日常事務文書計劃范文

日常事務文書計劃范文第1篇日常事務文書計劃范文第1篇一年一度的暑假開始了，好開心啊，但我不能白白浪費掉，為此我為自己的暑假制定出一些計劃。

首先，媽媽說我的身體不好，要我每天早上和晚上都繞著市場跑步，經常鍛煉。身體是最主要的。

以前放暑假，我經常去一些補習班，但這次我不去了，我要自己在家學習。這樣可以根據自己的情況學習。復習上學期的科目，也會試著學一下新學期的知識。在這個假期里，我還會積極做暑假作業(yè)，每天安排好時間，每天做一些。

我的語文不好，在這個暑假里，我要以學習語文為主，除了老師和學校留的作文外，我還要天天寫日記，經常發(fā)一些文章，堅持練筆，提高我的寫作水平。閱讀也很主要，我要多做閱讀，從各種書中挑選文章來看，并做后面的習題。我還要每天看哥哥送給我的《名著導讀》，了解各大名著，增長知識。

學習之余，當然要休息，我也會在課余時間玩一會兒電腦。或者去親戚家串門，或者去其他地方旅游。

我一定會過一個快樂的暑假！

盼呀盼，終于盼到了暑假！想想，40多天自由安排，太棒了！為了暑假過得充實，我，為此定了個暑假計劃：

1.提高英語，因為我語文99、數學100、英語。

2.學跳舞基本功，會跳拉丁舞、肚皮舞。

3.練毛筆字。

4.最后一個，理所當然，就是玩兒啦！

在暑假，我一定要做好這4點。

日常事務文書計劃范文第2篇行政事務日常工作：

1、明確崗位職責。

日常辦公事務管理包括日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協調控制、檢查總結和獎勵懲罰等方面的管理工作；辦公物品管理包括辦公物品的發(fā)放、使用、保管、采購以及相應制度的制定；文書資料管理包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理；會議管理包括會前準備、會中服務、會后工作；其他事務視具體情況而定。作為行政部門就要按崗位職責明確分工，保證每項工作有人抓。

2、加強溝通。

溝通包括縱向溝通和橫向溝通?？v向溝通分為與上級溝通和與下級部門溝通。

與上級溝通主要是充分領悟上級領導的意圖，把握住方向，同時將自己和下級部門的觀點很好的傳達給上級，這需要行政人員有觀察分析能力和表達能力。

3、注重信息的收集和整理，并及時提供給管理者。

信息包括企業(yè)外部信息和內部信息。外部信息具體包括：國家相關政策法規(guī)；社會習慣、風俗、時尚變化；市場需求、消費結構、消費層次的變化；競爭企業(yè)信息；科學技術發(fā)展信息；突發(fā)事件等。內部信息具體包括財務狀況；生產狀況；產銷狀況；采購、庫存信息；設備的使用和管理；人才資源等。

作為一名行政管理人員最重要的是要及時了解企業(yè)內部情況發(fā)展變化和國家政府機關相關政策和法律規(guī)定的變化。

4、培育傳播企業(yè)文化。

在企業(yè)中，僅僅用薪金留人是不夠的，還要用企業(yè)文化去吸引、感化人。也就是我們通常所說的人文管理。公司“誠信、友善、寬容”的企業(yè)文化很具特色，很有代表性，非常符合企業(yè)的特點。通過企業(yè)文化的建設不斷促進企業(yè)的快速發(fā)展。企業(yè)文化的建設包括：

（1）組織結構清晰，戰(zhàn)略導向明確。分工明確，這是企業(yè)發(fā)展的基礎。企業(yè)不僅應該有近期目標，更要有遠期規(guī)劃。行政管理人員應該協助企業(yè)管理者制定一個好的組織結構，并制定近、遠期戰(zhàn)略目標，從而形成一個完善的團結的團隊。

（2）建立完善的績效評價標準，形成公平、競爭的平臺。管理者不完全控制員工做事情的方式，而去衡量做事情的結果，使任何人員能上能下。

（3）注重企業(yè)形象建設。包括物質形象和精神形象。物質形象包括司容、司貌、技術裝備、產品、服務設施等。精神形象包括員工精神面貌、企業(yè)風格、人文環(huán)境等。讓工作“生活化”。

（4）重視人才，用企業(yè)的發(fā)展凝聚人，用榜樣激勵人，用員工成才教育人。企業(yè)在給員工發(fā)展空間的同時，注重提供給員工再學習機會?？梢蚤_展相應的活動讓員工進行職業(yè)生涯設計，讓每個員工都能對未來都充滿信心，對公司有認同感和歸屬感。

日常事務文書計劃范文第3篇正因為如此，事務文書的使用頻率遠遠超過法定公文，涉及面廣泛。機關工作中，計劃、總結、簡報乃至于信、電，事無巨細，都可以派上用場。有時，還作為正式公文的附件去行文，具有公文同等的法定權威和效力。

（二）程序簡便

法定公文的制發(fā)和處理須經過一定的程序，不得擅自處理。而事務文書沒有那樣嚴格的處理程序，只須按照各種組織隸屬關系來行文即可。

（三）行文寬泛

法定公文有嚴格的行文規(guī)則，而事務文書行文相當寬泛自由，可以靈活選擇行文對象，也可越級行文，如簡報，就可以上報，也可以平送，還可以下發(fā)。而會議記錄、大事記因屬內部資料，一般不外發(fā)。

（四）體式靈活

法定公文的體式必須按照國家統一確定的規(guī)范體式制作，各級各類機關都必須按照規(guī)定的體式制發(fā)文件。

事務文書沒有這樣特定的體式，統一的標準，這就決定了事務文書不必像法定公文那樣講求規(guī)范性。事務文書的各類文種完全是依據自身特點和長期以來“約定俗成”的，被人們認可的體式來制作的，因此，具有很強的靈活性。在謀篇布局上，可針對不同的文種，除必須反映的文種實質的內容外，均可靈便處理，并無硬性規(guī)定。

日常事務文書計劃范文第4篇目的：

1、通過實習，將在學校期間所學到的理論知識與法律實踐相結合，發(fā)現不足，以求積累經驗，適應社會。

2、通過實習，培養(yǎng)完善獨立發(fā)現問題、分析問題和解決問題的能力；

3、通過實習，培養(yǎng)社會交際能力，符合律師的基本口才與交往能力；

計劃：

1、熟悉律師事務所的各項管理制度；

2、熟悉律師執(zhí)業(yè)紀律；

3、熟悉業(yè)務來源、執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)環(huán)境；

4、掌握一般的辦公技巧；

5、學習基本法律文書的撰寫；

6、請實習單位開具相應地實習證明

日常事務文書計劃范文第5篇這兩個星期短暫而又充實的實習。我學到了在學校學不到。掌握不深的東西。對我接下來的學習和今后走向社會參加工作無疑是很有幫助的。

但是。我的缺點也暴露無遺。在今后的學習當中。我會更加注意這方面的加強。這次實習還讓我懂得了為人處世的態(tài)度和方式。那就是既要謙虛好學又要適當肯定自己我要感謝淄博大地人律師事務所。感謝實習期間幫助過我的每一個人。

雖然法學專業(yè)學生所面臨的法律現狀和就業(yè)前景仍然嚴峻。我自身面臨的問題也很多。讓我明白作為一個法律人的不易和艱辛。也明確了自身努力的方向。總之。一段快樂的實習給我的人生注入了更加豐富的血液。為我的法律職業(yè)者之夢打下了良好的基礎。

日常事務文書計劃范文第6篇實習之前學校就已經明確實習目的和制定了實習計劃。這使得我在實習過程中有目的。積極主動尋找鍛煉機會。并得到許多律師的指點幫助。實習內容豐富多彩。

這些工作有助于鍛煉我的各種能力。也是以后工作中必不可少的環(huán)節(jié)和方面。在完成一般事務性工作的基礎上。我注重以下實習內容：

（一）整理卷宗了解律師整個辦案流程和司法程序

整理卷宗幾乎是每個法學專業(yè)的實習生都要做的事。整理卷宗?？此坪唵蔚墓ぷ髌鋵嵲谀銢]做之前還是需要時間去熟悉和掌握的。比如裝訂次序排列就和辦案流程緊密相關。也和相應的司法程序相對應。

因此。只要你用心。通過整理卷宗你就可以了解熟悉律師的辦案流程及相應的司法程序。這很重要。我并沒有因為工作的繁雜而輕易放棄。相反我很有興趣并在其中學習到很多東西。

（二）通過撰寫法律文書運用法律知識并彌補知識上的不足。積累實踐經驗

我們在學校還沒有學習法律文書。實習期間很多律師給我們實習生上課。讓我們初步學習最常見法律文書的寫作和基本注意事項以及相關技巧。

我先是根據需要模仿一些固定格式文書。例如委托書、答辯狀等。一份高質量的法律文書需要豐富的知識和經驗。以及對相關法律知識的運用、配合才能寫成功。我明顯感到自己知識的匱乏和經驗的缺失。讓我明白應該更加努力學習和積累。慢慢取得進步。

