招商公司職務怎么寫范文

招商公司職務怎么寫范文第一篇招商公司職務怎么寫范文第一篇招商運營總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項目)廣州不一樣信息科技有限公司廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣職責描述:

1、負責公司各項目招商運營統(tǒng)籌;根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略,負責招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃,以達成經(jīng)營指標;

2、組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導監(jiān)督實施,保證服務質(zhì)量達標;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源;

3、制定各項目招商運營考核指標,管理相關業(yè)務審批流程與權(quán)責;

4、核定各項目招商運營費用年度指標,季度年度預算,費用管控;

5、商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護;

6、組織各項目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點品牌的洽談;

7、參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;

8、負責下屬團隊組建、培訓、考核及日常督導;

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷;

2、8年及以上商業(yè)項目招商運營管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷;

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運營模式;

4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項目成功招商運營和策劃管理成功經(jīng)驗。

5、善于創(chuàng)新,對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解;

招商公司職務怎么寫范文第二篇1、招商任務目標的達成，提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實施筑夢之星市場招商發(fā)展目標、規(guī)劃、年度季度月度招商計劃和策略方案;

3、依托公司平臺品牌，進行客戶分析，建立優(yōu)良客戶關系，挖掘客戶需求，完成客戶的開發(fā)和市場括展，并與客戶建立良好的長期合作關系，為后續(xù)孵化、投資客戶建立基礎;

4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動向、市場方向，有效的執(zhí)行公司的市場計劃;

5、有效落實及掌控區(qū)域內(nèi)中介渠道;負責本部門人員培訓及管理;完成公司下達的各項招商指標。

任職要求：

1、對工作有較強的工作熱情和激情，能獨擋一面，執(zhí)行能力強;

2、有較強的溝通、交流、表達能力，對行業(yè)有較好的理解能力，具備一定的項目推進能力;

3、具備良好的溝通、談判能力;

4、有強大的抗打擊能力和擔當精神及公司利益至上的深刻認識;

5、對本地中介渠道有良好的合作關系，具備開闊招商新渠道能力。

招商公司職務怎么寫范文第三篇崗位職責：

2、負責公司產(chǎn)品招代理商；協(xié)助渠道團隊拓展市場；

3、并負責推進渠道銷售工作展開；完成代理商拓展、溝通、簽約等工作；

4、支持和維護代理商關系，提高增值續(xù)費率；

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)

2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有大區(qū)渠道市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先

3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力

5、熱愛渠道銷售工作。

招商公司職務怎么寫范文第四篇商業(yè)招商經(jīng)理深圳金利通投資有限公司深圳金利通投資有限公司，金利通職責描述：

1、負責項目的招商推廣工作；

2、負責與商家洽談，簽訂銷售合同，并為商家提供服務；

3、負責商家的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系；

4、收集市場信息，并及時反饋；

5、記錄商家信息，建立信息檔案。

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、有3年以上商業(yè)招商經(jīng)驗，具有相同崗位工作經(jīng)驗；

