求職報告會總結

求職報告會總結第1篇求職報告會總結第1篇20__年，在領導的支持和幫忙下，我與單位同事的團結協(xié)作，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務，取得了的必須成績，現(xiàn)就20__年度個人工作狀況總結如下：

一、認真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表

1、認真做好了會計核算工作

(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環(huán)節(jié)。20__年，我嚴格按照“年度預算制度”有關規(guī)定，年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政、銀行進行對帳，嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

(2)本著對單位領導、同事負責的態(tài)度，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20__年全年，及時交納各項保險萬元。其中：為__名職工辦理退休養(yǎng)老保險__萬元。

(3)20__年，完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為名在職工繳納萬元。

(4)制定了內(nèi)部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法，加強財務內(nèi)部管理，對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致，嚴格把關，并能夠及時與部門預算比較，對不合理的開支拒絕辦理。

(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理，20__年，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整)，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎。

(6)對會計資料進行了整理，將相關會計檔案進行了整理入檔，使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。

(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有20__年會計業(yè)務處理務必執(zhí)行新的會計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理，及時準確進行了相關數(shù)據(jù)上報。

2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務

(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調(diào)整及上報工作。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計，現(xiàn)審計工作基本完成。

(2)按財政有關編制預算精神，結合我辦實際支出狀況，經(jīng)認真研究測算，按規(guī)定時間完成了20__年預算上報工作。

二、保障正常經(jīng)費的下?lián)?，用心爭取資金，提高資金使用效益。

20__年在我辦領導的大力支持下，用心加強與市、區(qū)兩級財政的協(xié)調(diào)工作力度，將我辦每年財政預算經(jīng)費由20__年度萬元爭取到萬元。目前，20__年度的經(jīng)費都已按進度到位入帳。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金，在保證機場辦工作正常運行下，財務管理方面，盡力減少不必要的開支，用心挖掘節(jié)約潛力。在日常辦公時，充分利用網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)，減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。透過節(jié)約挖潛，取得了較好的效果，節(jié)約型政府、節(jié)約型機關的號召。

三、用心參加業(yè)務培訓，適應新形勢的要求。

近年來，市、區(qū)財政局加大了預算管理改革力度，不斷推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財政“固定資產(chǎn)動態(tài)管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化，這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求，為此，我用心參加財政局組織的各類業(yè)務培訓。按照“學習制度化、資料個性化、形式多樣化”的要求，針對我辦財務特點專門購買了《事業(yè)會計制度》、《會計實物操作》《經(jīng)濟學基礎》等書并寫了讀書筆記，透過學習提高了自身業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技能。

四、參與和開展了__20__年重大項目工作。

20__年是我x起步的關鍵一年，年內(nèi)同時展開了多個項目，為保障各項目順利進展，我先后參與和進行了__前期論證及__論證相關工作，先后為__選址、__建設規(guī)劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時，按照?？顚Ｓ玫脑瓌t建立會計賬簿進行會計業(yè)務的處理工作等等。

五、今后的工作計劃

20__年，我將繼續(xù)在__領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作，具體如下：

1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經(jīng)濟法律知識的學習。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等。

2、做好財務計劃管理，加強財務計劃執(zhí)行狀況的分析和控制，加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作，為領導決策帶給有用的決策信息。

3、加強會計的核算和工作，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，繼續(xù)加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目，并加以認真進行分析。

4、繼續(xù)與財政局、稅務局協(xié)調(diào)20__年財政撥款事宜和社會保險“五險”，以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。。

5、按時提取工會經(jīng)費，職工福利費和個人所得稅工作，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

6、在對各項目和?？畹氖褂弥?，要嚴格按照“?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。

總之，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但在財務分析、溝通協(xié)調(diào)潛力方面，距離上級業(yè)務主管部門、__x領導以及單位同事對我的要求還存在必須差距，工作缺乏創(chuàng)新精神，針對這些問題，我會在20__年進一步加以提高和改善。

今后，我將繼續(xù)認真增強服務意識，在關系到職工個人利益方面，要認真掌握好政策;在資金支出方面做到及時向領導提出合理化推薦，同時認真加強業(yè)務學習，使我x的財務工作再上新的臺階。

求職報告會總結第2篇求職準備總結

技術部分的學習已經(jīng)全面結束10來天了，在這10來天里主要做了兩方面的工作：復習技術知識，準備求職方面的資料與面試自我練習。

在此對自己在求職方面的一些積累感悟等做一個總結、察言觀色的練習

這是一種我曾不知的練習方式，覺得既有趣味又有效。給出一組圖片，讓你通過觀察圖片去推測人物的背景及其所處的狀態(tài)。我使用了“911事件”、“萊溫斯基丑聞”、“艾滋病之家”三張練習圖片

此次練習最的作用就在于開拓了我的眼界，使我開始具有了“察言觀色”這種意識。

2、設計自我介紹及面試禮儀等。

大學期間參加過蠻多活動，也知道自我介紹是在加入某個新組織或加入某項新活動時一個必須的環(huán)節(jié)，但是之前我在做自我介紹時只是將自己的基本信息以及愛好等情況羅列一下而已。

今天學習到了很重要的一個技巧——為你的介紹加上故事。如我描述自己是一個愛好廣泛、組織協(xié)調(diào)能力強，具有創(chuàng)新精神的人，那么應該對上述的每個特征配上相應的故事（示例）來進行闡述。

3、面試時的一些基本原則（僅供參考）

a、2/3原則：面試時最重要的是前2分鐘，而這兩分鐘最重要的又是前3秒鐘（也即第一印象）

b、50%

/50%原則：

即面試中自己講話的時間與面試官講話的時間基本上等量

c、準備幾個常用的笑話，并且在適當時機引入（緩送現(xiàn)場氣氛）————這一招我早就意識到了并做了相應的準備

d、面試禮儀的基本知識......e、開始意識到了非言語表達的重要地位

f、聽VS傾聽

————Listening

Hearing

從身體層次、目光、精神、言語層次的呢個角度進行展開。

其中覺得很受用的是目光層面的“大三角”與“小三角”原則。^_^

^_^

關于言語層次主要考慮恰當作答、反映內(nèi)容和感受、追問問題加以澄清、表示興趣和鼓勵、總結等。

g、電話巧自薦

首先注意24小時開機，其次要確?；ㄙM充足。

時間段被建議在Am9:00

與Pm

4:00之間.......3、IT企業(yè)喜歡的員工類型

工作踏實、專業(yè)知識與技術、學習能力、與公司共同發(fā)展、敬業(yè)精神、團隊合作精神

4、面試基本流程：

簡歷——筆試——人力資源測試——技術面試——企業(yè)高層面試

而其中筆試題一般分為如下題型：

公共題（主要是學校開設的一些專業(yè)課）、專業(yè)（java/c/.net）、邏輯、智力、情商等測試

其中要注意：

人力資源具有淘汰的權利，技術人員具有選拔的權利

5、一些基本的技巧

努力變封閉式問題為開放式問題

小心陷阱（尤其是在面對一些二難推理似的問題時更要小心）

為自己的答案尋找理由

6、一次模擬面試

今天與其他兩個同學進行了一場模擬面試，雖然橫向比較我甚至認為我們E窗小組是10個小組當中表現(xiàn)最出色的了。但是那只是針對一個大家都是初次進行類似活動的前提下的，對自己的表現(xiàn)做出的“診斷”如下：

回答問題還算完善，富有激情，對技術較了解，很自信。

表達時語素太快，技術方面還有待加強。各方面表現(xiàn)良好，決定錄用

求職報告會總結第3篇一個應屆畢業(yè)生求職總結

大家好！

工作總算有點眉目了，想跟大家分享一下求職心路，師弟師妹們?nèi)绻X得有用，可以借鑒一下，其實現(xiàn)在就可以有所準備了，特別是能力和技巧上；研三的也補充補充，攢點RP，呵呵，

