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2024版競業(yè)禁止協(xié)議的補償標(biāo)準(zhǔn)合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家在業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有領(lǐng)先地位的公司,擁有包括但不限于技術(shù)、客戶資源、商業(yè)秘密等核心競爭力,為保護(hù)甲方的合法權(quán)益,避免乙方在離職后利用甲方的資源與甲方競爭,雙方經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在職期間及離職后的競業(yè)禁止事項達(dá)成如下協(xié)議:一、競業(yè)禁止范圍1.1乙方在甲方任職期間,接觸到了甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、技術(shù)等核心機密信息。為確保甲方的合法權(quán)益,乙方同意在離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同或相近的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。1.2乙方違反本協(xié)議第一條的約定,從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、競業(yè)禁止期限2.1本協(xié)議的競業(yè)禁止期限為自乙方離職之日起計算的____年。2.2如果乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)因特殊原因需要提前解除競業(yè)禁止約定,應(yīng)向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后,雙方可協(xié)商提前解除競業(yè)禁止約定。三、補償標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)遵守本協(xié)議的約定,甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)禁止補償金,補償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一個月工資的____%。3.2乙方違反本協(xié)議第一條的約定,甲方有權(quán)立即停止支付競業(yè)禁止補償金,并要求乙方退還已支付的競業(yè)禁止補償金。3.3如果乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)因特殊原因需要提前解除競業(yè)禁止約定,甲方不再向乙方支付競業(yè)禁止補償金。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方違反本協(xié)議的約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方的損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費用等。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議的修改和解除,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。5.3本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日(此頁無)一、附件列表:1.乙方簡歷2.甲方商業(yè)秘密清單3.競業(yè)禁止區(qū)域地圖4.競業(yè)禁止行業(yè)列表5.競業(yè)禁止期限計算表6.補償金支付證明7.違約行為證據(jù)收集表8.損失計算公式及依據(jù)9.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反競業(yè)禁止約定,從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。2.乙方未遵守保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方未在規(guī)定時間內(nèi)履行競業(yè)禁止義務(wù)。4.乙方未按要求退還已支付的競業(yè)禁止補償金。三、法律名詞及解釋:1.競業(yè)禁止:指在一定期限內(nèi),員工不得在與雇主有競爭關(guān)系的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)工作或自己經(jīng)營業(yè)務(wù)。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密義務(wù):指員工在任職期間及離職后一定期限內(nèi),對雇主擁有的商業(yè)秘密等信息予以保密的義務(wù)。4.競業(yè)禁止補償金:指雇主為補償員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)失去工作機會而支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:如何界定乙方違反競業(yè)禁止約定?解決辦法:收集乙方在職期間及離職后的相關(guān)證據(jù),與競業(yè)禁止協(xié)議對比,確認(rèn)是否違反約定。2.問題:如何計算甲方損失?解決辦法:根據(jù)損失計算公式及依據(jù),統(tǒng)計甲方因乙方違約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。3.問題:乙方未按要求退還已支付的競業(yè)禁止補償金?解決辦法:提醒乙方履行退還義務(wù),如乙方仍不履行,甲方可依法向人民法院提起訴訟。4.問題:如何在競業(yè)禁止期限內(nèi)監(jiān)督乙方遵守約定?解決辦法:定期對乙方進(jìn)行調(diào)查,了解乙方在職期間及離職后的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。五、所有應(yīng)用場景:1.高級管理人員離職后,原公司擔(dān)心其利用掌握的資源和信息與原公司競爭。2.技術(shù)
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