各項指標變化比較治療前兩組患者椎體后緣高度壓縮率、椎體前緣高度壓縮率及脊柱后突Cobb’s角比較差異無統(tǒng)計學意義（P>）。治療后，兩組患者椎體后緣高度壓縮率、椎體前緣高度壓縮率及脊柱后突Cobb’s角比較差異有統(tǒng)計學意義（P<）。見表2。

3討論

胸腰段脊柱骨折對老年人日后生活質量造成嚴重影

響[2]，且因老年患者骨痂生長需要較長時間，容易發(fā)生骨量丟失，將骨質疏松癥狀加重。后路經椎弓根內固定術能夠將術后臥床時間減少[3-5]，促使患者盡早實施功能鍛煉，降低發(fā)生并發(fā)癥發(fā)生率，避免肌肉萎縮，提升生存質量。椎體成形術屬于微創(chuàng)手術，存在較小的創(chuàng)傷，能夠提供給患者脊柱可靠的前柱支撐，提高脊柱強度[6-9]。兩種措施聯(lián)合應用具有操作簡單、定位準確、并發(fā)癥少等優(yōu)勢，值得應用[4，10]。本次研究顯示，治療前兩組患者椎體后緣高度壓縮率、椎體前緣高度壓縮率及脊柱后突Cobb’s角比^差異無統(tǒng)計學意義（P>）。治療后，兩組患者椎體后緣高度壓縮率、椎體前緣高度壓縮率及脊柱后突Cobb’s角比較差異有統(tǒng)計學意義（P<）。實驗組患者總有效率高于參照組，差異有統(tǒng)計學意義（P<）。

綜上所述，治療老年胸腰段脊柱骨折中采取椎體成形術與后路經椎弓根內固定聯(lián)合治療可改善患者臨床癥狀。值得臨床應用。

參考文獻

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普通論文模板范文第16篇ⅹⅹ省社保系統(tǒng)民政統(tǒng)一軟件開發(fā)項目是在國家大社會保險政策指導下于2015年10月份正式啟動的。該項目由ⅹⅹ省民政廳發(fā)起，旨在為全省民政部門提供一套集優(yōu)撫安置、救災救濟、社會福利、民間組織管理、社區(qū)建設、基層_、社會事務、區(qū)劃地名、老齡工作和民政事業(yè)費管理等十大主要民政業(yè)務于一體的全省民政統(tǒng)一軟件系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用瀏覽器/web服務器/應用服務器/數據庫服務器四層j2ee體系結構，應用服務器（中間件）采用oracle公司的weblogic11g，數據庫服務器（數據庫管理系統(tǒng)）采用oracle11g，界面層主要采用，業(yè)務邏輯層組件主要采用技術實現。在該項目的建設過程中，本人擔任項目經理，負責項目的全面管理。由于系統(tǒng)建設規(guī)模大（有萬多個功能點）、建設時間緊（用戶要求在2016年12月31日前所有功能子系統(tǒng)都必須全部上線），為了保證項目的如期按質按量完成，我?guī)ьI項目團隊全體成員，采用強矩陣項目組織結構，通過有效的項目管理特別是出色的風險管理，取得了可喜的成績。（本段響應子標題1：敘述我參與管理過的信息系統(tǒng)項目的情況。這句話是讓考生理解如何正確地響應題目中的要求。括號中的這段話考試時不用寫。）

有效的風險管理從計劃開始。項目啟動后不久，在了解了項目初步范圍的基礎上，我就組織項目組成員制定了一個大致的《項目管理計劃》，然后和項目管理團隊其他成員一起，在《項目管理計劃》的總體輪廓指導下，根據我們所掌握的項目初步范圍，依據公司項目管理體系中規(guī)定的模板，采用會議和分析技術編制出了《項目風險管理計劃》，并將該計劃一并納入《項目管理計劃》之中，和其他子計劃一同進行了評審（該計劃后來根據實際需要被修改了三次）。我們編制的《項目風險管理計劃》包括如下主要內容：風險管理方法（明確可能采用的風險管理方法、工具和風險數據信息的來源渠道）、風險分類原則（明確項目風險的分類原則）、風險管理時機（明確在整個項目生命周期中實施風險管理的周期或頻率）、風險管理成本（估算用于項目風險管理的大致費用）、風險數據評價標準（明確對風險分析數據質量的評價標準）和風險管控的職責及分工（明確每類風險的管理人員及其職責）。（本段響應子標題2的第（2）小點：結合我所管理的信息系統(tǒng)項目，論述我是如何制訂信息系統(tǒng)項目風險管理計劃的，同時指出了項目風險管理計劃的主要內容。括號中的這段話考試時不用寫。）