在這里我主要寫一些注意事項，至于各類技巧，大家一搜就能搜到很多，我就不列舉了。當然以下僅代表個人觀點，呵呵。

首先花點時間去bbs的精華區(qū)（水木、北郵）逛逛，瀏覽一下公司介紹、應聘注意事項、簡歷書寫技巧、筆試面試技巧等等，對找工作有個感性的認識。然后開始：

一：定位。

我覺得這是重中之重。做好自己的職業(yè)規(guī)劃，仔細分析一下自己的優(yōu)劣勢，明確自己的求職目標，興趣結合優(yōu)勢，這是比較理想的。以我自己為例，我不會編程，即使給我這樣的工作機會，自問也不會很喜歡它，更談不上優(yōu)勢，所以基本不投研發(fā)類崗位，除非那些特別對口的，比如做軟交換，呵呵。不過事實證明我不行，所有筆試都被pass掉了；我也覺得自己的性格不適合做銷售，所以不投。從興趣上來說，我喜歡策劃、設計這類的，所以投了一些產(chǎn)品類的，規(guī)劃類的職位，一直朝這個方向努力著。本來對于技術支持這類的工作，我也是蠻喜歡的，但是都因為基礎不扎實，敗北于筆試。中間還投過咨詢和專利代理的，因為覺得撰寫也是自己的一個優(yōu)勢，當然這兩個職位還需要其它一些品質(zhì)。

做好自己的定位之后，可以瞄準你理想中的最佳雇主，做好應聘目標的定位，包括了解企業(yè)文化、產(chǎn)品和解決方案等等，做到知己知彼。（像運營商之類的筆試就會出這樣的題，列舉幾類正在開展的業(yè)務，你對企業(yè)的認識；甚至網(wǎng)通由于成為奧運會的合作伙伴，還考了一堆關于奧運知識的題。）隨時關注他們主頁上的招聘信息，看他們對雇員的要求羅列，及時彌補不足。

總之，做好定位，明確目標，然后fighting，fighting，fighting，就會有收獲。

二：準備。

1：簡歷。

簡歷就是你的門面，一個好的簡歷是求職的敲門磚。對于簡歷的長度和細節(jié)，每個人都有自己的定義，我只寫了一頁，列舉了自己的職業(yè)技能、個人素質(zhì)、實習經(jīng)歷、語言水平和教育背景。本來打算針對自己的每個求職意向都寫一份相對應的簡歷，比如技術類、產(chǎn)品類各一份，相應的突出重點，但終究是因為自己的懶惰，還有經(jīng)歷的貧乏，未果。雖然后來通過這份簡歷還是得到了各種各樣職位的筆試面試通知，但在這里還是推薦大家最好能有針對性地做好簡歷，提高命中率。還有，提前到各個招聘網(wǎng)站注冊簡歷，經(jīng)常刷新，有時候合適的職位就找上門來了，呵呵，我同學就有這樣的經(jīng)歷，電總在網(wǎng)上搜索到他的簡歷讓去面試，

更多的`是一些社招的小公司，這對于那些想積累面經(jīng)的同學也是有好處的，提前進入狀態(tài)。

2：能力。

我覺得研二的同學相比我們這一屆是比較先知先覺的，呵呵，有不少人有過其它企業(yè)的實習經(jīng)歷，其實這是求職中一個很重要的砝碼。（當然，我在這里不是鼓動大家出去實習，不然老總要開除我了。不過有合適的機會，一定要抓?。┢鋵崥w根結底，都是個人能力的提高。所以，想做研發(fā)的同學，不管有沒有編程基礎的，要提前補習編程的理論知識和實踐能力、數(shù)據(jù)結構、數(shù)據(jù)庫理論等等，推薦一下《程序員面試攻略》，我自己只看了一遍，頭疼。想去外企的，好好練練英語；想做產(chǎn)品銷售的，多關注一下當前市場和技術的發(fā)展；想考公務員的，看看申論，練練書寫……其實對每個人來說，就是針對目標做好查漏補缺。

3：資料收集

包括相關的筆經(jīng)、面經(jīng)、英語關鍵詞、企業(yè)資料等等有用的咚咚。建個文件夾，有條理的放置自己的簡歷、各公司的相關資料，以及后續(xù)投遞的各個公司的職位介紹、日程安排、相應簡歷等等，以備查找，這樣能節(jié)約很多的時間。還有各個招聘網(wǎng)站和企業(yè)的主頁都收藏起來，除了51job，chinahr，zhaopin外，還有，職友集（）等等，后者搜集了各個高校就業(yè)指導中心、bbs、各大hr網(wǎng)站的招聘信息，非常不錯。

三：迎戰(zhàn)。

我在這里想說，在這個階段，心態(tài)決定成敗，就像我同學說的：求職要從容的打一場持久戰(zhàn)。

開始，大家有的可能因為沒有過面試經(jīng)歷而有些忐忑，沒關系，事先投一些社招的公司練練，找找感覺；有的就可能是信心滿滿，開始磨刀霍霍了，呵呵。等校園招聘開始一段時間后，各種各樣的打擊就接踵而來，沒有筆試面試機會、面試被鄙視（我比較幸運，面試我的hr都比較nice，也有不幸的），收到據(jù)信等等，特別是當你被一家很心儀的單位拒掉之后，打擊更大。這時，一定要調(diào)整好自己的心態(tài)、再接再厲，不要放棄，也不要失去信心亂投一氣，失去步調(diào)。每次筆試面試之后都要總結一下得失，多跟同學溝通交流，獲取鼓勵和信心，幫助走出困境。個人認為，求職路上互幫互助是很重要的，不要因為彼此之間有競爭關系而過于保守。求職是能力和運氣的綜合，也不要因為別人拿到一個好offer而心態(tài)失衡，呵呵。

值得一說的是，要充分利用身邊的有效資源，比如師兄師姐、親戚朋友；內(nèi)推的性價比非常高，當然你要想清楚那個企業(yè)是不是你想去的，否則對推薦你的人來說影響不好。內(nèi)推要抓住時機、在單位大規(guī)模招聘之前比較有利，個人認為，呵呵。

btw：儀容儀表大方簡潔就夠了，對技術類崗位來說西裝領帶不是必需的。

最后，把這句話送給我的兄弟姐妹們：好好規(guī)劃自己的路，不要跟著感覺走！如果說我們之前打得這一仗不算漂亮，那么在若干年之后，還有翻身的機會，只是現(xiàn)在，我們就該為那一天努力！

求職報告會總結第4篇20__年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結如下：

一、20__年順利完成的工作：

1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、__年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

三、__年中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

四、__年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

求職報告會總結第5篇在我看來無論做什么工作都要以一個認真的態(tài)度對待。只有這樣才能讓我們熱愛自己的工作，才能讓我們在自己平凡的崗位上做出成績?；仡檶⒔?年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。

在大型的百貨公司里擔任保安工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持兩手抓：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，不以規(guī)矩，不成方圓。三是抓思想建設。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。

雖說保安工作不怎么起眼，但它實實在在的是一個百貨不可缺少的保障，因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產(chǎn)安全，還要保護好我們賣場里的貨品安全，雖然工作繁雜反復，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高.在處理突發(fā)事件和緊急事件方面，覺得自己的應變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累。

大事小事認真做，重復的事情快樂做，我一直以來都謹遵著這條準則，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決，嚴格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優(yōu)點，當然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會在以后的工作中努力克服。

辭舊迎新的元旦鐘聲已經(jīng)敲響，20xx年已經(jīng)成為過去，20xx年的序幕已經(jīng)拉開，回顧我進入百家旺百貨將近2年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對20xx年一年的工作鑒定如下：

一、關于年度工作的概述

在百家旺百貨這樣一個大型的百貨公司里擔任保安工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持兩手抓：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，不以規(guī)矩，不成方圓。我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。三是抓思想建設。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了三多三無的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。

二、進步與不足

能夠進入百家旺百貨工作，我覺得一直以來都是我的榮幸，因為我覺得在這里我學到了很多在其他的地方學不到的社會經(jīng)驗，雖說保安工作不怎么起眼，但它實實在在的是一個百貨不可缺少的保障，因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產(chǎn)安全，還要保護好我們賣場里的貨品安全，雖然工作繁雜反復，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高，這是我切身感到的自己的最大的進步;但同時自己也有很多不足，比如工作的安排不是很詳細，一直以來我就想設計一個一天的工作詳細計劃，那樣工作起來的話就會有章有節(jié)，不會沒有頭緒，另外在處理突發(fā)事件和緊急事件方面，覺得自己的應變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累。

求職報告會總結第6篇前兩天無意中聽到這樣一件事，說是在湖南的一些高校畢業(yè)生群體中，流行寫長簡歷，學生往往把自己的在校課程、專業(yè)介紹，甚至高中時起的所有證書都附在簡歷中。這樣的簡歷少則幾十頁，長達上百頁，最長的甚至有200多頁，簡直比一份畢業(yè)論文都多了。