（三）寫作技能問題

在律師所提供的各種法律服務中。書寫法律文書是一項對律師的法律功底、邏輯思維、文字表達能力等均有較高要求的工作。是衡量律師法律專業(yè)素質的一個重要尺度。在我認為律師寫作文書的技能主要體現在以下幾方面：

第一。要充分領會當事人的意圖和目的。在下筆之前首先應該占有資料和事實。注意加強與當事人的交流和溝通。不能自以為是?，F實中發(fā)生的許多事情是不合常理和你無法預測的。

當然也不能一味的依從當事人的意志和愿望。還要融入自己的見解和知識。發(fā)揮本人的聰明才智。用法律的語言將當事人的意志和愿望完整的、甚至是創(chuàng)造性的表達出來。要是沒有充分表達?；蛘咤e誤表達了當事人意圖和目的的法律文書。不論寫的多么完美。也同樣是南轅北轍。毫不可取。甚至還要給律師本人招惹麻煩。

第二。在書寫格式上。要遵循法定或通行格式。xxx、最高人民法院、最高人民檢—察—院都頒布過關于法律文書格式的規(guī)范。律師在書寫時一定要參照。特別是向各級人民法院、人民檢—察—院呈送的訴訟文書和正式的合同協議、遺囑等一定注意遵循法定或通行的格式。

切忌律師閉門造車。自創(chuàng)一套。否則不僅會帶來程序上的麻煩。甚至導致你寫的東西無效。成為廢紙一堆。另外。在書寫上要注意相應得要求。涂改之處一定要當事人摁印確認。

第三。在文書內容上。一定要以法律為依據。以事實為準繩。律師在進行法律文書寫作之前首先應該對可能涉及的法律規(guī)定進行確認；認真研究案件事實情況。對涉案的法律關系仔細分析和定性。在內容上努力做到準確、全面、深刻。

尤其是在法律上要經得起推敲和考驗。切忌事實表達錯誤、法律運用錯誤或有重大缺陷。同時要求主題明確。法律邏輯清晰。表達簡練流暢。

日常事務文書計劃范文第7篇1993年9月――1997年7月中國青年政治學院法學本科

職業(yè)特長和技能

具有律師資格證書；

悟性高，文字功底強，作風嚴謹，頭腦冷靜，思維縝密，應變能力靈活，敬業(yè)；

專業(yè)知識深厚，尤其精通民商法，合同法（擔保法），經濟法，勞動法，訴訟法，保險法，刑法等法律法規(guī)，熟悉按揭原理及程序；

能夠獨立起草各種法律文書；

能熟練使用計算機；

具有良好的英語口語及書面表達能力

一轉眼，一個星期又快過去了，今天又到了周五，一周的工作接近尾聲了。今天天氣有點灰，氣溫有所下降。雖然天氣有點寒冷，但是也減弱不了我工作的熱情。今天的任務還是整理卷宗，畢竟上次所提交的離婚協議還存在很多錯誤問題。劉律師說我們的寫作能力水平比較低，都是習慣電腦打，思維定死了，而法律文書初學者通過閱讀整理過往的案卷，把那些當做范本進行模仿，能夠較快掌握寫作技巧，克服生搬硬套的毛病。所以，今天上午我還是按要求整理案卷，并且整理出一套關于債權債務糾紛案卷的寫作技巧，等到了下午的時候，我就去請教劉律師的助理，希望在他身上找到自己更多的寫作缺陷和更規(guī)范的寫作技巧。今天我又驗證了那句“實踐出真知”的道理，雖然已經上過了法律文書的課程，但是到了真正下筆的時候，腦袋卻一片空白，無從下手。看來，往后的日子里，要多多向各位經驗豐富的同事請教請教了。

20xx年的工作即將告一段落，回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務*工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關*件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及*件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類*件。通過多方努力，我只用

日常事務文書計劃范文第8篇實施策略方案：

方案是一種計劃性的公文，主要用于對比較復雜的工作做出全面的部署，因而說方案是較為復雜的計劃之一，方案是機關團體事業(yè)單位為完成某種工作而預先制定的原則，目標方法步驟要求措施所用的一種公文。

方案的特點

方案具有計劃性，針對性，指導性，預見性，可行性。

計劃性制定方案是要根據事物的發(fā)展趨勢確定實施目標，要有計劃的設施，實施的步驟。

針對性制定方案是要解決實際問題，因此，制定方案一定要緊緊圍繞要解決的問題進行寫作。

指導性是方案，不僅要反映工作的目標和步驟，而且要明確工作的性質和指導思想，以及具體措施。

預見性制定方案時，必須對事物的發(fā)展趨勢作出分析，對事物發(fā)展結果作出估計，對事物發(fā)展或者是執(zhí)行方案過程中可出現的問題做出預測。

可行性是指方案的目的是為了執(zhí)行方案，因此不能脫離實際，必須切實可行，把實現的可能性與實施的可行性結合起來。

日常事務文書計劃范文第9篇1、會議記錄，出勤登記(每次會后打印登記如冊)

2、文秘計算機正確應用

3、企業(yè)簡報每月月初2著手辦理

本書共有八章，各章內容如下。第一章公文寫作基本知識：包括公文的含義、特點和作用，語言要求、寫作要求等內容。第二章機關法定公文的寫作要點與范例：包括18大類，100多種法定公文的寫作方法和詳細范例。第三章計劃類文書寫作要點與范例：包括工作要點、方案、安排、規(guī)劃、商業(yè)計劃書和創(chuàng)業(yè)計劃書的寫作要點和詳細范例。第四章常用公文寫作要點與范例：包括總結、章程、辦法、簡報和細則的寫作要點和詳細范例。第五章憑據類文書寫作要點與范例：包括意向書、合同、收條、聘書和協議書的寫作要點和詳細范例。第六章講話類文書寫作要點與范例：包括會議開幕詞、會議閉幕詞、講話稿和演講稿的寫作要點和詳細范例。第七章社交禮儀類文書寫作要點與范例：包括唁電、悼詞、請柬、賀信和賀電的寫作要點和詳細范例。第八章書信類文書寫作要點與范例：包括感謝信、慰問信、介紹信、證明信和公開信的寫作要點和詳細范例。

日常事務文書計劃范文第10篇1、以事實為依據，以法律為準繩

事實勝于雄辯。律師實務不同于學術研究，所以，要求律師在執(zhí)業(yè)的過程中，要理清案件的客觀事實。以事實為依據，來解決案件。因此，律師在開庭前，除了認真地研究案件中所涉及到的法律、法規(guī)之外，便是對證據的收集與分析。以案件的客觀存在為前提，來還原案件的真實性。仔細地分析每個證據，從整體上來把控案件，以此來對案件進行綜合上的判斷。

2、注重法律之外的規(guī)范性文件

在整理卷宗的時候，我多次地發(fā)現：一些案件的適用法

律并不拘泥于法條，還會有一些最高人民法院和最高人民檢察院出具的一些司法解釋。所以，在平時的學習中不能只側重于對法條的理解，也要注意一些重要的司法解釋。

3、靈活解決爭議問題

在訴訟中，經常會涉及到一些法律沖突或者法律沒有明確規(guī)定的地方。此時，對待這樣的問題，法官們常常采用的是法官自由裁量權。那么，律師在訴訟中如何解決這一難題呢？我在翻閱的卷宗中發(fā)現了方法。律師們在解決這樣的問題時：用的是“問題后置”的方法。從客觀上說，爭議后置回避了爭議而沒有激化矛盾。這樣的處理辦法確實不錯。

4、學習撰寫法律文書，培養(yǎng)法律實務的思維

法律文書是對特定案件的不同處理過程中所形成的書面載體。一份合格的法律文書，有其自身的格式要求，“精”、“準”、“透”。這就要求律師具備出色的業(yè)務水平和寫作水平。在實習期間，我也嘗試著學習起草了起訴狀、委托代理書、申請書等法律文書。

5、認真實習，深化實習印象

律師的工作是嚴謹與實事求是的、律師的思維是敏銳與獨到的。面對案件，律師要根據自身的知識與經驗來解決。在實習的過程中，我很清楚地明白做一個律師很容易，但做一個好律師可就是難上加難了。

日常事務文書計劃范文第11篇三個月的實習，不管對于自己將來的繼續(xù)學習，還是進入社會，從眾多律師身上看到的解決問題的方法對自己都是很受益的。但是也有幾次讓我?guī)缀鯁适Я藢Ψ傻男叛?。在翻看律所的案宗之時類似于工傷索賠案比比皆是，在這些案件中，原告往往是在社會最底層的勞動者，發(fā)生如此之大的人身傷害對于受害者的家庭環(huán)境而言，簡直就是天塌地陷。但是，越是如此，在發(fā)生傷害事故后，這些工程的負責人很多的卻都是一味的推卸責任，使這些受害人不得不進行法律訴訟，以維護自己的合法權益。但是我們都知道法律程序耗時很長，而且即便判決勝訴，又將面臨著執(zhí)行難，當真正拿到這些賠償金的時候，也許已經耽誤了最佳的治療時機。

