律師事務(wù)所內(nèi)部管理制度

律師事務(wù)所內(nèi)部管理制度第一章律師執(zhí)業(yè)六禁止一、禁止一切形式的私自接案收費(fèi)。二、禁止詆毀同行，支付介紹費(fèi)、回扣，壓低收費(fèi)等不正當(dāng)競爭。三、禁止律師事務(wù)所聘用非律師以律師的名義執(zhí)業(yè)。四、禁止向司法人員行賄，或指使、誘導(dǎo)當(dāng)事人行賄。五、禁止提供虛假證據(jù)或引誘、威脅當(dāng)事人提供虛假證據(jù)。六、禁止出具虛假法律意見書第二章律師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則一、忠于憲法和法律，以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持真理，維護(hù)正義。二、誠實(shí)守信，盡職盡責(zé)地維護(hù)委托人的合法權(quán)益。三、敬業(yè)勤業(yè)，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高執(zhí)業(yè)水平。四、嚴(yán)守國家機(jī)密，保守委托人的商業(yè)秘密及委托人的隱私。五、尊重同行，同業(yè)互助，公平競爭。六、履行法律援助義務(wù)，為受援人提供法律幫助。七、遵守律師協(xié)會(huì)章程，切實(shí)履行會(huì)員義務(wù)。第三章執(zhí)業(yè)公示制度為增強(qiáng)律師事務(wù)所工作透明度，認(rèn)真履行法定職責(zé)，自覺接受人民群眾和社會(huì)監(jiān)督，保障公正執(zhí)業(yè)、文明執(zhí)業(yè)，促進(jìn)依法執(zhí)業(yè)，根據(jù)行業(yè)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、本制度所稱"公示制"是指本所對(duì)辦理的涉及當(dāng)事人的切身利益的事項(xiàng)，通過一定方式將執(zhí)業(yè)依據(jù)、執(zhí)業(yè)制度、執(zhí)業(yè)程序向社會(huì)公開，自覺接受當(dāng)事人和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證律師依法執(zhí)業(yè)活動(dòng)過程的制度。二、公示內(nèi)容：律師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則、律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范、律師執(zhí)業(yè)六禁止、律師服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及執(zhí)業(yè)律師的照片、執(zhí)業(yè)證號(hào)、和投訴監(jiān)督電話等內(nèi)容。三、公示內(nèi)容必須完整、準(zhǔn)確、形式規(guī)范、客觀，讓當(dāng)事人一目了然。公示內(nèi)容有變化時(shí)，及時(shí)予以變更。四、律師事務(wù)所主任負(fù)責(zé)對(duì)本所執(zhí)行公示制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反本制度的行為及時(shí)提出糾正意見。第四章投訴查處制度一、接待投訴范圍（一）代理工作不盡職1、由于律師的原因未按照委托代理協(xié)議的約定完成當(dāng)事人委托的代理事項(xiàng)；2、律師在為委托人提供法律服務(wù)過程中，存在工作失誤的；3、律師在代理訴訟工作中，未經(jīng)委托人的同意沒有出庭參加訴訟的；4、律師接受當(dāng)事人的委托后，應(yīng)當(dāng)調(diào)查取證而沒有調(diào)查取證的；5、律師在代理工作中其他不盡職的行為。（二）其他違反律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀(jì)律的行為（三）其他本所律師違反法律法規(guī)的行為二、投訴時(shí)應(yīng)當(dāng)提交的材料（一）投訴人為公民個(gè)人的，須提交以下材料：1、投訴書及內(nèi)容如下：（1）投訴人姓名、性別、工作單位、聯(lián)系電話、通訊地址及被投訴的律師姓名;（2）投訴請(qǐng)求;（3）投訴事實(shí)與理由。2、投訴人與律師事務(wù)所簽訂的委托代理協(xié)議及授權(quán)委托書。