法院輿情管控方案范文

法院輿情管控方案范文第一篇法院輿情管控方案范文第一篇提高輿情應(yīng)對能力把握工作主動權(quán)

理念是先導(dǎo)--重視輿情應(yīng)對轉(zhuǎn)變理念是根本

輿情是社會公眾對于新近發(fā)生事件和問題的觀點、看法的集中表達具有新近性、主觀性、非強制性、公開性、易變性等特性往往呈現(xiàn)萌芽、升溫、炒作xxx井噴xxx、持續(xù)炒作、降溫平息等階段。它集中反映了公眾對于社會問題以及社會發(fā)展的意見和看法是社會和諧穩(wěn)定的晴雨表。因此必須深刻認識執(zhí)法環(huán)境發(fā)生的重大變化積極主動適應(yīng)社會進步特別是信息化發(fā)展的客觀要求從執(zhí)法理念、執(zhí)法機制、執(zhí)法方式等方面著手切實加強對輿情的研判、應(yīng)對和運用首先必須樹立xxx為大局服務(wù)、為人民司法xxx新的執(zhí)法理念堅持以人為本時刻把群眾利益放在每一位只有尊重百姓利益和尊嚴百姓才會真正尊重你時刻提醒自己xxx權(quán)從何來為誰掌權(quán)為誰服務(wù)xxx舍身處理的為群眾利益著想就能贏得工作主動我們要善于把輿情壓力變?yōu)樘岣甙讣幹霉ぷ鞯膭恿︷B(yǎng)成在信息社會、輿情爆炸條件下抗xxx壓力xxx、抗xxx干擾xxx良好的執(zhí)法辦案習慣善于把握好、引導(dǎo)好、利用好社會輿情架設(shè)人民法院與社會大眾溝通交流的橋梁做到相互理解、相互尊重多從群眾關(guān)心的實際問題入手幫助其解決根本問題用良好的服務(wù)贏得民心贏得口碑逐步提升社會對公正、廉潔、高效、文明司法的認同度、滿意度與支持度避免產(chǎn)生對立情緒

引發(fā)社會事端。

機制是保障--提高輿情應(yīng)對能力機制建設(shè)是關(guān)鍵

抓好制度落實是保證各項工作順利開展的基礎(chǔ)。

二是建立同步啟動機制。

1設(shè)立新聞發(fā)言人制度統(tǒng)一口徑及時回應(yīng)輿情關(guān)切準確披露案情控制關(guān)鍵信息源強化釋法說理和答疑解惑搶占輿論制高點贏得輿論的主導(dǎo)權(quán)。

法院輿情管控方案范文第二篇一、指導(dǎo)思想

二、工作原則

（一）堅持事件處置與信訪、輿情處置并重的原則。充分認識信訪、輿情處置是事件處置的一個重要環(huán)節(jié)，始終堅持事件處置和信訪、輿情引導(dǎo)處置“兩手抓、兩手硬”的原則，快速有效地做好事件處置和信訪、輿情處置工作。

（二）堅持事發(fā)單位和事件處置部門為信訪、輿情處置工作第一責任人的原則。按照“事件處置主體是信訪、輿論引導(dǎo)第一責任人”的原則，明確事發(fā)單位和事件處置部門為輿論引導(dǎo)工作第一責任人。強化各村（社區(qū)）作為信訪、輿情處置第一責任主體的意識，主要負責人應(yīng)自覺擔當起信訪、輿情處置第一責任人的角色。

三、工作職責

領(lǐng)導(dǎo)小組及成員務(wù)必各司其職、緊密配合、扎實有效地做好輿情監(jiān)測報送處置工作。

（三）事件處置單位。指定1名負責人和1名聯(lián)絡(luò)員負責輿情應(yīng)對工作；及時提供事件有關(guān)信息；配合宣傳部門工作，協(xié)助做好現(xiàn)場采訪記者的接待；指定專人（原則上是分管工作負責人）按照統(tǒng)一口徑接受記者采訪。

法院輿情管控方案范文第三篇輿情信息防控應(yīng)急預(yù)案

一、指導(dǎo)思想：

為維護我校安全穩(wěn)定確保學校發(fā)生輿情安全問題時各項應(yīng)急工作高效、有序地進行，最大限度地減少損失，根據(jù)中小學安全相關(guān)條例及教育部門有關(guān)文件精神，結(jié)合我校內(nèi)的工作實際，特制定本預(yù)案。

二、應(yīng)急機構(gòu)組成

組長：xxx（校長）全面工作

副組長：xxx（副校長）具體工作安排

xxx（副校長）輿情管理及政策發(fā)布

xxx（副校長）輿情預(yù)防管理及匯總

xxx（副校長）安全輿情防控

組員：

xxx（教務(wù)主任）

xxx（安全員）

xxx（政教主任）

xx（教務(wù)員）

其它部門主任、各年級主任、班主任

三、主要職責：

（1）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，強化工作職責，完善各項應(yīng)急預(yù)案的制定和各項措施的落實。

（2）充分利用各種渠道進行輿情安全知識的宣傳教育，組織、指導(dǎo)全校輿情安全常識的普及教育。

（3）采取一切必要手段，組織各方面力量全面進行輿情安全事故處理工作，把不良影響與損失降到最低點。

（4）調(diào)動一切積極因素，及時積極捕捉分析輿情信息全面保證和促進學校輿情安全穩(wěn)定地運行。

四、預(yù)防措施：

法院輿情管控方案范文第四篇為做好在二十大期間安全穩(wěn)定工作特別是輿情應(yīng)急處置工作，按照有關(guān)精神，結(jié)合實際，特制定本預(yù)案。

一、工作原則

(一)統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌組織。將輿情應(yīng)對處置工作納入應(yīng)急管理工作統(tǒng)籌安排，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組加強組織協(xié)調(diào)。

(二)分級負責，依法處置。按照誰主管誰負責的原則，壓緊壓實院校主體責任，依法組織實施輿情應(yīng)對處置工作和應(yīng)急處置工作。

(三)監(jiān)測預(yù)警，及早防范。建立輿情監(jiān)測、報告、通報制度，及時發(fā)現(xiàn)和掌握苗頭性和預(yù)警性信息，加強分析研判，有針對性地采取防范和控制措施，及時預(yù)防和消除不良影響。

(四)服務(wù)發(fā)展，防范風險。立足于服務(wù)發(fā)展、維護穩(wěn)定，采取多種措施加強輿情應(yīng)對處置工作，有效防止輿情危機發(fā)生。

二、組織機構(gòu)