我在想我們的社會何時才能更加的人性，怎樣才能更加的和諧。為了自己本應拿到的賠償，卻要拼命的奔走，也許他們還在遭受著更大的苦難，我們社會對于他們的社會保障何時才能更加完善的，他們的合法利益何時才能受到全社會的更大重視。

日常事務文書計劃范文第12篇有邀請信、感謝信、賀信、請柬、傳真、備忘錄、計劃、總結、會議記錄、意向書、訂貨單、產品說明書、述職報告、簡報、市場調查報告、合同、招標書、投標書、可行性研究報告等。

事務文書是機關、團體、企事業(yè)單位在處理日常事務時用來溝通信息、安排工作、總結得失、研究問題的實用文體，是應用寫作的重要組成部分。由于這類管理類文體處理的日常事務亦為公務，所以事務文書屬于廣義的公文范疇。

它與狹義公文(黨政機關公文15種)的區(qū)別在于:

一、是無統一規(guī)定的文本格式;

二、是不能單獨作為文件發(fā)文，需要時只能作為公文的附件行文;

三、是必要時它可公開面向社會，或提供新聞線索(如簡報)或通過傳媒宣傳(如經驗性總結、調查報告等)。

日常事務文書計劃范文第13篇計劃文書的結構，大體可分為：

標題：計劃文書的標題直截了當，是什么規(guī)劃、計劃就是什么名稱，不轉彎抹角，不需要文采式的或形象生動的標題；一般也不分正副標題。例如，某某市國民經濟第九個五年計劃，某某縣“九五”農業(yè)發(fā)展規(guī)劃，某某鄉(xiāng)20xx年植樹造林計劃。有時在地區(qū)或單位下面插入“關于”介詞，如某某局關于20xx年工作計劃，有點類似公文標題?？傊媱澪臅臉祟}，應該按照規(guī)劃、計劃的時間和內容來確定。

正文：計劃文書在通常情況下，分為四個部分：

第一部分，導言。它介紹寫此規(guī)劃或計劃的背景，交待其依據，說明目的及其重要意義。按照意思分層次寫，不一定用一二三四等序數詞來排列。（這部分的篇幅不要太長，如中長期的計劃可以多說一些，年度工作計劃或忖項工作計劃用幾句話交待一下根據就行），使人知道這個規(guī)劃、計劃是有依據的，不是憑空寫的。

第二部分，任務（含指標）。這部分是計劃文書的核心，也是奮斗的目標和方向。計劃文書中如果不提任務、指標，那就沒有制定規(guī)劃、計劃的必要。任務包括兩個方面：一是總的任務和指標，說明本地區(qū)本單位在計劃期內，經濟增長的總體水平，達到怎樣的規(guī)模，經濟總量的發(fā)展要求；二是具體任務，比如農業(yè)、工業(yè)、交通、財政、金融、科技、教育、文化、衛(wèi)生等行業(yè)的任務和指標，以及發(fā)展的程度?？偟娜蝿找爬▽懀唧w任務應分項分條寫。這樣使人看了一目了然，知道在規(guī)劃或計劃期間，該地區(qū)該單位的總任務是什么，各行各業(yè)的具體任務是什么，做到心中有數、目標明確。

上述任務部分是指大的全面的計劃而言，至于短期計劃和某項工作計劃，不必要這樣分開寫，總的任務和具體任務可合并起來，可分條寫，也可不分條寫。因為這類計劃比較簡單，內容又不太復雜。

第三部分，因素分析。這部分是對完成任務的各種有利因素和不利因素的分析，也可以說對完成任務的可能性進行評估，說明完成任務的有利條件有哪些，不利條件或困難有哪些，從而充分利用有利條件，正視不利因素與困難，達到趨利避害，完成與超額完成計劃任務。寫這部分時可梳理成幾條寫寫，即有利條件幾條、不利條件幾條，對于那些不穩(wěn)定的可變因素還要估計在內。既不要把各種因素寫得過分具體，也不能寫得空洞抽象，點明了，說到為止。因為因素分析，畢竟屬于依據客觀情況推斷出來的認識，難免不含有個人的意志，決不能把話說死了。

第四部分，措施和步驟。這部分是計劃文書的重點，也是任務部分的延伸。沒有任務，就談不上措施；沒有措施，任務就是空中樓閣。所以，寫計劃文書兩大部分最重要：一個是任務，一個是措施。這是相互依存、不可缺少的兩部分。寫措施可梳理幾條寫，可用一二三四序數詞，亦可用小標題，使措施之間隔開，重要的放前面，將要的放后面，盡可能寫細寫實，便于執(zhí)行單位操作。至于不太重要的措施，可概括寫，一筆而過，也可省略不寫。

計劃文書的四個部分，在內容上是有機的聯系，是一環(huán)套一環(huán)的。即使結構有改變，或寫三個部分，或寫五個部分，也是四部分內容的某一部分的展開或濃縮。不管如何調整，這樣三個問題是要回答的，即寫計劃文書的依據是什么，它的任務要求是什么，怎樣來完成這個任務。只要掌握這些原則，就能駕馭自如，寫好計劃文書。

日常事務文書計劃范文第14篇__市___局：

________有限公司是經___市__區(qū)對外經濟貿易委員會___________號文“關于中外合作經營_________有限公司合同書、章程的批復”批準，于____年__月__日成立，注冊資本為港幣400萬元，經營期限為20年。目前選址于__市__區(qū)_________(地址)，購地平方米，建設項目為：______有限公司。該項目已取得____環(huán)保局環(huán)境影響報告批復。預計建成廠房_幢占地面積平方米，__車間_幢_層占地面積約平方，建筑面積約平方;__車間_幢_層占地面積約平方，建筑面積約平方;__倉庫_幢_層占地面積約平方，其它消防池及故事池占地面積約平方;總建筑面積約平方米;項目總投資額增加到____萬人民幣，建設資金由我公司自籌。我司以生產和銷售自產的_____(產品名);生產規(guī)模為年產___噸、___噸。計劃用工人數為_人左右。主要生產工藝：_____________。我司在_____年初以本身在國外擁有多年____生產的技術優(yōu)勢，引進國外創(chuàng)新工藝，國內首創(chuàng)產品_______，主要以有_____主要生產材料，因______，并沒有廢水排污，很好的保護了水自源;生產設備為_____機，對于電力設備的并無特殊要求，為環(huán)境護保及節(jié)能做出貢獻。目前我司已取得環(huán)保部門對于該項目的環(huán)保意見書復函。我司產品________

_(公司經營狀況)，以積級創(chuàng)新、規(guī)范管理、預防為主、安全第一的管理模式進行經營，但因業(yè)務的不斷發(fā)展，，因為場地的不足已經出現安全、消防隱患，期望在有關部門的大力支持下，企業(yè)得以更加健康、穩(wěn)步的發(fā)展?，F向貴局申請辦理建設項目立項手續(xù)，懇請批準!

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

日常事務文書計劃范文第15篇大學生村官公文寫作基礎：常見事務文書寫法

【常見事務文書寫法】

(1)責任書

責任書是行政機關為明確責任和工作目標、任務，調動各部門、單位和個人的工作積極性，推動工作完成、保證工作效率和質量的一種常用文書體裁。

從使用范圍來看，責任書有兩種基本形式，一種是單向型，即一個政府、一個部門、一個工作人員自行擬定責任書，在部門內部發(fā)送，或是根據要求上報備案;一種是雙向型，即上級與下級簽訂責任書，或從上到下發(fā)送責任書，要求管轄范圍內的單位和個人遵照執(zhí)行。

【基本框架】

背景目的、指導思想、政策精神——工作目標——具體任務措施——獎懲措施

(2)公開信

公開信，在申論寫作中是一種以黨政機關、職能部門(或個人代表部門)面向全體社會成員的公開性書信體裁，其內容大多為從政府角度就某一問題向公眾發(fā)出倡議，提出要求。本質上是書信體議論文，突出倡議性、呼告性、鼓動性，要求富于感染力和說服力。

【基本框架】

現狀闡述——問題——必要性、重要性——對策——倡議號召;是什么——為什么——怎么辦

(3)倡議書

倡議書是公開信的一種，范圍有寬有窄，既有面向全社會、無確定對象的，也有面向小范圍、特定人群的，如機關內部的倡議書、向某小區(qū)居民發(fā)布的倡議。其寫作目的是喚起受眾重視、促成共識、引導思想和行為。

【基本框架】

背景——必要性、重要性——倡議內容——結尾再次呼吁;倡議背景——倡議事項——倡議理由——已經或應該采取的措施——倡議大家采取的配合行動。

(4)計劃

計劃，屬于計劃類文書的一種，與規(guī)劃、要點、方案等類似，均為安排工作性質用于，對全局或單項工作進行預想性的安排部署。四者主要區(qū)別在于安排的對象、時間范圍不同，其重要性和安排范圍是遞減式的。

【基本框架】

是什么——為什么——怎么辦;背景與目的——檢查內容;目的——理由——安排;指導思想——工作原則——目標任務——具體措施。

(5)匯報

匯報是向上級總結工作、反映問題、報告情況、提出意見和建議的文體，通常分為工作匯報和情況匯報兩種。

【基本框架】

是什么——為什么——怎么辦;背景與目的——調查方式——調查內容——調查結果;目的——理由——安排;指導思想——目標任務——內容安排——調查結果;存在問題——原因和影響分析——解決對策。

