煤礦工人先進事跡范文200字

煤礦工人先進事跡范文200字第1篇煤礦工人先進事跡范文200字第1篇XX也是從農(nóng)村出來的，他對農(nóng)村有著深厚的感情。并且他也深知農(nóng)村文化生活的匱乏十分嚴重。群眾的知識文化和業(yè)余生活都很單調(diào)。如今，新農(nóng)村建設正如火如荼地在我國的大地上繁榮發(fā)展。要想本地農(nóng)村也改變舊面貌，首先要改變?nèi)罕姷乃枷胗^念。XX明白作為一名放映員，能夠經(jīng)過電影讓農(nóng)民群眾感受到新的觀念，理解新的文化洗禮還能夠豐富他們的生活。所以，他牢記自我宗旨使命，把服務群眾作為自我的目標，不計個人得失，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)地履行自我的崗位職責。他每到一處，都會成為當?shù)氐娜罕姷臍g迎。大家都會聚攏來，幫忙他把設備安置好。隨后影片開始了，現(xiàn)場也會有喧鬧立刻轉(zhuǎn)為寂靜，大家都會聚精會神認真地看電影?？廴诵南业那楣?jié)，精彩的場面都會深深吸引大家的注意力。僅有這個時候，XX才能從忙碌中稍微休息一下，喝上口水，擦擦汗水。

煤礦工人先進事跡范文200字第2篇蔡新聞，綜掘一隊生產(chǎn)三班班長，從2014年4月至今一直_戰(zhàn)斗_在生產(chǎn)服務分公司綜掘一隊的井下一線，由一名支護工干起，憑借吃苦耐勞、頑強拼搏、踏實肯干的工作作風，成為綜掘一隊的技術骨干，在工作中他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的三特精神。憑著他對工作的一股干勁和熟練的操作技能，得到了全隊領導職工的好評和肯定。

完善制度，規(guī)范操作保安全。工作中他始終堅持_安全第一、預防為主、綜合治理_方針，以落實崗位安全生產(chǎn)責任制為核心，以不斷提升班組管理水平和從業(yè)人員素質(zhì)為重點，以有效防范安全生產(chǎn)事故為目標，以完善班組安全建設管理制度為保證，扎實推進區(qū)隊班組安全建設，進一步提升班組安全生產(chǎn)管理水平。作為一線員工，他以安全宣傳教育為己任，特別對班組增添的新工人，他會手把手地教新工人如何操作井下機械設備，囑咐應注意的安全操作細節(jié)，毫無保留地把自己的工作技能和工作經(jīng)驗傳授給他們，規(guī)范他們的操作行為，他常對工人們說：_我們來礦上班，上有父母，下有妻兒，親人們時刻牽掛著我們，家庭幸福系于我們的一舉一動，下井干活就得講安全，沒有安全掙再多錢也是白搭!所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習慣，干活前首先要敲幫問頂，要仔細檢查設備和工具的完好情況，施工中不能手忙腳亂，要按程序干，按措施干，千萬不能干冒險的活，不能圖省事偷懶，否則后患無窮!_在他的言傳身教和諄諄勸導下，班組職工的整體安全素質(zhì)迅速提高。

立足崗位，帶領班組創(chuàng)佳績。參加工作以來，他不斷充實業(yè)務知識，學習公司及區(qū)隊安全生產(chǎn)制度、質(zhì)量驗收考核管理辦法、規(guī)程措施和綜掘機掘進技能操作等資料。他勤奮好學從一名學徒慢慢變成了一名技術熟練的技術工人，從一名普通工人逐漸成為了技術熟練，技藝精湛的綜掘機司機。在工作中他尊重領導愛護工友，在保證安全前提下帶領工友們抓生產(chǎn)，每月都能完成了區(qū)隊下達的工作任務。為保證班組職工工資收入，就必須趕進尺，趕任務。他帶領班組在正常安全生產(chǎn)的情況下，連續(xù)5個月取得區(qū)隊生產(chǎn)第一名的好成績，創(chuàng)造單班最大進尺達16m,單班月進尺最大達300m，帶動了全隊持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)、安全生產(chǎn)。

注重質(zhì)量，履行職責為職工。自擔任綜掘機司機以來，蔡新聞一直以一絲不茍的工作態(tài)度抓質(zhì)量促生產(chǎn)并緊密結(jié)合區(qū)隊的質(zhì)量驗收標準考核辦法，經(jīng)常和隊長、專業(yè)技術員探討巷道成型的有關經(jīng)驗和技術標準，不斷學習豐富專業(yè)技能操作，拓展專業(yè)技能水平，牢固業(yè)務知識。發(fā)現(xiàn)問題能及時和當班驗收員及跟班隊干溝通，促進了質(zhì)量標準化工作扎實有效的進行。他身為班組長除了負責班組日常管理工作，還擔負著職工任務、工分的分配。他始終本著真實、公平、公正的原則，使職工獎得高興，罰得心疼。在生活方面，他們關心職工困苦，了解職工思想動態(tài)，使班組成員能夠放下包袱，輕松上崗，確保了班組安全生產(chǎn)的順利開展。

扎實的工作經(jīng)歷，磨練出蔡新聞同志堅強的意志和務實的工作作風，靠著這種團結(jié)向上，奮力拼搏的團隊精神，一次次帶領班組職工超額完成生產(chǎn)任務，得到了區(qū)隊和公司領導的一致好評。

煤礦工人先進事跡范文200字第3篇掘進工人胡繼連事跡材料

他不善言談，卻默默無聞，一心撲在掘進一線，二十多年如一日；他沒有驚天動地的工作業(yè)績，在平凡的崗位上埋頭苦干，任勞任怨。他就是九井90901隊掘進工人胡繼連。

現(xiàn)年42歲的胡繼連，2005年7月從調(diào)入九井工作。他身材魁梧，說話靦腆，從他領導和同事的交口稱贊中，讓人看見了一名普通工人扎根一線、吃苦在前的真實一面。

作業(yè)中堅持敲幫問頂，隱患排查仔細。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以落實崗位安全生產(chǎn)責任制為核心，以不斷提升班組管理水平和從業(yè)人員素質(zhì)為重點，以有效防范安全生產(chǎn)事故為目標，該職工在工作中無“三違”現(xiàn)象，服從領導管理，遵章守紀。在基層管理方式優(yōu)秀，從無打罵、侮辱職工現(xiàn)象，對職工像對自己的親兄弟一樣。工作時對職工嚴格管理，職工犯錯誤時，從不讓職工“套關系”。他對職工的要求非常嚴格，他的隊伍從沒出現(xiàn)過隨波逐流這類人員，對職工素質(zhì)高度重視，在書面培訓，職工不理解的。在井下他會一一講解，直到職工理解并且熟記能運用，才肯罷手。

巖巷掘進，打眼是最苦最累的活了，隨著風錘的震動，整個身體都在抖動，加上刺耳的噪音，對人的精力和體力消耗非常大。面對這樣的施工環(huán)境，胡繼連從不挑肥揀瘦，偷懶?；?，只要他上班，迎頭的重活、累活總是搶著干。今年5月初，90901掘金隊施工90左八片平巷，由于此巷道頂板破碎，煤層傾角大，煤層厚度米，且?guī)r石硬、淋水大、施工條件異常艱苦。那段時間，作為骨干的老工人的他，始終盯在迎頭，沖在最前，噴完漿了抱起風錘就開始打眼，倒完矸子還要去開耙斗機一車一車的裝巖石，一個班下來，深藍色的工作服和黑色的安全帽都被染成了灰白色，帶的班中餐，往往是收工了才能吃上嘴。

