人力資源解決方案合作合同

人力資源解決方案合作合同合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為提高企業(yè)經(jīng)濟效益，優(yōu)化人力資源配置，擬與乙方合作，由乙方提供人力資源解決方案及相關(guān)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計、勞動關(guān)系管理等全方位的人力資源解決方案。1.2乙方應(yīng)確保向甲方提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準，確保甲方人力資源管理的合法性、合規(guī)性。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，及時調(diào)整和優(yōu)化人力資源服務(wù)內(nèi)容，確保甲方人力資源需求的滿足。第二條合作期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條費用及支付3.1甲方應(yīng)按雙方約定的費用標(biāo)準和支付方式，向乙方支付人力資源解決方案服務(wù)費用。3.2乙方提供的服務(wù)費用包括：招聘費用、培訓(xùn)費用、薪酬福利設(shè)計費用、勞動關(guān)系管理費用等。具體費用標(biāo)準詳見附件。3.3甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)及時提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)，確保甲方人力資源管理的正常運行。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確、完整的企業(yè)情況和人力資源需求。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價，并提出改進意見。（3）甲方應(yīng)按時支付約定費用，如甲方延遲支付，應(yīng)支付乙方延遲支付部分的違約金。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的需求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性，對因乙方原因?qū)е录追皆馐艿膿p失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和甲方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和費用標(biāo)準。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。5.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。6.3甲方延遲支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付乙方延遲支付部分的違約金。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同附件為雙方約定的服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準等詳細信息。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位基本情況表2.乙方單位基本情況表3.人力資源服務(wù)需求表4.服務(wù)費用明細表5.人力資源服務(wù)方案6.招聘流程和標(biāo)準7.培訓(xùn)計劃和課程設(shè)置8.薪酬福利方案9.勞動關(guān)系管理方案10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方延遲支付服務(wù)費用：指甲方未按合同約定的時間和方式支付服務(wù)費用。2.乙方未按約定提供服務(wù)：指乙方未按照合同約定的人力資源服務(wù)方案提供服務(wù)。3.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定：指乙方提供的人力資源服務(wù)未達到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準。4.雙方未履行保密義務(wù)：指雙方未按照合同約定對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等進行保密。三、法律名詞及解釋：1.人力資源解決方案：指為甲方提供的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計、勞動關(guān)系管理等全方位的服務(wù)。2.違約金：指一方違反合同約定時，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方延遲支付服務(wù)費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付服務(wù)費用，如延遲支付，應(yīng)支付違約金，并與乙方協(xié)商解決。2.問題：乙方未按約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。3.問題：乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。4.問題：雙方未履行保密義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)人