(一)組建專班

成立二十大期間輿情應(yīng)急處置工作專班，在工委的統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。專班組長由XX擔任;副組長由XX擔任;XX、XXX、XXX任成員。工作專班下設(shè)辦公室在XX辦公室，由XX

兼任辦公室主任，XX兼任副主任，XXX、XXX任成員。

(二)職能職責

法院輿情管控方案范文第五篇為深入貫徹落實中省市區(qū)關(guān)于全力抓好今冬明春肺炎疫情防控工作安排部署，扎實做好今冬明春街道疫情防控宣傳引導(dǎo)工作，特制定工作方案如下。

一、指導(dǎo)思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學習貫徹關(guān)于疫情防控工作的重要指示批示精神和xxx、xxx有關(guān)決策部署，認真貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于疫情防控工作的要求。深刻認識當前疫情防控工作的復(fù)雜形勢和做好疫情防控輿論引導(dǎo)與宣傳工作的重要性和緊迫性，提高政治站位，牢固疫情防控思想不松懈，強化責任擔當，創(chuàng)新工作方法，正面及時準確發(fā)聲，增強廣大群眾對疫情防控信息的辨別能力，統(tǒng)一思想，達成共識，凝聚和激發(fā)我轄區(qū)做好疫情防控工作的強大正能量。

二、工作安排

（一）扎實開展新聞宣傳

責任科室：黨建辦

2.制作專題報道。每周推出1-2期，對農(nóng)貿(mào)市場、大型商場超市、學校、文化娛樂場所、冷鏈食品銷售場所等重點區(qū)域常態(tài)化開展疫情防控的舉措、成效進行專題報道。

責任單位：黨建辦，各社區(qū)

3.開展監(jiān)督報道。街道紀工委每月開展1-2期，對常態(tài)化疫情防控要求的佩戴口罩的人員和場所等防控措施落實情況進行暗訪，每月對暗訪情況進行通報。

責任單位：紀工委

（二）深入開展社會宣傳

1.廣泛使用橫幅。各社區(qū)要在農(nóng)貿(mào)集市、活動中心、便民服務(wù)中心等顯著位置全覆蓋設(shè)置宣傳橫幅。在社區(qū)臨街建筑、交通要道口、辦公場所、居民小區(qū)進出口、農(nóng)貿(mào)市場、學校、醫(yī)院、公園、廣場、酒吧、文化娛樂場所等顯著位置，全覆蓋設(shè)置宣傳橫幅，引導(dǎo)群眾遵守各種防疫規(guī)定，使用“居民健康碼”、“五必須”、進出戴口罩等，時刻繃緊疫情防控思想之弦。

責任單位：各社區(qū)

2.設(shè)置宣傳站點和流動宣傳隊。各社區(qū)要在人流較為集中的位置，全覆蓋設(shè)置宣傳站點，持續(xù)播放疫情防控錄音。各社區(qū)要繼續(xù)用好流動宣傳隊，運用流動小喇叭、宣傳車深入背街小巷和居民民院落，開展疫情防控知識宣傳，動員外地返鄉(xiāng)人員尤其是中、高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員主動報告，遵守好疫情防控要求。

責任單位：各社區(qū)

3.張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳單。在街道辦事處、社區(qū)居委會、辦公場所、醫(yī)院（診所）等設(shè)置固定宣傳欄廣泛張貼，向居民派發(fā)疫情防控宣傳單，在集貿(mào)市場、公共場所、小區(qū)等張貼市疫情防控2021年1號通告等市區(qū)對外通告，動員群眾主動遵守疫情防控規(guī)定，主監(jiān)督周邊的人遵守疫情防控，營造良好氛圍。

責任單位：衛(wèi)健辦、黨建辦、各社區(qū)

4.利用戶外大屏。在有電子顯示屏的機關(guān)、企事業(yè)單位特別是窗口行業(yè)單位、銀行門楣、大型商場、超市、賓館等各類電子顯示屏全天候持續(xù)滾動播放疫情防控宣傳標語。

責任單位：各社區(qū)

法院輿情管控方案范文第六篇一、指導(dǎo)思想

二、工作內(nèi)容

三、工作要求

（一）分級負責。黨政辦為輿情監(jiān)控及媒體應(yīng)對工作組織牽頭部門，機關(guān)各部門負責對相關(guān)輿情監(jiān)控及媒體應(yīng)對工作負責。

（二）合力聯(lián)動。鎮(zhèn)機關(guān)各部門對各類輿情監(jiān)控及媒體應(yīng)對要積極聯(lián)動，緊密聯(lián)系，互相配合，共同會商，及早對輿情趨勢、影響范圍做出研判并及時處置。

（三）資料歸檔。輿情處置整個過程的材料要及時整理，定期歸檔。主要包括輿情件、回復(fù)材料和媒體的相關(guān)報道等。

網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置工作的實施方案

法院輿情管控方案范文第七篇1.及時主動，準確把握。事件發(fā)生后，在第一時間作出反應(yīng)，發(fā)布準確信息，穩(wěn)定公眾情緒，掌控輿論的主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，把不良影響降低到最低限度。

3.突出導(dǎo)向，分類處理。對于影響較大的審計工作突發(fā)公共事件和社會高度關(guān)注的敏感問題，由局辦公室提出新聞處置建議預(yù)案并報局主要領(lǐng)導(dǎo)批準后，統(tǒng)籌安排宣傳報道工作。

第四條組織機構(gòu)

領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責：

3.審定新聞宣傳預(yù)案，決定新聞宣傳內(nèi)容，安排新聞發(fā)布；接待、管理采訪事件的媒體記者；

4.收集、跟蹤、分析、處置境內(nèi)外輿情，及時向有關(guān)單位、部門通報情況，指導(dǎo)相關(guān)單位、部門解疑釋惑，澄清事實，批駁謠言，控制和引導(dǎo)輿論；

5.向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門及時上報信息。

法院輿情管控方案范文第八篇為了進一步體現(xiàn)某縣警務(wù)督察部門民警親民、愛民、便民的形象，使群眾足不出戶就能得到民警的幫助和服務(wù)，某縣警務(wù)督察部門不斷創(chuàng)新觀念，積極發(fā)揮職能作用，在保護人民群眾財產(chǎn)安全的同時，樹立良好的形象。對于群眾的要求，能辦理的盡量辦理，真正從源頭上杜絕各類可發(fā)性事件的發(fā)生，做好警務(wù)督察部門對群眾舉報投訴和涉警負面輿情的處置工作，維護社會的穩(wěn)定，為建設(shè)和諧社會做出貢獻，在抓好治安、為民服務(wù)工作的同時也在社會中產(chǎn)生很大且很好的社會反響。