“只要胡繼連師傅打眼，一個班我們能節(jié)省一個小時。”為什么胡繼連打眼就能節(jié)省時間呢？原來，打眼是個技術活，對風壓和水的配置非常講究。風大了，水小了，粉塵大，水大了，風小了，打眼沒勁，而胡繼連對打眼風壓水壓掌控好，

打眼的速度就上去了，用在巷道造型上的時間久多了，巷道的平整度和成型效果都非常好，即省時間，有提高了工程質(zhì)量。

胡繼連在掘進一線一干就是10多年，始終沒有換過工種、挪過單位，通過多年努力和鉆研，他先后取得了掘進工、耙矸機司機、打眼工、放炮員等四個工種的上崗證、他是個多面手，掘進工作面的活他樣樣都精通，是井區(qū)公認的‘大拿’。胡繼連有腰椎尖盤突出的病，但始終堅持在一線干活，特別是遭遇困難條件時，還總是搶著干，就是帶著這樣的精神，他所在的掘金隊每個月都能完成礦下達的各項工作任務。是九井掘進進尺完成的有功之臣。

胡繼連嚴謹務實的工作作風和不知疲倦的吃苦精神，贏得了全井區(qū)干部職工認可，他是九井全全體職工學習的好榜樣。

煤礦工人先進事跡范文200字第4篇人人都說煤礦苦，但它卻以苦為榮：人人都說煤礦險，但他從開始工作后就一直奮戰(zhàn)在井下第一線，寒來暑往，青春歲月?lián)Q來兩鬢斑白：他用實際行動詮釋者煤礦工人特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的精神：他，就是煤礦生產(chǎn)技術部的技術員王生永同志。

干一行愛一行扎根礦山無怨無悔

現(xiàn)年48歲的他是一名普通的煤礦技術員，黑黑的臉膛襯出他憨厚樸實的性格，滿是老繭的雙手訴說這她礦山的傳奇。去年七月他進入煤礦，由于煤礦地質(zhì)條件的復雜和生產(chǎn)工業(yè)的落后，加上作業(yè)環(huán)境差、勞動強度也大。作為一名技術員的他，幾乎天天到井下去和工人一同勞作。在這樣的條件下，他感受到了工作條件的艱苦。一個班下來累的身子都快閃架了。有些工人對他說，你是技術員。做在辦公室畫畫圖就可以了，何必下來呢。多累啊。他總是說，我是煤礦的技術員，負責的是工人們的安全和煤礦的正常生產(chǎn)，我責任重大，必須要對煤礦的每一處都要熟悉，我苦點累點沒什么的。最重要的是你們的安全?！梆B(yǎng)成良好的安全習慣比金子還重要”

他常對工人們說：“我們來礦上班，上有父母，下有妻兒，親人們時刻牽掛著我們，家庭幸福系于我們的一舉一動，下井干活就得講安全，沒有安全掙再多錢也是白搭！所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習慣，這比金子還重要，干活前首先要敲幫問頂，設備和工器具的完好情況必須要檢查，施工中不能手忙腳亂，要按程序干，按措施干，千萬不能干冒險的活，不能圖懶省事，否則后患無窮！”在他的言傳身教和諄諄勸導下，煤礦職工的整體安全素質(zhì)迅速提高，同時，煤礦的“三違”發(fā)生率也大大降低，職工的安全意識增強了，安全生產(chǎn)得到了保障。（叔叔后面自己在加點故事）“珍愛生命從安全行為開始”

幾年多來，XXX堅持安全教育不放松，他切實抓好職工班前安全教育，認真把好安全第一關，每天的班前會他按照“六必講”要求把每一項工作布置到位，做到提前預防，有效掌控。每次下井，他做的第一件事就是查看施工現(xiàn)場的安全環(huán)境和職工的操作行為，發(fā)現(xiàn)有安全隱患，他及時組織職工進行整改處理，確保隱患排除才開工。發(fā)現(xiàn)職工操作不規(guī)范，他當即予以制止并嚴肅批評，甚至給予必要處罰。在一次噴漿施工中，噴漿軟管堵塞了，現(xiàn)場工人不問三七二十一就用壓風吹，由于軟管沒有固定好，在壓風的作用下擺動幅度很大，極易造成傷人事故。XXX巡查到現(xiàn)場后立即責令工人停下來，他找來一根木棒對噴漿軟管逐段進行敲擊，找出堵塞段，然后用工具拍打，軟管很快處理通了。他嚴厲批評現(xiàn)場工人說：“你們這樣處理，不僅不一定有大的效果，而且很不安全，噴漿軟管沒固定牢固會打人，壓風和混凝土料噴出來也容易傷人，用壓風吹一定要慎重。”今年元月，在該隊對1210（3）切眼進行臥底施工中，由于頂板破碎、幫部松軟、巷道壓力特別大，安全威脅較大。XXX反復告誡大家一定要注意頂板動向，不能離煤幫太近，防止片幫傷人，一定要將單體用鐵絲帶緊，以防倒柱傷人。在他苦口婆心的勸導下，該隊職工小心翼翼、循規(guī)蹈矩地操作，嚴格按技術措施和質(zhì)量標準施工，在20多天的施工時間里，該隊未發(fā)生一起破皮傷，確保了安全生產(chǎn)。視工友如親人危急時刻挺身而出

文化程度不高，但他卻明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”這個道理。他常說：“井下工作與自然災害做斗爭，必須處處小心、步步謹慎，防事故如防敵人，啥時候都要繃緊安全這根弦。”32年來，他時刻把“安全”二字銘記在心，在工作面采煤、打頂、架棚、移溜子、每一道工序都堅持按章操作、按標準作業(yè)，從而避免了圖省力、圖省事而違章作業(yè)，從未發(fā)生過自傷和傷人事故。

“以珍愛生命為榮，以危害安全為恥，以自我管理為榮，以等靠依賴為恥……”XXX同志時刻牢記著煤礦職工職業(yè)道德“八榮八恥”觀，他嚴把安全，珍愛生命，用自己的一言一行影響帶動著身邊職工，大家聚精會神、一心一益呵護著修護一區(qū)這方安全的沃土。在新的征程中，我們相信，他會以高昂的斗志和嶄新的姿態(tài)，勇當安全標兵，勇做安全先鋒，讓安全的沃土開出更多、更艷麗的生命之花。

煤礦工人先進事跡范文200字第5篇煤礦先進個人事跡材料

——同地北杏莊煤業(yè)有限公司張智達張智達，43歲，1969年出生，_年參加工作，2010年6月調(diào)入到同地北杏莊煤業(yè)有

限公司通風區(qū)工作，現(xiàn)為通風區(qū)副區(qū)長。人人都說煤礦苦，但他卻以苦為榮；人人都說煤礦險，但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下

第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實的性格，滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。寒來

暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白；他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別

能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。_年，20歲的他帶著對礦山的好奇與憧憬，由機電的一名工人,曾多次榮獲礦“生產(chǎn)

先進者”的老師傅帶到井下場子面，成為一名煤礦工人。當時，由于地質(zhì)條件復雜和生產(chǎn)工

藝落后，生產(chǎn)方式基本上是半機械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動強度大。在這樣的條件下，他

感受到了工作條件的艱苦。一個班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，他悶悶不樂，

對父親說不想干了，這個工作太累了。父親對他說：“孩子，一定要堅持住，可不能怕吃苦。

我當年工作的時候，哪有什么機械化啊，全憑的是手啊！再說你看你的師傅，他們不也是和你一樣干活嗎！”是個懂事的孩子，他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸

的性格，從此他下定決心，一定要干出個樣來。他以師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉

獻的精神默默地激勵、鞭策著自己。工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更

沒有一句怨言。日復一日，年復一年，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)，終于成為機電隊精英。23年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦上一干就是

23年。他，就是煤礦通風區(qū)副區(qū)長，干一行愛一行扎根礦山無怨無悔。1996年是馬口礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營形勢嚴峻，

簡單再生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工

情緒都很低落，很多人都離開了企業(yè)，到地方小井上班去了，可卻依然堅守在工作崗位上。

他的一個朋友勸他說：“現(xiàn)在礦上都開不出工資了，你的技術這么好，何必窩在礦上呢？到哪

個小井不比礦上開的多?。e在礦上干了，趕緊走吧！”他雖然知道朋友是出于好心，可是卻

不領情，對朋友說：“兩師傅培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點樣子，我不能辜負師傅

們對我的教育；礦上的困難肯定是暫時的，我相信總有一天會渡過難關好起來的，再說，你

只想著掙錢多，小井的安全有保障嗎？萬一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦？”朋友認為他不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒有勸過他說下

小井的事。

2010年調(diào)入通風區(qū)做一名瓦檢員，自2006年集團公司董事長吳永平提出了“人人都是

通風員”的安全新理念，并提出了井下員工“人人都是通風員”的標準，要求井下員工“人

人都是通風員，人人都負通風責”。這一理念的提出他深刻的認識到煤礦“一通三防”工作的

重要性，在以后的工作中，對“一通三防”工作不僅細致用心，而且對自己發(fā)現(xiàn)的通風設施、

通風設備的損壞或破壞都及時上報后并處理。在調(diào)入同地北杏莊煤業(yè)有限公司后，對“一同

三防”工作更加提高了警惕性。本著集團公司“用心做事，追求卓越”的核心價值觀，“人人

都是通風員”的安全理念，認真踏實，勤勤懇懇，經(jīng)常深入一線，抓違章、查隱患、堵漏洞，

沒有節(jié)假日，更無休息日。他充分利用任何閑暇時間，大量翻閱礦井文獻資料，積極認真領

悟煤礦三大規(guī)程操作釋義，手抄礦井各專業(yè)知識筆記本達3本有余，同時也影響了其他員工

對工作的積極性。由于部分員工對通風知識的缺乏，盲目工作，對通風設施的管理不重視，

對風筒的吊掛不規(guī)范，對監(jiān)控的不到位，經(jīng)常受到他嚴厲的批評與耐心的教導，因而逐步加

深了員工對“一通三防”的認識和安全意識。經(jīng)過多年對監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細心揣

摩，大大提高了自己的業(yè)務水平，最終成為了通風區(qū)的骨干，在2010年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風區(qū)的一名副區(qū)長。

一分耕耘一分收獲，二十幾年來，他在礦井中留下勤勞的足跡，奉獻了火熱的青春，在

這片土地上譜寫了燦爛的人生篇章。篇二：煤礦先進個人事跡扎根煤海譜寫無悔青春——記xxx煤礦綜采隊xxx最美青工先進事跡xxx從2004年參加工作以來，始終以兢

兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，扎根生產(chǎn)一線，贏得了全隊上

下的一致贊譽;在青年“崗位練兵”、“技能提升”、“金牌師徒”活動中都有著突出的表現(xiàn);曾

榮獲2011年度“雙文明”先進個人、2012年度“安全先進”個人等多個榮譽稱號。在成績

面前不驕不躁，認認真真一如既往的從事自己的工作。他熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，對他

來說事業(yè)就如同他的家人一樣，是他生命中最重要的組成部分，干好每一項工作、打造精品

工程亮點工程、精益求精是他對事業(yè)的追求。

一、勤學好問，技術能手他以身作則，嚴格要求自己，在要求別人做到的同時，自己首先做到。嚴格遵守礦上的

各項規(guī)章制度，從進礦開始，他就暗下決心，非學出個標兵，干出個榜樣來不可。他從一個

最普通的清煤工，到液壓支架工，到采煤機司機，后來由于自己的的出色表現(xiàn)，很快，他便

成長為一名采煤班長。

xxx工作面元月份投產(chǎn)，使用的是一套新設備，身為生產(chǎn)班班長的他感到肩上責任重大，

怎樣更好的去管理、去操作設備是他最關心的問題，每天下班后他積極查閱設備操作說明書、

參加隊上組織的廠家技術培訓課，認真做好學習筆記，遇到不懂的問題時虛心向別人請教；

同時也不斷加強《煤礦安全規(guī)程》、《xxx綜放面回采作業(yè)規(guī)程》、《xxx綜方面設備操作規(guī)程》。

長時間的理論和實踐的積累，使他對這套新設備的性能、參數(shù)有了詳細的了解，成為了一名知設備結(jié)構、知設備性能、知安

全操作原理的優(yōu)秀班長。

二、精細管理嚴抓質(zhì)量他對工程質(zhì)量要求很高，對特種作業(yè)人員要求也非常高，在采煤工作面經(jīng)常對液壓支架

工強調(diào)操作的要點及操作的要求，支架必須移成一條直線，正負誤差不超過10cm，且支撐強

度要達到要求。采煤機是工作面的核心，直接影響工作面的工程質(zhì)量，每天割兩刀煤他都在

煤機旁邊，跟機指導、勤查隱患。150m的工作面他每天來回跑三四遍。憑借多年的現(xiàn)場經(jīng)驗，

指導采煤機司機“挑頂”、“割底”最大限度提高底煤和頂煤的回采率，并且底板坡度留一致，

頂板、底板、煤壁必須割平。每天上班前他每天總是第一個到達工作面了解作業(yè)現(xiàn)場的情況，

xxx工作面有一定的坡度，時常存在前溜上串下滑的問題，他每班都掌握兩個端頭的進尺、

觀察架頭和移架連桿的變化情況，及時加以工作面調(diào)斜，采取措施杜絕前溜的上串下滑現(xiàn)象；

每天下班后他總是最后一個離開工作面，從回風巷的超前支護抬棚到端頭支護質(zhì)量、上下隅

角的落實情況、工作面的工程質(zhì)量、兩巷的文明生產(chǎn)整治工作他都做細致的檢查，第二天班

前會作以點評，賞罰分明。

三、現(xiàn)場把關提質(zhì)增效當下社會煤炭市場出現(xiàn)疲軟狀態(tài)，如何做好煤炭的增效工作成了首要話題。為采煤一線

的工作至關重要。陳班長認真學習集團公司及礦上的相關文件，配合領導的安排，再結(jié)合作

業(yè)規(guī)程及查閱相關資料，認真組織生產(chǎn)，嚴格在現(xiàn)場把關，嚴格要求放煤工做到“多輪、順

序，等量’’的工藝放煤，見矸立即停止，在煤質(zhì)有保障的前提下最大限度的提高回采率。他

時常利用業(yè)余時間學習采煤方面的知識，在井下工作的時候多與工人交流溝通，從而激發(fā)了

工人學習的自覺性。他常和工友說：“干活要多動腦筋，時刻都要想辦法怎樣能把自己的活干

好”。在他的帶動下，他所在班組的工程質(zhì)量、工作效率有了明顯提高，生產(chǎn)任務在全隊各班

組中走在了排頭。

四、大膽創(chuàng)新增收節(jié)支xxx工作面運輸順槽膠帶運輸機架桿上安設的防除塵噴霧水雨棚，由于是用風筒布材質(zhì)