接著我們在《項目風險管理計劃》的指導下，共識別出了該項目的12個消極風險，其中7個風險是該項目的重點風險。這7個風險是：工期可能緊張的風險、需求可能模糊的風險、技術方案可能不可行的風險、人力資源可能不足的風險、人員可能離職的風險、驗收可能困難的風險和用戶可能不配合的風險。我們利用風險概率和影響評估、概率和影響矩陣、風險分類等技術對這12個消極風險都進行了定性風險分析，對風險發(fā)生的可能性和后果進行大致評估，把用文字形式表達的風險發(fā)生的可能性和后果的大小填入《風險登記冊》；然后對這7個重點風險（這7個風險發(fā)生的可能性較大、且一旦發(fā)生后果比較嚴重）采用訪談、專家判斷技術并利用公司風險數據庫中的歷史數據進行了定量風險分析，即對風險發(fā)生的可能性和后果進行了相對精確的評估，把用具體數據表示的風險發(fā)生的可能性和后果的大小更新到《風險登記冊》之中。經分析，我們清楚了這7個風險產生的根源：工期可能緊張的風險，產生的根源是客觀上有工期要求，主觀上項目前期抓得不緊；需求可能模糊的風險，產生的根源是調研不充分，有些需求確實不容易在項目一開始就描述清楚；技術方案可能不可行的風險，產生的根源是我們的技術實力有限，有些技術是本項目第一次使用；人力資源可能不足的風險，產生的根源是企業(yè)為了追求更高的利潤，人力資源往往配置得不充裕；人員可能離職的風險，產生的根源是待遇問題，對員工重視程度的問題，員工自我發(fā)展的需要；驗收可能困難的風險，產生的根源是是雙方事先沒有達成共識，項目成果不達標；用戶可能不配合的風險，產生的根源是雙方事先沒有定義好合作模式，客戶有自己的事情要處理。（本段響應子標題2的第（1）小點：結合我所管理的信息系統(tǒng)項目，論述項目中存在的重點風險及對它們的分析和說明。括號中的這段話考試時不用寫。）

我們知道，有效的風險管理需要執(zhí)行一系列相互關聯(lián)的過程和活動。我們公司的項目管理體系規(guī)定所有項目都需要執(zhí)行風險管理的六個過程，即執(zhí)行規(guī)劃風險管理、識別風險、實施定性風險分析、實施定量風險風險、規(guī)劃風險應對和控制風險這六個過程。本文的第二段已經論述過我們采用會議和分析技術進行了規(guī)劃風險管理的工作。第三段論述了在《項目風險管理計劃》的指導下，利用文件審查、信息收集技術、核對單分析等技術識別風險；利用風險概率和影響評估、概率和影響矩陣、風險分類等技術對已識別的12個消極風險進行了定性風險分析；對其中的7個重點風險采用訪談、專家判斷并利用公司風險數據庫中的歷史數據進行了定量風險分析。接著我們組織討論會進行規(guī)劃風險應對，即根據風險的性質、現實環(huán)境和條件等給已經識別和經過分析的風險制定了應對方案（應對這些風險的方案我們把它們歸結為四類：回避、減輕、轉移和接受），同時把每一個風險的應對方案都及時更新到了《風險登記冊》之中。在項目的執(zhí)行過程中，我們根據《風險管理計劃》和《風險登記冊》控制風險，即在項目工作的開展過程中，對風險進行跟蹤和施加影響，確保消極風險對項目造成的影響盡可能小并及時處理已經發(fā)生的風險；我們會每周把風險監(jiān)控的結果形成《風險監(jiān)控報告》，根據《風險監(jiān)控報告》提出變更請求或修改風險應對預案等。（本段響應子標題3：從風險管理的六個方面論述了如何進行有效的風險管理。括號中的這段話考試時不用寫。）

通過有效的項目管理特別是出色的風險管理，項目于2016年12月4日全部上線并順利通過了用戶驗收，在用戶期望的日期前三周左右圓滿完成了各項任務。由于該項目在管理方面特別是項目風險管理方面做得比較到位，項目完成后，我們對項目實際數據進行了統(tǒng)計，發(fā)現該項目的風險應急儲備金只使用了原計劃的52%，而總生產率比公司的標準生產率提高了12%，該項目的返工工作量比公司的平均返工工作量下降了5%。（本段總結本項目通過有效的項目（風險）管理所取得的實際效果。括號中的這段話考試時不用寫。）

ⅹⅹ省社保系統(tǒng)民政統(tǒng)一軟件系統(tǒng)自正式上線并通過用戶驗收至今，運行狀況良好，得到了用戶的一致好評。在本項目的風險管理中，我總結了四條有用的管理經驗：