聽聽這些懷揣“長簡歷”的同學心里是怎么想的：

“這是成績的體現(xiàn)嘛?！薄蠎獙蒙妨痢?/p>

“這是對用人單位的一種尊重，也是對自己的一次總結。我覺得還是要充實一點?！薄蠎獙蒙w磊陽。

“我想，沒有誰敢和前途開玩笑，簡歷至少是態(tài)度的體現(xiàn)?！薄蠎獙蒙塾睿@位同學不僅準備了長長的簡歷，而且還用彩打的方式，將簡歷準備得十分漂亮。

更有甚者，很多同學還把簡歷搞得十分花俏，比如有一位同學在簡歷封面用觸目驚心的字體寫著——“通緝伯樂”，出發(fā)點似乎很好，追求三國智士的風范，不過用人單位的負責人拿在手里，實在感覺哭笑不得。還有人將簡歷裝訂成書本的形式，在扉頁上寫著朦朧悱惻的詩句，讓人不知所云，莫名其妙?？傊?，為了讓自己的簡歷在雪片般的簡歷中“脫穎而出”，同學們真是費盡了心思，力爭讓自己的簡歷更加“引人注目”。

現(xiàn)在競爭激烈，常常是一群能力、素質(zhì)差不多的人競爭同樣的崗位，這樣一來，就不由得讓人不把心思多放一些在“自我包裝”上。于是，簡歷越寫越長，花樣越搞越多就成了一種“時尚”。殊不知，這些費盡心思為自己“加分”的行為，適得其反，恰恰是在用人單位負責人心目中為自己“扣分”，而且搞不好，這種“扣分”真的是印象深刻的了，負責人可能會牢牢記住這個簡歷花哨的學生，一定不錄用。

所以，無論是從實用的角度還是從環(huán)保的角度，簡歷都是越“簡”越好，一頁足夠，兩頁嫌長。在這里，HiAll附上一份簡歷模版，這份模版是HiAll的人力資源專家精心研發(fā)的，簡潔實用，希望可以幫助到還不十分清楚簡歷應該怎么寫的學生朋友們。如果看了模版還是有些不明白的話，你可以將自己的簡歷發(fā)送到hiall_@，我們會有專業(yè)人士負責，對你的簡歷進行修改。

求職報告會總結第7篇負重之行，追求卓越

吳雙，男，漢族，_預備黨員，1990年3月出生，上海電子信息職業(yè)技術學院通信與信息工程系通信技術專業(yè)通信技術3班學生。連續(xù)三學年綜合專業(yè)成績排名第一，獲2011-國家勵志獎學金、-學國家獎學金，全國職業(yè)院校技能大賽“華為杯”LTE組網(wǎng)與維護賽項團體二等獎等多項獎項；擔任通信與信息工程系團總支副書記、11通信技術3班班長、12級通信技術3班助理班主任，現(xiàn)留校任職于通信與信息工程系實訓管理處。

子貢倦于學，告仲尼曰：“愿有所息?！敝倌嵩唬骸吧鸁o所息”

吳雙，11通信技術3班班長，一直將“生無所息”作為人生信條，鞭策自己、激勵自己。生無所息！他相信著、堅持著，也用自己的行動證明著。

責任·成長

人生中無法抗拒的是成長，成長中無法推卸的是責任。責任是不斷前行的動力，是百折不撓的信念，引領我們走向成熟。

班級中，吳雙同學自入學以來就一直擔任班長同時兼任系團總支學生會副書記。身為班級主要干部之一，吳雙以身作則，在保證自己學習成績的同時，還在考前為同學復習講解難題，組織班級的學習互助活動。在完成自己本職任務的基礎上，也積極配合老師組織、完善班內(nèi)的各項活動。這份責任，不但加強了他為同學服務的意識，也鍛煉了工作中的協(xié)調(diào)能力及同學之間保持良好溝通能力。

宿舍內(nèi)，吳雙同學身為寢室長，在寢室的衛(wèi)生保持、關系和諧、文明建設方面也盡了自己的一份力量，營造了和諧的寢室環(huán)境及良好的學習氛圍。值得一提的是，在他們的共同努力下，其寢室在第一學年獲得了優(yōu)秀示范寢室的榮

譽稱號，第二學年獲得優(yōu)秀文明寢室榮譽稱號。

努力·收獲

“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程”，既然選擇了這個校園，就努力的收獲其中。

大學三年的生活，吳雙同學孜孜不倦，在專業(yè)知識、社會實踐及思想修養(yǎng)都有不小的收獲。

在學習上，吳雙同學一直保持著優(yōu)秀的成績。并在過去的兩年中多次獲得院級獎學金、國家勵志獎學金，及校級榮譽稱號。他為了鞏固專業(yè)知識、提高時間能力，利用假期時間在濰坊市_沼氣科技開發(fā)中心，進行了為期四周的社會實踐，深入沼氣產(chǎn)品開發(fā)第一線了解實際應用中的知識；此外，他還參加濰坊市春天婚紗攝影集團的暑期實習生項目，進行實習，積累實踐知識與社會工作經(jīng)驗，實習中獲得所在部門領導的好評及部門同事的認可。

在課余生活中，吳雙同學也積極參加國家級、學院級技能大賽，在大二下學期他隨領導一起參加了全國技能大賽（高職組）“華為杯”LTE組網(wǎng)與維護賽項技能大賽。本次大賽對他來說意義重大，在這兩年中，校領導及系領導的親切關懷讓他們這些遠在他鄉(xiāng)異地求學的孩子得到了切實的與眾不同的溫暖，并從領導們的親切關懷中得到了許多切實的好處。本次代表學院面向全國同全國各地各兄弟院校爭奪名次，壓力存在的本身更讓他斗志煥發(fā)。他在心中暗暗告訴自己，破釜沉舟，努力拼搏，一定要為校爭光！

在為期三個多月的培訓中，他同隊友經(jīng)歷了很多挫折，度過了很多孤獨的時光，犧牲了很多放松的時間，奔走全國各地參加培訓和模擬比賽。壓力與斗志并存，堅忍與挫折同在，終于在決賽中，與來自全國各地40多個省市的55支參賽隊伍比拼技藝，最終取得了全國二等獎第一名的優(yōu)良成績。他不遺憾，

能在自己在校學習的尾聲中取得了這份答卷，總算沒有為母校的交代中存在空缺。

在思想方面，他積極向黨組織靠攏，第一個遞交入黨申請書，按時提交思想?yún)R報，參加黨課學習，順利完成學院黨課的學習，在團委推選優(yōu)秀學生向黨組織靠攏時，憑借學習、班級事務和生活三方面的優(yōu)秀表現(xiàn)，他已經(jīng)被黨組織吸納成為一名預備黨員。

公益·奉獻

在做好本職工作的基礎上，吳雙同學還積極的參加各項社會活動，，參加學院義工隊將國家對他的溫暖傳遞給身邊的同學，，參加學院12級迎接新生志愿者，幫助老師做好接待新生的各項工作任務，同時還參加上海市“安利紐崔萊健康慈善慢跑”，作為參與者與來自上海各地區(qū)單位選派參加的志愿者一起慢跑上海為公益喝彩。在這些活動中他表現(xiàn)出了青年人的熱情。志愿者所應該具有的無私奉獻，具有作為當代大學生的責任感與主人翁意識。

收獲與榮譽屬于過去，更激勵著未來，相信在他未來的道路中，生無所息的信念將繼續(xù)伴隨他不斷嚴格要求自己、提高自己、完善自己！

求職報告會總結第8篇發(fā)信人:Mitzu(水神·給牛吃的綠豆菜),信區(qū):Career_Plaza

標題:求職總結@Mitzu（投簡歷篇）

發(fā)信站:水木社區(qū)(SunJan723:12:532007),站內(nèi)

版面一下子干凈了，嚇死我了……>

于是在母校日月光華的時候，很多老同學和師弟師妹都回信問：你工作找好了么。我一個個解釋……不找好我哪里有可能來寫“總結”……

還有人建議我把昵稱改稱“本人已簽，勿再詢問，謝絕BG……”。寒一記……于是今天開頭先講一下。

我工作已經(jīng)簽掉了。沒有特殊問題發(fā)生應該就是去這個地方了。一個貌似不錯但給錢其實很少的知名快速消費品企業(yè)，base在上海，消費者市場研究部門，屬于整個企業(yè)的marketing系統(tǒng)，但是兩個部門，偏研究性質(zhì)，管理培訓生。行業(yè)不滿意，但崗位性質(zhì)比較喜歡，待遇么就不怎么滿意了，聽說很多人拒了他們家了，不過我想了想還是表去銀行了，于是還是這里吧。

想了半天，還是不要走行業(yè)路線了。一來覺得這個沒有什么好寫的，二來覺得“總結性”還不是很強。于是還是按照之前的套路，根據(jù)一個人，從開始準備到最后拿到offer的路線走下來。

