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文檔簡介

委托獵頭協(xié)議書2024年通用合同編號:__________委托獵頭協(xié)議書甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為尋找合適的人才,擬委托乙方提供獵頭服務(wù),雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、委托事項職位名稱:__________職位描述:__________任職要求:__________2.乙方應(yīng)在收到甲方委托之日起,竭力進(jìn)行搜尋,并在約定的時間內(nèi)向甲方推薦符合上述職位要求的候選人。二、推薦及面試1.乙方根據(jù)甲方的要求,向甲方推薦符合職位要求的候選人。2.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試,并確定是否錄用。3.甲方有權(quán)拒絕乙方推薦的任何候選人,乙方不得因此向甲方收取任何費(fèi)用。三、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元整(大寫:__________元整)。2.甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的方式為:__________。3.乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、乙方推薦的候選人的個人信息等予以保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。2.乙方未按約定時間向甲方推薦候選人的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方公司資質(zhì)證明文件

2.乙方公司資質(zhì)證明文件

3.候選人簡歷

4.面試評價表

5.候選人錄用通知函

6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證

7.保密協(xié)議

8.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間向甲方推薦候選人,視為違約。

2.乙方推薦的非候選人不符合甲方職位要求,視為違約。

3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用,視為違約。

4.甲方未履行保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密或候選人個人信息,視為違約。

5.甲方拒絕支付服務(wù)費(fèi)用,且無正當(dāng)理由,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.獵頭服務(wù):指乙方根據(jù)甲方要求,為其尋找并推薦符合職位要求的候選人的服務(wù)。

2.候選人:指符合甲方職位要求,由乙方推薦給甲方的求職者。

3.服務(wù)費(fèi)用:指乙方為提供獵頭服務(wù),向甲方收取的費(fèi)用。

4.保密義務(wù):指雙方在履行本協(xié)議過程中,對甲方的商業(yè)秘密、乙方推薦的候選人的個人信息等予以保密的義務(wù)。

5.違約金:指違反本協(xié)議約定的一方,向守約方支付的違約補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方推薦候選人遲緩:乙方應(yīng)加大搜尋力度,確保按約定時間向甲方推薦候選人。

2.候選人不符合要求:乙方重新進(jìn)行搜尋,直至找到符合要求的候選人。

3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用遲緩:甲方應(yīng)及時支付服務(wù)費(fèi)用,以免影響乙方的服務(wù)。

4.泄露商業(yè)秘密或個人信息:發(fā)現(xiàn)泄露情況,立即采取補(bǔ)救措施,必要時依法追究責(zé)任。

5.拒絕支付服務(wù)費(fèi)用:甲方應(yīng)說明理由,如無正當(dāng)理由,乙方有權(quán)解除協(xié)議,并追究甲方違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為尋找合適的人才,委托乙方提供獵頭服務(wù)。

2.乙方根據(jù)甲方要求,搜尋并推薦符合職位要求的候選人。

3.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試

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