中信銀行加班信息安全

中信銀行加班信息安全合同編號：__________甲方（用人單位）：中信銀行地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家金融機構，信息安全管理至關重要，乙方作為甲方的員工，在履行勞動合同過程中，可能涉及甲方機密信息的工作。為保證甲方的信息安全，維護雙方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加班信息安全相關事宜達成如下協(xié)議：一、乙方在合同期內，因工作原因需要接觸甲方的機密信息，應嚴格遵守甲方的信息安全管理規(guī)定，對接觸到的機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。二、乙方在合同期內，如因工作原因需要加班，應按照甲方的加班管理制度辦理相關手續(xù)。在加班期間，乙方應確保甲方的機密信息不受泄露、篡改等風險，對涉及甲方的機密信息的工作內容予以保密。三、乙方在合同期內，不得利用甲方的機密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，不得將在甲方掌握的機密信息用于其他用途。四、乙方如違反本協(xié)議的保密義務，導致甲方機密信息泄露、篡改、損壞等，應承擔相應的法律責任，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、甲方應按照法律法規(guī)及國家相關政策，保障乙方的合法權益，為乙方提供安全的工作環(huán)境，加強對機密信息的管理，防止機密信息泄露。六、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方對協(xié)議內容的理解和執(zhí)行發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：中信銀行乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（勞動者）的身份證復印件3.乙方（勞動者）的學歷證書復印件4.乙方（勞動者）的職業(yè)資格證書復印件5.甲乙雙方簽訂的勞動合同復印件6.甲方的信息安全管理規(guī)定7.甲方的加班管理制度8.乙方的工作職責說明9.乙方的工作成果證明10.乙方對甲方機密信息的保密承諾書二、違約行為及認定：1.乙方泄露、篡改、損壞甲方的機密信息2.乙方利用甲方的機密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動3.乙方未按照甲方的加班管理制度辦理相關手續(xù)4.乙方未按照約定履行保密義務5.甲方未按照法律法規(guī)及國家相關政策保障乙方的合法權益6.甲方未加強對機密信息的管理，導致機密信息泄露、篡改、損壞三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)崗位、支付勞動報酬、繳納社會保險費用的組織或個人。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動力、獲取報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系、明確雙方權利義務的協(xié)議。4.機密信息：指不為公眾所知悉、對甲方具有經濟價值并需要采取保密措施的信息。5.保密義務：指勞動者在合同期內對接觸到的機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露、篡改、損壞甲方的機密信息解決辦法：立即終止乙方的違約行為，要求乙方承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。2.問題：乙方利用甲方的機密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動解決辦法：立即終止乙方的違約行為，要求乙方停止侵權行為，并賠償甲方因此造成的損失。3.問題：乙方未按照甲方的加班管理制度辦理相關手續(xù)解決辦法：加強對乙方的管理，及時發(fā)現(xiàn)并糾正乙方的違規(guī)行為，確保乙方的合法權益。4.問題：乙方未按照約定履行保密義務解決辦法：加強甲方的信息安全管理，對乙方進行保密教育，確保乙方充分了解保密義務的重要性。5.問題：甲方未按照法律法規(guī)及國家相關政策保障乙方的合法權益解決辦法：加強對法律法規(guī)的學習和理解，確保甲方的行為符合法律法規(guī)的要求，保障乙方的合法權益。五、所有應用場景：1.金融機構的員工在履行勞動合同過程中涉及機密信息的工作2.需要對機密信息進行保密的企