一、當前警務(wù)督察部門對群眾舉報投訴和涉警負面輿情的處置工作的思考

警務(wù)工作能否順利開展，則決定了公安隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，直接影響著公安機關(guān)保一方平安職責的落實。目前警務(wù)督察部門對群眾舉報投訴和涉警負面輿情的處置工作的思考：

(1)從考核辦法入手。

要結(jié)合本地實際，制定一套科學規(guī)范的警務(wù)督察部門對群眾舉報投訴和涉警負面輿情的處置工作考核辦法，充分反映警務(wù)工作的各項內(nèi)容?？己宿k法要細而精，完整而又具體，既便于操作又利于考核，又能推動工作的不斷向前發(fā)展。

（2）從硬件建設(shè)入手。

要加大對警務(wù)督察部門對群眾舉報投訴和涉警負面輿情的處置工作硬件經(jīng)費的投入，不斷建立健全經(jīng)費保障機制，加強警務(wù)督察部門對群眾舉報投訴和涉警負面輿情的處置工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為警務(wù)督察部門對群眾舉報投訴和涉警負面輿情的處置工作打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

（3）從軟件建設(shè)入手。

某縣警務(wù)督察部門要“正人先正己”、“打鐵先得自身硬”，在開展各項督察活動中，必須首先樹立為群眾服務(wù)的形象，只有自身過硬了，才敢于堅持原則，動真碰硬，依法、客觀、公正地實施督察，為群眾所接納和認可。所以一是要加強警務(wù)督察部門政治思想教育，充分培養(yǎng)警務(wù)督察部門民警樂于奉獻、兢兢業(yè)業(yè)工作的良好工作作風；二要加強培訓，大力提高警務(wù)督察部門民警基本素質(zhì)，不斷增強民警運用法律知識解決實際問題和會做群眾工作解決群眾之間內(nèi)部矛盾的能力；三要建立完善用人機制，要把關(guān)心群眾疾苦、會做群眾工作、樂于為群眾辦事的民警選調(diào)到警務(wù)督察部門工作，并應(yīng)積極向警務(wù)督察部門民警爭取政治待遇和工資待遇，以鼓勵民警盡職做好本職工作，大力營造良好的用人導(dǎo)向；四是要完善考核機制，讓會干事的人火起來，能干事的人紅起來，好好干工作有想頭、有奔頭，從而激發(fā)廣大民警為自身的從警價值而努力奮斗。

二、如何規(guī)范警務(wù)督察部門對群眾舉報投訴和涉警負面輿情的處置工作提幾點建議和意見

為了進一步規(guī)范管理警務(wù)監(jiān)督部門對群眾舉報投訴和涉警負面輿情的處置工作，提高警務(wù)監(jiān)督部門的辦事效率，現(xiàn)就如何規(guī)范警務(wù)督察部門對群眾舉報投訴和涉警負面輿情的處置工作提幾點建議和意見：

（1）110和122窗口的舉辦投訴和負面處理工作

110、122等窗口為我們提供了直接聯(lián)系群眾的渠道，但群眾通過這些渠道反映的多是具體求助，而對某某警務(wù)督察部門隊伍建設(shè)深層次的意見和建議，卻因為語音對話的局限性而難以反映。所以現(xiàn)實中，110、122等窗口的群眾舉報投訴和涉警負面輿情的工作相對來說比較少。

對于110、122等窗口的群眾舉報投訴和涉警負面輿情的問題當日值班人員必須記錄在案，并在第一時間內(nèi)給予解釋和澄清。

（2）健全一個專門機構(gòu)處置群眾舉報投訴和涉警負面輿情。

由某某警務(wù)督察部門所長任組長，其他所班子成員任副組長，各科室、大隊負責人為成員，加強對警務(wù)督察工作的領(lǐng)導(dǎo)；由政治處負責人任隊長，從政工、紀檢、管教、生產(chǎn)、大隊抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的民警為隊員。規(guī)定由所警務(wù)督察隊專門處理群眾舉報投訴和涉警負面輿情。確保負面清查工作落實到全方位、全過程、全時空。

為了保障警務(wù)督察部門對群眾舉報投訴和涉警負面輿情的處置工作更好地開展，某警務(wù)督察部門應(yīng)配備一部專用手機，如果群眾對警務(wù)督察部門有意見和建議，均可隨時撥打24小時督查電話。督查員對群眾反映的情況進行調(diào)查了解后，會將相關(guān)信息反饋至警務(wù)督察部門，并督促警方作出相關(guān)處理決定。這樣警務(wù)督察部門就可傾聽群眾最真實的聲音，并且在第一時間給予解決。

法院輿情管控方案范文第九篇為切實加強公司日常工作中輿情突發(fā)事件處理與信息發(fā)布工作，最大限度地避免、縮小和消除因輿情突發(fā)事件造成的各種負面影響，掌握引導(dǎo)輿情的主動權(quán)，及時、有效的處理客戶的意見和建議，營造和諧、穩(wěn)定的供用電環(huán)境，特制定本預(yù)案。

一、工作原則

1、準確把握、快速反應(yīng)。輿情事件發(fā)生后，首先與市公司新聞中心取得聯(lián)系，力爭在第一時間發(fā)布準確、權(quán)威信息，穩(wěn)定公眾情緒，最大限度地避免或減少公眾猜測的不準確報道，掌握輿論的主動權(quán)。

2、加強引導(dǎo)、注重效果。提高正確引導(dǎo)輿論的意識和工作水平，使突發(fā)事件的輿情發(fā)布有利于公司工作大局，有利于維護人民群眾的切身利益，有利于社會穩(wěn)定和人心安定，有利于事件的妥善處置。

3、講究方法、提高效能。堅持輿情突發(fā)事件處置與宣傳同步啟動、同時落實，積極引導(dǎo)和應(yīng)用好媒體，處置輿情突發(fā)事件的各部門密切配合輿情發(fā)布工作，確保以最短的時間、最快的速度，發(fā)布最新消息，正確引導(dǎo)輿論。

4、嚴格制度、明確職責。完善公司工作信息報送制度，加強組織協(xié)調(diào)和歸口管理，健全制度，明確責任，嚴明紀律，嚴格獎懲。

二、組織機構(gòu)

為做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早應(yīng)對、早處置日常工作中發(fā)生的輿情，經(jīng)公司研究決定，成立**市**輿情應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由經(jīng)理虞忠凱、黨委書記劉佳華擔任，副組長由營銷副經(jīng)理遲晨林、生產(chǎn)副經(jīng)理李春文、紀檢書記王超、物資副經(jīng)理閆鐵君擔任，綜合部、生產(chǎn)部、經(jīng)營部、安監(jiān)部、黨群工作部、客服中心等相關(guān)科室負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨群工作部，負責輿情的評估、預(yù)警、分析和報告。

