招聘申請報告范文2

招聘申請報告范文第一篇招聘申請報告范文第一篇招聘申請表

部門（公章）

年月日

沃仕誠體育用品公司前臺文員面試

一、面試官開場白

歡迎來到“沃仕誠體育用品有限公司”，非常感謝您來參加今天的面試。那

么我們公司主要從事體育用品開發(fā)與推廣，公司所處的行業(yè)也是一個高速度高發(fā)展的領(lǐng)域，所以在這個平臺充滿著機遇與挑戰(zhàn)。隨著公司的發(fā)展，公司也希望可以廣聚人才，所以出現(xiàn)了你應(yīng)聘的職位。那么在今天我們希望可以溝通的很愉快，你準備好了嗎？

首先請你用2分鐘的時間做一個簡單的自我介紹。（考察該員工的語言表達

能力和關(guān)鍵詞捕捉能力，是否能夠?qū)⒆晕医榻B言簡意賅的講出來，在規(guī)定的時間2分鐘，是否做到合理把握）

二、前臺文員面試題目及回答：

1）為何會來我們公司應(yīng)聘？你為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與該公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。2）你對我們公司有了解嗎？這是公司想測試你對公司的興趣及進公司工作的意愿有多少的問題，如果回答“完全不

了解”，那就沒有必要再說下去了，最好要稍稍記住公司簡介內(nèi)容及徵聘人事的廣告內(nèi)容，最好的回答就是“因為對該公司的xx點相當有興趣所以才來應(yīng)徵”。

3）選擇這份工作的動機？這是想知道你對這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時興起而來應(yīng)徵的人，如果是無經(jīng)驗者，可以強調(diào)“就算職種不同，也希望有機會發(fā)揮之前的經(jīng)驗”。4）你認為這份工作最重要的是什么？敘述工作特性的同時，也要加上自己的看法，如果是有工作經(jīng)驗的人，最好說明自己的基本心態(tài)。5）你認為這個業(yè)界的現(xiàn)況怎樣？沒必要陳述獨創(chuàng)的見解，能傳遞正確意見便已經(jīng)足夠，如果是異業(yè)轉(zhuǎn)行，就不光只是闡述市場的動向更要加上自己的見解才好。6）如果進入公司的話，想做什么樣的工作？這是招募很多職種的公司最有可能問到的問題，面試者如果不論外勤或內(nèi)勤都回答“可

以”的話，反而會讓人懷疑工作態(tài)度；如果這家公司只招募一個職種還是被問到這個問題時，是為了確認你有無猶豫，你只要清楚的敘述自己想做的事就可以了，如“現(xiàn)在想在**工作方面沖刺，將來則希望能在aa方面努力”等，朝自己想要的目標陳述即可。

7）除了本公司外，還應(yīng)征了哪些公司？很奇怪，這是相當多公司會問的問題，其用意是要概略知道應(yīng)征者的求職志向，所以這

并非絕對是負面答案，就算不便說出公司名稱，也應(yīng)回答“銷售同種產(chǎn)品的公司”，如果應(yīng)征的其他公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無法信任的感覺。

8）我們?yōu)槭裁匆驼埬隳兀?/p>

有時面試有這么一個問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作"。根據(jù)自己的

實際情況，好好想想吧，看怎么說才具有最高說服力。

招聘申請報告范文第二篇xxx學生會干部招聘申請書

尊敬的xxx干部招聘審核小組：

您們好！我叫xxx，來自xxx專業(yè)x班。我申請加入xxx團總支學生會干部隊伍，成為組織部副部長！

學生會是由學生組成的一支為同學服務(wù)的強有力的團隊，在學校和學院管理中起很大的作用，在同學中間也有不小的反響。加入學生會不僅能很好的鍛煉自己，更好地體現(xiàn)自己的個人價值，有利于自己的成長和發(fā)展。成為學生會干部的一員更能夠展現(xiàn)自我風采和不斷的鍛煉自己。我申請成為組織部副部長，竭盡全力為經(jīng)濟管理學院學生會組織部作出奉獻!把組織部的工作機制進一步的完善。一進入大學校門我就主動加入了院學生會，成為院學生會組織部的一名干事。這一年的學生工作讓我對學生會的結(jié)構(gòu)和運作有了一定的了解，我對學生工作也充滿了熱情，我自信能擔任好學生會組織部副部長一職。