(6)調查報告

調查報告是帶著一定目的，采取社會化的調查工作方法，在調查取得資料、進行分析研究的基礎上，寫成的有事實、有觀點、有結論的書面報告。調查報告的'基本內容是：反映問題現狀、陳述事件經過、分析問題或事件、做法的影響、危害、作用、意義，總結經驗教訓，提出對策建議。

【基本框架】

是什么——為什么——怎么辦;調查背景——調查方式——調查內容——調查結果——應對之策;調查背景——存在問題——解決對策。

(7)講話稿

申論試題中的講話稿，通常是行政機關工作人員為了特定目的、用于一定場合、面向一定對象發(fā)表講話的文字底稿。

講話稿的寫作，必須服從講稿六要素：講者、目的、場合、對象、內容、語言。

【基本框架】

是什么——為什么——怎么辦;背景介紹——講話目的或針對的主要事項——表明態(tài)度、原則、觀點——工作措施——期望和要求。

(8)演講詞

演講詞也叫“演說詞”、“演講稿”，是用于演講的文字稿本。演講詞在講話稿的基礎上，突出鼓動性、感染性，含有較多的抒情成分，可使用較為靈活豐富的語言，做到“文情并茂”。

【基本框架】

背景、環(huán)境、場合——演講目的、指向的問題——解決的必要性、重要性——對策——感言、倡議、鼓動

(9)答復

答復，在現行機關常用文書中，主要指以書面形式對人大代表建議、質詢、政協委員提案、人民意見、建議作出的答復。

【具體結構】

態(tài)度——現狀——措施;背景——目的——措施——決心或期望

日常事務文書計劃范文第16篇（一）實習目的

1、通過實習。將在大學期間所學的理論與法律實踐相結合。鞏固知識。發(fā)現不足。以求積累經驗、指導學習；

2、通過實習。培養(yǎng)獨立發(fā)現問題、分析問題和解決問題的能力；

3、通過實習。培養(yǎng)社會適應能力和人際交往能力；

4、通過實習。樹立正確的法律人觀念和法律人思維。

（二）實習計劃

1、熟悉律師事務所的各項管理制度；

2、熟悉與律師業(yè)務相關的法律法規(guī)及律師執(zhí)業(yè)紀律；

3、熟悉律師事務所的業(yè)務來源、執(zhí)業(yè)范圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境；

4、掌握一般辦公技能；

5、與律師接觸和溝通。虛心接受指導；

6、整理卷宗、資料查詢、法律文書撰寫；

7、協助律師接待當事人。組織證據。開庭；

8、不斷充實專業(yè)知識；

9、請實習單位出具實習鑒定；整理實習記錄。撰寫實習報告。

日常事務文書計劃范文第17篇1、超前性。做任何工作都要有超前思想，而寫計劃文書這一點尤為突出。因為，規(guī)劃、計劃必須事前制定，所以，在制定規(guī)劃、計劃前，必須有超前思想，才使規(guī)劃、計劃立于不敗之地。

2、創(chuàng)新性。不論是中、長期計劃，還是近期計劃，其內容都要有新意。如果每年的計劃都是老套套，那么這個計劃可以不要。對一個地區(qū)來說，在發(fā)展的規(guī)劃、計劃中，要有新項目、新指標、新措施、新的增長點。否則，這個地區(qū)的經濟建設望洋興嘆能前進，甚至倒退。對一個企業(yè)來說，在發(fā)展的規(guī)劃、計劃中，要有新產品、新技術、新的經營戰(zhàn)略，否則，這個企業(yè)不僅不能發(fā)展，而且連生存也難以為繼。所以，寫計劃文書一定要堅持創(chuàng)新精神。

3、指導性。規(guī)劃、計劃、方案等經過上級機關審批以后，就具有權威性。它既是行動的方向，又是指導工作的根據。所以，寫計劃文書前一定要認真調查研究，落筆慎重，防止失誤。

4、客觀性。計劃文書雖然是人們主觀意志對未來的設想，但是，這種思想并不是幻想，或者胡思亂想，而是有依據、有實現可能的設想，符合客觀事物發(fā)展的規(guī)律。一般地說，在寫規(guī)劃、計劃前，先要深入調查，充分占有資料，了解各種因素，在此基礎上，綜合分析研究，提出切實可行的任務、指標和措施。因此，計劃文書是主觀和客觀的統一，不是純主觀的產物。

日常事務文書計劃范文第18篇應用文學習計劃

計劃是一種應用范圍廣泛、使用頻率較高的應用文體。計劃，實踐中也稱安排意見、工作要點或者規(guī)劃，是國家機關、企事業(yè)單位、社會團體預先對今后一定時間內的工作、活動作出計劃安排的一種事務性文書。

計劃是建立正常工作秩序、做好工作的前提，是領導指導、檢查工作并進行監(jiān)督的依據。計劃可以使機關單位的各項工作有所遵循，避免盲目性。同時也可以使群眾明確下一步工作、學習的目標，增強自覺性和主動性，充分發(fā)揮主觀能動作用。

計劃有以下特點：

（一）針對性。計劃是根據黨和國家的方針、政策精神和有關法律、法規(guī)、針對本系統，本機關、本單位，本部門的實際情況制定的。不從實際出發(fā)所制定的計劃，是毫無價值的計劃。

（二）預見性。這是計劃的本質特點。計劃是在行動之前制定的，它以實現今后的目標，完成下一步工作和學習任務為目的。它是在總結過去的成績和問題，分析目前的工作實際，預測今后發(fā)展趨勢的基礎上制定的。對客觀現實準確的認識和科學的預測是增強計劃預見性的保證。

（三）可行性。這是計劃能夠實施的保證。計劃如果沒有預見性，那就失去了制定它的意義；而如果計劃沒有可行性，那么所謂計劃，就如同一紙空文，沒有任何用處。所以計劃所提出的目標和任務，方法和步驟，要求和措施等，應當是可靠的和切實可行的，這就從客觀上保證了計劃的實施。

（四）約束性。計劃一經通過、批準，在它所涉及的范圍內，就有了一定的約束性，機關、單位、部門、個人在工作中必須按要求予以貫徹執(zhí)行，不得隨意變更，更不能不予實施。計劃的分類：

按內容分，有學習計劃、工作計劃、生產計劃、財務計劃、教學計劃、分配計劃、銷售計劃等。

按使用范圍分，可分為班組計劃、單位計劃、地區(qū)計劃、國家計劃等。

按時間來分，可分為周計劃、旬計劃、月計劃、季計劃、年計劃、五年計劃、十年計劃等。

按性質和作用分，可以分為指令性計劃、指導性計劃、綜合計劃、專題計劃等。計劃的結構、內容和寫法：

計劃一般由標題、正文和尾部組成。

（一）標題。一般包括單位名稱、時間界限、事由和文種組成。如《××集團公司2001年政治理論學習安排》，有的省去單位名稱，如《2001年政治理論學習安排》；有的省去時間項，如《××集團公司黨員輪訓工作安排》；有的由事由和文種構成，如《業(yè)務考核計劃》；有的甚至只寫文種，如《計劃》。

（二）正文。一般由前言、主體、結尾三部分組成，但有的沒有結尾部分。

1、前言。這是計劃的開頭部分。通常用簡明扼要地概述制定計劃的指導思想、依據、意義、本單位情況及總目標等。

2、主體。包括任務、要求、措施、辦法、步驟、時間等項內容。這部分是要求實施和隨時對計劃落實情況進行檢查的依據。所以提出的任務、要求應當明確，完成任務的措施、辦法、步驟、期限等要具體可行。

3、結尾?？梢蕴岢鰣?zhí)行的要求，也可以展望計劃實施的前景。有的計劃主體內容表述完畢全文就結束，因此，寫不寫結尾，要根據內容表述的需要確定。

（三）尾部。包括署名和時間兩個項目。署名寫上制定計劃的單位名稱。標題中已標明單位名稱的，這里可以不寫，時間寫計劃通過或批準的年、月、日期。有附件的計劃，附件

名稱應注于正文之后，署名的左上方。

撰寫“計劃”應注意的問題：

計劃的擬寫要注意以下幾點：

一是要注意深入領會黨和國家的有關方針、政策和法律、法規(guī)精神，以之作為制定計劃的指導思想。

二是要注意從本單位、本部門的實際情況出發(fā)，不要脫離現實，任務指標不要訂得過高或過低。

三是措施和辦法要制訂得具體、可行，以便于落實和監(jiān)督檢查。

四是表達方式要以說明為主，行文中不要夾雜不必要的議論。

日常事務文書計劃范文第19篇（一）理論知識是基礎。實踐經驗是關鍵

在兩個星期的實習過程中。我深深感到自己所學知識的匱乏、眼高手低。通過實習發(fā)現自己的很多不足。我有時發(fā)現有些知識倒是掌握了。但是如何運用卻不知從何著手。甚至束手無策。這就是實踐經驗重要性的體現。經驗往往能提高效率。大學本科的法學教育往往重理論、輕實際。重知識、輕技巧。因此我們更應該積累經驗。積極努力學習提高。