工作職責：

1、根據(jù)輿情突發(fā)事件的發(fā)生發(fā)展啟動應(yīng)急預(yù)案，決定各相關(guān)部門介入突發(fā)事件的處置。

2、審定輿情控制與信息發(fā)布方案，決定新聞發(fā)布的口徑、原則和內(nèi)容，確定負責新聞發(fā)布、審定新聞發(fā)布稿和接受記者采訪的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責人。

3、對輿情突發(fā)事件與信息發(fā)布應(yīng)急處置過程中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行會商，提出解決方案及處置措施，確定相關(guān)部門進行處置。

4、依紀依法對當事人、責任人、責任單位提出處理和責任追究意見建議，并按有關(guān)程序交相關(guān)部門處理。

5、落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

三、應(yīng)急程序

輿情應(yīng)急，應(yīng)堅持以正面導(dǎo)向為主，把握主動權(quán)，增強事件處理透明度，以疏代堵，具體程序為：

1、各部門、各班組要密切注意輿情動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報告，由各部室負責人集體對事件進行初步分析，根據(jù)事件嚴重程度決定是否召開輿情應(yīng)急處置工作會議。

2、輿情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組接到匯報后，召開應(yīng)急會議，有針對性地布置處置工作，形成新聞通稿并組織宣傳報道。

3、工作領(lǐng)導(dǎo)小組將輿情情況及時以書面形式上報市公司新聞中心，及時上報事件有關(guān)信息，并與新聞媒體及時保持信息溝通。

4、做好突發(fā)公眾輿論事件的24小時全程處置工作的文字、聲像記錄工作。

四、健全制度

1、建立信息反饋常態(tài)機制

在日常工作過程中，要突出重點，把握關(guān)鍵，切實加強工作調(diào)度，認真做好信息反饋，嚴格執(zhí)行信息報送制度。

2、建立輿情監(jiān)控體系

法院輿情管控方案范文第十篇根據(jù)《州法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<全州法制宣傳教育暨社會輿情引導(dǎo)工作方案>的通知》文件要求，為維護我州社會穩(wěn)定工作部署精神，深化法制宣傳教育，立足于工商職能加強社會輿情在廣大經(jīng)營者當中的正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮工商職能作用，在廣大經(jīng)營者和消費者之中以實施“六.五”普為抓手，結(jié)合“愛國、守法、感恩”等主題教育活動，扎實開展法制宣傳教育暨社會輿情引導(dǎo)工作，促進全州全民法制觀念顯著增強，群眾明辨是非能力明顯提高，法治氛圍更加濃厚，社會輿論環(huán)境日益優(yōu)化，推進“依法治州、和善安州”戰(zhàn)略奠定堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)結(jié)合工商工作實際，作如下安排：

一、目標任務(wù)。

（一）在廣大經(jīng)營者和消費者當中營造良好的法治氛圍。大力宣傳憲法和國家基本法律，廣泛宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)，引導(dǎo)群眾主動學法用法，進一步增強法律意識，逐步養(yǎng)成以法為界、以法為度、以法為據(jù)的行為習慣，努力形成崇尚法治、遵守法紀、維護法律權(quán)威的良好氛圍。

（二）結(jié)合各縣工商依法行政工作開展宣傳，以增強廣大經(jīng)營者和消費者明辨是非能力。組織典型案例專業(yè)解析，引導(dǎo)群眾從法律角度理性思考問題，正確判別重大案、事件的性質(zhì)，正確認識社會熱點現(xiàn)象和敏感問題，客觀評價黨委、政府處置突發(fā)性事件、開展災(zāi)害救援、加強安全管理等工作，做到不信謠、不傳謠、不造謠，切實增強明辨是非的能力，自覺維護我州的社會穩(wěn)定。

（三）凈化社會輿論環(huán)境。按照“哪里社會輿情需要加強引導(dǎo)，法制宣傳就跟進那里；群眾關(guān)注什么，就重點宣傳什么”的原則，結(jié)合形勢政策教育，加強專項法制宣傳，形成鮮明的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大經(jīng)營者和消費者正確理解黨委政府重大方針政策和決策部署，積極支持重點項目建設(shè)、資源開發(fā)、民生工程、群眾工作、寺廟制度管理創(chuàng)新等重大事項，努力營造良好的法制環(huán)境和輿論環(huán)境。

二、工作措施

按照“主動出擊、統(tǒng)籌兼顧、深入宣傳、正面引導(dǎo)”的思路，結(jié)合工商職能，扎實推進法制宣傳教育暨社會輿情引導(dǎo)工作。

（一）開展法律及形勢政策大宣傳活動。按照“誰主管誰負責，誰執(zhí)法誰普法”的要求，依托群眾工作“六大活動”為載體，采取集中宣講、入戶宣傳等方式，廣泛宣傳法律法規(guī)和形勢政策，正面引導(dǎo)社會輿情。結(jié)合各縣工商局職能和實際情況組織編印發(fā)放重點法律、法規(guī)和其他宣傳資料。

三、工作步驟

從2013年10月起至2014年9月，分三個階段組織實施。

（一）啟動籌備階段（2013年10月至2013年12月）。按照“分步實施、突出重點”的原則，各縣工商局要認真研究制定《工商部門法制宣傳教育暨社會輿情引導(dǎo)工作實施方案》，選定法規(guī)宣講人員，為下一步工作的開展做好準備。

（二）全面實施階段（2013年1月——2014年6月）。組織全面宣講和專項法宣活動，開展法律咨詢服務(wù)，啟動媒體法制欄目和法治實踐教育活動，舉辦“法律明白人”培訓班，扎實推進各項工作。

（三）鞏固提升階段（2014年7月——2014年9月）。結(jié)合“六五”普法前期工作，查漏補缺、增添措施，總結(jié)經(jīng)驗、固化成果，建立長效機制。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。州法制科統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全系統(tǒng)法制宣傳教育暨社會輿情引導(dǎo)工作。各縣工商局針對廣大經(jīng)營者和消費者是責任主體和實施主體，要緊密配合，各司其職，各負其責的原則，狠抓落實。

（二）加強輿情監(jiān)控。密切關(guān)注廣大經(jīng)營者和消費者動態(tài)，建立健全輿情會商研判和應(yīng)急響應(yīng)機制，及時預(yù)測評估風險，研究制定對策措施，引導(dǎo)廣大經(jīng)營者和消費者正確甄別判斷社會輿情，著力抵制和消減社會不良信息，使健康向上的輿論成為社會輿情主流。