3、具有商業(yè)地產(chǎn)招商專業(yè)相關知識；

4、優(yōu)秀的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力，分析能力，溝通能力；

5、良好的客戶服務意識，有一定的商業(yè)招商渠道和客戶資源優(yōu)先考慮。

招商公司職務怎么寫范文第五篇1、負責局機關日常政務工作、目標管理及機關內(nèi)部各部室的綜合協(xié)調(diào)工作；

2、負責會議的組織和決定事項的督辦；

3、負責起草有關報告、文件和綜合性材料、制定內(nèi)部各項管理制度；

4、負責人事、勞資、信訪、文秘、保密、檔案、黨建、計生、日常接待、后勤服務等相關工作；

5、配合有關部門做好招商引資的宣傳工作；

7、完成局領導交辦的其他工作。招商協(xié)作部職責：

1、負責全縣的招商引資和經(jīng)濟協(xié)作及重點項目的商務洽談、運作協(xié)調(diào)、跟蹤服務工作；

2、負責編制招商引資、經(jīng)濟協(xié)作工作規(guī)劃和年度計劃及重大課題的調(diào)查研究和業(yè)務方面的文件起草工作；

3、負責招商代理的聘任、委托、管理和業(yè)務指導工作，以及招商項目的初步審核和考察工作；

4、負責協(xié)調(diào)創(chuàng)新投資環(huán)境、監(jiān)督招商引資有關政策的落實；

5、提出全縣大型招商活動的方案、承辦招商引資代表團的出訪和組團工作；

6、承辦國內(nèi)外投資考察團來訪的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)和接待工作；

7、承辦縣政府、招商局交辦的對外聯(lián)絡和信息互通工作；

8、完成局領導交辦的其他工作。項目信息部職責：

1、負責招商引資項目的收集、整理、編制、推介及招商引資項目庫建設工作；

2、負責對招商引資人和招商引資項目資金到位情況進行統(tǒng)計、認定、考核及風險評估，出具專用統(tǒng)計報表及評估報告；

3、負責招商引資目標管理數(shù)據(jù)工作，擬定招商獎懲兌現(xiàn)意見，對招商工作運行、服務情況進行督察、考評；

招商公司職務怎么寫范文第六篇1、遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護公司的利益。

2、團結(jié)一致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商工作。

3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料，熟悉本職工作。

4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價格，一切以商戶為中心，嚴禁與商戶爭吵。

5、配合領導做好合同的簽定與核對。

6、簽訂合同時，配合財務部組織好承包金收繳工作。

7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

8、提高服務質(zhì)量，改善服務態(tài)度，搞好與商戶的關系，熱情為商戶解決難題。

9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監(jiān)督，增強崗位責任意識。

10、熱愛公司，保護公司知識產(chǎn)權(quán)，嚴禁透露公司資料及公司商業(yè)機密。

招商公司職務怎么寫范文第七篇招商部總監(jiān)崗位職責:

1、負責產(chǎn)業(yè)項目招商工作的推進、協(xié)調(diào),產(chǎn)業(yè)項目的信息挖掘、接洽、調(diào)研、推進、談判簽約等。

2、負責對產(chǎn)業(yè)招商政策、產(chǎn)業(yè)主題進行分析研究,撰寫相關方案和報告。

3、開拓招商渠道,并與相關政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、商會、上下游企業(yè)等建立長效溝通和合作機制;

4、通過市場調(diào)研,定期提報科學專業(yè)的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究報告,為公司重大決策提供信息支持;

5、領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、年齡35歲及以下,全日制本科及以上學歷。

2、5年以上園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)招商、大型企業(yè)招商或政府招商,運營管理工作經(jīng)驗。

3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商運作方式,掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢,具有豐富的招商渠道和品牌資源

4、熟悉文化旅游、高新技術(shù)、信息技術(shù)、高端制造、人工智能等產(chǎn)業(yè),對行業(yè)發(fā)展具有較強的敏感性,具備先進的產(chǎn)業(yè)招商理念、以及較強文案、活動策劃能力。

5、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具備較強的語言表達、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,具備高度的敬業(yè)精神及強烈的責任感,能接受高強度的工作。崗位職責:

1、負責產(chǎn)業(yè)項目招商工作的推進、協(xié)調(diào),產(chǎn)業(yè)項目的信息挖掘、接洽、調(diào)研、推進、談判簽約等。

2、負責對產(chǎn)業(yè)招商政策、產(chǎn)業(yè)主題進行分析研究,撰寫相關方案和報告。

3、開拓招商渠道,并與相關政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、商會、上下游企業(yè)等建立長效溝通和合作機制;

4、通過市場調(diào)研,定期提報科學專業(yè)的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究報告,為公司重大決策提供信息支持;

5、領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、年齡35歲及以下,全日制本科及以上學歷。

2、5年以上園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)招商、大型企業(yè)招商或政府招商,運營管理工作經(jīng)驗。

3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商運作方式,掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢,具有豐富的招商渠道和品牌資源

4、熟悉文化旅游、高新技術(shù)、信息技術(shù)、高端制造、人工智能等產(chǎn)業(yè),對行業(yè)發(fā)展具有較強的敏感性,具備先進的產(chǎn)業(yè)招商理念、以及較強文案、活動策劃能力。

5、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具備較強的語言表達、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,具備高度的敬業(yè)精神及強烈的責任感,能接受高強度的工作。

招商公司職務怎么寫范文第八篇職責描述：

1、負責招商客服部的培訓工作，包括企業(yè)文化、工作流程、話術(shù)、溝通技巧等相關培訓工作；

2、定期針對招商客服進行專題類的培訓并進行培訓效果數(shù)據(jù)評估以達到培訓預期目標；

3、制定月度、年度培訓計劃以提高員工溝通技能、話術(shù)、員工素質(zhì)、團隊精神、企業(yè)形象等；

5、聽取錄音，分析問題并提出解決方案；

6、配合公司相關部門完成公司下達的任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷；至少2年電話客服、電話銷售或招商行業(yè)經(jīng)驗以及1年同類型的培訓經(jīng)驗。