（二）提高自身素質。適應社會發(fā)展需要

（三）實習對加強和指導學習的作用

第一。我們在討論某個案件的重要問題時應該廣泛地查閱資料。弄清理論上在這一問題上有那些主要觀點。實踐之中又傾向于那種觀點。不僅易于和他人的思路和想法接軌。豐富自己的思維。更是做到有重點的學習。有重點的掌握所學到的知識。有重點的學習理論界的重要觀點。

第二。我們應該虛心聽取各種意見。應該多注意。想想該如何應對。這樣對于在法庭上辯護很有幫助的。也對于日后分析案情也有很大的幫助。

第三。注重鍛煉培養(yǎng)自己的邏輯思維能力和靈活應變能力。對于一名好的法律職業(yè)者來說這些是必不可少的。而且也要常寫一些文章。以便鍛煉自己的寫作能力和語言表達能力。這也是綜合培養(yǎng)。有利于提高自身的法律思維能力。

日常事務文書計劃范文第20篇事務文書VS計劃

第四章事務文書

第一節(jié)事務文書概述

一事務文書的概念

事務文書是黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位處理日常事務，用來溝通信息、總結經驗、研究問題、指導工作、規(guī)范行為的實用性文書。盡管它們不是《辦法》中的法定文種，但卻是在日常工作中使用的最為普遍和廣泛的文書。

二事務文書的種類

類別有：計劃類文書、報告類文書、規(guī)章類文書、簡報類文書和會議類文書。

三事務文書的寫作要求

(一)以方針政策為指導，以法律規(guī)定為依據

事務文書的政策性很強，它是黨和國家的方針政策在有關實際工作中具體的體現。擬稿者須認真領會有關的政策，并運用政策原則去指導工作。同時，事務文書還必須以法律規(guī)定為依據，不能與現行政策和法規(guī)相抵觸。

(二)深入調查研究，獲取真實材料

撰寫事務文書要了解實際情況，進行深入細致的調查研究，盡可能多地搜集、積累材料，只有這樣才能明情況、知變化、定決策，才能發(fā)揮事務文書的指導性功能與務實的作用。

(三)實事求是，切實可行

事務文書，或擬訂計劃，或制定規(guī)范文書，或調研總結，或擬會議材料，都是為了解決工作中的`實際問題，因此必須要實事求是，要解決的問題，具有科學的可行性。

(四)格式約定俗成，語言準確簡練

事務文書的格式雖然不像行政公文那樣程式化，但許多文種的格式也有約定俗成的共同特點。在結構方面，事務文書要求開門見山、突出重點、層次分明；在語言方面要求用語準確，尤其是規(guī)章類文書，更講究煉詞煉句，不能出現歧義，表述不能模糊。

第二節(jié)計劃、總結

一計劃

(一)計劃的概念和特點

1.計劃的概念

計劃是黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位和個人，為了實現某項目標和完成某項任務而事先做的安排和打算。計劃是計劃類文書的統稱。因為計劃涉及內容和期限的不同，計劃文書還有不同的叫法。

規(guī)劃――是具有全局性的、較長時期的長遠設想。

方案――是從目的、要求、工作方式方法到工作步驟一一對專項工作作出全面部署與安排的計劃。

安排――是對短期內工作進行具體布置的計劃。

設想――是初步的草案性的計劃。

打算――是短期內工作的要點式計劃。

要點――是列出工作主要目標的計劃。

2.計劃的特點

具有預見性、可行性、指導性。

(二)計劃的種類

計劃以不同標準可分為不同的種類。

(1)按性質分，有綜合性計劃和專題性計劃。

(2)按內容分，有工作計劃、生產計劃、學習計劃、科研計劃、軍事計劃等。其內容與各單位、各行業(yè)的業(yè)務工作有密切關系。

(3)按時間分，有長期規(guī)劃、短期計劃、年度計劃、季度計劃、月計劃等。

(4)按范圍分，有國家計劃、部門計劃、單位計劃、個人計劃等。

(5)按表達形式分，有條文式計劃、表格式計劃和文表結合式計劃。

(三)計劃的寫法

1.表格式計劃

制作表格式計劃時，先要把各項內容劃分成幾個欄目，再把制定好的各項具體計劃內容填寫進欄目中，形成表格。這種方式適用于時間較短、范圍較小、方式變化不大、內容較單一的具體安排，如銷售計劃、月計劃等。

日常事務文書計劃范文第21篇常用事務文書寫作（會議簡報）

簡報，顧名思義就是簡要的情況報道，它是一種具有匯報性、交流性和指導性的簡短、靈活的行政事務文書。

特點：內容廣泛、形式特殊、行文靈活、制發(fā)自由。

作用：(1)便于領導機關掌握情況、指導工作;

(2)向上匯報工作，爭取指導幫助;(3)促進單位之間的交流。

簡報的分類：(1)綜合簡報;(2)專題簡報;(3)會議簡報。

重點看一下會議簡報。

會議簡報是簡報的一種，是為了及時會議進程、交流情況、反映到會人員意見和建議而縮寫的內部材料。這種簡報有的是綜合性，根據同一問題產生的不同意見進行歸納整理，寫出綜述;有的是專題性的，把一種意見單獨寫上簡報，甚至寫一件事或一個問題，刊登一篇講話稿。總之，會議簡報的內容只要跟本次會議有關即可，非常靈活。

簡報的格式

1、報頭

簡報報頭一般由簡報名稱、期數、編發(fā)單位、日期等組成，其格式是固定的。簡報名稱用大字印在報頭中間，如“情況反映”、“工作動態(tài)”、“會議簡報”、“理論動態(tài)”等。簡報名稱之下是簡報期數，表明“第×期”。編發(fā)日期在報頭右下方，編發(fā)單位名稱在報頭左下方。根據需要，還可以在報頭左上方印上機密等級，在右上方印上編號。報頭之下正文之上，要印上一道橫線，以示區(qū)別。

報頭的設計格式如下：

工作動態(tài)

第×期

_××市委辦公室××年×月×日

__________________________________________________

(正文)

2、正文

簡報正文一般由以下四部分組成：

1)標題。簡報正文的標題要求確切、簡短、醒目，讓人一看就知道簡報所寫的是什么內容。簡報正文標題在報頭橫線之下居中書寫，如果需要，也可以使用副標題，使用兩個標題時，正標題是虛題，用以概括全文的思想意義或者內容要點;副標題是實題，用以交待單位及事件，對正標題起補充說明的作用。

2)開頭。簡報的開頭同新聞的導語相似，它要用簡短的文字，對簡報內容先做概括的交待，上來就要寫明時間、人物、事件、結果等，給人一個明確的印象。開頭的寫法一般有以下兩種：總括式，即在開頭用概括的敘述介紹出簡報的主要內容。這種寫法多用于工作簡報和會議簡報。另一種是總結式，即在開頭先對要介紹的事物作出結論，指出其意義、作用或者價值，然后再作必要的解釋或者說明，這種寫法多用于經驗簡報。

3)主體。主體是簡報的`中心部位，它要承接開頭，將前面的內容具體化，用典型事實或可靠數據來充實簡報內容。有以主體部分所涉及的材料多，在寫作時要注意合理地劃分層次，一般來說，主體層次的劃分常有以下幾種：第一種是以時間先后為序，把材料按照事件由發(fā)生、發(fā)展到結局的過程，逐層予以安排。第二種是按事物之間的邏輯關系，從材料的主從、因果、遞進等關系入手，安排層次，這種寫法的優(yōu)點是便于揭示、表現事物的內在本質，突出主要內容和思想意蘊。第三種是將全部材料按并列的關系，一一予以列舉。

4)結尾。簡報的結尾多是對上述內容作一概括的小結，與開頭形成呼應，起到強調重點、突出主題并使結構更加緊湊的作用。在寫作中如何安排結尾內容，或者是否要結尾，要根據簡報內容表達的需要而定。如果簡報內容較多，篇幅較長，讀者不易把握，就應在結尾概括一下;如果簡報內容單一，篇幅較短，且在主體部位已把話講完，就不必另寫結尾。

3報尾

報尾在正文結尾之下，與正文結尾用一道橫線隔開。在報尾上要寫明印數、發(fā)送對象，在發(fā)送對象名稱之前，要分別冠以“報送”(對上級)、轉送(對同級)、分發(fā)(對下級)字樣。

另外掌握按語的寫作。

1、說明性按語

2、提示性按語。

3、批示性按語。最常見。主要是對簡報的內容作出評價，或指出不足，或提出要求，當然按語不是指示，一般提出要求也多用探討、期望的和緩語氣。

日常事務文書計劃范文第22篇1、日常電話的接轉記錄，來訪人員接待安排工作時間(8：30-9：00)

2、接待招募員工(9：00-9：30)