（三）州局將對此項工作進行常態(tài)化監(jiān)管。并將此項工作納入“六.五”普法考評內(nèi)容，細化考評指標，嚴格考核。

法院輿情管控方案范文第十一篇一、工作目標

二、主要任務(wù)

（一）輿情監(jiān)測

1、監(jiān)測內(nèi)容。主要包括我市扶貧和移民項目是第一民生工程，容易被關(guān)注的內(nèi)容。

（二）輿情處置

按照分類處置、全程掌控、注重實效，依法處輿的原則積極應(yīng)對：

1、快速反應(yīng)，迅速研判處置。一是輿情監(jiān)測觀察員小組在發(fā)現(xiàn)涉及我辦或扶貧與移民行業(yè)的不實報道、帖子后，立即報領(lǐng)導(dǎo)小組進行分析研判并組織應(yīng)對：首先及時向瑞昌市市委宣傳部報告，備案。其次充分研究好①問題類輿情：要做到及時致歉叫停、后續(xù)整改到位；②突發(fā)事件類輿情：要及時趕赴現(xiàn)場，及時調(diào)查了解，兩小時內(nèi)必須通過媒體發(fā)布事實，搶占新聞源頭高地；③敏感類輿情：要做到重講態(tài)度，慎講原因，防止炒作；④意見建議類輿情：要做到及時致謝肯定，及時梳理歸納，后報落實效果；⑤造謠誹謗類輿情：要做到及時辟謠、澄清事實、依法問責，嚴重損害單位和個人名譽的，報公安機關(guān)依法懲處。二是重大輿情處置后，要密切關(guān)注事件進展情況，防范不實輿情出現(xiàn)反復(fù)。

法院輿情管控方案范文第十二篇為積極防范和妥善處置人民法院工作中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件、保障人民法院審判和執(zhí)行工作安全，順利進行，

根據(jù)《xxx突發(fā)事件應(yīng)對》、《xxx行政訴訟法》、《xxx人民警察法》、《xxx人民警察使用警戒和武器條列》、《人民法院司法警察暫行條例》、《人民法院司法警察預(yù)防和處置突發(fā)事件暫行規(guī)則》等相關(guān)法律法規(guī)，成立處置突發(fā)事件應(yīng)急指揮中心，確定了“預(yù)防為主、防控結(jié)合”，“重在疏導(dǎo)、防止激化”，“統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)配合”，“臨危不亂、果斷處置”等工作原則。

制定本預(yù)案。

一、突發(fā)事件的界定和分級

（一）

本預(yù)案所指的突發(fā)事件是指：

提押、看管刑事被告人及庭審、執(zhí)行、涉訴信訪等審判執(zhí)行環(huán)節(jié)中容易出現(xiàn)的刑事被告人逃跑，當事人自殘、自傷或行兇、突發(fā)重病，當事人、旁聽人員擾亂審判、接訪秩序，被執(zhí)行人圍攻、毆打干警等突發(fā)情況；造成或可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失，嚴重損害司法權(quán)威、妨礙審判和執(zhí)行活動、危及法院安全，需要采取應(yīng)急措施予以應(yīng)對的緊急情況。

（二）

突發(fā)事件的分級

按照可控性、嚴重程度和影響范圍，突發(fā)事件原則上劃分為一般（IV級）、較大（III級）、重大（II級）、特別重大（I級）

四個等級。

1、一般突發(fā)事件（IV級）

是指事態(tài)比較簡單，僅對較小范圍內(nèi)的公私財產(chǎn)、人身安全和辦公秩序造成危害和威脅，已經(jīng)或可能造成個別人員傷亡或財產(chǎn)損失，但只需要本單位人員就能夠處置的突發(fā)安全事件。

2、較大突發(fā)事件（III級）

是指事態(tài)比較復(fù)雜，僅對本單位范圍內(nèi)的公私財產(chǎn)、人身安全、和辦公秩序造成嚴重危害和威脅，已經(jīng)或可能造成人員傷亡、財產(chǎn)損失等后果，但只需要相關(guān)部門指導(dǎo)就能夠處置的突發(fā)安全事件。

3、重大突發(fā)事件（II級）

是指事態(tài)十分復(fù)雜，對轄區(qū)內(nèi)的公私財產(chǎn)、人身安全、政治穩(wěn)定和辦公秩序造成嚴重危害和威脅，已經(jīng)或可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失等后果，需要區(qū)專業(yè)應(yīng)急機構(gòu)或事件主管單位調(diào)度有關(guān)部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

相關(guān)單位聯(lián)合處置的突發(fā)安全

事件。

4、特別重大突發(fā)事件（I級）

是指事態(tài)非常復(fù)雜，對全區(qū)政治穩(wěn)定、社會秩序造成嚴重危害和威脅，已經(jīng)或可能造成特別重大人員傷亡、財產(chǎn)損失等后果，需要區(qū)維穩(wěn)組辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指揮各方面資源和力量處置的突發(fā)安全事件。

二、.組織體系及職責（一）

應(yīng)急組織機構(gòu)

成立隆陽區(qū)人民法院應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)指揮中心，辦公地點設(shè)在司法警察辦公室。

指揮長：

院長擔任，副指揮長：

副院長擔任，指揮長不在院時，由院長指定一名副院長擔任指揮長。

指揮中心成員為各部門負責人。

（二）

組織機構(gòu)下設(shè)組織1、信息動態(tài)組

調(diào)研室負責組織落實，負責人為組長。

具體職責：

事件發(fā)生后，根據(jù)指揮組指令，立即趕赴事發(fā)現(xiàn)場，與現(xiàn)場指揮人員搞好銜接，及時準確掌握現(xiàn)場動態(tài)，并及時將現(xiàn)場動態(tài)信息以電話或文字形式報現(xiàn)場指揮人員，同時，做好現(xiàn)場資料收集工作。

2、督察組

紀檢監(jiān)察室負責組織落實，紀檢組負責人為組長。

具體職責：對行動的落實、人員的到位情況、執(zhí)行命令情況、執(zhí)法人員遵守紀律、依法處置等情況進行現(xiàn)場督察。

3、后勤保障組

辦公室負責組織落實，辦公室主任為組長。

具體職責：

負責車輛、器械調(diào)配、后勤保障工作，并與公安、武警等相關(guān)單位建立經(jīng)常性聯(lián)系，遇重大突發(fā)事件難以控制時及時向相關(guān)單位請求支援。