如果我當選了組織部副部長，我將做好自己的本職工作，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，積極開展學生工作，努力提高本部門干部和干事的綜合素質(zhì)，做到“求真、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”，為同學服務(wù)。在此基礎(chǔ)上重點做好以下幾點：

1、做好迎新工作，指導(dǎo)08級各個支部開展豐富的團組織活動，幫助08級的新生更快更好的適應(yīng)自己的大學生活。同時做好新一學期組織部的干事招新工作，吸收一批優(yōu)秀的新生加入到學生會中，使學院的學生工作更好地運作，同時也鍛煉了他們。

2、進一步加強組織部的部門自身建設(shè)，主要是加強辦事效率和干事自主做事能力。比如在本學期組織部在做“學習xxx，青年怎么干”示范性活動時，就反應(yīng)了本部門在辦事效率方面存在著一些問題，使得這次的示范性活動做的不盡人意。因此，為了防止這種情況的再發(fā)生，在部門內(nèi)部制定相關(guān)的制度將是不可避免的。制度如部門干事定期做述職報告和明確的工作時間限制時間，在規(guī)定的時間內(nèi)把工作做好。

3、此外，對于組織部的基本工作職責團費收繳工作，團員的發(fā)展、審批及各種先進推優(yōu)工作，做到嚴謹，認真地完成，確保我學院各支部團員能夠及時繳納團費，并積極動員非團員同學盡快入團。同時做好定期的團員證注冊等工作。

4、對于各支部日常團組織生活開展的引導(dǎo)、組織、檢查和期末十佳班團活

動的評選工作，我認為應(yīng)該采取一些措施，使其開展的活動的申請、觀摩、評分、總結(jié)和反饋意見及建議等工作。如：按原來的制度上，嚴格要求在規(guī)定時間內(nèi)上交活動申請表、總結(jié)書及自評表。在整個活動的開展過程中要求本部門干事實行全權(quán)負責制度，即每個活動從提交申請到活動反饋均由一位干事處理。這樣做不僅防止了各個活動之間出現(xiàn)資料混亂、無人負責或多人負責情況，還使部門干事對自己負責的活動有了全面、細致地了解。在對各支部日常團組織生活開展的引導(dǎo)方面，采取支書例會和文件下達的方式做初步地指引。對于各支部開展的活動，把創(chuàng)新作為活動考評的首位，激勵各支部在做活動時敢于走出形式，走出一條條新路。在考評時還要注重活動的思想建設(shè)和活動意義、效果。對于支部開展強調(diào)時事性和與時俱進，使學院同學能更多的關(guān)注社會時事和動向。若具有重要意義和價值的主題活動，采取與支部團支委密切聯(lián)系，重點關(guān)注、支持和培養(yǎng)的方法，是活動能開展的更好，更能吸引同學，更具有影響力。

5、在組織開展學院傳統(tǒng)品牌活動，配合組織院級各項臨時大型活動和思想政治類活動，負責我院的傳統(tǒng)品牌活動的工作，做到時時想在前、做在前，認真、積極地為這些特色活動做好準備工作。

6、注重和部門干事之間的溝通和交流，注重提高干事辦事和搞活動的積極性，與部門干事保持很好的溝通。在分配工作給干事的同時，注重讓部門干事提出自己的看法和觀點，使部門干事從進入本部門就善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題，加強干事的自主辦事能力和組織能力。讓本部門干事能在短短的一年中更好地鍛煉自己和明顯提高自身辦事能力，在一年中成長為能夠獨擋一面的人才。