通過“準備篇”和“定位篇”，其實是真正走進了求職之路：投簡歷-筆試-面試-等offer……我父母曾經(jīng)很奇怪，求職期間為什么不要筆試、面試的時候還是很忙，其實就在于現(xiàn)在投簡歷大多數(shù)實在不是“投”一下就好了，于是乎，投簡歷就變成一個重要的工作，也是很重要的部分。之前“準備篇”講了怎么“做”簡歷，但是“做”出來的簡歷在很多時候真正用得反而不多，現(xiàn)在越來越流行“網(wǎng)申”，等于就所有人統(tǒng)一模版。特別是chinahr的網(wǎng)申，相信很多人可能都是“深受其害”，直到現(xiàn)在可能還是通過率極少。

于是今天就是主要講這個啦。

投簡歷篇主要分成：

1、Email申；

2、信件申；

3、Chinahr申；

4、其他網(wǎng)申；

5、其他問題這幾部分講，會盡量講得實用一點。

OpenQuestion和在線性格測試會在下一次講，今天打羽毛球有點累了，所以暫時先講申請過程中的問題。

首先補充一個簡歷方面的問題。

大家現(xiàn)在大都都是一面的簡歷，因為不會有HR有時間看更長的。提醒一下，如果是遞交電子版簡歷的話，大家應該特別關注Word打開后，直接顯示在屏幕上的這部分內(nèi)容。大家可以打開word試試看，這部分內(nèi)容大概占到整面簡歷的一半多一點。把你最吸引人的內(nèi)容放在這里，會提高簡歷篩選率——這個是在簡歷workshop的時候，摩托羅拉的HR總監(jiān)講的。

1、Email申。

這個是最沒有問題的，把簡歷丟過去就好了。我通過這樣性質(zhì)的申請單位并得到積極反饋的包括：_分社、日本瑞穗銀行、TNS、GroupM。主要這樣投的都是咨詢，于是Email投的咨詢我都沒有過……哈……需要注意的問題包括以下幾點：

a.掃描成績單備用，很多地方要成績單。研究生最好把本科成績單也開好，很多地方要求本科成績單。推薦表需要的話也掃描一下。我不知到是不是所有學院的機房都有掃描儀，反

正我們學院是隨便用的。極個別地方需要什么

4、6級證書的掃描件，這個到時候再準備也不遲。

b.投簡歷的郵件本身，可能的話請稍微寫兩句話。一般都是英文的就好了。

c.照片如果不是拍的數(shù)碼照片，也請掃描好，有的地方需要email照片。

d.標題很多單位都有規(guī)定的格式，請注意；沒有規(guī)定格式的，也推薦把自己的名字寫在標題里面，學校不錯的把學校也寫上，是研究生的可以考慮注明。我一般都是這樣取標題的“職位-學校-碩士-姓名”。因為我的專業(yè)不算熱門，和所投崗位也不太相符，所以就不寫了，有的可以寫上專業(yè)。

e.選擇郵箱，個人覺得應該是申請一個求職專用郵箱。有人是和別的信放在一起，也有人用N個郵箱，都不太合適。我選擇的是gmail。目前很少發(fā)現(xiàn)丟信之類的事情，不發(fā)生地震之類的情況的時候應該都是沒有問題的。還有人說的也不錯。不推薦使用學校郵箱。

2、信件申。

于是也沒有什么太大問題，根據(jù)要求來就是了。這個我投得很少，過了聯(lián)合利華和LEK咨詢的。需要注意的問題包括以下幾點：

a.要么快遞，要么平信。別掛號信，有的地方掛號信還要上郵局去拿，沒有哪個公司的HR會去的。

b.比較老的國企的話，聽說雖然有的email申，但是好像還是能郵寄最好——這個不知道，我道聽途說的。

c.信封的選擇。自然是最大的那種。但是是否一定要是學校信封倒不一定。我曾經(jīng)和同學開玩笑說，萬一HR是北大的，看到清華信封，突然感到不爽就慘了……哈哈……當然，其實HR應該會很專業(yè)的吧，但是只是告訴大家不要拘泥于信封是否學校信封。反正你都是要寫地址的。

d.打印紙的選擇。一般都會80G的好一點。聽說北大都打100G的。于是我打印的都是就業(yè)中心地下那個地方的簡歷紙，1塊錢一張，不止100G，恩……搶錢啊……還好我信件投得不多。但是的確很PP。嗯。有米色的可以選擇。但是郵費上漲……汗……不用太拘泥不用太拘泥……

e.寄平信注意。不要壓著線投過去，郵局在這個時候是不能信賴的。而且萬一你的信件在人家下班了再到，和第二天再到就沒有區(qū)別了。一般推薦至少提前1周寄比較保險。

3、Chinahr申。

這個可能是困擾了很多人的一個問題了。不少人罵chinahr，但事實上這種問題真的很難說。要說經(jīng)驗不敢當，但是本人在chinahr上的簡歷通過率算是比較高的。唯一比較困惑的是SONY，感到它實在是沒有理由BS我的簡歷，不過算了。主要是寄予希望的都過了，不通過的都是本來就知道不太可能的。

通過的包括：思科、思科海外、瑪氏、強生、杜邦、震旦。

沒有通過的，SONY就不說了，雀巢和阿迪達斯投之前就知道傾向本科生，三星投之后知道傾向本科生，中國銀行是專業(yè)太不對口。還有一些在北京就沒有聽說誰有進一步消息的，所以就忽略。

因而總的來說，該過的都過了，不過的大多都有心理準備。

至于申中間應該注意的問題，可能需要總結一下。

a.能填的格子最好都填一下。人家設置自然都是有它的道理，盡管有的看上去無關緊要。

簡歷有的是不強制上傳的，但是大家估計還是都上傳了吧，照片如果有相應的格子也就上傳了吧……

把同一個東西設置了很多類別。比如獎學金等獎勵，設置成了校內(nèi)、校外、其他。請注意，個人感覺這三個都寫會好一點——當然前提是你有足夠多的東西寫。校內(nèi)獎學金一般都是寫幾等獎、xx之友。真正完全的校外獎學金可能會比較少，但是如果有那種“公司獎”的話，其實不妨寫到校外來，也不算“假”。其他獎項，前兩項寫不了的都寫到這里來，這個時候就挖盡心思想獎項吧。表空著。

c.社會工作部分。chinahr設置成了校內(nèi)和校外的活動。我本人校內(nèi)活動很多很多，校外活動幾乎沒有。但是為了把校外的填上，把實習期間組織的參與的一些活動工作寫了進來——盡管在后面的實習會寫到。但是這個寫上去也不算是“假”，沒別的自然寫這個，而且可以突出你的主要工作。沒有什么不可以。

d.工作部分。我有聽說，是工作單位越多越容易過，因為加分多。但是不推薦大家“胡編亂造”。個人感覺是，如果單位比較多的最好，單位性質(zhì)多一點可能會好一點，比如我在媒體實習很多，_寫事業(yè)單位，其他的都寫成國有企業(yè)——媒體現(xiàn)在就是這樣的情況，所以都是真的，但是看上去單位性質(zhì)豐富了一點。其實更大的原因是，我除了媒體就沒有企業(yè)實習經(jīng)驗了……不得不寫成企業(yè)。人數(shù)往多的寫沒錯的，如果你在分公司，人不多，其實真寫成總公司的人數(shù)，個人覺得也沒有關系，只要不是“造假”就行了。

e.工作部分的工作內(nèi)容要認真填寫，字數(shù)要算好，原則上不推薦浪費空間，盡量寫得充實一點，有條理一點——這個我想大家都知道。

f.項目部分。個別網(wǎng)申存在“項目經(jīng)歷”一說。文科生不要認為這是理科生的專利，本科生不要認為這是研究生的專利。做過項目自然寫。沒有做過傳統(tǒng)意義上項目的，想想看有沒有參與過一些社會調(diào)查？有沒有參與過暑期社會實踐？有沒有在學生會工作的時候參與過某些活動的組織？都可以寫上去。正好前面的校內(nèi)工作字數(shù)限制，這里剛好用上了。

g.實習經(jīng)歷中有選擇“全職”、“兼職”和“實習”。兼職的不說，大多數(shù)應屆生都是選擇了“實習”。但是實習也有“全職”和“兼職”之分，但是我們又不能選擇“全職”——如果是全職實習的話，這個時候，推薦在職位上寫上“全職”兩個字。畢竟“全職實習”2個月和“兼職實習”2個月的分量差太遠了。