4、處突行動組

根據(jù)實際情況和處突需要，為有效組織、調(diào)動警力及行動，本預(yù)案以法警大隊和執(zhí)行局為基礎(chǔ)，實行行動編組，分為四個行動組，各行動組在接到預(yù)警命令后，由指揮長臨時調(diào)配，各行動組組長應(yīng)迅速召集人員準備裝備、警械、做好出警準備。

第一行動組

組長：

法警大隊隊長，成員：

法警隊全體成員

第二行動組

組長：

執(zhí)行局局長，成員：

執(zhí)行局全體干警

第三行動組

組長：

立案庭庭長，成員：

立案庭全體干警

第四行動組

組長：

政治處主任，成員：

除上述三個行動組以

外所有部門。

三、具體應(yīng)急處理措施

突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場處置人員應(yīng)及時上報突發(fā)事件應(yīng)急指揮中心，突發(fā)事件應(yīng)急指揮中心指揮長應(yīng)根據(jù)情況確定突發(fā)事件級別，通知相應(yīng)的行動組進行處置行動，并立即調(diào)動應(yīng)急組織下設(shè)機構(gòu)開展相應(yīng)的工作，同時各下設(shè)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)指揮長的指令在規(guī)定的時間內(nèi)組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場開展警戒、疏散群眾、控制現(xiàn)場、救護等基礎(chǔ)處置工作。

現(xiàn)場信息動態(tài)組應(yīng)迅速收集現(xiàn)場動態(tài)信息，對事件的嚴重程度進行初步判斷，并及時報告現(xiàn)場指揮長，根據(jù)指令向相關(guān)單位報告判斷結(jié)果。

（一）

判斷為一般突發(fā)事件的（IV級），由現(xiàn)場處置部門的負責人負責，該部門全體人員為處突行動人員，需要增加警力，由該負責人上報應(yīng)急指揮中心（必須在10分鐘內(nèi)上報），由指揮長臨時調(diào)配處突行動組參與行動，處突行動組組長必須立即召集本組成員立即趕往現(xiàn)場（其成員必須在10分鐘內(nèi)到位，基層法庭在接到命令后立即趕往現(xiàn)場）。

處突行動組組長必須隨時向指揮中心報告事件的詳細情況。

同時，由突發(fā)事件指揮中心在接到報告后，立即調(diào)動各應(yīng)急組織的下設(shè)機構(gòu)做好準備開展工作。

（二）

判斷為較大級別突發(fā)事件的（III級），由院長指定一名副院長負責。

負責人必須在5分鐘內(nèi)報告突發(fā)事件指揮中心，由指揮長臨時調(diào)配處突行動組參與行動，該部門全體人員必須參與處突行動，處突行動組組長必須立即召集本組成員立即趕往現(xiàn)場（其成員必須在5分鐘內(nèi)到位，基層法庭在接到命令后立即趕往現(xiàn)場）。

處突行動組組長必須隨時向指揮中心報告事件的詳細情況。

同時，由突發(fā)事件指揮中心在接到報告后，立即調(diào)動各應(yīng)急組織的下設(shè)機構(gòu)做好準備開展工作。

（三）

判斷為重大（II級）

或特別重大突發(fā)事件的（I級）

，由院長負責，全院所有部門全部聽從院長指揮，所有部門必須在接到命令后立即趕往現(xiàn)場。

同時，由突發(fā)事件指揮中心在接到報告后，立即調(diào)動各應(yīng)急組織的下設(shè)機構(gòu)做好準備開展工作。

因突發(fā)性事件滋衍其它事件發(fā)生，目前采取的應(yīng)急救援能力不足以控制發(fā)展形勢，需由多個單位應(yīng)急機構(gòu)、事件主管單位同時參與處置的，院突發(fā)事件應(yīng)急指揮中心及時上報區(qū)維穩(wěn)辦，由區(qū)維穩(wěn)辦視事態(tài)發(fā)展負責協(xié)調(diào)和指揮其它相關(guān)單位參與處置工作。

四、應(yīng)急防范措施

（一）

庭審?fù)话l(fā)事件應(yīng)急處置措施

1、值庭法警應(yīng)按照本預(yù)案規(guī)定履行職責，押解、值庭組根據(jù)案情及被告人多少確定派警人數(shù)，各押解、看管、值庭組警力不足的，可根據(jù)具體情況由部門領(lǐng)導(dǎo)事先與主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商統(tǒng)一調(diào)配機動警力。

2、根據(jù)《xxx民事訴訟法》、《xxx行政訴訟法》，民事、行政案件開庭審理確實需要法警值庭維護法庭秩序的，各庭室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)事先與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商視具體情況調(diào)配警力。

3、庭審前應(yīng)進行必要的安全檢查，配備進行安檢的法警和設(shè)備，嚴格按照有關(guān)規(guī)定履行安檢職責，必要時，可對出庭履行職務(wù)的律師、訴訟參與人、旁聽人員進行有效證件查驗和登記，并可視情況檢查或留置寄存其隨身攜帶的物品。

對其攜帶的各類管制物品和危險物品，在確保沒有危險的情況下，按管制物品寄存方式處理或按有關(guān)規(guī)定予以收繳，對有疑點且具有一定危險性的危險物品，應(yīng)先將攜帶人員控制，并及時報告大隊長，以采取進一步措施。

遇有沖擊法庭等突發(fā)事件時，可在法警隊領(lǐng)導(dǎo)的命令下依法履行法警職責，并根據(jù)當時情況的需要使用警械。

4、法庭審理活動過程中，應(yīng)嚴格按照規(guī)定配備值庭法警，對一名刑事被告人押解、看管、值庭不少于兩名法警。

各押解、看管、值庭小組警力不足的可根據(jù)具體情況由部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)事先與主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商統(tǒng)一調(diào)配警力。

5、司法警察應(yīng)履行好維護法庭秩序、保護參與審判活動人員安全的職責，對刑事案件的開庭，法警應(yīng)重點防范刑事被告人的突發(fā)行為。

刑事、民事、行政案件開庭審判過程中，對違反法庭紀律、擾亂法庭秩序的訴訟參與人、旁聽人員等，經(jīng)警告、制止無效的，根據(jù)審判長的指令，法警可強行將其帶離法庭或采取其他強制措施，情節(jié)嚴重值庭法警難以控制的，及時報告大隊長調(diào)配警力解決。

6、刑事案件開庭審判過程中，法庭秩序引起騷亂，值庭法警應(yīng)根據(jù)審判長的指令予以制止，難以制止的，值庭法警應(yīng)迅速將被告人在確保安全的情況下帶離騷亂現(xiàn)場，并及時報告法警隊領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配機動警力制止騷亂，控制、維護法庭秩序，待法庭秩序恢復(fù)正常繼續(xù)審理。