制成，容易破裂，導致膠帶運輸機上輸送的煤炭水分超標，從而影響煤質(zhì)質(zhì)量，甚至造成膠

帶輸送機上積水過多，使得膠帶輸送機打滑，這樣既增加了煤質(zhì)水分降低了煤質(zhì)質(zhì)量又直接

影響工作面的正常生產(chǎn)輸送。xxx面對此種情況，通過分析，按照修舊利廢制度有關規(guī)定，

建議采用廢舊油桶替代風筒布，將回收的廢舊油桶加工成長度400mm，寬度160mm的弧狀雨

棚，將回收的錨桿加工成長40mm的支桿，然后用螺絲安設在防塵噴霧水雨棚上，再焊接在膠

帶輸送機架桿上，進行使用。通過幾個班的生產(chǎn)試用，證明加工的防水雨棚起到了很好的作

用，降低了煤炭水分，減少了輸送機打滑幾率。減少了水分，很大程度的提高了煤質(zhì)質(zhì)量。

很好的利用了回收的廢舊材料，很大程度的節(jié)約了材料費用。保證了膠帶輸送機正常運轉(zhuǎn)，

很大程度的降低了職工的勞動強度。

五、公而忘私樂于奉獻

九年的寒暑往來，歲月春秋。xxx像全國大多數(shù)曠工一樣每月基本滿勤，天天干滿點，用自己的一言一行、一舉一動帶動著全班人員共同奮進，無怨無

悔的扎根在煤海第一線，從來沒有動搖過獻身煤炭事業(yè)的信念，頭痛腦熱堅持上班，家中的

大事小事全部交給妻子，一心撲在工作上。有人對他說，身體是自己的，事情是企業(yè)的，你

這樣做圖什么？不善言語的他只說了句：“圖啥，就圖企業(yè)給咱的飯碗”。他笑一笑又繼續(xù)做

自己的工作。他經(jīng)常關心新來的工人，在工作的時候，常常對他們做思想工作“煤礦的環(huán)境

雖然艱苦，但是我們多揮一锨煤，就是在為企業(yè)做貢獻的同時，也為我們增加了收入，要干

就一定干出個樣子來?！眡xx就是靠著這樣堅定的信念，忘我的工作熱情，投身到煤炭事業(yè)中，

勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)人身價值而努力著。他是一個普通的人，沒有做出什么

驚天動地的大事，只是盡心做一名合格的煤礦工人所做的工作，正如，《華煤之歌》里的那句

歌詞“燃燒自己，照亮他人”，已成為xxx的人生信念。他將像那井下的煤炭，深深扎根，不

斷儲蓄著能量，當工作需要時，他就會像那爐膛里熊熊燃燒的火焰一樣，用一腔熱血，為他

所熱摯愛的工作，為所熱摯愛煤炭事業(yè)抒寫無怨無悔的青春！煤礦綜采隊“最美青工”先進事跡xxx

2013年12月27日

xxx篇三：煤礦職工先進事跡材料某某同志事跡材料

xx，男，xx年xx出生，xx年xx月參加工作，先后在xx煤礦從事了采煤工、機電工等

工作，xx年xx月通過競聘到xx礦從事生產(chǎn)調(diào)度員的工作至今。參加工作以來，他踏實工作、

扎實肯干，任勞人怨，在平凡的工作中做出了不平凡的成績，尤其在創(chuàng)新工作中提出了許多

寶貴的合理化建議。以下對其工作事跡進行簡要的介紹。

一、用心學習、積極提升自我素質(zhì)。作為一個從基層干起來的調(diào)度員，他深感自身知識貧乏，從內(nèi)心深處體味到學習的重要

性。他珍惜每一次培訓機會，用心學習，每次都滿載而歸。他還利用工作閑余時間自學了采

煤概論、通風安全學、井巷工程學和電子計算原理和應用等知識。作為一個長期基層工作的

前線人員，學習的過程是異常艱難的，尤其是有時碰到了問題，花了很多工夫和時間，但是

還是搞不懂，他按捺住了性子，堅信“世上無難事、只怕有心人”，拿著一個個問題逐一向人

請教，用時間和汗水將問題逐個的攻克。進入xx礦工作后，他開始從事起礦井調(diào)度的工作，這對于他而言既熟悉又陌生，是煤礦

企業(yè)管理中的一項重要的專業(yè)工作，是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，因為調(diào)度工作的順利

開展，對于礦井克服生產(chǎn)中的脫節(jié)現(xiàn)象，均衡地完成生產(chǎn)作業(yè)計劃有非常重要的意義。他從

點滴做起，首先就是對于<>、<>和

<>等法律法規(guī)礦和礦井規(guī)章制度。進行了更加深入的學習

和記憶。然后他翻閱和了解了礦井的初步設計，并向技術人員請教，初步了解了本企業(yè)的生產(chǎn)布局、煤層賦存和接續(xù)情況。并工作中觀察和積累，每

次下井他都會留心礦井通風、運輸、供電、排水、壓風、通信等系統(tǒng)狀況，并額外留心井下

大型設備的完好情況。正是因為他有高度的事業(yè)心和積極向上的進取心，所以他克服了一個

個難題，技術上進步斐然，工作起來給人如沐春風的感覺，各項工作協(xié)調(diào)處理井井有條。

二、明晰工作內(nèi)容，注重工作細節(jié)。一個合格的調(diào)度員必須及時調(diào)度井下各個工作面的安全生產(chǎn)情況，弄清楚掘進工作面現(xiàn)

在做什么。作為一名優(yōu)秀的調(diào)度員，他將每一項工作了解的異常的細致，做到“知其然的同

時還知其所以然”。他每次下井他都會隨身帶著一個記錄本，上面記錄了許多現(xiàn)場問題，并

加入了許多自己的思考，這些看似簡單的思考和班前作業(yè)工作對于他的工作的順利開展起到

了莫大的作用。

比如在掘進支護的現(xiàn)場，他會仔細觀察和詢問，是支護的幫上或者是頂板？支護了幾片

網(wǎng)，幾根錨索，幾棵錨桿？前探梁支護，噴漿等情況。通過對現(xiàn)場的了解，他能準確的推斷

出下一時段各工作面將會做什么、幾點能完成現(xiàn)在工序、什么時候才能進入下一個工序等。

比如在停停頭打鉆的工作面，他落實弄清當前的打鉆情況，當班出勤人數(shù)，鉆機型號和運行

情況，打鉆是在迎頭或者是兩幫硐室，打了多少個孔，各個孔的深度和煤巖情況，封孔多少

個，連抽多少個孔，多少未抽等問題，這樣他在協(xié)調(diào)其它相關單位進行及時抽放時得心應手。

三、勤于思考，善于創(chuàng)新。作為一名煤與瓦斯突出礦井的調(diào)度員，肩負著更加沉重的安全生產(chǎn)重任，調(diào)度員的正確

指揮使全礦的相應工作可以循序漸進的進行，當調(diào)度員發(fā)出錯誤命令的時候，也可能造成礦

毀人亡的事故，為了將自己鍛煉成一個高素質(zhì)高指揮能力的調(diào)度員能，將調(diào)度工作的產(chǎn)、供、

銷、安全、效率等運作的更加流暢，他時常思考工作中碰到的各種問題，并提出了許多富有

見解的觀點，對于礦井的調(diào)度工作起到了積極的作用。比如，“應急處理轉(zhuǎn)為主動跟蹤防范”觀點的提出。通過長時間對礦井工作現(xiàn)狀的調(diào)查，