2、熟悉內(nèi)部培訓組織作業(yè)流程，能獨立組織話術(shù)類、營銷技巧類培訓；

3、具備編寫話術(shù)并有有一定招商或營銷技巧；

4、思維敏捷、口頭表達能力、個人感染力、協(xié)調(diào)溝通能力強，有較強的分析判斷能力。

招商公司職務怎么寫范文第九篇一、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。

二、協(xié)助招商主管(主辦)負責公司醫(yī)藥產(chǎn)品的招商工作。

三、定期向招商主管(主辦)匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。

四、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。

五、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。

六、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

七、建立醫(yī)藥代理商客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶關系維護。

八、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

九、負責各類經(jīng)營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

十、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收齲

十一、完成領導交辦的其他工作。

招商公司職務怎么寫范文第十篇招商人員崗位職責

①負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任

②負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其

推薦公司的業(yè)務；

③負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料；

④做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反饋市場信息；

⑤負責客戶資料的搜集與整理；

⑥負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題；⑦協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作；⑧協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；

⑨協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款；

⑩負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問；

⑩完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案；職責二：招商人員崗位職責——招商運營主管崗位職責4.熟練使用電腦，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強溝通能力，較強的團隊意識，踏實肯干。

職責三：招商部工作人員職責

1、遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護公司的利益。

2、團結(jié)一致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商

工作。

3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料，熟悉本職工作。4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價格，一切以商戶為中心，嚴禁與商戶爭吵。5、配合領導做好合同的簽定與核對。

6、簽訂合同時，配合財務部組織好承包xx收繳工作。7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工

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8、提高服務質(zhì)量，改善服務態(tài)度，搞好與商戶的關系，熱情

為商戶解決難題。

9、所有市場部招商員xx時必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監(jiān)督，增強崗位責任意識。

10、熱愛公司，保護公司知識產(chǎn)權(quán)，嚴禁透露公司資料及公司

商業(yè)機密。

職責四：招商人員崗位職責

一、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。

二、協(xié)助招商主管（主辦）負責公司醫(yī)藥產(chǎn)品的招商工作。三、定期向招商主管（主辦）匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作，提高性和有效性。

四、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負

責具體實施。

五、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。

六、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。七、建立醫(yī)藥代理商客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司招商文件

資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶關系維護。

八、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

九、負責各類經(jīng)營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

十、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收齲

一、完成領導交辦的其他工作。

職責五：招商人員崗位職責——副總經(jīng)理/兼招商部經(jīng)理

1根據(jù)購物中心經(jīng)營方針與要求，制定招商部計劃，并組織實施。

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2負責購物中心整體商場策劃，布局，商品組合及與廠商協(xié)調(diào)，公司整體企劃，促銷等，確保商廈經(jīng)營指標達成。

3組織，管理招商，企劃團隊，培訓及輔導招商人員。

4對招商部門廠商引進，人員招聘，促銷及相關合同及發(fā)生交際費用審核等負責。

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招商公司職務怎么寫范文第十一篇招商經(jīng)理/主管(商業(yè)/商場)廣東國際醫(yī)藥港廣東省廣州國際醫(yī)藥港有限公司,廣東國際醫(yī)藥港,國際醫(yī)藥港

1.根據(jù)c端購物中心的整體目標,制定招商工作計劃,并對營運招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;

2.負責各種業(yè)態(tài)商戶資源的開發(fā),商家的引進、合同談判與簽訂;

3.負責組織進行市場調(diào)研,收集商業(yè)資訊,并根據(jù)市場情況、商場業(yè)態(tài)布局等調(diào)整規(guī)劃方案;

4.負責客戶關系的維系及拓展,建立重要商戶品牌資源庫建立并完善商戶品牌資源庫;

5.組織對競爭對手的市場調(diào)研,并進行分析,根據(jù)競爭對手狀況,及時調(diào)整經(jīng)營策略;

6.收集各類相關信息并進行匯總反饋,撰寫周工作報告,為公司管理決策提供參考依據(jù);

7.制定并完善各種規(guī)范及措施,避免各類事故發(fā)生,并根據(jù)考核結(jié)果,對下屬員工的獎懲提出處理意見;

8.協(xié)調(diào)下屬與各部門的關系,使部門工作運作良好;

9.完成上級安排的其他工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷;

年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,同等職位1年以上工作經(jīng)驗;

3.具有豐富的招商管理經(jīng)驗,有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例,具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;

4.具備有大健康行業(yè)招商資源,如有從事過大健康行業(yè)有關招商管理可優(yōu)先錄用。

招商公司職務怎么寫范文第十二篇商業(yè)招商經(jīng)理深圳金利通投資有限公司深圳金利通投資有限公司,金利通職責描述:

1、負責項目的招商推廣工作;

2、負責與商家洽談,簽訂銷售合同,并為商家提供服務;

3、負責商家的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系;

4、收集市場信息,并及時反饋;

5、記錄商家信息,建立信息檔案。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、有3年以上商業(yè)招商經(jīng)驗,具有相同崗位工作經(jīng)驗;

