2024年記者勞動(dòng)合同（二篇）

第3頁共3頁2024年記者勞動(dòng)合同甲方：_____乙方：_____身份證號：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：_____在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同。2024年記者勞動(dòng)合同（二）勞動(dòng)合同書甲方：____________________（以下簡稱“公司”）地址：____________________乙方：____________________（以下簡稱“記者”）住址：____________________鑒于甲方為拓展新媒體業(yè)務(wù)，需要聘請乙方從事記者工作，為確保雙方權(quán)益，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守并履行。一、雇傭期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日。如果需要續(xù)簽合同時(shí)，應(yīng)于合同到期一個(gè)月不遲于3日內(nèi)雙方面談并簽訂書面續(xù)約合同，否則視為自動(dòng)解除合同。二、工作內(nèi)容1.記者工作職責(zé)：乙方作為記者，將負(fù)責(zé)采訪、訪談、撰寫新聞稿件、拍攝、編輯新聞素材等工作。2.工作時(shí)間：乙方每周工作40小時(shí)，具體排班由公司根據(jù)工作需要安排，乙方需要遵守公司的工作安排。3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為公司指定的地點(diǎn)，但可能需要進(jìn)行外勤工作，如采訪調(diào)查等。三、工資和福利待遇1.乙方的月工資為RMB_________(大寫：_________________)元，另外提供交通、餐費(fèi)補(bǔ)貼及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。2.具體的獎(jiǎng)金、津貼和加班工資等福利待遇將根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方的表現(xiàn)進(jìn)行具體協(xié)商并另行約定。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.公司保障乙方在工作過程中的人身安全和勞動(dòng)合法權(quán)益，督促乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率。2.公司提供必要的工作設(shè)備和工作場所以及必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方在工作期間需遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)。2.乙方需保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和涉及公司利益的其他信息。六、終止勞動(dòng)合同1.乙方違反合同的約定，嚴(yán)重?fù)p害公司利益的，公司有權(quán)解除合同，并不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方提前30天書面通知公司解除合同，公司應(yīng)當(dāng)配合乙方辦理離職手續(xù)，并支付工資及相應(yīng)福利待遇。3.乙方在工作期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)提出續(xù)簽合同意愿，并與公司達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，續(xù)簽合同時(shí)限制性條款重新協(xié)商。七、爭議解決乙方與公司在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果無法達(dá)成一致意見，任何一方可向所在地工會(huì)或勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請進(jìn)行仲裁。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同內(nèi)容以中文為準(zhǔn)，如有異議，以書面為準(zhǔn)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同附件為不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。甲方（公司）簽署：簽署日期：______________