7、押解過程中，遇因囚車發(fā)生交通事故或出現(xiàn)故障時，押解

法警應(yīng)嚴密注視刑事被告人動向，迅速組織警戒，并及時報領(lǐng)導(dǎo)與交通警察聯(lián)系，或派車輛接應(yīng)，將刑事被告人安全帶離現(xiàn)場。

8、遇刑事被告人家屬或其他人員哄鬧、攔阻囚車時司法警察一方面應(yīng)盡快將刑事被告人與其他人員相隔離，防止其他人員借機劫奪刑事被告人或刑事被告人自己伺機脫逃，另一方面，及時報告領(lǐng)導(dǎo)派警接應(yīng)，接應(yīng)法警迅速趕到后，對相關(guān)人員提出警告，警告無效后可將帶頭人員強制帶離現(xiàn)場或采取其他強制措施；遇有武裝劫持刑事被告人的，法警可依法使用武器，情節(jié)嚴重難以制止的，由院領(lǐng)導(dǎo)向相關(guān)部門報告，請求公安、武警、消防、醫(yī)院給予支持和配合，盡量控制事態(tài)的發(fā)展，消除社會影響，盡量避免或減少人員傷亡。

9、遇有刑事被告人押解、看管過程中，刑事被告人發(fā)病、自傷、自殘的，應(yīng)及時制止并迅速報告法警隊領(lǐng)導(dǎo)并根據(jù)情況聯(lián)系有關(guān)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行救治，檢查救治過程中，司法警察應(yīng)加強看管及現(xiàn)場警戒。

（二）

機關(guān)安全保衛(wèi)突發(fā)事件應(yīng)急處理措施

1、做好安全防范工作，在機關(guān)內(nèi)部加強門衛(wèi)和值班制度，看好自己的門，管好自己的人。

一旦有情況發(fā)生，法警值班人員應(yīng)電話報告法警大隊領(lǐng)導(dǎo)，在應(yīng)急人員沒有到位的情況下，值班人員應(yīng)采取積極有效的措施，果斷、冷靜地控制住事態(tài)的發(fā)展，待應(yīng)急人員到位后，交由應(yīng)急人員處理。

2、正常工作時間，有人數(shù)眾多的群體或個別可疑人員進入本院，應(yīng)及時上前進行盤問，做好詳細的登記和記錄，必要時對其隨身物品進行強制檢查。

經(jīng)檢查確實可疑并具有一定危險性的，強制進行監(jiān)督和控制，并及時報法警隊領(lǐng)導(dǎo)請示院領(lǐng)導(dǎo)進行處置。

3、值班法警應(yīng)于每日下班后對機關(guān)內(nèi)部進行防火、防盜等安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，無法自行處理的及時報大隊長協(xié)同有關(guān)部門處理。

4、非工作時間有人進入辦公區(qū)域，或長時間在辦公區(qū)域周圍徘徊，值班法警應(yīng)主動上前進行盤問，經(jīng)盤問確實可疑的，應(yīng)責令其離開。

并及時報知法警隊領(lǐng)導(dǎo)；如系詢問有關(guān)案件情況、交納、領(lǐng)取有關(guān)法律文書或辦理有關(guān)事務(wù)的，可勸其上班時間來辦理，如系緊急事務(wù)的，也可幫其聯(lián)系相關(guān)庭室工作人員予以辦理。

5、對涉法涉訴上訪、無理纏訴和鬧訪的當事人，值班法警應(yīng)隨時掌握當事人的動向，并將情況通報法警隊領(lǐng)導(dǎo)，以便提前作好準

備，掌握主動權(quán)。

6、現(xiàn)場處置組應(yīng)在穩(wěn)定當事人情緒的情況下積極配合相關(guān)庭室做好當事人的思想疏導(dǎo)工作，經(jīng)說服教育仍繼續(xù)鬧訪的，甚至發(fā)生更為嚴重后果的，如爆炸、行兇、自殘、自殺、跳樓等情況時，需采取強制措施的，現(xiàn)場處置組應(yīng)采取果斷措施，主動出擊，在現(xiàn)場設(shè)置警戒隔離，疏散圍觀群眾，有條件的情況下，可通知情報信息組錄像取證，在控制事態(tài)發(fā)展的同時報告院領(lǐng)導(dǎo)。

7、遇有群體性事件、重大突發(fā)事件，事態(tài)確實無法控制時，要盡量穩(wěn)定當事人的思想情緒，由院領(lǐng)導(dǎo)向相關(guān)部門報告，請求公安、武警、消防、醫(yī)院給予支持和配合，盡量控制事態(tài)的發(fā)展，消除社會影響，盡量避免或減少人員傷亡。

（三）

紀律要求

1、在崗法警不論現(xiàn)從事何種工作，必須保證24小時電話開機，接到預(yù)警命令必須無條件服從，按規(guī)定的時間和指定的地點就位，服從命令，聽從指揮，團結(jié)一致，果斷處置。

上班期間或因公出差，下班和節(jié)假日期間離開保山外出的，事先應(yīng)報告法警隊領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)掌握情況。

2、若有突發(fā)事件，接到應(yīng)急預(yù)警命令后不得以各種借口推脫履行法警職責。

如無故不到位、不服從命令、散布消極思想，影響事件處理等情況的，按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

3、堅決貫徹逐級上報制度，避免私自處置，盲目處置的情況發(fā)生，遇有重大、突發(fā)事件不及時報告造成嚴重后果的視情節(jié)由法警隊或院機關(guān)給予相應(yīng)的處理或處分。

4、干警必須規(guī)范著裝，文明履職，統(tǒng)一行動，令行禁止，維護人民法院良好形象。

五、健全保障機制

（一）

加強司法警察隊伍執(zhí)法能力建設(shè)，結(jié)合人民法院各類突發(fā)事件特點，有針對性的加強培訓工作，適時開展規(guī)模演練活動，提高法警大隊處置突發(fā)事件的能力；同時，根據(jù)任務(wù)需要，不斷加強法警大隊的隊伍力量，提升隊伍整體戰(zhàn)斗力。

（二）

加強警用裝備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

根據(jù)預(yù)防和處置各類突發(fā)事件的需要，加大資金投入，更新、添置科技含量較高的警用裝備。

（三）

形成激勵機制。

對在處置突發(fā)事件中成績優(yōu)異的干警，

應(yīng)給予精神和物質(zhì)上獎勵。

六、附則（一）

本預(yù)案適用于保山市隆陽區(qū)人民法院。

（二）

本預(yù)案由隆陽區(qū)人民法院司法警察大隊負責解釋。

（三）

本預(yù)案自發(fā)布之日其實行。

二〇〇九年十二月十五日

法院輿情管控方案范文第十三篇目錄一、

工作原則..........................................................3

(一)