3、律師事務(wù)所收費(fèi)票據(jù)。4、投訴人身份證復(fù)印件。5、投訴人能夠提供的其他證據(jù)材料（如相關(guān)的裁決書、判決書）。（二）投訴人為單位的，須提交以下材料:1、投訴書及內(nèi)容如下：（1）投訴單位名稱、通訊地址及郵政編碼、法定代表人姓名、聯(lián)系電話;（2）被投訴的律師姓名;（3）投訴請(qǐng)求;（4）投訴事實(shí)與理由;2、投訴人與律師事務(wù)所簽訂的委托代理協(xié)議及授權(quán)委托書。3、律師事務(wù)所收費(fèi)票據(jù)。4、單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。5、法定代表人授權(quán)進(jìn)行投訴的，其授權(quán)委托書及受托人身份證明書。6、法定代表人身份證明書。7、其他證據(jù)材料（如相關(guān)的裁決書、判決書）。注：上述投訴材料如確實(shí)不能提供的，應(yīng)在投訴書中說明原因。三、投訴的處理1、投訴材料齊全、符合受理?xiàng)l件的，由主任經(jīng)過調(diào)查核實(shí)后予以受理并進(jìn)行查處；2、投訴材料不齊全的，投訴人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充材料。否則，視為未投訴；3、如被投訴律師沒有違規(guī)行為，向投訴人說明處理結(jié)果；4、投訴人對(duì)處理結(jié)果不滿意的，告知投訴人臨汾市司法局投訴電話或市律協(xié)投訴電話，可向本所上級(jí)司法行政部門投訴。5、被投訴律師有違法行為或本所對(duì)該投訴不能解決的其他違法行為，移送相關(guān)部門處理或告之投訴人依法通過其它正當(dāng)途徑解決。第五章收案收費(fèi)制度一、律師事務(wù)所嚴(yán)格實(shí)行統(tǒng)一立案、統(tǒng)一收費(fèi)，根據(jù)委托人的意愿指派律師辦案的原則。律師事務(wù)所收案要認(rèn)真登記，在收案登記薄中應(yīng)載明：收案日期、案由、類別、當(dāng)事人姓名及律師事務(wù)所主任或主任授權(quán)的其他人審批意見等內(nèi)容。二、律師事務(wù)所收費(fèi)要出具統(tǒng)一稅務(wù)收費(fèi)發(fā)票。根據(jù)案情，需要向當(dāng)事人收取交通、通訊、差旅、打印等費(fèi)用的，應(yīng)由律師事務(wù)所統(tǒng)一收取，出具辦案費(fèi)用收據(jù)。律師個(gè)人不得以任何理由，向當(dāng)事人收取金錢、財(cái)物，違反者視為私自收費(fèi)。三、律師接收案件后，由承辦律師填寫一式三份《委托代理合同》，在委托人簽約后，承辦律師報(bào)所主任審批，再由當(dāng)事人到財(cái)務(wù)部門繳納代理費(fèi)、辦案費(fèi)用。內(nèi)勤根據(jù)主任審批意見，并在核實(shí)按規(guī)定收足代理費(fèi)、辦案費(fèi)用后，方能蓋章、發(fā)放相關(guān)文書及公函。四、委托人交納部分代理費(fèi)或者協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)辦案收費(fèi)的，承辦律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)本制度規(guī)定，在與當(dāng)事人簽訂《委托代理合同》條款中明確約定，并由承辦律師報(bào)本所主任審批后，到內(nèi)勤人員處辦理立案登記手續(xù)及發(fā)放相關(guān)文書、公函。五、法律援助的案件，根據(jù)省、市法律援助中心的指定書，由本所統(tǒng)一受理，并由主任指派律師承辦。代理律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)本制度規(guī)定，與當(dāng)事人簽訂《委托代理合同》，主任審批減、免代理費(fèi)后，由內(nèi)勤人員辦理立案登記手續(xù)及發(fā)放相關(guān)文書、公函。六、律師承辦案件中途解除合同的，根據(jù)《委托代理合同》和雙方協(xié)商的情況，簽訂《解除代理協(xié)議書》。如需要退費(fèi)(含部分退費(fèi))，經(jīng)主任審批后，由當(dāng)事人提交原發(fā)票原件，到財(cái)務(wù)部門辦理退費(fèi)(含部分退費(fèi))手續(xù)。所涉案件有關(guān)證據(jù)移交時(shí)，本所應(yīng)留復(fù)印件，移交中應(yīng)由承辦律師和委托人共同簽收移交單，其移交單一式二份，雙方各持一份，本所留存?zhèn)錂n。