3、具有商業(yè)地產(chǎn)招商專業(yè)相關知識;

4、優(yōu)秀的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力,分析能力,溝通能力;

5、良好的客戶服務意識,有一定的商業(yè)招商渠道和客戶資源優(yōu)先考慮。

招商公司職務怎么寫范文第十三篇崗位職責：

1、負責公司下屬商業(yè)地產(chǎn)項目的招商工作,落實具體品牌入駐廣場,簽訂租約;

2、負責客戶的開發(fā)、拜訪及回訪,建立重點客戶資源和渠道資源關系,建立客戶檔案;

3、負責對市場信息的調(diào)研、分析,為領導決策提供信息支持;

4、開發(fā)具有人氣的品牌加盟公司下屬商業(yè)地產(chǎn);

5、負責及時跟進租戶進場,協(xié)助租戶解決與公司相關部門溝通聯(lián)絡事宜;

6、構(gòu)建招商數(shù)據(jù)庫,定期分析招商數(shù)據(jù),及時修正招商方案;

7、按照公司的目標,完成招商任務。

崗位要求：

1、大專以上學歷,營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、喜歡與人打交道,熱愛銷售類工作;

3、具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商經(jīng)驗,同等職位2年以上工作經(jīng)驗;

4、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉市場及品牌定位,熟悉零售商業(yè)的工作流程及特點;

5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,表率性強,責任心強,溝通能力強;

6、有廣闊的招商渠道和關系,有很強的客戶物色與談判能力和商業(yè)判斷力;

招商公司職務怎么寫范文第十四篇崗位職責：

1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率；

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；

5、與經(jīng)銷商、代理商客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、負責客戶的約訪工作；

8、協(xié)助配合銷售團隊

9、公司提供客戶資源，通過通訊工具，聊天軟件與客戶溝通交流，促成合作；維護老客戶。

10、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶介紹公司產(chǎn)品；

11、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；

12、通過電話負責客戶的約訪工作，開發(fā)經(jīng)銷商；

13、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。

任職資格：

1、青春有活力，18-30周歲，專業(yè)不限，我們重視的是學習能力；

2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；

4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、工作態(tài)度端正，希望能學到東西，希望有發(fā)展空間，希望能獲得好的收入，最好是年輕有追求，有熱情的90后小伙伴的加入。

6、性格開朗，具備良好的溝通能力和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神；

7、遵守公司各項規(guī)章制度，能承受一定的工作壓力。

8、完善的專業(yè)培訓體系，讓你從一名新手迅速成長為一名專業(yè)的銷售人才，資深骨干一對一專人輔導新人快速成長企業(yè)注重培養(yǎng)人才；

9、不定期集體組織出游、聚餐、娛樂等；

10、只要你有野心，有抱負，公司總有適合你的發(fā)展機會。

招商公司職務怎么寫范文第十五篇1、根據(jù)上級領導確認的招商計劃與推廣計劃，協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作;

2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單)，并做好租戶在租賃階段的服務;

3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標，積極開拓客戶，確保招商計劃的完成;

4、負責電話接聽、打陌生電話、客戶來訪接待、上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切關系;

5、切實執(zhí)行公司租賃價格體系及各項招商規(guī)定，執(zhí)行招商保密度;

6、及時向上級領導反映客戶需求，負責跟進并及時向客戶反饋處理結(jié)果，確?？蛻舻耐对V得到及時處理;

7、協(xié)調(diào)日常招商工作關聯(lián)的工程、物業(yè)、客服相關事宜;

8、完成領導交辦的其他工作。

招商公司職務怎么寫范文第十六篇招商部大區(qū)經(jīng)理大連云鶴家居設計有限公司大連云鶴家居設計有限公司,云鶴職責描述:

一、制定招商部經(jīng)營目標,完成招商部的招商管理工作和經(jīng)營任務指標。

1、制定招商策略與工作規(guī)劃,部署招商執(zhí)行計劃并按計劃組織實施招商工作,按計劃完成經(jīng)營任務指標;

2、建立招商渠道及其管理系統(tǒng),制定并完善相關規(guī)章制度;

3、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì);

4、制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況,完成月度工作總結(jié)報告及匯報工作,完成對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;

5、負責加盟商家及大客戶的談判與接洽,維護良好客戶關系;

二、負責招商項目的信息收集和分析工作

1、負責對市場前期調(diào)研工作,對調(diào)查結(jié)果做出可行性分析和風險控制分析;

2、分析研究營銷策略,對市場銷售潛力調(diào)查分析,對本行業(yè)做調(diào)研工作,做出調(diào)查結(jié)果;

3、分析銷售區(qū)域及未來公司銷售渠道的規(guī)劃工作;