他深感調(diào)度工作存在較大的被動行，他提出由被動的應急處理轉(zhuǎn)為主動跟蹤防范的工作思想。

因為隨著礦井基礎建設工程的進一步展開，礦井首采區(qū)的區(qū)域瓦斯治理工程和防治水工程開

始按部就班成為礦井的首要工作。調(diào)度室也加大了跟蹤和監(jiān)督力度。但是多年的工作經(jīng)歷讓

他對此異常的敏感。他提出如果僅僅為了一件或者事情才進行主動跟蹤，是遠遠不夠的，要

想實現(xiàn)本質(zhì)型安全，實現(xiàn)集團公司提出的“從零開始、向零奮斗”的要求，必須將工作意識

整體向主動跟蹤防范進行轉(zhuǎn)變，也就是將處理問題變成尋找和防范問題，將“防”字同樣作

為調(diào)度工作的中重心，當前該觀點也得到工友們廣泛認可，對于大家轉(zhuǎn)變觀念、提升安全意

識起到了推進作用。

比如，“提高調(diào)度室部門的形象和工作效率”建議的提出。細心的他發(fā)現(xiàn)：許多人都有打

電話給調(diào)度室反應問題的經(jīng)歷，生產(chǎn)指揮中心的調(diào)度員有時也會無法清楚的了解電話里所說

的事件、地點、故障及其事件的緩急程度，故常常還需打電話給下現(xiàn)場的調(diào)度員后才能了解清楚。這樣分幾

次的傳達和反饋，耗費了較多的時間，使人覺得調(diào)度室辦事效率不高。他反復思索后，找到

了癥結(jié)所在，也就是許多調(diào)度員在專業(yè)知識方面的存在欠缺，細心的他也意識到如若遇到緊

急突發(fā)事件，可能會造成難以估量的災難和損失，于是他立即向上級領導提出了該項合理化

建議。

總之，成績只屬于過去，聰明人將目光放在未來，他將一如既往的堅持他的優(yōu)良作風，

將務實、求真作為工作的要求，將創(chuàng)新作為發(fā)展的源泉，緊緊圍繞著xx礦井建設的建設，在

上級領導引領下，從點滴做起，用實際行動為xx礦井快速建設做出貢獻。xx礦井調(diào)度室xxxx年xx月xx日篇四：煤礦

先進個人事跡材料范文煤礦先進個人事跡材料人人都說煤礦苦，但我卻以苦為榮；人人都說煤礦險，但我參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下

生產(chǎn)第一線。寒來暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白；我用實際行動詮釋著煤礦工人

特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。22年來，我憑著對礦山的無比熱愛，以常人

難以想象的決心和毅力，在煤礦戰(zhàn)線上一干就是22年。我，就是和尚嘴煤礦安監(jiān)科科長黨新

現(xiàn)年43歲的我，是一名普通煤礦管理人員，黑黑的臉膛可以映襯出我憨厚樸實的性格，

滿是老繭的雙手訴說著礦山的傳奇。_年，20歲的我?guī)е鴮ΦV山的好奇與憧憬，由北京煤

炭工業(yè)學校畢業(yè),來到礦山，成為礦山一名普通技術員。當時，由于地質(zhì)條件復雜和生產(chǎn)工藝

落后，生產(chǎn)方式基本上是半機械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動強度大。在這樣的條件下，我感

受到了工作條件的艱苦。一個班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，我總是悶悶不

樂，對父親說不想干了，這個工作太累了。父親對我說：“孩子，一定要堅持住，可不能怕吃

苦。我當年工作的時候，哪有什么機械化啊，采煤全憑的是手?。≡僬f你看你的那些工人師

傅們，他們不也是和你一樣干活嗎！”我心里默默的下定了決心，我理解父親話語里的含義。憑著我不服輸?shù)男愿?，從此我下定決心，一定要干出個樣來。我以那些煤礦工人師傅為

榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神默默地激勵、鞭策著自己。時時刻刻想在工作中沖

在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復一日，年復一年，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)，

終于成為煤礦的技術骨干。我雖然文化程度不高，但我卻明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”這個道理。

我常警示自己：“井下工作與自然災害做斗爭，必須處處小心、步步謹慎，防事故如防敵人，

啥時候都要繃緊安全這根弦?！?2年來，我時刻把“安全”二字銘記在心。井下工作環(huán)境相對危險，意外事故難以預測。然而在危急關頭，我沒想太多，挺身而出，

保護工友。22年里，我參加了很多次事故搶險工作，在對別人施救的時候，即使冒再大的危

險，我的信念從未動搖，用我的話說，“因為每個工友都是我的弟兄，我不能看著一個人掉隊?！?007年的

一天，當班工人在回撤單體時出現(xiàn)大面積冒頂，在千鈞一發(fā)之時，我發(fā)現(xiàn)一名新來的工人被

突如其來的災難嚇呆了，想也沒想一個箭步?jīng)_上去把新工人拉了出來。在礦上，我是個人人稱道的好領導，可是在女兒眼中，我卻不是個稱職的好爸爸。我的

大女兒上學放假時，正趕上臘月二十九，幾次給我打電話懇求我：“爸，平常再忙再累您不回

來，我們都能理解，可過年是全家的大事，您就回來團圓一下吧！”哽咽良久，我愧疚地對女

兒說：“好孩子，不是爸爸不想回去，實在是趕上春節(jié)場子面人少脫不開身呀！誰叫你爸是一

名煤礦工人，不能為自己而影響正常生產(chǎn)呀！原諒爸爸，爸爸得堅守在一線崗位上，這是我

的責任??！”是??！二十多年了，女兒已長大了，不說從小到大女兒得到過多少父愛，就是我

這個當父親的又享受過幾天兒女繞膝的天倫之樂呢？二女兒考學那年，也需要我像別人的爸

爸一樣陪在她身邊，給予鼓勵?？墒钱敃r單位由于技術人員少，工作量大，許多重要工作少

不了我。于是我對女兒說：“你高考爸爸知道，可是單位的事情更重要，許多叔叔都在等著爸

爸，爸爸不能陪你一起去考試了，但是，爸爸的心始終和你在一起，不要緊張，該怎么答還

怎么答，我想你一定能發(fā)揮好，爸爸等著你的好消息”。女兒也沒有辜負我的期望，考取了哈

爾濱師范大學。這是給予努力工作的最好回報。我家兄妹四個，只有我和二弟在本市工作，其余兄妹全在外地，因為我經(jīng)常在單位加班

煤礦工人先進事跡范文200字第6篇一、工作方面

技改期間時間緊任務重，我組織機電運輸廣大干部職工不分晝夜連續(xù)作戰(zhàn)爭分奪秒，在試運轉(zhuǎn)期間已達到正常出煤條件，為公司高產(chǎn)高效，高利潤打下基礎。至2103年元月份公司進行部門合并，精簡人員，以提高工作效率，降低公司生產(chǎn)成本，形成了現(xiàn)在的機運部。整個機運部現(xiàn)有人員165人，在有限的人員下維持著公司四大件、采掘設備、原煤運輸系統(tǒng)、井下供水、供風、供電及地面車間檢修簡單加工制作的任務。

