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文檔簡介
潞西企業(yè)培訓合同范本第一篇潞西企業(yè)培訓合同范本第一篇委托方(甲方):
法定代表人:
被委托方(乙方):
法定代表人:
員工培訓與發(fā)展是企業(yè)著眼于長期發(fā)展必須進行的工作之一,通過對員工的培訓與開發(fā),員工的工作技能、知識層次、工作效率、服務意識,工作品質都能進一步加強,從而提高公司的整體人才結構構成,增強企業(yè)的綜合競爭力。為企業(yè)打造精品培訓,滿足企業(yè)對團隊建設的需求以及對員工整體素質提高的需求。在培訓內容上圍繞管理培訓、外部培訓、在崗培訓三方面展開,并以落實、意識、能力、培訓效果為核心進行。
經雙方友好協(xié)商,南寧市綜寶廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂咎匚心蠈幨屑沃疚幕涣饔邢挢熑喂緦ζ髽I(yè)員工進行培訓。為了明確甲、乙雙方的權利義務,特制定以下協(xié)議。
一、甲方責任
1、負責為乙方提供相關企業(yè)咨詢、業(yè)務指導培訓等方面的服務。
2、組織供應企業(yè)選定培訓課程的專業(yè)教材及相關資料,按教學計劃組織培訓師進行理論和實操的授課,確保培訓教學質量。
3、做好培訓管理工作,負責學員學籍管理,按要求填寫各項表格及相關材料。
4、根據物價相關規(guī)定,制定合理收費標準。
二、乙方責任
1、摸底調查。根據培訓項目在企業(yè)范圍內對符合參訓條件的人員開展情況調查,掌握相關培訓信息,了解培訓對象分布情況,年齡結構等基本情況,提供給甲方。
2、對培訓質量監(jiān)督。會同培訓機構建立培訓評估考核制度,培訓班結束后要請學員測評;開通企業(yè)熱線,保持和員工之間的溝通,聽取員工意見。
5、組織保障。聯(lián)席會議制度,與甲方保持良好溝通聯(lián)系,定期召開聯(lián)席會議,研究處理工作推進過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,制定落實培訓工作計劃。
三、費用及結算方法:
1、支付標準:甲方按乙方實際培訓人數為基礎,根據收取培訓費用,以分班課時薪酬為標準。
2、付款方式:采用分班支付方式進行。(付款以現(xiàn)金支付或者轉賬)
四、合同的變更、終止和解除
l、本協(xié)議培訓內容履行期滿時,自動終止。
2、甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致。
3、因不可抗力致使本協(xié)議終止時,簽約雙方互不承擔違約責任
五、違約責任及爭議解決辦法
l、簽約的任何方,不能按指定的時間、方式和要求履行本協(xié)議約定的已方的責任、義務和承諾,均視為違約行為。
2、違約方因其違約行為造成本協(xié)議目標不能實現(xiàn)或給簽約對方造成經濟損失,均應承擔相應的賠償責任。
3、違約方因其違約行為或因已方不當行為引發(fā)與第三方糾紛,致使無責任的簽約方被要求承擔連帶賠償責任時,無責任的簽約方有權要求有違約責任或實施不當行為的簽約方賠償相應的損失。
六、協(xié)議事宜
本協(xié)議未盡事宜屆時由雙方商討解決。
七、協(xié)議份數
本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后立即生效。
委托方(甲方):___________被委托方(乙方):________
法定代表人:________法定代表人:________
________年________月________日
潞西企業(yè)培訓合同范本第二篇甲方(公章):
乙方(公章):
現(xiàn)因____(家長)(以下簡稱乙方)需要,經金程教育中心研究決定,由金程教育中心(以下簡稱甲方)承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上,經過充分的友好協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數學、英語)(科目)課程輔導,經雙方協(xié)商決定,教學費5000元人民幣;乙方支付甲方勞務酬金共計5000元,學習地點為金程教育輔導中心。
二、具體輔導時間:按甲方具體安排的輔導時間進行輔導,若有變動,雙方另行協(xié)商。
三、具體輔導課科目:初三(理化、數學、英語)
四、乙方權利和義務:
1、乙方若不滿意甲方教學方法,可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方,有要求其調整教學方法,經雙方協(xié)商達成一致。
2、乙方對調整后教學方法仍不滿意,乙方可申請中心更換教員。
3、乙方有權利根據自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。
4、乙方應積極配合甲方做好教學工作,為甲方提供必要的有關學生的信息,按時付給甲方相應報酬,乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。
5、乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動,不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動,若造成損失的,須承擔其民事刑事責任。
6、乙方在甲方中心接受輔導期間,若因乙方原因造成財務損壞,承擔直接損失,若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時,乙方還應承擔相關費用。
五、甲方權利和義務:
1、甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利,若因乙方緣故造成事的,甲方有權獲得與其等價勞動補償的相關權利,有權決定是否繼續(xù)提供乙方教育服務的權利。
2、甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間,不得無故遲到、曠課,如確實遇到特殊情況而無法及時輔導,應提前通知乙方并協(xié)調調整輔導時間或更換教員,但不得缺少課時。
3、甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作,在輔導期間應盡職盡責,為孩子解答疑難問題,努力幫助其提高學習成績。
4、甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。
六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他(附加)合理條款:
1、甲方教學期間,乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成,未達成預期目標者:若在教學期間完成教員教學要求,甲方愿退還教學費,若未能完成教員教學要求,甲方不予退還教學費。
2、甲方必須負責教學區(qū)內的安全管理工作。
3、甲方必須提供最基本的教學環(huán)境。
七、若訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生了變化,經雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內容,若雙方協(xié)商未能達成一致目標,本協(xié)議將自動解除,另簽一份協(xié)議,本中心鄭重申明:此協(xié)議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。
八、本協(xié)議一式兩份,具同等法律效力,由甲乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字后生效,本協(xié)議未盡事宜,則按相關規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章):
乙方(公章):
日期:
潞西企業(yè)培訓合同范本第三篇委托方:_________
