保安員服務(wù)勞動(dòng)合同(2024版)

保安員服務(wù)勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________

地址：____________________________

聯(lián)系電話：________________________

聯(lián)系人：_________________________乙方（保安員）：__________________

身份證號(hào)碼：______________________

聯(lián)系電話：________________________

聯(lián)系地址：________________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，需要聘請(qǐng)保安員為其提供安保服務(wù)；乙方愿意提供個(gè)人勞務(wù)，擔(dān)任甲方保安員。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容

1.1乙方擔(dān)任甲方的保安員，負(fù)責(zé)甲方的安保工作，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、押運(yùn)等。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行職務(wù)。

1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

2.3乙方的工作時(shí)間如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照乙方的工作時(shí)間、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）加班費(fèi)：按照國家和地方規(guī)定支付；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月____日前支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的福利保障。第五條保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同終止和解除

6.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.3甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________________

乙方（保安員）：__________________簽訂日期：________________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議

9.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議

10.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或遲延提供勞動(dòng)的，屬于違約行為。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，屬于違約行為。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，屬于違約行為。

4.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。

5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。

6.甲方未按照約定提供福利待遇的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.保安員：專門從事保安工作的人員，負(fù)責(zé)維護(hù)企事業(yè)單位、公共場所的安全。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。

4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者按照用人單位的要求，在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所取得的額外報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。

6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，違約方需承擔(dān)法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，督促乙方履行合同義務(wù)。必要時(shí)，甲方可以依法解除合同。

2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。如甲方違約，乙方可以要求甲方支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息。

解決辦法：甲方可以與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。同時(shí)，甲方可以依法追究乙方侵權(quán)責(zé)任。

4.問題：合同雙方發(fā)生爭議。

解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為合法經(jīng)營的企事業(yè)單位、公共場所等，需要聘請(qǐng)保安員提供安保服務(wù)。

2.乙方具備提供保安服務(wù)的條件和能力，