第六章服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督制度一、為向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，特制定本制度；二、對(duì)本所律師實(shí)行當(dāng)事人、社會(huì)、本所、本人全面監(jiān)督；三、向案件的當(dāng)事人發(fā)放"反饋卡"，告知案件監(jiān)督內(nèi)容；四、審批案件時(shí)，再次向當(dāng)事人提示監(jiān)督內(nèi)容及監(jiān)督后果；五、定期電話或其他方式回訪案件當(dāng)事人，尋求監(jiān)督意見；六、當(dāng)事人可以以多種方式進(jìn)行監(jiān)督，查實(shí)違紀(jì)更換律師；七、本所歡迎法官、仲裁員以及其他人員對(duì)本所律師監(jiān)督；八、本所聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員定期對(duì)本所服務(wù)提出意見和建議；九、主任、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)本所人員提出意見和建議；十、客觀、主動(dòng)查找自身的不足，全面提高法律服務(wù)水平。第七章重大疑難案件研究討論制度一、為維護(hù)法律的正確實(shí)施，切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，制定本制度。二、律師辦案實(shí)行重大、疑難案件集體研究、討論制度。案件由承辦律師提出，主任主持并組織律師參加實(shí)施。三、承辦律師必須切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，將重大疑難案件上報(bào)集體研究討論。四、下列案件為應(yīng)當(dāng)提交討論的重大、疑難案件：1、擬改變定性、無罪辯護(hù)的刑事案件；2、案件任何一方十人以上的民事案件；3、標(biāo)的額超過1000萬元的經(jīng)濟(jì)案件；4、當(dāng)事人為各級(jí)人民政府的行政案件；5、其他在省內(nèi)有重大影響的各類案件；6、主任、副主任提交討論的各類案件。五、下列案件為可以提交討論的疑難案件：1、已經(jīng)被新聞媒體關(guān)注報(bào)道的各類案件；2、市、縣行政區(qū)域內(nèi)有影響的各類案件；3、部門專業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要討論的案件；4、承辦律師認(rèn)為有必要討論的其他案件。六、案件研究討論在承辦律師提出后3日內(nèi)進(jìn)行，其研究討論意見實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)原則。七、承辦律師可將本人意見及討論結(jié)果通報(bào)當(dāng)事人，參考當(dāng)事人意見。八、承辦律師不同意研究討論結(jié)果，也不同意當(dāng)事人意見，由主任最終確定。九、主任最終確定案件辦理意見后，承辦律師仍然堅(jiān)持個(gè)人意見的可另行指派律師。十、案件需要其他專業(yè)律師參與研究討論的，其他專業(yè)律師均有義務(wù)配合。第八章利益沖突審查制度一、律師事務(wù)所成立執(zhí)業(yè)利益沖突審查小組。其職責(zé)是負(fù)責(zé)審查律師事務(wù)所承辦律師與委托人、對(duì)方當(dāng)事人、案件第三人是否存在執(zhí)業(yè)利益沖突。二、承辦律師在與當(dāng)事人商討代理事務(wù)階段，必須將代理意向、對(duì)方當(dāng)事人委托人基本情況、有可能涉及的第三人的基本情況提交審查小組審查，經(jīng)批準(zhǔn)通過后，方可就委托合同的條款進(jìn)一步商談。三、委托合同簽訂之前，承辦律師應(yīng)將主要證據(jù)、案情摘要以及承辦律師確認(rèn)與該案無執(zhí)業(yè)利益沖突的承諾提交審查小組，經(jīng)審查小組審核無誤后，方可簽訂委托合同，進(jìn)行正常工作。四、在業(yè)務(wù)活動(dòng)中，承辦律師或本所其他律師發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)代理業(yè)務(wù)與委托人或其他當(dāng)事人存在執(zhí)業(yè)利益沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知律師事務(wù)所，視情況作出補(bǔ)救措施。