4、建立并動態(tài)維護加盟商的資源庫,做好運營管理過程中加盟商動態(tài)調(diào)整,并建立調(diào)整、淘汰的原則與標準;

5、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

三、負責公司形象推廣、公關活動

1、負責對公司整體形象的策劃工作;

2、負責組織和接待相關單位包括上級單位的來訪,負責與新聞媒體的接觸;

3、組織安排相關招商人員參加各類展會及招商會。

四、招商部其他工作

1、協(xié)助業(yè)務部做好業(yè)務后勤工作;

2、協(xié)助業(yè)務部做好加盟商開發(fā)后的維護工作;

3、協(xié)助業(yè)務部做好商品的售后服務工作;

4、組織推動與招商相關的合同,協(xié)議的標準化工作。

任職要求:

1、本科或同等以上學歷;市場營銷等相關專業(yè);

2、5年以上家具及整木定制行業(yè)同崗位招商管理工作經(jīng)驗,

3、精通國內(nèi)市場的招商渠道、招商流程、熟悉當?shù)丶揖呒罢径ㄖ菩袠I(yè)運作及產(chǎn)品特點,具有豐富的品牌客戶資源和客戶關系者優(yōu)先;

4、具有良好的職業(yè)道德,較強的商務談判及公關能力,具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力,誠信敬業(yè);

5、具有清晰的戰(zhàn)略目標及較強的工作計劃性,能夠按照工作計劃穩(wěn)步推進。

招商公司職務怎么寫范文第十七篇崗位職責：

1、負責公司客戶的招商與拓展業(yè)務工作；

2、維護客戶關系，對已有客戶進行拜訪、建立并完善客戶檔案；

3、負責市場調(diào)研和需求分析，對年度銷售情況進行預測，年度目標的制定及分解；

4、確定本部門目標體系和銷售配額，制定銷售計劃和銷售預算；

5、組建銷售團隊，對本部門人員進行專業(yè)培訓，并評估其銷售業(yè)績；

6、領導交代的其他工作。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2、1年以上醫(yī)藥行業(yè)電話招商經(jīng)驗；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有很強的事業(yè)心，具備一定的領導能力；

6、熟練運用奇安erp軟件優(yōu)先考慮。

招商公司職務怎么寫范文第十八篇職位描述:

1、了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)市場情況,熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策及經(jīng)濟合作的法律法規(guī)。

2、具有項目分析能力、優(yōu)秀的招商技巧和人際溝通技巧、良好的協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

3、熟悉工業(yè)地產(chǎn)招商及后續(xù)經(jīng)營流程,具有較強的商務談判及客戶維護等能力,具備商戶資源開發(fā)與組織能力。

主要工作職責:

1、負責帶領招商團隊,完成下達的各項招商目標,并協(xié)調(diào)內(nèi)部流程及資源,對負責的客戶資源招商目標的達成情況負責;

2、在集團招商中心的指導和協(xié)助下,進行園區(qū)產(chǎn)業(yè)線整合銷售及跟蹤訂單最終落實,及招商項目落地投資額的質(zhì)量管控;

3、根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)園的定位和分析,以項目組的方式運作,負責跨區(qū)域大客戶關系搭建及發(fā)展;

4、負責制定大客戶的月度與季度招商計劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應的營銷建議及方案;

6、負責實施大客戶相應的公關策略并及時反饋策略實施成效,供管理層及時調(diào)整策略;

7、客戶關系管理及維護,處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,提升客戶滿意度;

8、實現(xiàn)大客戶銷售、維護與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關系及保持持續(xù)發(fā)展。

招商公司職務怎么寫范文第十九篇崗位職責:

1.統(tǒng)計意向客戶基本情況,并做統(tǒng)計報表;

2.負責每日向運營部通報招商情況;

3.對重要資料文件負責信息保密工作;

4.協(xié)助部門其他人或其他部門填寫報表并提供相關數(shù)據(jù);

5.負責部門的工作計劃、總結(jié)等文案的寫作;

6.協(xié)助招商人員續(xù)簽合同,協(xié)助計劃財務部催收合同款項,核對欠款回收情況等;

7、負責部門內(nèi)的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

8、完成上級交給的其它事務性工作;

崗位要求:

1、行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷;

2、一年以上相關工作經(jīng)驗;

3、具備一定的行政管理知識;

4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力;

5、善于溝通,思維敏捷,有獨立處理突發(fā)事件的能力;

6、熟練使用office等各種辦公軟件;

7、形象好、氣質(zhì)佳,學習能力強,善于接受新事物;

招商公司職務怎么寫范文第二十篇商業(yè)招商主管深圳市大漢王置業(yè)有限公司深圳市大漢王置業(yè)有限公司,大漢王職責描述:

