離職和解協(xié)議書模板

離職和解協(xié)議書模板合同編號：__________離職和解協(xié)議書甲方（單位）：__________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：___________________住址：_______________________鑒于甲乙雙方自愿友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下和解協(xié)議：一、離職原因1.乙方因個人原因向甲方提出離職申請。2.甲方同意乙方的離職申請，并尊重乙方的個人選擇。二、離職日期1.乙方自________年____月____日起正式離職。2.乙方離職后，不再享有甲方員工的一切權(quán)益。三、離職待遇1.甲方依法支付乙方工資、加班費、獎金等各項待遇至離職當(dāng)天。2.乙方自愿放棄要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等一切費用。四、保密協(xié)議1.乙方承諾在離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方同意如違反保密協(xié)議，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、競業(yè)限制1.乙方承諾在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、勞動合同解除1.雙方同意自乙方離職之日起，勞動合同立即解除。2.乙方同意將工作證、辦公設(shè)備、資料等歸還甲方。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.離職申請書2.員工檔案資料3.工資條和加班費記錄4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議6.勞動合同7.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)許可，向第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.違反競業(yè)限制：在約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方在與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.未按約定歸還物品：乙方未按照協(xié)議約定，將工作證、辦公設(shè)備、資料等歸還甲方。三、法律名詞及解釋：1.離職和解協(xié)議書：雙方自愿達(dá)成的關(guān)于離職相關(guān)事宜的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.競業(yè)限制：在一定期限內(nèi)，員工不得在與原雇主有競爭關(guān)系的公司或從事與原雇主業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時離職：與乙方溝通，明確合同約定的離職日期，提醒其按時離職。如乙方仍拒絕離職，可依法采取相應(yīng)措施。2.乙方要求額外補(bǔ)償：重申合同約定的待遇，解釋雙方的權(quán)利和義務(wù)，如乙方仍堅持額外補(bǔ)償，可咨詢法律專業(yè)人士，依法處理。3.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制：收集相關(guān)證據(jù)，依法采取維權(quán)措施，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有