員工婚喪嫁娶管理手冊

員工婚喪嫁娶管理手冊合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方的管理和指導(dǎo)下工作，雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前提出續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，雙方可簽訂新的合同，并執(zhí)行新的合同條款。第二條甲方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場所、勞動(dòng)保護(hù)、工作時(shí)間、休息休假等。2.2甲方應(yīng)按約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第四條婚喪嫁娶管理4.1乙方結(jié)婚時(shí)，應(yīng)提前向甲方提交結(jié)婚申請，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在接到申請后及時(shí)給予祝福，并根據(jù)公司規(guī)定給予婚假。4.2乙方喪葬時(shí)，應(yīng)提前向甲方提交喪葬申請，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在接到申請后及時(shí)表示哀悼，并根據(jù)公司規(guī)定給予喪假。4.3乙方嫁娶時(shí)，應(yīng)提前向甲方提交嫁娶申請，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在接到申請后及時(shí)表示祝福，并根據(jù)公司規(guī)定給予嫁娶假。4.4乙方的婚喪嫁娶假期間，甲方應(yīng)支付乙方工資及福利待遇。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2如果乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方剩余合同期限的工資總和。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方結(jié)婚證明材料2.乙方喪葬證明材料3.乙方嫁娶證明材料4.乙方個(gè)人身份證明文件5.乙方工作證明文件6.甲方規(guī)章制度7.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方規(guī)定。2.乙方違反甲方管理制度，不服從甲方管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。4.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。5.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間的書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.婚假：勞動(dòng)者因結(jié)婚依法享有的假期。3.喪假：勞動(dòng)者因直系親屬喪葬依法享有的假期。4.嫁娶假：勞動(dòng)者因嫁娶依法享有的假期。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在婚喪嫁娶期間，無法按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)合理安排乙方的工作任務(wù)，或在乙方休假期間，指派其他同事代替完成。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.問題：乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因；如乙方無正當(dāng)理由提前解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法維護(hù)自己的權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方在甲方的管理和指導(dǎo)下工作。2.甲方為乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的管理制度。4.乙方保守甲方的商業(yè)秘