1、組織進行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析,收集商業(yè)信息,并在此基礎上編制出商場業(yè)態(tài)布局調(diào)整的規(guī)劃方案;

2、根據(jù)購物中心業(yè)態(tài)規(guī)劃完成購物中心所負責區(qū)域的招商談判工作;

3、制定實施長、中、短期的招商計劃;編制招商資料,制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;

4、負責商戶合同條件談判,商戶進場、籌備、開業(yè)及協(xié)調(diào)工作;

5、負責商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

6、結(jié)合商場實際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升競爭力;

7、完成出租率等業(yè)績指標,并實現(xiàn)商場與合作商鋪共贏;

8、根據(jù)市場行情及時了解商業(yè)圈的商鋪租賃價格,適時提出商場租賃價格變更建議;

9、調(diào)查區(qū)域新市場、新的商業(yè)項目、分析各種潛力,根據(jù)對區(qū)域新市場、新項目實地考察并作相應的分析報告。

任職要求:

1.大學?？埔陨蠈W歷,市場營銷相關專業(yè);

2.具備5年以上專業(yè)招商經(jīng)驗,有大型知名商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具有制定具體的招商工作計劃并組織實施能力,具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力;

4.熟悉招商及運營流程,思維敏捷,組織開拓能力強,熟悉主力店、餐飲、零售、名品等的招商信息資源;

5.有繪圖技能,熟練使用office辦公軟件。

6.簡歷上請描述已招過的品牌。

招商公司職務怎么寫范文第二十一篇崗位職責:

1、負責公司商業(yè)項目的整體營運及管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營計劃,制定合理經(jīng)營管理方案和經(jīng)營計劃及指標,確保完成公司下達的各項任務;

2、商業(yè)項目的分析和決策,擬定公司社區(qū)商業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃;

3、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項目的實際情況,制定相應的商業(yè)管理制度和運營體系;

4、參與商業(yè)項目前期調(diào)研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營策劃,撰寫調(diào)研報告;

5、對商業(yè)項目各個節(jié)點執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作;

6、對商業(yè)項目的平面布局規(guī)劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場、景觀、內(nèi)部動線、交通動線等提出建議;

7、制定商業(yè)項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導視系統(tǒng)等,并對制定的計劃進行監(jiān)督實施;

8、負責招商談判與客戶開發(fā),包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關系維護等;

9、負責跟蹤和分析影響區(qū)域項目發(fā)展的有關政策、信息和資料,建立市場信息檔案和數(shù)據(jù)庫,完善商業(yè)策劃系統(tǒng);

10、及時跟蹤和研究國內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營狀況與動向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動向。

任職資格:

1、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區(qū)商業(yè)項目操盤經(jīng)驗,具有兩年以上商業(yè)高級管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉購物中心、社區(qū)型商業(yè)領域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運營管理工作流程,具有獨立運作社區(qū)商業(yè)項目的全面管理能力;

4、能全面負責社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運營計劃的擬定、招商方案的實施,完成招商目標;

5、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識,具有商業(yè)運作各環(huán)節(jié)的控制能力,及較強的團隊領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

6、對江浙滬或是長三角市場熟悉,有一定的物業(yè)管理能力

招商公司職務怎么寫范文第二十二篇①負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務;

②負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;

③負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

④做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

⑤負責客戶資料的搜集與整理;

⑥負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題;

⑦協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;

⑧協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

⑨協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;

⑩負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問;

⑩完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案;

招商公司職務怎么寫范文第二十三篇職位描述:

1、負責公司各項目宣傳策劃活動方案的撰寫及執(zhí)行;

2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

3、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

4、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理;

5、微博、微信公眾號等自媒體內(nèi)容的維護運營與更新。

任職要求:

1、年齡23-30歲,大專以上學歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2、有較好文字功底,能夠根據(jù)不同場景撰寫相應傳播類、活動類、廣告類或新聞類等文案內(nèi)容;

4、具有一定的活動策劃能力,對品牌傳播有一定的理解,并獨立或參與過相關策劃活動。

招商公司職務怎么寫范文第二十四篇1、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。

2、協(xié)助招商經(jīng)理負責廣場商業(yè)物業(yè)的招商工作。

3、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。

4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。

5、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

6、建立客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

7、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

8、負責各類經(jīng)營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

9、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收取。

10、要求能夠使用CAD，完成領導交辦的其他工作。

招商公司職務怎么寫范文第二十五篇一、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。

二、協(xié)助招商主管負責公司產(chǎn)品的招商工作。

三、定期向招商主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。

四、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。

五、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。

六、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

七、建立代理商客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司招商文件

資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的代理商的客戶關系維護。

八、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

九、負責各類經(jīng)營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

十、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責后期管理及任務的完成

十一、完成領導交辦的其他工作。

招商公司職務怎么寫范文第二十六篇1、提供本品類招商策略建議及門店招商支持

跟蹤本品類行業(yè)動態(tài)，為品類年度招商發(fā)展計劃與策略提供決策性建議，整合、規(guī)劃各項資源對門店招商監(jiān)督、指導和支持。根據(jù)集團大客戶發(fā)展策略，做好本品類緊密合作品牌及重點受控品牌的招商計劃溝通、準確了解工廠和經(jīng)銷商的進駐意向，及時進行招商展位信息溝通確認，協(xié)助區(qū)域開展招商落位工作。

