版門店員工聘用合同

2024版門店員工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的門店企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同致力于甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方的門店擔(dān)任__________崗位，主要職責(zé)為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條聘用期限本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共計__________年__________個月。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（含稅）。3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.2甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、福利等，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。說明：甲方應(yīng)確保工作場所的安全，防止乙方在工作中受到傷害。1.2甲方應(yīng)按期足額為乙方支付工資，并依法為乙方繳納社會保險。說明：甲方必須保證乙方的勞動報酬權(quán)益，按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的崗位和工資。說明：甲方在調(diào)整乙方的崗位和工資時，應(yīng)充分考慮乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)，以及甲方的經(jīng)營狀況，確保乙方的權(quán)益不受損害。1.4甲方應(yīng)給予乙方充分的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。說明：甲方應(yīng)定期為乙方提供培訓(xùn)，幫助乙方提升工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。說明：乙方作為甲方的一名員工，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、獎懲制度等，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。說明：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時按質(zhì)完成甲方分配的各項任務(wù)，不得無故拖延或拒絕執(zhí)行。2.3乙方有權(quán)依法享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。說明：乙方在工作期間，依法享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方不得無故扣除乙方的工資或福利。2.4乙方有權(quán)依法參加和組織工會，維護(hù)自身的合法權(quán)益。說明：乙方有權(quán)依法參加和組織工會，通過工會途徑維護(hù)自身的合法權(quán)益，甲方應(yīng)給予支持和協(xié)助。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1甲方應(yīng)與第三方中介簽訂書面協(xié)議，明確中介的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項。說明：甲方與第三方中介簽訂書面協(xié)議，明確中介的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項，以保障乙方的權(quán)益。3.2第三方中介應(yīng)按照約定為乙方提供就業(yè)服務(wù)，并保證乙方的就業(yè)質(zhì)量。說明：第三方中介應(yīng)按照約定為乙方提供就業(yè)服務(wù)，包括但不限于提供合適的工作崗位、協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同等，并保證乙方的就業(yè)質(zhì)量。3.3第三方中介應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：第三方中介作為乙方的就業(yè)服務(wù)提供者，有義務(wù)依法為乙方繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4甲方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)對中介的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。說明：甲方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)用，同時甲方有權(quán)對中介的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價，確保中介的服務(wù)質(zhì)量。一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本7.甲方勞動規(guī)章制度8.甲方社會保險繳納證明9.第三方中介資質(zhì)證明10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等，視為違約行為。2.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受到傷害，視為違約行為。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，視為違約行為。4.乙方未按照合同約定完成甲方分配的任務(wù)，視為違約行為。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約行為。6.第三方中介未按照約定提供就業(yè)服務(wù)，視為違約行為。7.第三方中介未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.工作環(huán)境問題：如甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.培訓(xùn)發(fā)展問題：如甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，乙方可以要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，或可與甲方協(xié)商解決。4.保密義務(wù)問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或可向法院提起訴訟。5.第三方中介問題：如第三方中介未提供約定服務(wù)，甲方可以與第三方中介協(xié)商解決，或可向第三方中介所在地的工商行政管理部門投訴。五、所有