的是可以存入“庫”的，表忘記保存，我很多同學都是到了很久以后才知道原來可以不要一個個填。雖然英語的那個似乎問題很大，中文也有部分格子無法導入，但是總比沒有的好。

Question放在下次統(tǒng)一總結。

j.填寫完畢后，打開“查看申請表”看一下，有的時候chinahr會bug，有的時候你自己填錯了不知道。更可以看到全部的樣子——這個差不多就是HR在看你的簡歷的時候的樣子哦，正好可以看看是否美觀。工作部分的那個時間是有bug的，這個不用管。

k.最后一點，推薦大家把這個完整的表格保存下來，在其他網(wǎng)申填寫的時候正好可以用到。特別是“工作部分”和“項目部分”，直接搬過去，而且該有的信息都有了，除了可能需要加點內(nèi)容。

4、其他網(wǎng)申

Chinahr的網(wǎng)申過完，還有別的單位的網(wǎng)申，這些也是大頭哦，表只看著chinahr。

我通過的其他單位的網(wǎng)申包括：SK、麥肯錫、dow、匯豐、新鴻基、交通銀行、Opera、HP、微軟（微軟HR號稱我通過，但還在等……實在FZ……）。還是蠻多的。其他印象比較深刻的還有渣打銀行、Shell、荷蘭銀行。

于是需要注意的問題大多都和chinahr的情況類似，補充幾個，尤其要充分認識到部分公司的網(wǎng)申系統(tǒng)的白癡性，白癡性體現(xiàn)在很多方面，列舉如下：

a.部分網(wǎng)申不是“一步一進”的，一次性要全部填完，如交通銀行、匯豐，這個很FZ，可以考慮保存下來，看看仔細，把OpenQuestion做好再填。

b.部分網(wǎng)申雖然是“一步一進”，但是不能保存，不如先一步一趨走走，看看OpenQuestion情況再說。

c.部分網(wǎng)申的表格明顯都是簡化了不要簡化了，如交通銀行?？崭窳舻拈L度很曖昧，你可以填寫，但是卻無法保證是否能被看到，因為它們看上去都像是限制你長度的單行空格。我們因為無法看到最后HR顯示的樣子，最保險的是，在填寫的時候就按照他留給你的空格長度寫——除非那個長度看上去明顯不夠，是個人都不夠，那么估計是可以根據(jù)需要填寫的。推薦把最主要需要說的內(nèi)容填在最前面（廢話了）。

d.部分網(wǎng)申“只能進不能退”，所以按下一步要考慮周到一下，不然又要重來……Orz...e.還有一些網(wǎng)申容易讓你狠FZ，每次都說你超過長度，但是不告訴你那個空格超過，也不告訴你超過多少……每次遇到這些情況，都需要一點一點減少，太過分了。聲討！但是沒有辦法……還是要繼續(xù)……

f.有的系統(tǒng)很爛，提交很困難，或者你的ie很爛，很容易突然關掉……總之，做網(wǎng)申一定要有耐心。只有碰到這個時候，才會感慨：還是chinahr好啊……

其他還有一些問題：

a.還有一些單位的網(wǎng)申很復雜，主要是有些選項非我輩能夠完全明白的，其中荷蘭銀行的我印象實在深刻，很多都是歐美的考試之類的，讓人無法接受，思考了半天，卻很影響情緒。大家碰到了可以不要理它們或者隨便選一個看上去像的。

b.很多地方都要求上傳一寸照片，但是不同地區(qū)對一寸照片的規(guī)格都是理解不同的。大家上傳后可能的話看看效果，別被壓扁了或者怎么樣，不好看，ms韓國企業(yè)都有類似問題，記得裁減一下。

c.有的網(wǎng)申用詞可能會比較奇怪、實習項目的數(shù)目也會有所限定，斟酌著往上填就是了。d.很多網(wǎng)申要出國。錢啊……不過我用教育網(wǎng)直通車，蠻好用的，推薦。

e.重要提示：網(wǎng)申一定要有耐心、細心、恒心，萬一要重來不要氣餒?？紤]到那么多網(wǎng)申系統(tǒng)的白癡性，推薦大家在記事本里寫好了往上填，不推薦word寫好填，可能出現(xiàn)個別奇怪字符的編碼錯亂。

5、其他問題

其他問題很簡單。

a.投遞時間。不推薦壓著deadline投遞，也不推薦沖在最前面當炮灰。個人喜歡在投遞開始1周之后到截至前1周之間投遞，但這可能是沒有關系的。

b.注意OpenQuestion的保存，不要填了就不保存了，將來可能會有用，很多地方投遞了就看不到了。Orz...c.網(wǎng)申可以和幾個人一起互相錯開了做，這樣OpenQuestion就可以互相提前知道，免得浪費時間在過程之中。

d.盡量避免用已經(jīng)非常爛的ie做網(wǎng)申，并保證網(wǎng)絡通暢。

下次繼續(xù)申請問題，OpenQuestion和網(wǎng)上測試。:)

求職報告會總結第9篇當你感慨時間過的很快的時候，是有兩個原因的，第一個是你還沒有玩夠，一直沉浸在玩樂的情緒中，二是你工作很努力，忘記了時間的奔跑。但歸于一點就是投入了狀態(tài)，時間沒有難熬的。我想我這個月的狀態(tài)是很好的，因為我忘記了時間的奔跑。

當一個人全身心的不受其他因素打擾的時候，工作自然是出色的。業(yè)績自然是漂亮的。6月份的成績是大家于目共睹的，也是離不開同事的幫忙與提攜。但是這點成績是浮云，因為你的戰(zhàn)斗還是沒有完全結束，7月份已經(jīng)到來了。

6月份的工作狀態(tài)還是可以的，專業(yè)知識也比之前提高了很多，但是學無止境，每時每刻都要懷著謙卑的心態(tài)來學習與工作。因為還有未知的突發(fā)事件，你需要處理。不能沉浸在這點的小成績上而沾沾自喜，而止步不前。任何時候，都要記得，前進，是最好的方向。

在接下來的計劃7月份中，要想像這次一樣把>工作總結寫的漂亮，就要再接再厲。延續(xù)6月份的輝煌。那就需要整理一下自己，重裝上陣。

首先，要保持一個積極向上的心態(tài)，不能因為一時的不樂觀而影響了這個工作狀態(tài)，影響整個工作團隊。

其次，團隊之間要更好的合作，團隊的強大與否最終取決于了跑的最慢的那個，要幫助、要鼓勵。不懂不會的要會問，增強團隊凝聚力從你我做起。

再次，延續(xù)6月份的輝煌。

加油，給最棒的自己，鼓掌~！

求職報告會總結第10篇汪浩，中南大學商學院工商管理專業(yè)應屆畢業(yè)生。從開始找工作，1個月內(nèi)四處奔波，換來13次面試、筆試。最終，拿下廣東格蘭仕的Offer，結束找工生涯，被同學戲稱為“面霸”、“面包”。

之后，汪浩利用半個月的時間，寫下了近5萬字、45頁的《商學院畢業(yè)生求職全攻略》，被湖南當?shù)孛襟w報道后，在校園一時轟動?，F(xiàn)在讓我們?nèi)娼庾x這位“面霸”、“面包”的求職故事和職場攻略。

實習：為找工作準備著

汪浩從大二開始，共爭取了三次不同崗位的實習。他認為，不管在哪個公司、哪個部門、哪個職位，都要認真負責地做事，為自己將來步入職場做一些演練，這樣，個人簡歷上也才有東西可寫。

汪浩第一次實習是在北京一家制藥公司當銷售助理。他直言自己是“典型的80后”，跟熟人很愛聊，對著陌生人卻不怎么說話。所以一開始打電話給客戶，他不太敢開口。稱呼完畢，他就直接說：“我們公司新開發(fā)了一種新產(chǎn)品，您要不要了解一下?”這種說話方式，效果可想而知。

后來，在同事的指點下，他才學會了其中的竅門。一開始，應該親切地問候一下，了解對方現(xiàn)在代理產(chǎn)品的情況;火候差不多了，再推介新產(chǎn)品。兩個月下來，他感覺自己在與人溝通這方面有了提高，跟別人交流少了一絲膽怯。特別是在后來面試中，他就不會太緊張，常常跟面試官聊了幾句后，就能放開來談，權當作一種交流。

