室內(nèi)設計師個人年終辭職報告（集合5篇）

第第頁室內(nèi)設計師個人年終辭職報告（集合5篇）室內(nèi)設計師個人年終辭職報告第1篇從20__年10月至今，進入公司工作兩年多的時間里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我特別感謝公司各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很高興，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和順，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司予以良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了本身，并加添本身的一些學問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照料表示真心的感謝！由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓本身感覺充足，感覺有些愧對公司這兩年的照料，本身也感覺本身在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于本身感覺本身的本領還差的很多，在公司的各方面需求上本身本領不夠。所以，經(jīng)過本身慎重考慮，為了本身和公司考慮，本身現(xiàn)向公司提出辭職，望公司予以批準。室內(nèi)設計師個人年終辭職報告第2篇尊敬的領導：您好!我是室內(nèi)設計師___，我今年是在公司工作的第五年了，這五年我為公司使出全部的精力去工作。我現(xiàn)在發(fā)覺本身在這里不能在做出什么成績了，我為此很苦惱，所以最后做出決議，我要辭去目前在公司的職位。雖然缺憾以后將不能為公司效力了，但是也是實在無奈，才會這樣選擇的。我在公司幾年，我把我在全部學校里學習的學問全部都用上去了，我一直在工作，大部分接觸的工作都是我本身就會的，但是沒有什么機會去接觸不一樣的設計，而我做設計師，是需要不斷的學習和積累閱歷的，我只是做一種室內(nèi)設計是沒有方法進步的。目前我發(fā)覺我已經(jīng)不能設計出好的圖樣了，為顧客設計的計劃圖，客戶都不怎么充足，而且我本身有時候去看，也覺得不充足。我現(xiàn)在的設計稿，根本就不能符合現(xiàn)時下的設計。設計房子里的樣子，是為了讓人住的舒適，假如連這個基礎都做不到，我就不是一個好的設計師。前幾年我的設計讓顧客喜愛，可是時代是在進步的，同樣我的設計也不想緊跟我們的時代走，不然就沒有什么可自負的。過去了就過去了，我不可能永久都站在原地，我必需要向前走才行。目前我的狀態(tài)不是我喜愛并且想要的，所以我想出去走走，看看外面的世界，從世界的角度收集設計素材，找尋設計靈感，只有符合顧客的設計作品，才是好的。我想要去學習其他室內(nèi)設計師的閱歷，跟著他們學習，把本身的設計靈感加添。學問拿著原來的學問是不夠的，肯定是需要很豐富的學問，我本身比較單一，所以我很需要把他人的設計融入都本身的設計中來，合成一種新的設計元素，擁有本身的設計。我希望本身在這行可以走得更遠，讓更多的人喜愛我的設計，能夠理解我對室內(nèi)設計的感覺。希望領導諒解我的選擇，我很喜愛公司，在這里其實我也學到很多設計的學問，而且公司設計理念也跟我的滿契合的。但是我有我的想法，待在一個地方，我很難進步，您也不想我只是會這些，確定希望我有其他的設計學問。作為設計師，我確定是希望本身的本領是真正能夠為我工作的地方獻出我的本領的，是希望得到大家的認可的。那么，我就在下周一辦理我的手續(xù)離職，望批準。此致敬禮!辭職人：___20__年__月__日室內(nèi)設計師個人年終辭職報告第3篇尊敬的_總：特別感謝您近五年來的關愛與培育，使我從一個一般的初涉社會的設計師，培育成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)過了諸多的困難，今日終究有所成就，公司也漸漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今日我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前進展?？墒墙袢瘴也坏貌还钠鹩職?，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在__年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培育，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終究看到了勝利的光芒，我想應當離開了，天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣著本身的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應當向本身有個交待了，十年的理想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅決了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點本身的空間，對家人，伙伴和本身都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜愛繁忙的生活，充實并且讓本身能夠充分激情。