2024版崗位實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書

2024版崗位實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同書，以便共同遵守。一、實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容1.乙方在甲方處實(shí)習(xí)的崗位為：__________（1）__________（2）__________（3）__________二、實(shí)習(xí)期限1.本勞動(dòng)合同書的實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方如因特殊情況提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前__天向甲方提出申請(qǐng)，并征得甲方同意。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等費(fèi)用。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的要求參加社會(huì)保險(xiǎn)。四、實(shí)習(xí)生的管理1.甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的工傷、疾病等，按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。五、保密協(xié)議1.乙方在實(shí)習(xí)期間及解除實(shí)習(xí)合同后__年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同1.實(shí)習(xí)期間，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。2.實(shí)習(xí)期間，如甲方因客觀原因需要提前解除合同，應(yīng)提前__天書面通知乙方。3.實(shí)習(xí)期屆滿，本勞動(dòng)合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件3.實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件4.實(shí)習(xí)生健康證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.實(shí)習(xí)計(jì)劃書8.甲方公司部門介紹資料9.甲方公司產(chǎn)品介紹資料10.甲方公司業(yè)務(wù)流程資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除實(shí)習(xí)合同而未提前通知甲方，或甲方未提前通知乙方解除實(shí)習(xí)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。3.乙方未按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作表現(xiàn)考核不合格。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等費(fèi)用。5.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在甲方公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，尚未畢業(yè)的全日制在校學(xué)生。2.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在甲方公司實(shí)習(xí)的時(shí)間段。3.實(shí)習(xí)待遇：指甲方公司支付給實(shí)習(xí)生的生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等費(fèi)用。4.保密協(xié)議：指實(shí)習(xí)生與甲方公司簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的協(xié)議。5.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗：及時(shí)與實(shí)習(xí)生溝通，了解原因，若無法解決問題，按合同約定解除實(shí)習(xí)合同。2.實(shí)習(xí)生在工作中出現(xiàn)失誤：及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，若仍無法勝任工作，按合同約定解除實(shí)習(xí)合同。3.實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同：按照合同約定處理，并要求實(shí)習(xí)生支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)待遇：與甲方溝通，要求按時(shí)支付，若甲方仍不支付，可向有關(guān)部門投訴。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：按照保密協(xié)議約定處理，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司招聘實(shí)習(xí)生，用于培養(yǎng)未來的人才。2.乙方學(xué)生通過實(shí)習(xí)，獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身能力。3.甲方公司通過實(shí)習(xí)生