準確把握、快速反應(yīng)................................................3

(二)

加強引導(dǎo)、注重效果................................................3

(三)

講究方法、提高效能................................................3

(四)

嚴格制度、明確職責................................................4

工作目標..........................................................4

組織機構(gòu)..........................................................4

(一)

網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急輿情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成..................................4

(二)

工作職責..........................................................5

(三)

工作流程圖........................................................6

處置程序及辦法....................................................6

(一)

研判預(yù)警..........................................................6

(二)

快速反應(yīng)..........................................................7

(三)

分類處置..........................................................8

(四)

動態(tài)跟蹤..........................................................9

(五)

總結(jié)評估..........................................................9

后續(xù)工作..........................................................9

(一)

善后處置..........................................................9

(二)

總結(jié)分析..........................................................9

健全制度.........................................................10

(一)

建立信息反饋常態(tài)機制.............................................10

(二)

建立輿情監(jiān)控體系.................................................10

(三)

健全信息公開制度.................................................10

(四)

完善信息摸排機制.................................................10

法院輿情管控方案范文第十四篇近年來，社會改革的深度、廣度向縱深發(fā)展，社會利益群體不斷分化，各項社會矛盾呈尖銳化趨勢凸現(xiàn)。

加之，法律援助制度尚未有效形成，公民的法律素質(zhì)還比較低，公民表達意愿的合理途徑有限。

在這樣的宏觀社會背景下，涉訴非正常信訪案件大量發(fā)生，為各級法院帶來比較的案件壓力和社會壓力。

為進一步加強涉訴非正常信訪處置工作的力度，有效穩(wěn)控各類非正常信訪人員，妥善化解矛盾糾紛，全力維護綿陽政治社會穩(wěn)定，綿陽市中級人民法院依據(jù)xxx《信訪條例》和有關(guān)法律政策規(guī)定，以及上級有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定，制定了處置涉訴信訪工作的應(yīng)急預(yù)案。

一、適用范圍涉訴非正常信訪，是指違反《信訪條例》、《治安管理處罰法》和《集會游行示威法》等有關(guān)規(guī)定，來綿或赴省、進京直接影響國家機關(guān)正常工作秩序和重點地區(qū)、敏感地點社會秩序的涉訴信訪活動。

根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)，以及綿陽市中級人民法院處理涉訴信訪工作積累的多年經(jīng)驗，將具有下列行為之一者認定為涉訴非正常信訪：

（一）

對法院的裁判不服，在國家機關(guān)住地或流動人口比較集中的公共場所非法聚集、蓄意鬧事、靜坐、示威、呼

叫，散發(fā)帶有誣蔑性、攻擊性口號的傳單，張掛標語，擾亂機關(guān)正常的辦公秩序、公共秩序，破壞國家聲譽，妨害國家和公共安全的行為。

（二）

對法院的裁判不服，5人以上集體上訪反映共同意見又不推選代表，不到指定的接待場所上訪和非正常上班時間上訪的行為。

（三）

不遵守法院的信訪秩序，損害接待場所的公私財物，糾纏、侮辱、毆打、威脅接待人員，攜帶危險品、管制器械進入接待場所的行為。

（四）

煽動、串聯(lián)、脅迫，以財物誘使，幕后操縱不明真相的群眾參與涉訴非正常信訪活動或以信訪為名借機斂財?shù)男袨椤?/p>

（五）

對法院的裁判不服，在信訪接待場所或機關(guān)辦公場所滯留、滋事，或?qū)⑸畈荒茏岳淼娜藛T棄留在上述場所的行為。

（六）

對法院的裁判不服，攔截公務(wù)車輛、堵塞交通，圍堵、沖擊國家機關(guān)，制造動亂或流血事件的行為。

（七）

與法律、法規(guī)、規(guī)定有抵觸的其它涉訴信訪行為。

二、組織機構(gòu)與職責職能為了有效處置涉訴非正常信訪工作，綿陽市中級人民法院設(shè)立了處置涉訴非正常信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）

負責領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)處置涉訴非正常信訪工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長由綿陽市中級人民法院院長擔任，直接抓信訪工作的協(xié)調(diào)和落實；副組長由主管立案工作的副院長、主管審判監(jiān)督工作的副院長擔任，便于具體協(xié)調(diào)部門間的合作。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員包括立案庭庭長、法警支隊支隊長、行裝處處長、行裝處機關(guān)事務(wù)科科長等人組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組的職能主要在于協(xié)調(diào)部門間的合作，制定相關(guān)政策，并且在處置重大涉訴非信訪工作案件時發(fā)揮關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)核心與戰(zhàn)斗堡壘作用。

涉訴非正常信訪工作的具體事務(wù)主要由領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的三個工作組負責。

其成員構(gòu)成及工作職責如下：

（一）

信訪接待組1、工作要求：

堅持便民、利民原則，及時、依法、文明接訪，慎重處理非正常信訪案件。

信訪接待工作是信訪工作的窗口，由于各種原因，相當多數(shù)的信訪群眾對法院的公正性存在質(zhì)疑，對法官的公正度不信任，因此對法官的信訪工作不理解。

在信訪接待工作中，一部分信訪群眾辱罵、威脅甚至試圖毆打接待法官；一部分群眾則在法院門口甚至辦公室內(nèi)高聲喧嘩，阻撓法官的正常辦公。

因此，一部分接待法官對信訪工作存在畏難情緒，對信訪群眾態(tài)度粗暴、工作方法簡單。

在這樣的工作環(huán)境中，尤其要求相關(guān)接待法官做到“罵不還口、打不還手”，對信訪群眾要有感情，要理解他們的困難，即使對于部分態(tài)度尤其惡劣的信訪群眾，也要堅持和風細雨式的工作態(tài)度，避免激化矛盾、落人口實。

2、人員組成：

組長由立案庭庭長兼任，具體工作由立案庭負責信訪接待的同志負責。

3、工作職責：

作為法院處置涉訴非正常信訪工作的綜合協(xié)調(diào)管理部門，主要職責是：

（1）

負責收集全市各類涉訴非正常信訪案件的相關(guān)信息，做到件件有登記，并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，案涉各基層法院的，還應(yīng)及時向各基層法院進行通報。

（2）

協(xié)助值周院領(lǐng)導(dǎo)做好非正常信訪人員的接待工作。

（3）

指派接訪人員到達信訪現(xiàn)場，協(xié)助法警維持秩序，積極做好解釋、疏導(dǎo)工作。

（4）

按照“誰主管，誰負責”的原