2、本品類工廠資源整合及執(zhí)行洽談;本品類工廠溝通交流活動的組織和對接

每年通過展會、拜訪工廠及其他渠道挖掘本品類新品牌至少多少個，協(xié)助管理部建立完善的品牌資源庫，協(xié)助管理部完成品牌評級工作。根據(jù)大客戶發(fā)展與維護方案，對本品類年度大客戶(包含緊密合作)提供招商服務與管理。配合電商、文化營銷等對本品類資源潛力深度挖掘。

3、本品類工廠溝通交流活動的組織和對接

根據(jù)大客戶發(fā)展與維護方案，對本品類年度大客戶(包含緊密合作)提供招商服務與管理。

4、本品類日常展位異動管理

為了提高對商戶的服務品質(zhì)，公開、透明的開展展位品牌異動工作，根據(jù)展位分類分級管理辦法，進行異動審批。

5、完成上級領導交待的其他任務。

招商公司職務怎么寫范文第二十七篇經(jīng)營招商部經(jīng)理安徽樂富強物業(yè)管理有限公司安徽樂富強物業(yè)管理有限公司,樂富強職責描述:

1、商品&商家管理。負責有效拓展商品和商家,與商戶對接,制定好規(guī)則有效管理,保證app平臺的產(chǎn)品體系落地。

2、品類規(guī)劃。根據(jù)平臺發(fā)展所處階段,有效針對現(xiàn)狀進行分析,制定品類發(fā)展規(guī)劃并推進落地。

3、標桿打造。聯(lián)合各項目有效打造標桿案例,標桿商品,商家。

4、制定經(jīng)營策略、梳理經(jīng)營流程、制定監(jiān)管模式、擬定經(jīng)營指標;

5、探索、創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務與模式、創(chuàng)造利潤增長點;

6、負責各項目經(jīng)營工作開展的基礎管理工作;

7、對銷售額和毛利率負責。

任職要求:

1、市場營銷、經(jīng)濟管理、電子商務、物業(yè)管理等相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、3年以上知名物業(yè)公司經(jīng)營招商工作經(jīng)驗,熟悉快消零售、電商業(yè)務,對線上經(jīng)營與線下實體商業(yè)運營有一定了解,對行業(yè)動向有敏銳的觸角

3、吃苦耐勞,個性樂觀,抗壓力強。

招商公司職務怎么寫范文第二十八篇產(chǎn)業(yè)園招商部高級經(jīng)理(英文流利)mainduties:

toformulateandimplementmarketing,businessdevelopmentandinvestmentstrategiesandactionplansforgroupservicesandassetcompanies;

toplan,monitorandmanagethebudgetexercisesformarketing,businessdevelopmentandinvestments;

tolead,overseeandmanagethemarketing,leasemanagement,businessdevelopmentandinvestmentactivitiestoachievethetargetsset;

toconductsurveyandmarketstudyontheinvestmentenvironmentasandwhennecessary

tounderstandandanalyzecompetitor’sstrengthsandweaknessesinvariousaspects;

toparticipateandleadinprojectortenancynegotiations;

tobuildupandmaintaingoodrelationshipwithrelevantgovernmentauthorities,3rdpartyagencies,partners,clients,suppliers,andotherimportantchannels;

tomotivate,manageandmonitorperformanceofallstaffunderhischargetoachievetargetsset;

tocarryoutrentalreview,monitorcashflow,resourceallocationsandcostcontrolinlinewithbusinessstrategyandgoals;

toreview,monitorandensurethatproperworkprocesses,proceduresarecarriedoutinaccordancewithinternalpoliciesandsoprequirementandrecommendsuggestionsforimprovement;

tomanageandmaintainmarketing,leaseandcustomerservicestandardsofthestaffunderhischarge;

toestablishshortandlong-termbusinessobjectivestomeetexpectationsofthecompanyandfunds;

toexploreopportunitiestogrowfeebasedincome;

tomanage,improveandenhancetenant’srelationships;