2013年主要完成了2102工作面拆除2103工作面安裝工作，完成了3101工作面拆除3101(2)安裝工作及3101(2)工作面繞陷落柱部分支架拆除安裝工作。為了提高上下井人員提升的安全系數(shù)，在年初完成了副斜井架空成人裝置的安裝工作。10月份完成了副斜井井口車場翻車機的安裝工作。完成了井上深水井的自動化改造工作。2013年是集團公司質(zhì)量管理提升年，老母坡是邢礦集團精細化管理試點單位，機運部是老母坡精細化管理試點單位，精細化管理工作開展初期，我們積極學習文件精神，快速推進精細化工作，工作流程、崗位職責、工作標準不斷優(yōu)化，多次組織全部管理人員及職工學習文件及整理好的流程、職責。通過精細化管理的逐步實施，現(xiàn)在做到了設備有人管，衛(wèi)生有人清，所有區(qū)域文明生產(chǎn)重新劃分并有負責人管理，精細管理的開展對機電的今后工作有很大的幫助。重新制定了職工培訓計劃，每周對職工進行培訓，使職工及時學習到技術知識，及時了解公司和上級主管部門的文件精神。為了進一步加強生產(chǎn)區(qū)隊加強機電設備的檢修工作，減少機電事故，減低機電備件的消耗，降低噸煤成本，在三季度完成了生產(chǎn)單位機電設備備件定額管理辦法，已經(jīng)開始逐步實施，該規(guī)定的實施，將會對今后的機電設備使用、管理起到很大的積極作用。為了進一步減少浪費降低成本，經(jīng)過認真的數(shù)據(jù)分析，對各生產(chǎn)單位的用電情況制定了定額考核管理辦法并開始進行考核，該辦法的實施將對各生產(chǎn)單位降低空開機率，減少浪費起到積極作用。

2014年2、3月份完成了3101工作面拆除、3103工作面安裝工程2103工作面拆除、2105工作安裝工程;2014年9、10月份完成了3103工作面拆除、3105工作面安裝工程，2105工作面拆除、2107工作面安裝工程;2015年4、5月份完成了3105工作面拆除、3107工作面安裝工程，2109工作面安裝、2107工作面拆除工程。2014年3月份倉上皮帶完成延伸、整芯膠帶實現(xiàn)硫化膠接、整條皮帶無一處皮帶卡子，采區(qū)運輸下山安裝投運一部強力皮帶，實現(xiàn)了安全高效運行。

2015年4、5月份完成了3105工作面拆除、3107工作面安裝工程，2109工作面安裝、2107工作面拆除工程。2015年8、9月份完成了2109工作面拆除、2111工作面安裝工程，2015年10月份完成了3109工作面安裝、計劃于2015年11月份完成3107工作面拆除工作。2015年9月份根據(jù)公司生產(chǎn)安排運輸下山二部皮帶延伸至2113溜煤眼下口;在行人聯(lián)巷及軌道下山新安裝兩部1米皮帶，解決南翼開采原煤運輸問題。2015年以來根據(jù)公司安排加強對職工“崗位描述，手指口述”推行試用，積極推進班組安全建設、采區(qū)多種形式加強對職工業(yè)務技能、操作規(guī)程進行培訓，增強職工業(yè)務水平，提高了職工安全意識。積極開展修舊利費工作，利用廢舊40T溜槽中板制作水溝蓋板，自制采煤機外加噴霧，改善采煤機防塵效果差的問題，采用電纜熱補技術解決了工作面電纜不允許冷補的難題等等，所管轄的機運部立足于自修，深挖內(nèi)潛，努力為公司節(jié)約做出應有貢獻。

2016年上半年完成了倉上皮帶、二部皮帶的更換工作，相繼完成了2113工作面安裝，2111工作面拆除、2115工作面安裝及3111工作面安裝工程，為2016年完成生產(chǎn)任務打下了基礎。

二、生活方面

平時重視同事間的關系，熱情主動的與同事打成一片，善于發(fā)現(xiàn)他人的難處，及時妥善地給予幫助。在其它同事及下屬遇到困難時，積極主動伸出援助之手，盡自己最大努力幫助有需要的人。還養(yǎng)成了批評與自我批評的優(yōu)良作風，時常反省自己的工作，學習和生活。不但能夠真誠的指出同事的缺點，也能夠正確的對待他人的批評和意見。面對誤解，總是一笑而過，不會因為誤解和批評而耿耿于懷，而是誠懇的接受，從而不斷的提高自己。在生活上勤儉節(jié)樸，不鋪張浪費。但是，只要哪個同事遇到了困難，都會盡自己的最大能力去幫助解決。

作為一名_員對生命價值的追求，全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨。作為一名黨員，本人都恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。知道作為一名新時期的_員自己所做的這些努力，離“優(yōu)秀_員”的標準和要求還遠遠不夠。為此，在今后的學習、生活和工作中，堅信自己會更進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務技能水平，為成為一名優(yōu)秀_員的模范榜樣而不懈努力奮斗。

煤礦工人先進事跡范文200字第7篇交煤業(yè)公司綜采一隊沈合民班現(xiàn)有在冊職工100人，其中大專學歷52人，高級工12人，中專學歷63人，技校學歷22人，其中?？坪诎嘣谧x2人。該班自2009年成立以來班組職工牢固樹立“安全為天、質(zhì)量至上”理念，認真開展好“班前危險預知”、井上下班前會等活動，始終堅持安全確認，是一支敢打敢拼、銳意進取、勇于創(chuàng)新的星級班組，自公司投產(chǎn)以來連續(xù)六年超額完成原煤生產(chǎn)任務，并杜絕了輕傷以上人身事故和一至三級非人身事故，安全生產(chǎn)周期突破了2155天，2010年實現(xiàn)原煤產(chǎn)量約1萬噸。2010、2011、2012年度連續(xù)三年被公司評為優(yōu)秀班組。

一、勇于進取、敢打敢拼迎挑戰(zhàn)

沈合民班始終把安全生產(chǎn)放在重要位置，嚴明勞動紀律，突出“素質(zhì)提升、一人多?！保岣呒寄芩健Ｍㄟ^輪換工作崗位和工作地點，打造全能型職工，不斷提高班組員工的技術水平。幾年以來，班級形成了不怕任務重、不怕條件差，不怕苦累、敢打敢拼的工作作風。

1305綜采工作面推進過程中時而遇到斷裂帶，工作面斷層落差最大的達米，對采煤機上下運行割煤帶來了極大的難度。面對困難，沈合民班員工豪邁地說：“公司把這么先進的采煤設備給了我們，再大的困難我們也能克服，一定要讓這先進的采煤設備發(fā)揮它先進的作用。”智慧來源于實踐，該班采煤工針對工作面斷層影響綜機上下運行受阻這一實際，決定擴面法過斷層，為綜采機暢通無阻開辟運行通道。雖然又擴面又采煤，大大增加了勞動強度，但原煤產(chǎn)量卻得到了有效保障。他們自豪地說，眼望著綜采巨人在地層深處威武雄壯地挺進，我們心里就感到無比高興。

二、精細管理、量化觀念出成績

沈合民班按照《新型班組建設條例》的規(guī)定對新型班組機構的要求增設了工資分配監(jiān)督員、質(zhì)量檢查員等崗位。使班組監(jiān)督機制更加民主完善。在人員安排上，該班根據(jù)“善于其位者謀其事”的原則安排人員上崗，并堅持班組崗位競爭機制，誰干的好就讓誰上崗，誰干的好、干得多就多劃工資。在工資分配上，嚴格根據(jù)圓班會規(guī)定、工作量劃分工資，每班必須由工資分配監(jiān)督員和工會小組長確認后才能向區(qū)隊報賬。班組堅持每周開一次班會，總結(jié)班內(nèi)的情況，統(tǒng)一全班職工思想，并調(diào)查生活中、工作中出現(xiàn)困難的職工，號召全班職工伸出援手進行幫助。

