建筑行業(yè)勞動(dòng)合同書(2024版)

建筑行業(yè)勞動(dòng)合同書(2024版)合同編號(hào)：__________建筑行業(yè)勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成建筑項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的建筑項(xiàng)目現(xiàn)場。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)開展工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。3.2乙方在甲方要求的時(shí)間內(nèi)加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。4.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬支付。4.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼等待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺遵守安全操作規(guī)程。第七條培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。9.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃7.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或遲延提供勞動(dòng)的，視為違約。2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方或未支付違約金的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼的，視為違約。4.甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)的，視為違約。6.甲方泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)可依法解除合同。2.問題：甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付相關(guān)報(bào)酬。3.問題：甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出提供社會(huì)保險(xiǎn)的要求，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.問題：甲方泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五