搬運工勞動合同的范本

搬運工勞動合同的范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的搬運服務(wù)提供商，乙方愿意加入甲方從事搬運工作，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真履行搬運工作，保證甲方搬運業(yè)務(wù)的正常運營。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方不得在任何時間、任何場合從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行每周休息日。3.2乙方加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月____日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日順延。4.3乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的保險費用從工資中扣除。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并定期檢查和更換。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品，不得隨意損壞和丟棄。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。7.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。8.2在合同期內(nèi)，如甲方違法規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。8.3合同期滿，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.甲方搬運業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方遲到、早退、曠工累計超過規(guī)定次數(shù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。6.甲方未提供乙方勞動保護用品或提供的勞動保護用品不合格的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。4.社會保險：國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、勞動條件和安全衛(wèi)生保護措施。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問題：乙方遲到、早退、曠工。解決辦法：甲方應(yīng)先進行警告和教育，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：甲方未按合同約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟，要求支付工資及違約金。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地社會保險機構(gòu)投訴，要求甲方補繳社會保險。五、所有應(yīng)用場景：1.搬運工與搬