五、在業(yè)務(wù)活動(dòng)中，如承辦律師因執(zhí)業(yè)利益沖突問題隱瞞事實(shí)情況，在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中采取非法手段致使委托人或其他當(dāng)事人造成損失，除承擔(dān)其賠償責(zé)任外，并視情節(jié)解除其聘用合同關(guān)系。第九章文書和檔案管理制度一、律師承辦業(yè)務(wù)形成的文件材料，必須嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定的要求立卷歸檔。立卷歸檔工作由承辦律師負(fù)責(zé)。二、律師業(yè)務(wù)檔案分訴訟、非訴訟和涉外三類。訴訟類包括刑事辯護(hù)(含附帶民事代理和刑事自訴)、民事訴訟代理、經(jīng)濟(jì)訴訟代理、行政訴訟代理四種。非訴訟類包括法律顧問、仲裁代理、咨詢代書、其他非訴訟業(yè)務(wù)四種。涉外類根據(jù)具體情況按前二類確定。三、律師業(yè)務(wù)檔案按年度和一案一卷、一卷一號(hào)原則立卷歸檔。兩個(gè)以上律師共同承辦同一案件或同一法律事務(wù)一般應(yīng)合并立卷。律師承辦跨年度的業(yè)務(wù)，應(yīng)再辦結(jié)年立卷。四、律師承辦業(yè)務(wù)中使用的各種證明材料、往來公文、談話筆錄、調(diào)查記錄等，都必須用鋼筆書寫、簽發(fā)，要求字體整齊、清晰。五、對(duì)已提交給人民法院、仲裁機(jī)構(gòu)或有關(guān)部門的證據(jù)材料，承辦律師應(yīng)將其副本或復(fù)印件入卷歸檔。六、對(duì)不能附卷歸檔的實(shí)物證據(jù)，承辦律師可將其照片及證物的名稱、數(shù)量、規(guī)格、特征、保管處所、質(zhì)量檢查證明等記載或留存附卷后，分別保管。七、律師業(yè)務(wù)檔案應(yīng)按照案卷封面、卷內(nèi)目錄、案卷材料、備考表、卷底的順序排列。案卷內(nèi)檔案材料應(yīng)按照訴訟程序的客觀進(jìn)程或時(shí)間順序排列。八、終止委托的業(yè)務(wù)，承辦律師仍應(yīng)按上述各類業(yè)務(wù)排列順序歸檔，承辦律師應(yīng)將委托人要求終止委托的書面文字材料或承辦律師對(duì)終止委托原因的記錄收入卷中，排在全部文書材料之后。九、律師業(yè)務(wù)檔案一律使用阿拉伯?dāng)?shù)字逐頁編號(hào)，兩面有字的要兩面編頁號(hào)。頁號(hào)位置正面在右上角，背面在左上角（無字頁不編號(hào)）。十、案卷裝訂一律使用棉線繩，三孔釘牢，并在騎縫線上加蓋立卷人的姓名章。十一、律師業(yè)務(wù)文書材料應(yīng)在結(jié)案或事務(wù)辦結(jié)后三個(gè)月內(nèi)整理立卷。裝訂成冊(cè)后由承辦人根據(jù)司法部、國家檔案局制定的《律師業(yè)務(wù)檔案管理辦法》的有關(guān)規(guī)定提出保管期限，經(jīng)律師事務(wù)所主任審閱蓋章后，移交檔案管理人員，并辦理移交手續(xù)。十二、檔案管理人員接收檔案時(shí)應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡不符合立卷規(guī)定要求的，一律退回立卷人重新整理，待全部合格后，方能辦理移交手續(xù)。十三、涉及國家機(jī)密和個(gè)人隱私的律師業(yè)務(wù)案卷均應(yīng)列為密卷，在歸檔時(shí)應(yīng)在檔案封面右上角加蓋密卷章。十四、隨卷歸檔的錄音帶、錄相帶等聲像檔案，應(yīng)在每盤磁帶上注明當(dāng)事人的姓名、內(nèi)容、檔案編號(hào)、錄制人、錄制時(shí)間等，逐盤登記造冊(cè)歸檔。第十章財(cái)務(wù)管理及分配制度一、律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)依法建立健全財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。二、律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)依法設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)帳簿，按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的記帳規(guī)則記帳。