1．事先要有明確的計劃作為指導。

2．風險識別得越充分、識別得越早效果越好。

3．一定要嚴格按計劃和流程開展風險監(jiān)督和控制工作。

4．要根據風險性質的不同安排不同專長的人負責跟蹤和監(jiān)控風險，這樣效果會更好。

然而，在本項目的風險管理方面，也存在著一些問題，需要我們去不斷改進，如：

1．我們對風險的量化水平還不高，導致對有些風險給項目帶來的負面影響估計不足。

2．有些風險的應對預案和措施效果不理想，這在一定程度上影響了項目更好績效的達成。

普通論文模板范文第17篇提高行政管理效率的思考

[摘要]筆者結合實際工作經驗,探討了在當前政務工作任務量多,工作壓力大的情況下,切實提高政府工作的行政管理效率的有效途徑。

[關鍵詞]行政管理行政管理效率

所謂行政管理效率,就是在圓滿完成行政機關的使命與任務的基礎上,投入的工作量與獲得的工作效果之比。

行政管理效率應該是數量和質量的統(tǒng)一,是功效與價值的統(tǒng)一。

行政管理效率就是運用先進的科學方法,適應人的需要和特點,顧及社會因素及其各方面的影響,充分發(fā)揮和利用人的內在潛能而獲得最佳管理效果。

行政效率是政府管理的有效性問題,它既是行政管理的目標,也是衡量政府職能的尺度,在行政管理活動中占據極其重要的地位。

市場經濟條件下,高效率的行政管理能夠創(chuàng)造有序的內部環(huán)境,為單位的發(fā)展提供強有力的支持,從而有利于社會穩(wěn)定、國家繁榮。

那么,如何在當前政務工作任務量多,工作壓力大的情況下,切實提高政府工作的行政管理效率呢?筆者在前人研究成果的基礎上,結合實際工作經驗,作出以下探討。

一、樹立先進的管理理念

任何一個行政管理低效的政府決不是一個合格的、能適應現代社會政治經濟發(fā)展要求的政府。

而提高行政管理效率的前提就是管理理念的更新。

在舊的管理體制和機制的影響下,長期以來形成的舊觀念和行為方式束縛著人們的思想,制約了行政管理的效率的提高,為了政府機關的健康良性發(fā)展,就必須要從根本上轉變陳舊的、不利于工作的觀念。

首先,要將行政管理作為一門科學來對待。

以往有很多行政管理干部,忽視行政管理知識的系統(tǒng)學習,想當然地認為行政管理就是簡單的“人管人”,這也就是行政管理效率難以提升的一個重要原因。

因此,我們畢竟擯棄這種錯誤觀念,而要樹立科學的行政管理理念,以規(guī)范化、步驟化、人性化的方式重視行政管理干部的培養(yǎng)和行政管理科學知識的學習,用科學的理論武裝大腦,促進工作的實效的提升。

第二,將現代企業(yè)管理的理念和方法引入政府管理。

現代企業(yè)管理的理念和方法,具有適應市場經濟條件下促進經濟發(fā)展的引導和支撐作用,對于改革政府行政管理具有重要的.借鑒和仿效作用。

20世紀末以來,用企業(yè)管理理念改造政府服務行政已經成為當今世界行政體制改革與創(chuàng)新的實踐內容。

第三,樹立管理為中心服務的理念,樹立高效務實的工作態(tài)度,把行政管理的工作重點瞄準為發(fā)展經濟、穩(wěn)定社會這個中心任務上,做好一系列的輔助工作,把維護最廣大人民的根本利益作為行政管理工作的出發(fā)點、立足點和著力點,加強行政管理工作的有序性和有效性、科學性和合理性,將先進的管理理念作為工作的先導,合理運用各種現代管理知識、方法,切實提高行政管理的效率和水平。

二、創(chuàng)新管理機制和改革管理體制

原有的行政管理體制、機制以越來越難以適應社會主義市場經濟的發(fā)展。

國家也為此一直在調整管理機制、改革管理體制。

“十六”大明確提出:政治體制改革的目標就是建立有利于提高效率、增強活力和調動各方面積極性的管理體制運行機制。

當前的改革中,我國行政管理的機制,正在由過去的產品經濟型,轉向有計劃的商品經濟型。

表現在:管理的體制從集權向較為分權轉變;管理的職能從一統(tǒng)到底向宏觀控制轉變;管理的方式從內部向外部轉變;管理的方向從目標性向兼顧行為性轉變;管理手段從單一向多樣化轉變。

如此的改革,已取得一定的成效。

有利于政企分開、政事分離,充分發(fā)揮政府行政管理的指導性、引導性職能,全面提升行政管理水平。

首先,要積極促成政府內部組織結構的合理化。

政府內部組織結構的合理化,是提高行政效率的基本保證。

在企業(yè)某些部門之間,由于權責不明確,又缺乏良好的溝通協(xié)調,工作上不是相互支持,而是互相掣肘,在部門之間利益有差別,甚至會互相頂牛、僵持,造成工作推諉扯皮、拖拉延誤。

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