第二次實習是在長沙一家管理咨詢公司當項目助理。這次的實習，讓他學會了團隊合作。實習生們組成了一個團隊，共同完成項目?！跋裢饴?lián)、拉贊助，都是我們團隊冒著炎炎烈日，一家公司一家公司跑下來的。”這種團隊合作精神在面試時，也讓汪浩有所受用。比如在無領導討論中，雖然彼此都是競爭對手，但大家還是得合作完成任務，得出結論，不能個人主義。因為如果互相排擠，小組沒能在規(guī)定時間得出結論或完成任務，全部人都將被淘汰。

面試前:充分收集公司信息

在應聘長沙碧桂園人力資源專員時，筆試主要考察了碧桂園的相關信息、人力資源、勞動法等。但因為前期準備不足，汪浩自己都感覺到結果很糟糕。

后來的某社區(qū)網(wǎng)站面試，吸取了前車之鑒，這次汪浩做好了充分準備，雖然他以前根本就不知道這個網(wǎng)站。在面試的前一天晚上，他初步了解了該公司的信息和該網(wǎng)站社區(qū)的模式。在發(fā)現(xiàn)它跟校內(nèi)網(wǎng)很相似后，汪浩就把它跟校內(nèi)網(wǎng)對比，跟面試官侃的時候，就說說校內(nèi)網(wǎng)的不足、該網(wǎng)站相對校內(nèi)的優(yōu)勢以及需要改進的措施等等。精心準備的功課果然博得了面試官的好感。

自我總結：碧桂園失敗的教訓就是：參加公司面試或筆試前，要對公司的基本信息進行一定的了解。一般公司不會考很深的問題，都是在公司主頁上可以看到的，所以一定要充足準備，不然考到了，你就跟我一樣摸瞎了。準備要充分，多了解相關信息，這樣你跟面試官才能有更多的話題可以聊。

面試中：暴露的缺點及時改正

一直以來，汪浩面試都還很順利，即使在群面中，也總能脫穎而出。但在廣州藍月亮的面試中，他遇到了強勁的對手，也讓他清楚地看到了自己的弱點。

當時，他遇到了同宿舍“很強勢”的李同學。面試時，兩人被問及對金融危機的看法。由于李同學平?？磿嘁碴P注新聞，了解的范圍比較廣，所以他談起來既全面又深入，思維角度也新穎;而汪浩就顯得很局限了。

自我總結：跟李同學一組，我的弱點很明顯地暴露出來了――知識面不廣、思維不夠活躍，很難想到很好的Idea。而李同學恰恰在這點上表現(xiàn)得很出色。所以我建議大家前期要多爭取面試機會，多積累面試經(jīng)驗，趁早在練兵企業(yè)，發(fā)現(xiàn)自己的不足，積極改正過來，那么在你真正想去的企業(yè)面試中就能發(fā)揮出色了。

求職報告會總結第11篇下面是中文求職信的寫作規(guī)范，讓我們一起來看看怎樣才能寫出一封成功的求職信。

我是某大學的一名好范文，專業(yè)是會計電算化，目前正在_做實習會計。

大學三年，我既注重基礎課的學習，又重視對能力的培養(yǎng)。在校期間，我抓緊時間，刻苦學習，以優(yōu)異的成績完成了基礎理論課的學習。同時，我也有計劃地抽出時間去閱讀各種書刊、雜志，力求盡可能地擴大知識面，緊跟上時代的步伐。學習之余，走出校門，我盡量去捕捉每一個可以鍛煉的機會，與不同層次的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己盡快地成熟。選擇單位，工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、治理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標。我很自信地向您承諾：選擇我，您絕不會后悔。

希望閣下抽空給予接見。若需本人較詳細資料，請按本函上方所載地址匯函通知。

求職報告會總結第12篇時間：-11-6午飯后狀態(tài)：身心疲憊

終于回宿舍了，可昨天發(fā)生的一切還是歷歷在目，索性大概做一小結吧~

整體上來說，昨天算是不尋常的一天，幾乎遇到了這輩子經(jīng)常聽說卻不常經(jīng)歷的事情。

No1：地震

大概是早上7點多吧，睡得一塌糊涂的我被舍友很粗暴的搖醒（不過最后被證實是地震），一直都很溫柔的呀，今天是怎那么了？憋著一肚子氣，我忍了，實在太瞌睡，沒去理睬，繼續(xù)睡！8點多時，再一次被舍友喊醒，最后被證實地震了，千真萬確地震了！可能是去年汶川地震的經(jīng)歷大家都習以為常了吧，舍友們只是像在闡述一個和自己無關的事實一樣，然后該干嘛干嘛~說起去年的汶川地震，在這不得不提一下，當時西安也算是震感較強烈的地區(qū)之一，公寓樓那裂開的幾道縫就是很強有力的證據(jù)~當時貌似也是在宿舍睡覺，只不過是中午午休時間，只記得迷迷糊糊中被舍友喊醒，便在搞不清楚狀況的情況下，穿著睡衣就往外跑，下樓時有一種像是做搖籃的感覺，記得當時校園里的校友們真是千姿百態(tài)，有的哭的唏哩嘩啦（不過只限于女生），有的面部茫然不知所措。大都穿著睡衣亂竄，更有相當數(shù)量的男同志們直接光著身子……接下來便是長達幾個禮拜的“逃亡”生活，學校也停了課，大家都時刻準備著余震的再一次來襲，最嚴重的幾天所有的人都打了地鋪在操場過夜，不過我們宿舍基本上屬于那種什么都敢豁出去的人，所以只在學校強行不得入住公寓樓的那晚在外面待了一夜，確切的說是半個晚上，凌晨四五點時都被凍醒撤回宿舍了~可能是那次的經(jīng)歷練就了大家良好的承受能力，或是已經(jīng)麻木了，當這次地震來襲時，所有人只是不緊不慢的起床，洗臉，各忙各的事~

No2：報稅

地震過后，窄楞打電話叫我去報稅（是我之前要求的，讓她給他們公司報稅時帶上我，工作沒找到之前好歹得先充實一下自己，沒準哪天機遇從天而降，哪個公司看上我，沒點專業(yè)的實踐能力可不行）。于是快速收拾好東西，沖上238，輾轉(zhuǎn)230到達她住的地方，便開始了一天的真正奔波~先是地稅，再是國稅，繼而又是所謂的報稅員所在地什么的，別的印象不深，只是對于窄楞的方向感與記憶力真是不敢恭維，在為她們boss擔心的同時也為她捏了一把冷汗，這樣的員工真是讓人哭笑不得，不過回到她們公司后她那一絲不茍寫呀算呀，兢兢業(yè)業(yè)的的狀態(tài)，看著還真像那么回事，我只能說他們老板真有魄力，敢把整個公司的賬全交給她。記得去報稅時我最想去的地方是那個報稅員所在地，因為按窄楞的話說就是每次去那她都得卑躬屈膝的和那個看著面善實則態(tài)度極其惡劣的報稅員說話（其實她也就去過一次），我實在想見識一下其為何許人也~不過出人意料的是那人雖談不上態(tài)度溫和吧，但至少還是挺客氣，離開以后，窄楞只重復著一句話“她今天態(tài)度怎么這么好？”呵呵……那還用說，當然是我在旁邊所起的效用呀！

No3：逃命

求職報告會總結第13篇所有的求職者都希望能夠在最短的時間內(nèi)找到一份自己中意的工作，可是很多求職者只知道不停的投遞簡歷，而忽略了很多能夠給你提供最大幫助的細節(jié)問題。只要當我們把這些細節(jié)問題都做好了，才能更好更快的找到一份工作，很多求職者求職失敗也正是因為這些細節(jié)問題沒有處理好而導致失敗。

如果可能，可以利用社會化媒體手段，找到你看中的公司的人力資源部經(jīng)理，爭取能夠與其建立起直接的聯(lián)系。雖然難度稍微有點大，可是一旦成功，對你的求職幫助無疑是很大的。

找工作的時候，切記一定要找與自己特長相關的崗位，這樣能夠最大限度的發(fā)揮你的優(yōu)勢。在投遞簡歷之前，要對簡歷進行潤色和修改，不能用通用版的，而是要針對招聘單位的招聘職位來另行制作。

制作簡歷之前，一定要詳細閱讀職位要求及簡歷投遞的要求，如果要求的有格式一定要嚴格遵守。簡歷中千萬不能出現(xiàn)任何錯別字和邏輯上的錯誤。重點突出自己曾經(jīng)取得的一些成績，而不是突出你的各種頭銜。

簡歷的開頭寫上你的專業(yè)技能，用數(shù)字的形式量化你曾經(jīng)的成就。如果是在招聘網(wǎng)站發(fā)布簡歷，要注意將職位相關的關鍵詞自然糅合到簡歷中去，這樣可以讓招聘單位在搜索簡歷的時候有可能搜索到你。