會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定。三、律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)聘用符合國家規(guī)定的會(huì)計(jì)人員。出納和會(huì)計(jì)不得由一人兼任。四、律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一收取代理費(fèi)和辦案費(fèi)用，并給委托人出具合法票據(jù)。五、律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定，按照按勞分配，兼顧效率與公平的原則，合理確定分配制度。六、律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)依法開設(shè)銀行帳戶。律師事務(wù)所不得將本所收入以個(gè)人名義存入儲(chǔ)蓄，不得向外單位或者個(gè)人出借本所帳戶，不得為外單位或者個(gè)人以代收代轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)帳支票等方式套現(xiàn)。七、律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門機(jī)構(gòu)或者確定專人負(fù)責(zé)發(fā)票的管理。(1)、律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)使用國家稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)使用的發(fā)票。(2)、律師事務(wù)所應(yīng)禁止律師個(gè)人持有或者管理發(fā)票。八、律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)由專人保管財(cái)務(wù)印章。律師事務(wù)所使用財(cái)務(wù)印章，必須經(jīng)律師事務(wù)所主任或者其授權(quán)的人員批準(zhǔn)，并在用印登記表上注明，保存?zhèn)洳?。九、律師事?wù)所應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓C(jī)關(guān)或者律師協(xié)會(huì)組織的執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。十、律師事務(wù)所代扣代繳的律師個(gè)人所得稅，上繳稅務(wù)部門。十一、本律師事務(wù)所的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)向合作人公開。第十一章人事管理制度第一條為實(shí)現(xiàn)本所人事管理制度化、規(guī)范化、建立富有生機(jī)與活力的用人機(jī)制，確保本所朝著規(guī)模型、高層次方向發(fā)展，根據(jù)《律師法》及本所《章程》，制定本制度。第二條本所主任實(shí)行選舉制，由全體合作律師選舉產(chǎn)生，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案。第三條主任為本所法定代表人。對(duì)外代表本所，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示、決定，接受上級(jí)指導(dǎo)和監(jiān)督，負(fù)責(zé)本所業(yè)務(wù)開展和各項(xiàng)行政管理工作。對(duì)內(nèi)對(duì)本所及全體律師負(fù)責(zé)。第四條所務(wù)會(huì)決定聘用人員的聘用及解聘。第五條聘用的專職律師必須具備以下條件：一、具有律師資格、年齡一般在45歲以下；二、具有法律本科以上學(xué)歷并同時(shí)持有律師資格證；三、品行良好、身體健康；四、本所要求的其他條件。聘用兼職律師按司法部相關(guān)規(guī)定辦理。第六條被聘用的律師、律師助理應(yīng)與本所簽訂聘用合同，聘用期限為兩年，期滿可以續(xù)聘。