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餐飲場所工作職責(zé)說明書合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為餐飲場所的業(yè)主,乙方為甲方提供餐飲服務(wù)的工作者,雙方為平等主體,自愿簽訂本工作職責(zé)說明書,共同遵守本協(xié)議。第一條工作職責(zé)1.1乙方作為餐飲場所的服務(wù)人員,應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。1.2乙方負責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的餐飲服務(wù),包括但不限于點餐、送餐、收盤、清潔等。1.4乙方應(yīng)遵守食品安全法規(guī),保證食品的質(zhì)量和安全,不使用過期、變質(zhì)的食材,不違規(guī)添加食品添加劑。1.5乙方應(yīng)遵守消防安全法規(guī),不違規(guī)使用火源、電器,保證餐飲場所的消防安全。第二條工作時間和休息時間2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時上下班,遵守工作時間規(guī)定,不遲到、早退。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,具體休息時間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要進行安排。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資和獎金組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實際情況制定。3.2乙方依法享受社會保險和福利待遇,具體內(nèi)容按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的工作條件和環(huán)境符合國家勞動保護的相關(guān)規(guī)定,甲方為乙方提供必要的安全防護設(shè)施和培訓(xùn)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方在工作中造成顧客人身傷害或財產(chǎn)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3甲方未按照約定支付乙方薪資的,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第五條爭議解決5.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為____年。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.食品安全培訓(xùn)證明文件4.消防安全培訓(xùn)證明文件5.乙方健康證明文件6.餐飲場所營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.餐飲場所衛(wèi)生許可證復(fù)印件8.餐飲場所消防安全檢查合格證明復(fù)印件9.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定:1.乙方遲到、早退、缺勤的,視為違約。2.乙方在工作中造成顧客人身傷害或財產(chǎn)損失的,視為違約。3.乙方未按照甲方要求提供服務(wù)的,視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪資的,視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件和環(huán)境的,視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指餐飲場所的業(yè)主或合法經(jīng)營者。2.乙方:指為甲方提供餐飲服務(wù)的工作者。3.工作時間:指甲方規(guī)定的乙方每日工作時段。4.薪資:指乙方為提供服務(wù)所得到的報酬。5.違約行為:指違反本協(xié)議約定的行為。6.爭議解決:指雙方對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在工作中遇到不滿意的顧客,應(yīng)該保持冷靜和專業(yè),及時向上級反映,避免沖突升級。2.甲方應(yīng)確保乙方的薪資按時發(fā)放,如有延遲,應(yīng)及時解釋并補發(fā)。3.乙方應(yīng)嚴格遵守食品安全和消防安全規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,應(yīng)及時改正并向上級報告。4.甲方應(yīng)定期對乙方進行培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量和安全意識。五、所有應(yīng)用場景:1.餐飲場所招聘服務(wù)員、廚師等工作人員。2.餐飲場所與員工簽訂工作合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.餐飲場所對員工進行培訓(xùn),包括
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