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游戲體操教練勞動合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔任甲方游戲體操教練一職,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本勞動合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在甲方所屬的健身場館提供教練服務。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方游戲體操教練,負責為甲方會員提供專業(yè)、高效的game體操訓練指導,包括但不限于:(1)制定訓練計劃,根據(jù)會員需求提供個性化指導;(2)組織并指導會員進行g(shù)ame體操訓練;(3)維護會員檔案,定期對會員訓練效果進行評估;(4)宣傳和推廣甲方健身品牌及服務。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的實際工作時間,支付勞動報酬。乙方正常工作時間工資為每月人民幣____元(稅前)。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、提成等福利,具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方依法繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于員工培訓、員工活動、工作服等。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。第六條合同終止和解除6.1本勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。6.2甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除本勞動合同。6.3乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本勞動合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(5)被依法追究刑事責任的。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中,如發(fā)生糾紛,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.社會保險繳納證明7.乙方簽名確認的勞動合同復印件8.甲方指定的培訓資料二、違約行為及認定:1.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、提成等,構(gòu)成違約。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險,構(gòu)成違約。3.甲方未按約定提供福利待遇,構(gòu)成違約。4.乙方未按約定提供教練服務,構(gòu)成違約。5.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密,構(gòu)成違約。6.乙方未按約定完成工作任務,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.違約:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的情形。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法強制實行的社會福利制度。4.福利待遇:用人單位為勞動者提供的除工資、獎金外的其他福利。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求支付應得的工資,必要時可尋求法律幫助。2.問題:乙方未按約定提供教練服務。解決辦法:甲方應及時與乙方溝通,要求其履行合同義務,必要時可尋求法律幫助。3.問題:甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方補繳社會保險,必要時可尋求法律幫助。4.問題:乙方違反保密義務。解決辦法:甲方應及時與乙方溝通,要求其停止違約行為,并承擔違約責任,必要時可尋求法律幫助。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作場所和培訓。2.乙方為甲方提供游戲體操教
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