如果我競選成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機會，憑借這一年的經(jīng)驗，憑借高漲的熱情，我確信自己能夠勝任團總支學生會組織部副部長的工作。今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，或浮華背后的虛

偽，而是希望伴隨我和身邊同學的成長，一起為我院的學生工作獻出一分力量，大學生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，與信任。

我期待您們的信任！

申請人：xx2011年

招聘申請報告范文第三篇新招聘教師轉(zhuǎn)正申請書

尊敬的x區(qū)教育局：

我于XX年9月通過教師招聘考試的方式進入教師隊伍，被分配到x小學工作，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，工作得到了實踐鍛煉，思想認識有了極大的提高，我成功地實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變。感悟到了師德師風的重要，體會到了做教師的滋味，懂得了教師的責任，同時不管是學習能力、教學能力，還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。在服務(wù)期滿之際，特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，并對我一年來的情況匯報如下：

一、教學方面

分配到學校之后，我迅速熟悉常規(guī)教學方式、方法，精心備課、上課、作業(yè)布置批改等常規(guī)工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透徹、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，最大限度地運用自己的所學知識，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。我認為教師要多讀書多聽課，要掌握教學設(shè)計、教學評價、說課和寫好教學反思。同時，我還通過反思來加快自己成長，并能從自我評價、他人評價、學生評價中進行自我反思，不斷總結(jié)、積累自己在教學過程中的所得、所思、所感，使自己不斷的成長

二、個人素養(yǎng)方面:

課外時間，我自覺學習與教育相關(guān)的知識，博覽群書以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)。作為一名教師，肩負著時代的重任和祖國的重托，我深切地認識到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。工作中，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，及時完成學校布置的各項任務(wù)；勤能補拙，尤其是新教師更要勤奮學習，自覺修養(yǎng)，腳踏實地，奮發(fā)圖強，樹立遠大理想，努力實現(xiàn)奮斗目標。

三、生活方面：

在生活上，以黨員的標準嚴格要求自己，謹遵“正人先正己”的古訓(xùn)，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風，與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。

經(jīng)過一年的學習實踐和鍛煉,我已能做好教育教學的相關(guān)工作，在此之際，我鄭重地向上級領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準為盼！

招聘申請報告范文第四篇xxxx人壽保險股份有限公司是國內(nèi)最早開發(fā)分紅產(chǎn)品的公司之一，從xxxxx年1月推出首款分紅保險至今，已覆蓋少兒兩全，終身，養(yǎng)老等各方面的保障，尤其是xxxx獨特的保額分紅方式，受到了廣大客戶的青睞。

一、服務(wù)項目：

代表公司為老客戶辦理個險理賠、續(xù)期繳費提醒、保單年檢、資料變更、新險種咨詢銷售等服務(wù);

醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、教育金、汽車保險、工廠財產(chǎn)團體等保險的辦理等

二、福利及待遇：

1.周一到周五每天上午8:30上班，早會結(jié)束后，可以自己安排時間，雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。

2.底薪+服務(wù)獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金、季度獎、年終獎等

3.享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險、家屬百萬醫(yī)療等綜合保障

4.國內(nèi)外免費旅游方案

三、公司提供免費專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)：

新人職崗代等系列培訓(xùn)，金融開拓專業(yè)培訓(xùn)，中高級管理儲備干部培訓(xùn)，星級講師認證培訓(xùn)等;長期享有團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業(yè)以及全國各地學習交流分享旅游等機會，最終成為一流的保險職業(yè)經(jīng)理人。

四、招聘條件：

25-48歲，大專及以上學歷。

20xx年x月x日

招聘申請報告范文第五篇為了確保生產(chǎn)工作的正常運行和公司發(fā)展的需要，根據(jù)目前生產(chǎn)工作需要和后備人才的培養(yǎng)計劃，經(jīng)廠長辦公會研究決定，需對車間主任、造粒車間操作工等進行招聘，具體職位、數(shù)量、要求如下：