第七條律師有下列情形之一，經(jīng)所務(wù)會(huì)同意可予以辭退或者解除聘用關(guān)系一、經(jīng)考核為不合格或者一年內(nèi)未從事律師業(yè)務(wù)的；二、嚴(yán)重違反律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律或本所章程、規(guī)章制度，損害本所聲譽(yù)的；三、拒不執(zhí)行合作人會(huì)議決議、所務(wù)會(huì)決定，造成不良后果的；四、嚴(yán)重?fù)p害合作人利益或者嚴(yán)重?fù)p害客戶利益造成不良后果的；五、私自受案、收費(fèi)或向客戶索取財(cái)物的；六、被依法吊銷執(zhí)業(yè)證的。第八條聘用律師的程序是：本人申請(qǐng)、提供相應(yīng)資料、填寫審批表、簽訂相關(guān)協(xié)議、合同，報(bào)主管部門審批并申辦執(zhí)業(yè)證書。第九條辭退、解聘律師的程序是：所主任提出辭退解聘意見，所務(wù)會(huì)討論通過，上繳執(zhí)業(yè)證書，辦理財(cái)務(wù)清算手續(xù)。被辭退、解聘的律師系合作人的，應(yīng)按章程及合作人協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。第十條經(jīng)所主任推薦或合作人提議，并經(jīng)所務(wù)會(huì)研究同意可以錄用、解聘律師助理。第十一條律師助理聘用期限為一年，期滿后可以續(xù)聘。第十二條聘用的律師助理必須具備以下條件：一、具有法律本科以上學(xué)歷；二、品行良好、身體健康；三、所務(wù)會(huì)要求的其他條件。第十三條律師助理的聘用程序，辭退或解聘條件、程序與律師辭退、聘用與解聘相同。第十四條本所輔助工作人員應(yīng)與本所簽訂聘用合同，聘用期一年，期滿后可以續(xù)聘。第十五條輔助工作人員應(yīng)具備以下基本條件：一、具有與承擔(dān)的工作相適應(yīng)的大專以上學(xué)歷；二、品行良好，身體健康；三、具有承擔(dān)本職工作的能力和相應(yīng)資質(zhì)，年齡適當(dāng)。第十六條輔助工作人員有下列情形之一，經(jīng)所務(wù)會(huì)同意可予以辭退或解聘：一、經(jīng)考核為不合格的；二、嚴(yán)重違反本職工作應(yīng)具備的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律并造成不良后果的；三、嚴(yán)重違反所章程和其它規(guī)章制度造成損失的；四、以任何方式侵占本所財(cái)產(chǎn)的；五、泄漏本所商業(yè)秘密的。第十七條輔助人員的聘用程序，辭退或解聘條件、程序與律師辭退、聘用與解聘相同。第十八條律師、律師助理、工作人員要求調(diào)離的，須向本所遞交調(diào)離報(bào)告，寫明去向。經(jīng)主任審批同意后，調(diào)離人員須辦理以下手續(xù)：一、按所規(guī)章制度交回應(yīng)交的辦公設(shè)備；二、交清已結(jié)案的卷宗；三、對(duì)未了結(jié)的法律事務(wù)的處理意見；四、財(cái)務(wù)人員出具的經(jīng)濟(jì)手續(xù)已結(jié)清的證明；五、交回律師執(zhí)業(yè)證。第十九條調(diào)離人員系合作人的，應(yīng)按章程及合作協(xié)議辦理有關(guān)手續(xù)。第二十條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)勞動(dòng)人事方面的規(guī)定辦理。第二十一條本制度經(jīng)合作人會(huì)議通過后生效，解釋、修改權(quán)屬合作人會(huì)議。第十二章所務(wù)會(huì)議事規(guī)則第一條為實(shí)現(xiàn)本所管理的民主化、規(guī)范化，根據(jù)本所章程，制定本規(guī)則。第二條所務(wù)會(huì)是本所律師會(huì)議的常設(shè)管理機(jī)構(gòu)，在所章程規(guī)定和律師會(huì)議授權(quán)的范圍內(nèi)行使職權(quán)，執(zhí)行律師會(huì)議的決議，管理日常事務(wù)，對(duì)律師會(huì)議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第三條所務(wù)會(huì)成員在合作人中通過律師會(huì)議選舉產(chǎn)生，任期二年，可連選連任。所務(wù)會(huì)人數(shù)為3人。經(jīng)所主任或半數(shù)以上合作人提議，所務(wù)會(huì)可提前改選。第四條所主任是所務(wù)會(huì)當(dāng)然成員，召集并主持所務(wù)會(huì)工作。第五條所務(wù)會(huì)應(yīng)有三分之二以上成員參加方可舉行。每月至少召開一次，可根據(jù)情況提前或推遲召開。