3、新員工上崗培訓學習資料發(fā)放、收回管理，和招聘廣告的發(fā)放、登記掃描

上崗人員領取資料，組織員工學習通知文件。注意搞好業(yè)務人員的工作交心工作(政治文件課后搜集不占用上班時間)(9：00-10：)

4、離職人員手續(xù)辦理中午1：00-1：30文本打印發(fā)放10：30-11：00

1、1：00-3：30

2、3：40-5：00搜集公司相關資料，文檔整理

日常事務文書計劃范文第23篇對于我們這個專業(yè)的學生來說最重要的就是實驗，現在學的雖然都是一些比較簡單的，但是沒有基礎有怎么會有以后的發(fā)展呢。

4：抓住時間，充分利用。

不能馬不停蹄的學習也不能時時刻刻都做沒有用的事，要休息的時候就要休息，這樣才能有精神去做好其他的事情。

學習計劃書篇三

韓愈曾說：“凡事預則立，不預則廢?！?/p>

這里的“預”可理解為一種預見性、計劃性。

許多同學都問過自己這樣的問題：“我要將自己培養(yǎng)成什么樣的人?”對于這樣的人生困惑，每個人都有過。要回答好這個問題，我們所要做的，就是做好自己的人生規(guī)劃。

大學人生規(guī)劃是我們人生發(fā)展的重要組成部分。要做好規(guī)劃，我們必須明確自己的人生目標，并對這個目標進行逐級分解。比如，我的長期目標——成為一名科學家。接下來，就要將此目標進行一級分解：大學四年，我要達到的目標——要考研究生。下面將此目標進行二級分解：

明確四年內所要完成的事——平均成績在80分以上，英語過六級，計算機過三級;作為一個社團的主要負責人或自己創(chuàng)建一個社團，提高社會實踐能力;加強體育鍛煉，增強身體素質。

在此基礎上，繼續(xù)將目標進行三級分解，具體到每一年應完成什么，每一學期要達成的目標：如這學期有哪些課程，學期末各科成績要達到什么標準;處理好人際關系，統籌安排做好社團工作;堅持體育鍛煉，身體素質要過硬。

最后，就要將目標細化到每天應該做什么：怎樣安排好今天的學習和工作，鍛煉多長時間等等。接著開始行動，在行動中不斷對自己進行評估，并以此為依據更新和修正自己的目標。

通過對大學人生規(guī)劃的學習，并將自己的目標一步步分解細化，具體落實到每一天，我發(fā)現自己生活和學習比以前更加有動力了。

也許我有過迷茫，也許我不知道要追求什么。那么，我會花費一點點時間，來做一個大學人生規(guī)劃，它會對我大有裨益的。人生是一曲動聽的贊歌，卻也要節(jié)奏為它譜響;人生是一篇宏大的篇章，卻也要標點讓它奔放。把握好每一天，把握好每一刻，追求自己的理想，腳踏實地，堅持不懈，我一定會成功的!

日常事務文書計劃范文第24篇事務文書范文3篇1

一、工作內容概況

一)、負責文書的收發(fā)與管理。

文書是我公司業(yè)務的重要內容。因為文書工作是我們的生活工作中非常重要的一部分。文件是我們工作進行的依據。而文書工作是我們每一個人的重要工作。它可以使我們在工作的同時，對文書的收發(fā)與管理都有所幫助。文書是我們工作進行的依據。因為文書的保存是我們工作進行的必要條件。而文書是我們的生活工作中非常重要的一部分。所以文書的保存是我們的重要工作。也是我們的職責和使命。

二、工作任務

二)、對文書的日常管理與服務。

在工作中，我們的服務質量得到了公司各部門領導的認可。因為文書工作是日常業(yè)務工作的重要組成部分。因此文書的日常管理是非常重要的一個環(huán)節(jié)。

一)、負責文書的日常管理。

在工作中，我們的服務質量得到了公司各部門領導的認可，因為文書是我們的生活工具。因為文書的保存是我們工作進行的必要條件。因為文書的保存是我們的職責和使命。因為文書的保存是我們的職責和使命。因為文書的保存是我們的職責和使命。

二)、負責文書的收發(fā)與管理。

文書的管理是我們的職責和使命。因為文書的管理是我們的職責和使命。因此文書的收發(fā)與管理是我們工作進行的必要條件。因此文書的收發(fā)與管理是我們的職責和使命。

三)、完善工作文書保證條例。

1、按照公司各類文書檔案管理規(guī)定，及時做好文書檔案的整理、歸類、登記工作。

2、按時完成公司各類文件的收發(fā)、登記工作。

3、按時將公司各類文件的登記、傳閱工作，提高工作效率，保證公司領導的工作正常運轉。

4、按時完成領導交辦的其他工作。

三、主要工作

一)、日常工作：

5、做好各類文件的收發(fā)、登記、下發(fā)。每一項工作任務都按時、按質、按量完成。并做好公司的文字工作，認真做好公司的宣傳工作和文化宣傳工作，做好單位內部宣傳工作。

6、做好檔案、文件的保管。

7)、嚴格執(zhí)行檔案管理制度，做到不漏檔、不錯檔、不錯字。并按照檔案管理制度，定期對檔案進行檢查、登記，及時整理歸檔。

8)、完成公司領導交辦的其他任務

二)、加強自身學習，提高業(yè)務水平

9、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。不斷提高自身素質，提高工作能力，努力克服自己的短板。

10、積極配合領導做好各項工作，為公司的發(fā)展做出一份自己的貢獻。

四、工作計劃

一)、堅持工作上向領導匯報，當好參謀助手。不斷提高工作能力和自身素質，在領導指導下，在同事的幫助下，不斷提高自己的工作能力，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

二)、積極學習業(yè)務知識，提高自身工作水平。認真參加各種培訓，不斷提高自己業(yè)務水平。

三)、堅守崗位，發(fā)揮自己的光和熱。積極配合領導工作。

四)、提高工作質量，盡心盡力做好本職工作。

我將在以后的工作中更進一步的嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神

日常事務文書計劃范文第25篇一．名詞解釋：

1、事務文書：黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位處理日常事務，用來溝通

信息、總結經驗、研究問題、指導工作、規(guī)范行為的實用性

文書。

2、計劃：是機關、團體、企事業(yè)單位、個人對未來一定時期內的工作、

生活、學習等做出的安排、打算。

3、總結：是對前一階段的工作、學習、思想等進行全面、系統的回顧、

檢查、分析、研究和評價，肯定已取得的成績，指出應汲取

的教訓，引出規(guī)律性的結論，用以指導今后實踐的一種事務

性文書。

4、述職報告：是指黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位的領導干部，向所屬

的干部、群眾以及單位人事、組織部門或主管領導、上級領

導機關匯報自己在一定時期內履行職責情況的書面報告。

5、調查報告：是根據特定的目的,對某項工作、某一事件、某個問題，經過

深入細致的調查，將調查獲得的材料加以系統整理、分析研

究，概括、提煉出本質，提出對策與觀點的一種書面報告。

6、大事記：黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位或個人用簡述的方式，按

時間順序記載重大事件、重要活動的書面材料。

二．簡答題

1、什么是事務文書？有什么作用？

事務文書是黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位處理日常事務，溝通信息、總結經驗、研究問題、指導工作、規(guī)范行為的實用性文書。

事務性文書在處理日常事務和工作中發(fā)揮著非常重要的作用，所有的機關、團體、企事業(yè)單位在貫徹政策、指導工作、反映問題、溝通情況、總結經驗時都離不開它。

2、常用的事務文書有哪幾類？

常用的事務文書有以下五大類：

（1）計劃類文書（規(guī)劃、設想、計劃、方案等）

（2）報告類文書（總結、述職報告、調查報告等）

（3）規(guī)章類文書（章程、條例、辦法、規(guī)程、制度等）

（4）簡報類文書（簡報、大事記等）

（5）會議類文書（會議計劃、會議安排、會議記錄等）

3、事務文書有哪些寫作要求？

書寫事務文書有以下一些要求：

（1）

（2）

（3）

（4）

4、以方針政策為指導，以法律規(guī)定為依據深入調查研究，獲取真實材料實事求是，切實可行格式約定俗成，語言準確簡練計劃的作用體現在哪幾方面？

計劃的作用體現在以下三個方面：

（1）

（2）指導作用：指導人們按既定目標努力、增強工作的自覺性。推動作用：增強人們工作的主動性和有序性，有效提高工作效

（3）監(jiān)督保證作用：是領導檢查工作、衡量工作進度的重要依據，

有利于實行標準化、正規(guī)化管理，有利于監(jiān)督、檢查與指導。

5、計劃有什么特點？

計劃有以下四個特點：

（1）

（2）

（3）

（4）

6、針對性：和具體工作相聯系，必須為具體的工作任務服務。預見性：是對未來一定時期的工作和任務的假設和預想性安排。可行性：做到既先進科學又切實可行，留有余地?？勺冃裕簣?zhí)行過程中要根據實際情況及時進行修改、補充。計劃可以分為哪幾類？