我們要把注意力集中在那些最重要的細節(jié)上面，精準的推銷自己，引導招聘單位邀請你去面試。最好是能夠提出自己能夠提供的服務，體現(xiàn)出自己的附加值，這樣可以大大增加你的核心競爭力。

當你的簡歷通過招聘單位審核后邀請你參加面試，那在面試的時候一定要表現(xiàn)出自己積極的一面，并對你所應聘的職位飽含激情。同時要把握好面試的時間，在最短的時間內(nèi)表達出自己的愿望，展現(xiàn)出自己最優(yōu)秀的一面，讓自己從眾多求職者之中脫穎而出。

不要糾結于那些面試問題的答案，對招聘單位來說，答案是什么并不重要，重要的是你回答的過程。不過就算如此，你的答案也應該簡明扼要。

面試結束之后，無論面試情況如何，都要對面試官說一聲“謝謝!”。被錄用而得意忘形或是失敗而垂頭喪氣都是非常不成熟的表現(xiàn)，無論何時，都要體現(xiàn)出自己的職業(yè)素養(yǎng)，即使心里樂開花或是沮喪到極點，也不能過分的表露出來。

如果面試失敗，回去后要做的不是懊惱和沮喪，而是要冷靜的總結出你失敗的原因，找到問題所在并加以改進，然后繼續(xù)求職，直到你找到一份滿意的工作為止。千萬不要被一時的挫折所打敗，要有一種愈挫愈勇的精神，懂得迎難而上，成功就離你不遠了。

求職報告會總結第14篇大學生學習生涯和求職總結

回顧我的大學生涯和我的求職經(jīng)歷，感慨頗多，以此寫下我的感想為我的大學做個總結。

先談談工作吧，打算下個月過杭州那邊天健會計事務所實習，因為要有兩個月的實習考察期才能簽約，所以說工作還是在不確定當中。不過雖然說有10%的淘汰率，但是在實習的時候我會盡量多聽、多問、多學，而且我在重慶的諦威也有接近三個月的實習，留下應該沒多大問題。自信一回！說說找工作給我最大的感受：

首先：自我定位最好要清晰、明了。開始出去的時候我們可能真的不知道自己可以做什么、我們感興趣的是什么，這就需要我們在平時的積累和經(jīng)歷。所以我建議平時沒事的話多去外面見識見識、多去兼職兼職。而且隨著我們找工作的過程，我們對自己、對企業(yè)了解的越多，我們心中的定位（所在的行業(yè)、所在的企業(yè)、所在的地區(qū)）可以越來越明晰。像我的話，進事務所是我比較喜歡的。開始的時候我一心想蹦事務所投簡歷，但當時事務所招人也不多，同時其他企業(yè)我也沒怎么理。好在我們寢室的一室友跟我說，你可以拿其他企業(yè)練練手。我才去投了一些其他的企業(yè)。很慘的是，我也沒有收到其他企業(yè)的offer，但是面試還是讓我了解自己更深。

再者：找工作是有時要看緣分，我找的工作應該算是緣分吧。事情情況是這樣的：有一天晚上12點多我去杭州人才網(wǎng)看，看到有個大型的招聘會，而且有10個左右的事務所招聘，當時可把我樂壞了，晚上的時候就已經(jīng)決定明天搭火車跑杭州那邊看看。好在網(wǎng)上留下他們各招聘公司的手機聯(lián)系方式。由于當時是周末，打電話直接問公司是不太可能，我就利用各公司的手機聯(lián)系方式咨詢他們?nèi)フ衅笗那闆r。結果獲知他們事務所只是到那邊收下簡歷，失望啊。但是這時獲知一個很重要的消息：天健過兩天要去西財開宣講會而且是當場面試。但是又不是很信（怕像上次一樣跑到成都去只聽到立信的宣講），當時又進不去西財?shù)木蜆I(yè)信息網(wǎng)，想到去西財?shù)臅媽W院看看，結果看到了，高興啊。這樣我才有幸去成都去天健面試。這就是我找工作最深的兩點感想吧。

再說說大學之后我的變化吧，自我認為我是個誠實、自信、做事認真、勤奮、還好相處的一個人吧。我一般也不會跟人產(chǎn)生很大的沖突，也許大學期間同學之間的利益沖突不是很大。我也不喜歡發(fā)火，一些悲傷的事情過段時間的話傷心也會悄悄離去。大學我的膽量有所增加，在此我要感謝下兩個人，我的高中老師陳老師和我的大學英語吳老師，是她們讓我可以得到膽量上的鍛煉，謝謝她們。同時還有一點變化較大的是：我對于一些事情不是那么相信了。承認以前我是個沒有什么主見的人（現(xiàn)在也是沒有什么主見），人家吩咐我做什么事情我就去做，人家說的什么事情我就相信，也許是長大了，也許是自己的見識多了，現(xiàn)在在遇到一些事情的.時候，我都盡量問自己是不是真的，為什么會這樣，也許這樣的我更適合在社會生存，更適合在事務所生存（因為持有職業(yè)懷疑態(tài)度是一個注會必要的品質(zhì)）。同時，我說話、語言組織能力、寫作能力都還有待加強。我不能很好的融合到一個談話當中去，這是我很大的弱點，但是我單獨與人相處的還可以。對于過往我沒有很好的總結，而且以前發(fā)生的一些搞笑的地方我也遺忘的快，可能記憶力不好了，看來要去好好鍛煉鍛煉身體和腦子了。

對于現(xiàn)在的朋友和同學，我要表示感謝，因為在我迷茫的時候，在我無助的時候，是你們的幫忙，同時感謝你們陪我走過快樂的大學時光，對于以前的朋友和同學，我真的要說聲：對不起。自從來到大學之后，我跟你們的聯(lián)系少了，跟你們的交流少了。以前看過這樣一句話：五百年修的同渡船。還有這樣一句：我們可能只是兩條相交的線，當我們通過那個交點之后，我們會走的越來越遠的。不論怎樣，我也要感謝你們，曾經(jīng)那些美好的時光一直會留在我的腦海當中。

不知不覺寫了快半個小時了，也許該到結尾的時候，這也算為我的大學劃上一個暫時的符號吧。最后祝福我所有認識的人，一生幸福、一生平安、一生快樂。

求職報告會總結第15篇面試十大必考題大曝光

面試時，有幾個問題是面試人員常常會提出的，針對這些問題好好準備，在面試時也就不會啞口無言，無言以對了，下面就面試十大必考題做出分析：

(1)為什么想進本單位?

這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應徵的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導向呢，或是需要能力，其實現(xiàn)在市場多以服務為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現(xiàn)自己的口才，而口才較差者就務必表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力即誠意，彌補口才不足的部分。

回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關領域中有所發(fā)展，希望能在單位多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下面試單位，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!對于社會新鮮人的建議則是，由于之前沒有工作經(jīng)驗，所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下!

(2)這份工作的哪一點?

其實大家心中一定都有答案了吧!每個人的觀不同，自然評斷的標準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，在面試上會大大加分。

(3)自己的優(yōu)缺點為何?

有許多面試官都問這個問題，目的是在于檢視人才是否適當，求職者的誠懇度等等，在這之前應該好好分析自己，將自己的優(yōu)點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優(yōu)點的部分，在回答問題時，以優(yōu)點作為主要訴求，強調(diào)可以為公司帶來利益的優(yōu)點，如積極，肯學習是最普遍的回答，而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點作為回答，這樣才不會使面試官太過針對缺點做發(fā)揮，造成面試上的困難。

(4)對單位的了解有多少?

這時準備的功夫就派上用場，將你之前所吸收的信息發(fā)揮出來吧!至少也要知道公司的職能有哪些，審批哪些程序等等，不然面試官一問當場傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準備!

(5)對工作的期望與目標何在?

這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有確實學習目標的人通常學習較快，對于新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質(zhì)找出一個確實的答案，如業(yè)務員的工作可以這樣回答：“我的目標是能成為一個什么樣的人;為了達到這個目標，我一定會學習，而我以我認真負責的，一定可以達到這個目標?！逼渌惖墓ぷ饕部梢员日者@個方式來回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。

(6)為什么要離職?

回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到在大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象;建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關產(chǎn)業(yè)中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。

(7)選擇這份工作的原因為何?