第六條所務(wù)會(huì)行使下列職權(quán)：一、擬定本所的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、年終工作報(bào)告和管理制度；二、決定所內(nèi)部門的設(shè)置、增減、非合作律師及工作人員的錄用、聘用及辭退、解聘；三、發(fā)薪人員工資標(biāo)準(zhǔn)的制定及修改；四、律師會(huì)議授權(quán)辦理的其它事宜。第七條所務(wù)會(huì)表決實(shí)行一人一票制，上述各項(xiàng)事宜均采用簡單多數(shù)通過即可形成決議。第八條所務(wù)會(huì)應(yīng)有專人記錄，并形成紀(jì)要，所務(wù)會(huì)成員應(yīng)簽名，所務(wù)會(huì)記錄存檔備查。第九條本規(guī)則經(jīng)律師會(huì)議通過后生效。解釋、修改權(quán)屬律師會(huì)議。第十三章重大事項(xiàng)報(bào)告制度一、律師辦理下列案件，必須及時(shí)通過律師事務(wù)所向市司法局和律師協(xié)會(huì)報(bào)告：（一）、涉及企業(yè)改制、兼并、拍賣、農(nóng)村土地轉(zhuǎn)讓、征收、征用、城市改造、房屋拆遷等引起的群體訴訟；（二）、涉及國家安全的，邪教問題的，涉外的訴訟；（三）、易于激發(fā)社會(huì)矛盾，危害社會(huì)和諧穩(wěn)定的，可能造成社會(huì)重大影響的訴訟；（四）、可能引發(fā)群體性上訪的訴訟；（五）、開庭前擬作無罪或改變定性的案件.二、律師事務(wù)所發(fā)現(xiàn)下列重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)報(bào)告市司法局和律師協(xié)會(huì)：（一）、因執(zhí)業(yè)或其他原因,律師事務(wù)所、律師在各類訴訟中成為原告或者被告的案件；（二）、因執(zhí)業(yè)或其他原因，律師被司法機(jī)關(guān)傳喚或者被采取拘留、逮捕、取保候?qū)彽葟?qiáng)制措施的；（三）、律師事務(wù)所或律師擬接受國內(nèi)外記者采訪涉及律師相關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的活動(dòng)的；（四）律師事務(wù)所舉行的重大活動(dòng)。第十四章政治業(yè)務(wù)制度一、本所實(shí)行定期政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，政治學(xué)習(xí)內(nèi)容為時(shí)事政治、職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容為執(zhí)業(yè)法律法規(guī)及技能。每月的第一個(gè)星期六上午為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式由主任組織安排。二、司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)應(yīng)按其通知的參會(huì)對(duì)象、時(shí)間、方式等要求參加。三、參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)積極、認(rèn)真，嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，按照會(huì)議的布置參與討論、發(fā)言，提交書面心得體會(huì)材料。四、所內(nèi)設(shè)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄簿，全面記載學(xué)習(xí)情況，各律師應(yīng)認(rèn)真做好筆記，特殊情況，應(yīng)及時(shí)安排補(bǔ)學(xué)。五、因公、因私請(qǐng)假須經(jīng)主任批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席。六、遲到、早退、無故缺席或發(fā)生其他嚴(yán)重違反會(huì)議紀(jì)律的行為，按本所經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案實(shí)施考核。第十五章人員動(dòng)態(tài)管理制度一、本所按國家規(guī)定實(shí)行作息制度，工作日非辦案人員需外出必須經(jīng)主任批假，其他人員均需到所正常上班。二、因辦案或準(zhǔn)假外出的，應(yīng)在人員