按時間：長期計劃、年度計劃、季度計劃、月份計劃、

階段計劃。（1）

（2）

（3）按內容：工作計劃、生產計劃、學習計劃、科研計劃按范圍：部門計劃、單位計劃、科段計劃、班組計劃、

個人計劃

（4）

（5）

7、按效力：指令性計劃、指導性計劃、一般性計劃按形式：條文式計劃、表格式計劃、條文加表格式計劃計劃由哪幾部分組成？各部分有哪些寫作要點？

計劃由三部分組成：標題、正文、落款

標題：有四種形式（1）單位名稱+適用時間+事由+文種

（2）適用時間+事由+文種

（3）單位名稱+事由+文種

（4）事由+文種

正文：包括三部分

（1）前言：簡明扼要表達計劃的背景、根據、目的、意義、指導思

（2）主體：寫明達到的目標與具體要求，說明要采取的方法、步驟

與具體措施。

（3）結尾：提出希望、發(fā)出號召、展望前景、明確要求。

落款：計劃結尾署名單位名稱、制定計劃的具體時間。以文件下發(fā)的，

還要加蓋公章。

8、計劃有哪些寫作要求？

明確方向，吃透政策

從實際出發(fā)，實事求是

內容具體明確

語言精煉簡潔（1）（2）（3）（4）

9、總結的作用體現在哪幾方面？

體現在以下幾個方面：

（1）

（2）

（3）做好各項工作的重要環(huán)節(jié)認識世界的重要手段促進經驗、信息的交流

10、總結有什么特點？

總結有以下特點：

（1）客觀性：尊重客觀事實、以事實為依據

（2）指導性：總結經驗教訓、指導未來工作

（3）目的性：認識掌握規(guī)律、提出目標方向

11、總結可以分為哪幾類？

（1）

（2）按內容：工作總結、生產總結、思想總結、學習總結按時間：年度總結、季度總結、月份總結

（3）

（4）按范圍：個人總結、班組總結、部門總結、單位總結按性質：綜合性總結、專題性總結

12、總結由哪幾部分組成？各部分有哪些寫作要點？

總結由三部分組成：標題、正文、落款

標題有兩種形式：（1）公文式標題：單位名稱+時間+事由+文種

（2）非公文式標題：

正題：總結的核心內容

副題：單位名稱+時間+事由+文種

正文：（1）前言：點明主旨、概述成績

（2）主體：是總結的核心部分，闡明具體做法、成績、經驗、教訓

等，揭示工作中有規(guī)律的東西。

（3）結尾：提出今后努力的方向、針對問題提出改進措施。

落款：包括單位署名及日期，單位署名一般寫于標題中或標題下，個人總

結一般卸載正文的右下方。日期另起一行寫在署名之下。

13、總結有哪些寫作要求？

（1）

（2）

（3）

（4）調查研究，掌握事實實事求是，一分為二反映特點，找出規(guī)律語言準確、簡明、生動

14、總結和計劃的關系？

總結和計劃是一項工作的兩個方面。計劃是事前就完成某項任務所做出的安排，主要回答在某一時期“要做什么？怎么去做？做到什么程度？的問題；總結則是事后對計劃執(zhí)行情況的總檢查、總評價，主要回答在某

一時期“做了什么？怎么做的？做到了什么程度”的問題，總結還可以作為制訂下一階段計劃的依據。

15、述職報告有什么特點？

述職報告有以下一些特點：

（1）述職的自我性：述職者述說自己在任職期內履行職責的情況

（2）論述的確定性：述職者崗位職責履行、目標任務的完成情況。

（3）內容的規(guī)定性：組織部門對述職者的考核規(guī)定內容，主要包括德、能、

勤、績四個方面。

16、述職報告可以分為哪幾類？具體內容？

述職報告一般有以下兩類：

（1）晉職述職報告：

有關領導或工作人員為晉升高一級職務時，向主管部門和領導履行崗位工作的情況。

（2）例行述職報告:

擔任一定崗位職務的人員，定期向有關組織和群眾匯報工作情況，接受組織考核與監(jiān)督。

17、述職報告的作用？

述職報告的作用體現在以下幾個方面：

（1）干部述職是組織進一步完善干部管理制度的重要舉措。

（2）干部述職利于群眾了解干部的工作狀況，對干部進行評議。

（3）干部述職利于干部自身總結、自我提高。

18、述職報告由哪幾部分組成？各部分有哪些寫作要點？

述職報告由標題、稱謂、正文、落款組成

標題：（1）公文式：單位名稱+所任職務+任職期限+文種

（2）文章式：正題：述職報告的主旨或核心內容

副題：單位名稱+職務+時限+文種

稱謂：對報告對象的稱呼，或是某個部門，或是負責人

正文：（1）開頭（前言）：陳述述職人的基本情況

（2）主體：主要陳述自己的工作實績。

（3）結語：自我評價（失誤及不足）及努力方向。

落款：在正文的右下方分兩行簽署述職者的姓名和述職日期

19、寫述職報告有哪些注意事項？

寫述職報告應從以下幾方面注意：

實事求是、突出重點、誠懇謙虛、虛實結合、語言簡練

20、調查報告有什么特點？可以分為幾類？

調查報告有以下三個特點：

（1）

（2）

（3）真實性：必須充分了解實情和全面掌握真實可靠的素材針對性：針對某一綜合性或是專題性問題展開時效性：調查報告必須迅速、及時，發(fā)揮指導作用。

調查報告可分為以下幾類：

（1）按內容分：典型經驗調查報告、揭露問題調查報告、新生事物

調查報告、基本情況調查報告

（2）按范圍分：綜合性調查報告、專題性調查報告

21、調查報告由哪幾部分組成？各部分有哪些寫作要點？

調查報告由標題、正文組成。

標題：公文式標題：調查對象+調查內容+文體名稱

文章式標題：由調查報告的具體內容概括而成

雙標題：正標題：揭示主題

副標題：調查的地點、內容、范圍

正文：前言：提要式、交待式、問題式

主體：橫式結構、縱式結構、復合結構

結尾：總結全文、得出結論，提出針對性的建議或意見，

展望未來、提出希望。

22、調查報告有哪些寫作要求？

調查報告有以下一些寫作要求：

（1）

（2）

（3）

（4）準確把握調查報告的.文體特點材料要充分、典型觀點和材料要做到辯證的統一語言要準確平實

23、什么是大事記？大事記有哪些作用？

大事記黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位或個人用簡述的方式，按時間順序記載重大事件、重要活動的書面材料。

大事記可以作為機關、單位回顧總結工作和查證歷史的依據，也可以反映機關、單位的變遷、發(fā)展，成為珍貴的檔案材料，還可以作為編撰年鑒、地方志或個人簡歷的歷史資料。

24、大事記應記載哪些內容？

大事記主要記載以下一些內容：

（1）

（2）關系全局的大事、要事及其對本單位的影響本單位的重要活動上級領導對本單位的重要領導活動

（3）

（4）

（5）本單位的重要會議情況本單位組織機構的變動情況本單位的主要工作

25、大事記的寫作要點及注意事項有哪些？

大事記標題的寫法：

（1）綜合性大事記：單位名稱+時間+大事記

（2）專題性大事記：單位名稱+內容項目+大事記

大事記的正文寫法：

（1）大事時間：嚴格按時間的先后順序作客觀記述。

（2）大事內容：不要求完整地記述某一件大事，而是重點記述事件

發(fā)生的時間和內容，一事一記。

大事記編寫的注意事項：

（1）重視新事物的記載

（2）不漏記大事

（3）語言簡潔、高度概括

三、單選題：

1.計劃類文書標題中不能省略的項目是A.機關名稱B.適用時間

C.內容類別D.發(fā)文時間

2．撰寫的草案性計劃，也可以稱作____。

A.打算B.要點

C.安排D.設想

3．寫總結的主要目的是___B___。

A.回顧工作成績，樹立今后工作的信心

B.找出經驗或教訓，總結工作規(guī)律

C.找出工作問題，以利解決存在的問題

D.詳細記載工作歷程，存檔備查

___。

A.從總體中抽出部分樣本進行調查

B.從總體中選出有代表性的對象進行調查

C.針對總體進行全面調查

D.深入現場進行實地觀察

5.事例分析

某領導的述職報告，將其在職幾年的本人工作成績和部門工作成績全部都寫了進去。對該做法的以下評論最恰當的是___A.合乎情理，因為某領導的部門成績是與其領導作用分不開的

B.這樣做明顯突出了個人在工作中的作用

C.述職報告都是這樣寫的

D.應當實事求是地說明自己在這些工作中的實際作用

6.給下面的文書確定文種

公司四季度工作會議決定，營銷部要根據公司的發(fā)展需要，撰寫××××年度的生產和銷售的進度安排以供下次會議討論，該文件應使用的文種是___C___。

A.規(guī)劃B.安排C.設想D.計劃

7.對短期工作進行具體布置的計劃，稱作__。

A.方案B.規(guī)劃C.安排D.設想

8.“工作總結”的根本任務是_____。

A.態(tài)度實事求是，總結成績和問題

B.關鍵是找出問題，以利解決問題

C.找出工作規(guī)律，把工作推向前進

D.總結成績，介紹經驗

四、多選題：

1.《××廠工作總結》屬于。

A.公文式標題B.非公文式標題C.雙標題D.單標題

2.總結的公文式標題，可以是。

A.概括主要內容B.概括基本觀點C.時限和內容D.單位名稱

3.述職報告的結尾的內容一般包括。

日常事務文書計劃范文第26篇簡報寫作要點:

1、選材要準

簡報不能有事就報，它要注意從黨的中心工作和單位階段工作的須要出發(fā)，在眾多的事件中選取那些最有指引意義或必須引起重視的經驗、狀況和問題，予以全面的、實事求是的報道。那種撿起芝麻丟掉西瓜，或者只看表象忽視實質，誤把芝麻當西瓜的做法，是必需避免的。

2、速度要快

簡報也是一種“報”，它有新聞性。這就要求簡報的編寫應該求快，對于工作中、會議中出現的新動向、新經驗、新問題，編寫者要及時地予以捕捉，并用最快的速度予以報導。否則，失去了新聞性、時效性，簡報就會降低指導意義，乃至完全失去應有的作用。

3、文字要簡

一、計劃的寫作計劃是單位或個人對未來一定時間內要做的工作從目標、任務、要求到措施預先作出設計安排的事務性文書。(一)計劃的種類從性質、內容、時間等角度可劃分出不同種類的計劃。從形式分有以下三種：文件式計劃，分目標、要求、措施、步驟等環(huán)節(jié)，寫作嚴謹具體，內容重大并有一定篇幅；條文式計劃，以列出任務為主，較少涉及措施、步驟等；表格式計劃，通常用于項目較多又具共性的內容，有時輔之適當文字說明，使計劃簡潔明了。計劃是個統稱，像規(guī)劃、綱要、設想、打算、要點、方案、意見、安排等都是根據計劃目標遠近、時間長短、內容詳略等差異而確定的名稱。規(guī)劃是一種時間跨度長(三年以上)，范圍廣，內容較為概括的計劃。例：《××市城市建設總體規(guī)劃》。綱要和規(guī)劃相同，它們都是各級領導機關根據戰(zhàn)略方針，為實現總體目標對某個地區(qū)或某一事項作出長遠部署。不同的是綱要比規(guī)劃更為原則和概括，一般只對工作方向、目標提出綱領式要求和指導性措施。例：《××市2000年經濟發(fā)展綱要》。設想是一種粗線條的、初步的、預備性的非正式計劃。相對來講，其適用時限較長。例：《××市拓展就業(yè)安置門路的設想》。打算也是一種粗線條的、其想法不太成熟的非正式計劃。相對設想，它的內容范圍不大且考慮要做的。例《××學校爭創(chuàng)文明校園的打算》。要點是將計劃的主要內容擇要摘編，使之簡明突出，它適用于時間相對較短的計劃。例：《××局19××年工作要點》。方案從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體周密有很強可操作性的計劃。方案一般適合專項性工作，其實施往往須經上級批準。例：《××市住房分配制度改革實施方案》。意見屬粗線條計劃，它適用于上級向下級布置工作任務并提供基本的思路、方法，交待政策，提出要求等。例：《××公司關于下屬企業(yè)19××年扭虧增盈全面提高經濟效益的意見》。安排是短期內要做的，且范圍不大、內容單一、布置具體的一類計劃。例：《××系第×周工作安排》。(二)計劃的寫法1、標題計劃標題一般由四個部分組成：計劃的制訂單位名稱、適用時間、內容性質及計劃名稱。視計劃文本的成熟程度，有可能出現第五個部分，即在標題尾部加括號注明：草案、初稿、征求意見稿、送審稿等。如《××市19××年再就業(yè)工程實施方案(討論稿)》。2、引言計劃通常有一個“前言”段落，主要點明制訂計劃的指導思想和對基本情況的說明分析。前言文字力求簡明，以講清制訂本計劃的必要性、執(zhí)行計劃的可行性為要，應力戒套話、空話。3、主體如果說引言回答了“為什么做”的問題，那么主體要回答“做什么”、“怎么做”、“何時做”等問題。目標與任務首先要明確指出總目標和基本任務，隨后應根據實際內容進一步詳細、具體地寫出任務的數量、質量指標。必要時再將各項指標定質、定量分解，以求讓總目標、總任務具體化、明確化。辦法與措施以什么方法，用什么措施確保完成任務實現目標，這是有關計劃可操作性的關鍵一環(huán)。所謂有辦法、有措施就是對完成計劃須動員哪些力量，創(chuàng)造哪些條件，排除哪些困難，采取哪些手段，通過哪些途徑等心中有數。這既需要熟悉實際工作，又需要有預見性，而關鍵在于有實事求是的精神。唯有這般，制訂的措施、辦法才是具體的，切實可行的。時限與步驟工作有先后、主次、緩急之分，進程又有一定的階段性，為此在計劃中針對具體情況應事先規(guī)劃好操作的步驟、各項工作的完成時限及責任人。這樣才能職責明確、操作有序，執(zhí)行無誤。4、落款在正文右下方署名署時即可。

日常事務文書計劃范文第27篇事務文書寫作要求學習要求

學習本章了解事務文書的概念、特點、作用。

掌握計劃、總結、調查報告、述職報告、簡報、規(guī)章制度的概念、特點、寫作要求。

重點掌握：計劃、總結、調查報告、述職報告、簡報、規(guī)章制度的一般寫法。

一、重難點內容提示

(一)事務文書的概念、特點

事務文書是機關、團體、企事業(yè)單位為反映事實情況、解決問題、處理日常事務而普遍使用的文書，它具有很強的實用性、事務性和某種慣用格式。從廣義上說，事務文書也是一種公務文書，目的是處理公務和傳遞信息，使用“事務文書”這一名稱，是相對于正式公文而言的。

事務文書的特點：

1．對象的明確性

事務文書的寫作有明確的對象，特定的讀者，對于對象有明顯的約束力，一般來說對象非看不可。如給所屬上級單位的計劃、總結、簡報、調查報告等，所屬上級單位或領導必須看它。再如條例、辦法、規(guī)定、章程等，凡涉及到的人都一定得看。

2．內容的實效性

事務文書是直接用來處理事務工作的，要注意實用，講求效率。為此，事務文書從主旨的確立到材料的使用都必須切合實際講求效率；寫作形式的運用也要講求實際和效率，便于文書內容的落實和處理。

3．一定的程式性

事務文書一般都有一定的程式性，有約定俗成的慣用格式。雖然它不像法定公文那樣有著非常嚴格的格式要求，但在長期的應用中，事務文書的實用性和真實性決定了它逐漸形成了較為穩(wěn)定的結構層次、習慣用語、處理程序等組成要素。雖然格式上有一定的靈活性，但總體上是相對穩(wěn)定的。

4．較強的時限性

事務文書總是針對工作、生活中的具體事務而撰寫的。而一項工作任務的完成，一個問題的解決，大都有一定的時間要求，雖然它沒有法定公文那樣緊迫，但同樣也要在限定的時間內及時完成，否則很難發(fā)揮事務文書的作用。

（二）事務文書的作用

1．宣傳教育作用

事務文書通過分析形勢，申明政策，或者介紹經驗、表彰先進及揭露時弊、抨擊丑惡，可以起到宣傳教育群眾，使人們統一認識，并提高政策水平和工作熱情的作用。

2．溝通和指導工作作用

事務文書是溝通機關、企事業(yè)單位的橋梁和紐帶。各部門之間既有橫向的聯糸，也有縱向的聯系。從縱向的聯系來講，在管理者與被管理者之間，上下級之間，存在著指導與被指導的關系。因此,它具有作為這種關系的指導工作作用。

3．積累和提供資料作用

有些工作的進行，需要人們積累有關資料，如計劃、總結、調查報告、簡報等文種，可以集中、詳盡地反映情況，說明問題，起到為人們提供所需資料的作用。

（三）計劃的概念、特點

計劃是人們對未來一定時間的'任務，提出明確目標，規(guī)定具體要求，制訂相應措施，作出切實安排的一種文書。計劃是一個統稱，常見的“方案”、“要點”、“安排”、“打算”、“規(guī)劃”、“設想”等，都屬于計劃一類。一般說來，對某項工作從目的、要求、方式方法到具體進度，都作了全面計劃的叫方案；上級對下級布置一個階段的工作或者一項重要任務，需要交代政策、提出具體要求的叫要點；預定在短期內要做的一些具體事情，叫安排；準備在近期要做的事情而對其中的指標或措施等考慮得還不周全的，叫打算；擬訂比較長期的計劃而涉及面廣，又只能是一個大輪廓的，叫規(guī)劃；如果為長遠的工作或某種利益著想作個非正式的、粗線條的計劃，叫設想。我們可根據內容、性質、范圍、時間的不同而選用不同的名稱。

日常事務文書計劃范文第28篇1、基礎材料要準確。計劃文書中的設想是建筑在各種材料基礎上的，是科學的設想，符合客觀事物發(fā)展的規(guī)律，并不是毫無根據的天方夜譚。因此，寫計劃文書的各種基礎材料，包括數據、信息、資源情況、歷史資料等