這個班還建立物資材料領、用、管和經(jīng)濟核算制度及科學可靠的修舊利廢具體措施，年度節(jié)能降耗措施及指標細化到工序、環(huán)節(jié)、崗位，檢查考核責任到人，做到日統(tǒng)計、旬匯總、月分析，節(jié)能降耗達到內(nèi)控指標以下。通過科學調(diào)度、統(tǒng)籌組織和優(yōu)化工藝，不斷提高勞動效率，資源回收率達到95%以上。

該班組每月組織一次崗位的小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造性質(zhì)的合理化建議提出活動，并整理上報。每年組織實施兩條以上有直接經(jīng)濟效益的合理化建議。每季組織開展一次崗位練兵、技術比武活動，做到以師帶徒、以老帶新和以新促老，三分之一以上的班組成員成為區(qū)隊的崗位技術能手。他們還通過開展一系列學習型班組建設活動，使團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力得到空前提高，班組建設達到一個嶄新的層次。

三、注重安全、強化意識筑屏障

沈合民班在班組管理中注重班組安全文化建設，始終堅持“抓當前與長遠相結(jié)合，抓基礎與抓管理相結(jié)合”的工作思路，從強化員工安全教育抓起，有力提高了班組的安全管理水平。一是利用“一三五教育”展開學習，強化安全宣傳教育，及時向員工貫徹學習安全法律、法規(guī)，加強事故案例警示教育，使每一個員工都能夠真正認識到“事故猛如虎”的危害，自上而下形成“我要安全”的良好氛圍;二是按照精細化管理的要求，認真制定落實班組長安全生產(chǎn)責任制和員工崗位安全責任制，讓干部員工共同承擔抓好安全的責任;三是認真抓好規(guī)程、措施的學習和考試，使所有員工切實掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)的應知應會知識;四是提高班組、職工對安全工作的重視程度，有效控制盲目搶產(chǎn)量，忽視安全的違章行為，堅決做到“不安全不生產(chǎn)”;五是以培養(yǎng)本質(zhì)安全型員工為目的，在抓好經(jīng)常性安全教育的基礎上，強化班組內(nèi)部安全聯(lián)保和責任追究，對安全責任人、聯(lián)保人實行連帶處罰，使每一個員工切實感受到自己承擔的安全責任，進一步提高其自覺性和積極性。

四、團結(jié)互助、眾志成城促和諧

為創(chuàng)建星級班組，為保證職工隊伍穩(wěn)定，班長沈合民通過培訓學習，取得了“心理咨詢師”證書，他經(jīng)常深入班組職工家庭走訪談心，誰家有難事，哪個職工有情緒，他都了如指掌，并及時伸出援助之手。在工作上他們是團結(jié)一心的“戰(zhàn)友”，大家積極簽訂“一幫一”幫扶對子，形成了師帶徒進步，后進學前進的良好氛圍。在生活中他們是相親相愛的“兄弟”，生產(chǎn)骨干徐翔明上班途中因一次意外不小心傷了右腿，正當全家陷入困難之際，班組的“兄弟”們主動伸出溫暖的手，班長個人捐款1000元，并積極向全班職工呼吁，積極為徐翔明募捐，在他的努力下全隊上下共為徐翔明籌集資金5000余元，解了他的燃眉之急。班組的職工只要在工作上、生活上、思想上有困難都會及時得到班組的幫助。在困難面前他們眾志成城不怕困難。真正做到了在工作中進步，在生活中成長!全班職工實現(xiàn)了“平平安安”工作，“快快樂樂”生活的和諧景象。

煤礦工人先進事跡范文200字第8篇吳松，男，漢族，1983年出生，畢業(yè)于**礦山機電職業(yè)技術學校，2006年8月參加工作，2007年9月被分配到新安煤業(yè)機運工區(qū)，2009年2月至今為機電工區(qū)固定設備檢修班。

在過去的一年里，他能夠充分發(fā)揮班組長的能動作用，帶領全體班組職工認真學習，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級安全生產(chǎn)決定、指示，嚴格落實各項規(guī)章制度。運轉(zhuǎn)車間場所多，人員多，規(guī)章制度也多，這就給日常的管理帶來了一定的難度。但是他能針對各場所的不同要求，經(jīng)常組織職工學習操作規(guī)程、安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程及交接班制度、要害場所管理制度。為確保設備運轉(zhuǎn)正常，特別要加強巡視檢查制度。為此，制度執(zhí)行的嚴格與否是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本所在。

一、為更好地開展工作，加強班組建設。設備運轉(zhuǎn)車間對井下泵房、35KW變電所、抽風機房、主、副井絞車房各場所設立了5個小組長對各場所人員更加具體，有針對性的加強管理。對班組每位職工的思想、行為和他們想要反映的問題及時做好思想工作，保障每個職工的基本權利，更加體現(xiàn)了班組的和諧、人性化管理，并在班里開展了每月、每季度評選出_六好職工_，無_三違_優(yōu)秀職工活動，并對表現(xiàn)差的職工進行幫教，大大促進了安全生產(chǎn)工作。

二、他多年來一直從事管理工作，熱愛班組長崗位，具有豐富實踐經(jīng)驗，較強的組織能力和現(xiàn)場指導能力。作為班組長他能身先士卒，己所不欲勿施于人。在班里常常出現(xiàn)人員緊缺時，能顧全大局自己親自上崗操作，跟職工樹立了一個好的榜樣。在新安工作七年中，每逢中秋、春節(jié)等節(jié)假日休息時，他都堅守在工作崗位上。在安全工作中時時刻刻把安全放在首位。在安排工作時，首先考慮工人的思想、情緒、素質(zhì)怎么樣，是否能勝任此項工作。安全生產(chǎn)責任重大，所以安全工作要嚴、細、精。每次安排工作要做到有安排、有監(jiān)督、有考核、有始有終。工作上更要嚴格要求自己，要手勤、口勤、思想勤，對領導安排的工作要保證安全的前提下想方設法去完成。在干好工作的同時，更要關心職工生活。他們班組的成員構成比較復雜，年輕人多，思想活躍，又大多是女同志，小孩放在家里有公公婆婆看管難免會牽腸掛肚，不能集中心思干好工作，他能在業(yè)余時間做好她們的思想工作，有時出現(xiàn)請假多的情況，但他都能在不影響工作的前提下盡量滿足她們得到了班組成員的一致認可。

三、愛崗敬業(yè)，責任意識強，無不履職行為。()他在日常工作中任勞任怨，哪里需要他就去那里，那里崗位缺人就主動頂上去，從不借故推諉，有時一連好幾天都得不到休息。近年來，在身體不好的情況下，還放棄休假堅持工作，確保了崗位的正常運轉(zhuǎn)。在他的影響下，各崗位沒有出現(xiàn)嚴重的個人_三違_現(xiàn)象，保證了安全生產(chǎn)，得到工區(qū)及上級領導的肯定。

四、再班組安全生產(chǎn)管理方面，能夠狠抓勞動紀律，加強對違紀人員的懲罰力度，和工區(qū)安全生產(chǎn)管理保持高度一致，多年來沒有因人為原因造成大的安全事故。他時刻提醒班組成員要正規(guī)上崗，正規(guī)操作。對上班遲到、早退、不穿工作服等違反勞動紀律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一次處罰一次，絕不徇私舞弊。在班中，他從閑不下來，總是積極巡視，發(fā)現(xiàn)設備不完好，運轉(zhuǎn)不正常時，能及時匯報及時處理，避免了多起事故的發(fā)生，對安全建設等方面做出了突出貢獻。