可是，我更喜愛去專注設計，讓本身能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓本身的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如閱歷，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認得，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充分激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的本領。但是，這樣的企業(yè)中依舊存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，或許，像我這樣層面的人是沒有方法理解的，終歸我不是專業(yè)的'管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠長期進展的關鍵。在過去的日子里特別感謝董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感謝對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。最后，感謝您對我工作與生活上的幫忙，予以我成長的環(huán)境，予以我進展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝全部華彬大業(yè)的同事們對我的幫忙與確定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在__年的最后的四個月里，用一樣的熱誠，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。此致敬禮!申請人：___20__年_月_日室內(nèi)設計師個人年終辭職報告第4篇尊敬的經(jīng)理：很缺憾向您辭職，之所以在這個時候選擇離開，是由于自已想在專業(yè)上再提高一下，自已已經(jīng)報名了自考本科。今后學成歸來，如有機會我還是樂意為公司服務，還請諒解。在公司我最需要感謝的就是經(jīng)理您了，這么多年對我的培養(yǎng)，我很感謝，也很舍不得大家。崗位職責：①依據(jù)項目的功能要求和空間條件確定設計的主導方向；②依據(jù)業(yè)主的使用要求對項目進行精準的功能定位；③能夠完成平面功能分區(qū)、交通組織、景觀和陳設布置圖；④能夠運用多種媒體全面地表達設計意圖；⑤能夠完成施工圖的繪制與審核；⑥能夠依據(jù)審核中顯現(xiàn)的問題提出合理的修改方案；⑦能夠完成施工現(xiàn)場的設計技術引導；⑧能夠依據(jù)設計變更完成施工項目的竣工驗收。希望對公司選擇交接人員有所幫忙，感謝。申請人：__室內(nèi)設計師個人年終辭職報告第5篇尊敬的領導：您好!我是設計部室內(nèi)設計師__，在__公司已經(jīng)五年了，然而很缺憾本身在這個時候向公司提出辭職。工作職責：1、審查施工單位施工準備工作，包括現(xiàn)場臨時設施的搭設、機械設備的配備、施工管理人員及勞動力的組織、材料供應情況等；2、審查施工單位的開工報告、施工組織設計及其他資料準備情況；3、審查施工單位安全技術方案,監(jiān)督檢查項目的安全目標,訂立安全生產(chǎn)檢查制度,檢查總承包單位和各分包單位的《施工企業(yè)安全資格審查認可證》。組織現(xiàn)場安全檢查，組織召開安全生產(chǎn)例會；4、審查施工單位的質(zhì)量保證體系。嚴格依照設計圖紙及施工驗收規(guī)范的要求施工,對工程的關鍵工序進行質(zhì)量把關。嚴格掌控進場材料的質(zhì)量,掌控材料的質(zhì)量及使用體系。搭配主任工程師及相關部門做好材料、設備的選樣，收集景觀工程新型材料及施工技術等相關資料,嚴格掌控景觀工程的觀感質(zhì)量,對工程質(zhì)量負責；5、認真審查設計圖紙的內(nèi)容，與設計人員充分溝通，確保設計的合理性。嚴格掌控景觀工程各施工階段的施工成本，搭配相關部門選擇成本低、效果好的技術方案及成本方案。嚴格審核施工單位的工程款報審及工程完成情況，做好工程量的把關；6、依據(jù)工程項目的總進度計劃目標，編制景觀工程單項施工進度計劃，在實施過程中進行調(diào)整，明確各重要工作線路上的影響因素，在各專業(yè)工程師的搭配下，實現(xiàn)工程的進度目標；7、對由于設計變更、非施工單位原因或其他形式引起的工程量簽證，適時精準地搭配施工單位做好簽證并辦理簽字手續(xù)；8、審查施工單位的文明施工方案及措施，檢查施工單位現(xiàn)場文明施工落實情況，對施工現(xiàn)場材料堆放場地進行合理布置，確保施工現(xiàn)場道路暢通，布置合理有序；9、適時精準地完成每日施工記錄，搭配各專業(yè)工程師的工作，對監(jiān)理單位的工作情況進行日