這是面試官用來測試應聘者對工作理解度的問題，藉以了解求職者只是基于對工作的憧憬或是確實的興趣來應徵這份工作，此時之前所強調(diào)的事先研究功夫又再度派上用場，建議你的回答應以個人的興趣配合工作內(nèi)容特質(zhì)，表現(xiàn)出高度的誠意，這樣才可以為自己鋪下邁向之路。

(8)你認為相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為何?

這也是事前準備的功夫，多閱讀一些相關的報章雜志，做一些思考，表現(xiàn)出自己對此相關產(chǎn)業(yè)的的認識，如果是同業(yè)轉(zhuǎn)職者，可強調(diào)以自己的經(jīng)驗為基礎所做的個人見解，但若是初次接觸此一行業(yè)，建議采取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現(xiàn)出高度興趣及誠意為最高指導原則。

(9)你希望的待遇為多少?

這是一個非常敏感的問題，其實在目前，一般大型機關在招聘時就會事先說明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般單位有許多仍以個人能力，面試評價做作為議薪的標準，所以建議求職者可以利用現(xiàn)在網(wǎng)絡科技查詢薪資定位的相關資料，配合個人的觀，經(jīng)驗，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時建議無工作經(jīng)驗者應采取保守的為準，以客觀資料作為最主要考量重點，“依公司規(guī)定”的回答是不被建議的，這樣不但表示出自己對于工作的程度不高，在薪資無法符合個人要求時更會造成許多困擾。

(10)在工作中學習到了些什么?

這是針對轉(zhuǎn)職者提出的問題，建議此時可以配合面試工作的特點作為主要依據(jù)來回答，如業(yè)務工作需要與人，便可舉出之前工作與人的例子，經(jīng)歷了哪些困難，學習到哪些經(jīng)驗，把握這些要點做陳述，就可以輕易過關了

如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷中使用表達法。通過功能表達法或技術表達法，優(yōu)先來陳述你相關的工作經(jīng)驗和技術。

推出你的長處

不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質(zhì)描寫的術語。為了顯示你比其他者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。

不要用任何借口

不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“是個白癡”或“謀求高薪”。

你最近在干什么

不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部們最感興趣的是你近來的經(jīng)歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經(jīng)歷上。

不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

請不要寄附件

當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料

求職報告會總結第16篇在過去的工作*個月里，有歡樂，有成功，也苦惱和失敗，在領導及關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將*個月來的我的工作自我評價如下：

本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關懷幫助下，通過個人的努力和工作相關經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務工作能力取得了極大進步。

在工作中，認真學習業(yè)務知識，不斷積累經(jīng)驗，積極參加學習培訓，不斷充實自己;2,遵章守紀。3個月來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優(yōu)秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務;3,團結同事，共同努力。同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重;4,由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗，服務工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向。

在平凡的工作崗位中，樹立用戶至上，用心服務的理念是我公司對每一位員工最基本的要求。我深深明白，干一行就要愛一行，愛一行就要專一行，專一行才能做出一流的工作業(yè)績。一流的服務工作要求我們在加強服務理念，增強服務意識的同時，必須要從愛崗敬業(yè)、誠實守信、樂于奉獻做起。

我努力在以后的工作中我愿成長為一名優(yōu)秀員工，爭取能為公司帶來更大的效益。

求職報告會總結第17篇一位初到紐約的華人女教師以其在紐約9個月的生活和教學經(jīng)歷，總結出23句人生金句，直指人心，被網(wǎng)友譽為年度最勵志文章。以下就是女教師的23條人生感悟。1Lessismore.

這句話所指示的對象包含很多：信息、機會、經(jīng)歷、表達、人際關系等等。在紐約這樣集合一切“美好和新鮮事物”的城市，我經(jīng)常感覺到被過分刺激（over-stimulated）了。每一個場景都充滿信息(in

formative)，會議和演講總是那么激動人心（inspiring），各種機會和資源讓你眼花繚亂無從選擇，到處都是才華橫溢背景不凡的人……

貪念重如我之人，就掉入這個“more”的陷阱之中。后果有三：迷失與碎片化信息的大海之中，茫然無方向，覺得什么都想要；無法忍受寂寞專注地把事情一件一件地做好，每天都感覺很忙，人浮于事，成效不大；大腦被過分刺激而喪失正常思維力（paralyzed），抑制深度思考，抵制挑戰(zhàn)性工作，產(chǎn)生惰性情緒，工作拖沓，應付了事。當出現(xiàn)這些癥狀的時候，我應該警覺，我的人生被信息超負荷所控制了。

我需要嘗試做出改變——審視外物和我自身互動的方式。這雖然是一座充滿機會的城市，但許多機會，僅僅只是看起來是有價值；雖然大量的信息能夠賦予我力量，但很多信息我并不真的需要，或者很多信息蘊含著相同的道理，或者我需要花比我想象的更長的時間來消化他們。雖然我想做很多事情，想去很多地方，但一天只有24小時，我必須做出選擇而且專注于我的選擇；承擔過多以及選擇超出我能力范圍的事會讓我很累甚至很沮喪，而這樣的狀態(tài)并不利于高效的工作和生活。

所以我告訴自己，必須學會甄別信息，做出明智的選擇，做重要的事情而且一次只做一件事，抵擋誘惑，專注淡定，不奢求全面，不企圖完美。enoughisenough.

2Everyone’sgonnastartfromsomewhere.

這是一位好友告訴我的，對于一個新人來說，這句話的力量很大。在這座匯集精英的城市里，自慚形穢幾乎是我的常態(tài)，論教學比不上有經(jīng)驗的老師，論語言表達無法跟英語是母語的人相比，學術論文寫得一塌糊涂，生活經(jīng)歷和興趣專長也沒有什么拿得出手或說得出口的。每隔幾個星期我就有一次identitycrisis：過去二十幾年我都在干什么了？作為一個“金融界里最懂教育和教育界里最懂金融的人”，我尷尬得很。經(jīng)常陷入這樣的情緒的結果是，自卑自貶，自我效能降低，覺得前路無望，受到打擊后一蹶不振。

其實我一直在做沒有意義的比較——基礎不同的比較是無效的——我的背景，經(jīng)歷，專攻方向，母語，接受教育的環(huán)境和我比較的對象并不相同。術業(yè)有專攻，聞道有先后，如是而已。當然，我也抱怨過自己成長太慢，學習效率不高。從另外一個角度來想，我本來就能力平平，而消化信息和學習新知識是需要花時間的。

或許我應該接受自己能力的局限并尊重自己的學習方式和速率。我只是一個很普通的平凡的新人，在一點一點地積累和進步，做著那些看起來不那么平凡的人堅持做了很多年的事。Everyone’sgonnastartfromsomewhere.Bepatientandfaithful.

3NoworNever.

拖延癥是許多現(xiàn)代人的病癥。我的拖延癥來自于被過分刺激和攬事太多而產(chǎn)生的疲憊、惰性和精力分散。我的書架上永遠有一堆等待整理的課堂筆記和會議心得、等待的閱讀的學術文章和各類書籍，名片盒里永遠有一堆等待跟進和梳理的聯(lián)系人，欲望清單上永遠有一堆要去的地方要看的歌劇要看的電影。

有些事情，如果現(xiàn)在不做，就永遠也不會做了。假如趕在deadline之前才去做，那么基本上就是草草了事，原本設想的所有細節(jié)和精致都沒有足夠的時間來打磨。如果清單上的一些事情并不那么重要因此被一推再推，那么大可把他們從清單上刪去，輕裝上陣，在重要的時間做重要的事，不被瑣事淹沒；如果清單上的事情很重要但工程宏大讓人畏懼以至遲遲不肯開始，則可以切分為小塊，制定符合實際情況的時間進程（我往往高估自己完成事情的.速度）并強迫自己嚴格執(zhí)行。

4Facethereality.

我在哥大教育學院和實習的學校里學到最有用的東西之一就是面對現(xiàn)實，解決實際問題。所有完美的假設條件都可以被現(xiàn)實無情地反駁。一個針對白人中產(chǎn)階級的教育設計放在一個多族裔能力嚴重不均的教室里根本無法實施。一個有效的教育設計，必須在尊重學生能力分布、家庭背景、文化環(huán)境和學校資源條件的基礎上完成。同樣，承認自己實力的局限，不好高騖遠，做力所能及的事情，人生才不會有那么多失望和挫敗感。

Nothingcouldbeperfect.我的完美主義的一面常常讓我身心俱?；蛘咔斑M很慢。一方面，我企圖面面俱到，雕琢所有細節(jié)，不完美讓我憤怒——像我的一個學生畫畫時候畫錯了一筆就憤怒的撕碎畫紙。一方面，我選擇等待完美時機