一、招聘職位及數(shù)量

1、車間主任2名

2、維修工5名

3、電工2名

4、鍋爐工2名

5、普工20名

6、文員1名

二、招聘條件

(一)車間主任

1、高中以上學歷，漢族，男女不限，無任何不良記錄，3年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識;

3、熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法;

4、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、較強的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;

6、無政治傾向，無犯罪記錄。

(二)維修工

1、初中以上文化程度，漢族，要求男性，年齡20-40周歲;

2、持有焊工證，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先;

3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練;

4、熟悉機械設(shè)備的基本原理，有較強的設(shè)備維護能力;

5、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。

6、無政治傾向，無犯罪記錄。

(三)電工

招聘申請報告范文第六篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

加入XX已2個月，經(jīng)過這兩個月的學習工作，使我的專業(yè)性有了很大的提高。專業(yè)方面掌握了如下技能：

1.招聘專員崗位職責：掌握了招聘崗位的工作職責，要完成的工作內(nèi)容。

2.招聘流程及工作規(guī)范:詳細了解了從初期的招聘需求管理到后期的員工入職安排這

一整套專業(yè)招聘流程，工作中規(guī)范化操作每一個流程。

3.專業(yè)系統(tǒng)使用規(guī)范及技巧：這一知識是由我的主管面授，并帶著我做了一輪模擬操

作。經(jīng)過工作中的多次操作，對專業(yè)系統(tǒng)的常用操作以及使用規(guī)范已熟悉。

4.電話預(yù)約、面試考核及溝通技巧：初期我的主管給我做了面授，并做了多種情景模

擬測試，提出了改進建議。經(jīng)過2個月的實際操作，已將這幾項技能掌握。

5.入職流程及注意事項：工作中已能嚴格按照入職流程的相關(guān)規(guī)定操作。

6.聘用意向函出具規(guī)范及洽談技巧：這項最需要專業(yè)技巧的技能在講師的教導(dǎo)下，已

初步掌握相關(guān)技巧。在實際工作中，現(xiàn)已能靈活運用。

業(yè)績?nèi)缦拢ǎ?/p>

月份招聘人數(shù)

5月2人

6月13人

7月9人

總計24人

對招聘的個人看法：

1.為公司找到最合適的人，將合適的人放到合適的位置上。在面試中如果候選人應(yīng)聘的職

位不符合崗位要求，可根據(jù)候選人的意愿，推薦合適候選人的其他崗位。

招聘申請報告范文第七篇xx房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘廣告部工作人員以及市場部經(jīng)理，現(xiàn)將報名條件和相關(guān)要求公告如下：

一、招聘崗位及條件

廣告策劃人員5名，大專以上學歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡22-40周歲，男女不限。

市場部經(jīng)理2名，大專以上學歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡22-40周歲，男女不限。

二、報名時間及地點

1、報名時間：20xx年02月21日到20xx年03月10日止。

2、報名地點：站前區(qū)永明路95號池州上海城C幢6樓，聯(lián)系人：張女士胡女士電話：xx

3、報名資料：學歷證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件，個人簡歷付近期免冠照片。

三、考核合格經(jīng)錄用后，待遇從優(yōu)。

20xx年x月x日

招聘申請報告范文第八篇目前正向大型商貿(mào)公司轉(zhuǎn)型。經(jīng)營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領(lǐng)域

XXXX商貿(mào)有限公司是由X食品經(jīng)營部發(fā)展起來的商貿(mào)公司。公司成立于20XX年，注冊資本50萬元。公司始終秉承“用一流的服務(wù)，贏得一流客戶的認可”的服務(wù)宗旨，依托市場及品牌優(yōu)勢，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。目前正向大型商貿(mào)公司轉(zhuǎn)型。經(jīng)營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領(lǐng)域。