jobrelatedexperience

8-10yearsofmarketingorbusinessdevelopmentexperiencesinrealestate

3-5yearsofworkexperiencewithforeigncompany

minimum5yearsofexperiencesinmanagementlevel

knowledge

theincumbentmusthaveproficientknowledgeinthefollowingareas:

realestatedevelopment,marketing&leaseandrelevantpropertymanagement

financial&accountingknowledge

managementexperience

skills

cet-6orabove

strongskillsonofficeoutlook,excel,word,powerpoint

goodinterpersonal,energeticandstrongnegotiationsskills

goodinterpersonalandcommunicationskillsinbothenglish&mandarin

strongleadershipskillsandabilitytoworkwellinateamenvironment

mainduties:

toformulateandimplementmarketing,businessdevelopmentandinvestmentstrategiesandactionplansforgroupservicesandassetcompanies;

toplan,monitorandmanagethebudgetexercisesformarketing,businessdevelopmentandinvestments;

tolead,overseeandmanagethemarketing,leasemanagement,businessdevelopmentandinvestmentactivitiestoachievethetargetsset;

toconductsurveyandmarketstudyontheinvestmentenvironmentasandwhennecessary

tounderstandandanalyzecompetitor’sstrengthsandweaknessesinvariousaspects;

toparticipateandleadinprojectortenancynegotiations;

tobuildupandmaintaingoodrelationshipwithrelevantgovernmentauthorities,3rdpartyagencies,partners,clients,suppliers,andotherimportantchannels;

tomotivate,manageandmonitorperformanceofallstaffunderhischargetoachievetargetsset;

tocarryoutrentalreview,monitorcashflow,resourceallocationsandcostcontrolinlinewithbusinessstrategyandgoals;

toreview,monitorandensurethatproperworkprocesses,proceduresarecarriedoutinaccordancewithinternalpoliciesandsoprequirementandrecommendsuggestionsforimprovement;

tomanageandmaintainmarketing,leaseandcustomerservicestandardsofthestaffunderhischarge;

toestablishshortandlong-termbusinessobjectivestomeetexpectationsofthecompanyandfunds;

toexploreopportunitiestogrowfeebasedincome;

tomanage,improveandenhancetenant’srelationships;

jobrelatedexperience

8-10yearsofmarketingorbusinessdevelopmentexperiencesinrealestate

3-5yearsofworkexperiencewithforeigncompany

minimum5yearsofexperiencesinmanagementlevel

knowledge

theincumbentmusthaveproficientknowledgeinthefollowingareas:

realestatedevelopment,marketing&leaseandrelevantpropertymanagement

financial&accountingknowledge

managementexperience

skills

cet-6orabove

strongskillsonofficeoutlook,excel,word,powerpoint

goodinterpersonal,energeticandstrongnegotiationsskills

goodinterpersonalandcommunicationskillsinbothenglish&mandarin

strongleadershipskillsandabilitytoworkwellinateamenvironment

招商公司職務怎么寫范文第二十九篇副主任-市務部(招商)天津恒隆地產(chǎn)有限公司天津恒隆地產(chǎn)有限公司,恒隆崗位職責:

1、獲取租戶近期發(fā)展的最新信息,了解租戶當前的運營情況包括困難等;向租戶傳達商場最新的發(fā)展動態(tài),未來的計劃以及促銷活動等;針對租戶提出的經(jīng)營要求、建議、以及投訴給與答復。

2、跟蹤新店前三個月的銷售情況;解決所負責租戶日常運營中出現(xiàn)的問題;跟蹤所負責租戶的逾期付款情況,關注租戶可能出現(xiàn)的壞賬。

3、檢查新店裝修的進度,并及時上報給經(jīng)理;根據(jù)租戶的實際情況和租期,督促租戶升級店鋪形象;監(jiān)督和督促終止協(xié)議的店鋪的恢復、移交及退費。

4、協(xié)助經(jīng)理做好政府部門的相關要求。

5、做好本部門的相關分析報告(周、月度分析報告);

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科以上學歷;良好的英文基礎(英語專業(yè)優(yōu)先)

2.五年工作經(jīng)驗,豐富的商業(yè)資源和實戰(zhàn)管理經(jīng)驗;

3.專注于商業(yè)的運營管理、商鋪租賃以及裝修施工等監(jiān)理工作;

4.能把握行業(yè)的發(fā)展趨勢,有很好的商務談判能力及職業(yè)操守。

招商公司職務怎么寫范文第三十篇職責描述:

1、根據(jù)總體目標制定招商經(jīng)營目標、考核標準和工作計劃,協(xié)助副總監(jiān)進行招商運營工作;

2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;

3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;

4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關系;

5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài);

6、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性。

任職要求:

1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗;

3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、談判技巧及市場操作模