在最近舉行的工人技術升級活動中，廣泛發(fā)動職工掀起學文化、學技術、練本領的熱潮。主副井司機在過去有輕視開絞車的想法，絞車只要能轉(zhuǎn)圈就行。但是通過這次考試，使她們充分認識到要做一名合格的轎車司機還有一段很大的距離。理論、實踐都還需要努力提高。有一次，他在主井中班頂崗時，他在一旁監(jiān)護，絞車正常提升時，突然出現(xiàn)減速點停車，他發(fā)現(xiàn)后及時向調(diào)度室匯報，由于維護及時的處理，重新調(diào)整了減速時間，絞車又恢復正常，大大縮減處理事故的時間。通過這件事，間接激發(fā)了班組成員的責任心，懂得了及時匯報事故的重要性。

一年來設備運轉(zhuǎn)車間在安全質(zhì)量標準化工作中，發(fā)動車間工人干好本職工作，按照質(zhì)量標準化要求，確保各種記錄簿的填寫規(guī)范、齊全、認真。設備要勤巡查，確保臺賬完好，場所文明生產(chǎn)達標。在車間全體職工的共同努力下，今年一至四季度質(zhì)量標準化達標達到二級，得到領導認可，為公司安全管理和生產(chǎn)任務做出了一定的貢獻。

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煤礦工人先進事跡范文200字第9篇人常說“勞動光榮，工人偉大”。在深深的井巷、機器轟鳴的井下采煤工作面，一群群涂著煤灰黑臉的漢子，正把青春和光熱在井巷深處奉獻，他們之中既有煤礦子弟，還有一個個農(nóng)民的后代，為了開采光明奉獻社會，共同從事著的蜜蜂般辛勤的勞動，創(chuàng)造著財富，展示著勞動的偉大和光榮。他就是采煤隊工長***。

***擔任工長以來，勤勤懇懇，任勞任怨，能夠帶領全班員工齊心協(xié)力，積極工作圓滿完成隊里下達的各項生產(chǎn)任務。在抓現(xiàn)場的管理方面，他嚴格執(zhí)行工作標準，認真規(guī)范每個員工的工作行為，做到生產(chǎn)必須先“安全”，只有安全才能提高工作績效,做到責任明朗化，及時發(fā)現(xiàn)問題處理問題。

參加工作以來，***同志一直都勤于學習，刻苦學習，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領導、同事請教，一方面在努力學習書本上的理論知識的同時，又訂閱了煤礦開采、煤礦機械設備方面的期刊開拓視野，提高自己的理論業(yè)務技，為自己在采煤隊擔任工長奠定了堅實的理論基礎。第二方面是虛心的向領導、同事學習實踐知識，并能夠經(jīng)常下井跟班，解決現(xiàn)場實際問題。

他對現(xiàn)場規(guī)格質(zhì)量把得嚴、摳得細。只要下井，整個系統(tǒng)他都要看上幾遍，巷道臥底深度不夠、工作面支架拉移不直，這些在有些職工看來很小的事，在他那里都是大事。他不光動嘴，還主動帶著干、教著干。在他認為，整改安全隱患時間再長都值得。積極創(chuàng)新安全管理，狠抓隱患整治工作。對現(xiàn)場安全隱患進行走動式巡查，班后對當班安全生產(chǎn)情況進行認真評估，分析問題解決問題。對“井下作業(yè)人員分布、現(xiàn)場隱患整改、安全確認執(zhí)行、單獨作業(yè)人員和零散作業(yè)人員動向”等情況進行全程管控，堅持實行班前、班中、班后三匯報。對每班隱患進行全面排查并記錄在冊，堅持對現(xiàn)場查出的問題盯住整改，對于當班不能解決的問題上報至區(qū)里解決，保證了隱患閉合整改率達到100%。

在安全生產(chǎn)方面，***利用班前會、班后會、班組建設活動、“二五”安全活動，加強對職工的安全思想教育，對在工作存在的不安全行為進行批評考核，并在班前會做出書面檢查，有效的控制了職工在工作之中的違章行為。檢修班三年來未發(fā)生一起安全事故。

在設備維修保養(yǎng)上求細求精，在使用上求嚴求實。針對工作面生產(chǎn)戰(zhàn)線長、大型設備多、生產(chǎn)推進快、維修任務重、設備受現(xiàn)場開采條件變化影響大的實際，推行和完善了綜采設備包機制度，把設備分類承包到人，使班組員工不斷增強責任意識，提高工作的主動性和積極性，保證設備在當班不出問題。

在職工培訓上，***負責的檢修班每月舉行一次“現(xiàn)場師帶徒”技術傳、幫、帶活動，大大提升了職工的安全技能。每月均組織一次由班長或工人高級工擔任教師的講課，向職工傳授具體的工作經(jīng)驗和工作方法。對年輕、好學、悟性高的職工，通過崗位輪換的方式，讓職工熟悉現(xiàn)場中的所有作業(yè)內(nèi)容、工作方法及程序。引領班組職工學技術、抓質(zhì)量、保安全、促生產(chǎn)，使班組職工人人都成為技術能手。

在成本管控方面，***利用班前、班后會貫徹成本節(jié)支思想，成本關系到切身利益，杜絕個人成本意識淡薄，培養(yǎng)員工的成本危機感，注意個人行為養(yǎng)成，正規(guī)操作，杜絕因個人誤操作引起的額外成本損耗。讓老員工和技術過硬的人員對同崗位的員工進行技術指導，指出不足之處及整改目標，手把手教學，共同進步。專用工具根據(jù)實際條件定點存放，注意專用工具的密封防煤塵，如有損壞及時上井修理。要求崗位員工要發(fā)揚主人翁精神盡量在工作地點修舊復用。廢舊材料及時上井交舊。月末在班組建設會議，通報各崗位的當月成本使用、超降情況，對成本超支的人員予以考核，對成本減低的人員給予獎勵，并在隊組公開獎勵考核情況，以激勵員工做的更好。

為了做好現(xiàn)場質(zhì)量標準化動態(tài)驗收，他從管理制度和執(zhí)行入手，狠抓制度的執(zhí)行落實，率先帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。加大勞動紀律的處罰管理力度，嚴格管理措施，對早上井、晚下井、班中脫崗等行為，嚴肅處罰。***在這種思想的指導下，認為不但要勤奮工作，而且要干就干到最好，不能得過且過，無所作為。正是因為這樣，采煤隊2017年超額完成生產(chǎn)任務，實際生產(chǎn)原煤比計劃超產(chǎn)萬噸煤。其中少不了***同志的默默付出。

在現(xiàn)場安全管理上，***是全隊公認的“鐵面人”，不管是誰，違反了規(guī)程措施，必須嚴格處理，再好的感情也沒得商量?！鞍踩芾聿荒軗诫s私人感情，時間再長、任務再緊都要把安全放在第一位。領導對咱這么信任，咱要對領導負責，對全隊職工負責?！痹忈屃艘幻鶎庸芾砣藛T最可貴的品質(zhì)，那就是——責任！在抓隊伍管理中，***確立以人為本的核心理念，結(jié)合形式教育及正確導向引導員工，言傳身教，充分發(fā)揮領導作用。

煤礦工人先進事跡范文200字第10篇XX同志現(xiàn)任**焦煤股份有限公司林盛煤礦保衛(wèi)科科長、武裝部長、