法定代表人或負責人:________
服務方:_______
法定代表人或負責人:_________
根據《_合同法》的有關規(guī)定,經雙方當事人協(xié)商一致,簽訂本合同。
第一條項目名稱________。
(注:本參考格式適用于下列技術服務活動:進行設計、工藝、制造、試驗以及農作物育種,畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配,使用技術等等。)
第二條培訓的內容和要求:_______。
第三條培訓計劃、進度、期限:_______。
第四條培訓地點和方式:____________。
第五條服務方(教師)的資歷和水平:________。
第六條學員的人數和質量:___________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排____。
第八條報酬及其支付方式:__________。
第九條委托方的違約責任:_________。
1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;
2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發(fā)表和提供給第三方,應支付數額為____的違約金;
第十條服務方的違約責任:
1.服務方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質量的,應當減收___%的報酬;
2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。
第十一條保密條款:________
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:______。
第十二條有關技術成果歸屬條款
在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法:______。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方負責人(或授權代表)服務方負責人(或授權代表)
簽字:_______(蓋章)簽名:________(蓋章)
簽字時間:_________簽字時間:_________
簽字地點:_________簽字地點:_________
開戶銀行:_________開戶銀行:_________
帳號:___________帳號:___________
委托方擔保人(名稱):___服務方擔保人(名稱):___
地址:___________地址:___________
負責人(或授權代表)負責人(或授權代表)
簽字:________(蓋章)簽字:________(蓋章)
簽字時間:_________簽字時間:_________
簽字地點:_________簽字地點:_________
開戶銀行:_________開戶銀行:_________
帳號:___________帳號:________
潞西企業(yè)培訓合同范本第四篇甲方:________有限責任公司
乙方:
甲方根據工作需要決定派遣乙方赴美國_____公司________廠參加旨在提高現(xiàn)場操作管理技能和專業(yè)知識水平的培訓學習,甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議::
一、培訓期限及方式
自____年____月____日至____年____月____日共計天的工廠現(xiàn)場操作和理論學習。
二、培訓地點:
美國_______公司______________廠
三、培訓內容:
電解槽砌筑、運行操作、電力運行、調度等方面現(xiàn)場生產操作技能和理論知識。
四、雙方的權利和義務
(一)甲方權利和義務
甲方確定乙方培訓的主要內容和方向,負責管理乙方在培訓期間的學習、生活等方面的管理和安排。乙方一切學習、生活活動必須服從和遵守甲方的安排,不得違反。
(二)乙方權利和義務
乙方必須認真學習,做好培訓學習記錄,參加甲方委托培訓方組織的各項考核。乙方把所學到的知識和技能應用于工作當中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間,保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定,保證完成培訓學習任務,遵守所在國法律,違者一切責任自負。
五、培訓費用的負擔
培訓學習期間,甲方承擔乙方所需的各項費用(包括培訓費、住宿費、生活費、往返路費、辦理各種護照、出國手續(xù)費用)。
六、違約責任
(一)對乙方違紀或不能完成培訓任務,考核不合格或由于個人原因不能完成培訓的,培訓期間的所有費用乙方應給予賠償。既使甲方預先支付的培訓費用,如乙方不能完成培訓任務的,仍予以退還甲方。
(二)培訓結束后,因乙方原因不能把所學到的知識和技能應用于工作的,乙方應賠償培訓費用。
七、培訓后的服務期限
培訓(出國)學習期滿,乙方必須為甲方服務5年。在服務期內,乙方不得以任何理由提前解除勞動關系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓(出國)學習所支付的所有費用。
八、服務期限與勞動合同的合同期限沖突的處理
乙方勞動合同期滿,培訓的服務年限未滿的,勞動合同自動延續(xù)至服務期滿。
九、勞動爭議仲裁
甲乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭執(zhí),同意以勞動仲裁部門為第一審理機關。
十、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議經甲方和乙方簽字、蓋章后生效。
甲方:乙方:
潞西企業(yè)培訓合同范本第五篇甲方:
乙方:
根據甲方委托,乙方承辦培訓,經雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行。
一、培訓目的
甲方委托乙方培訓的目的:提高員工素質并增強企業(yè)核心競爭力。
二、培訓的內容范圍及要求
1、負責地對企業(yè)員工進行培訓
2、承擔所有培訓任務
3、員工信息絕對對企業(yè)公開
三、培訓時間
甲方委托乙方從2011年1月1日至2011年12月31日完成培訓任務,乙方計劃天內完成,并向甲方提供“培訓課程表”一式份。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
經雙方議定,甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協(xié)議生效后,甲方向乙方預付50%培訓費,即元,余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。
六、乙方的義務
1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務工作,以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務
1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務(培訓)資料。
2、培訓未完畢,但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方
支付報酬。
3、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合,給予工作方便。
八、雙方的權利
按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《_合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜,按國家相關法律法規(guī)辦理。
十一、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
法定代表人:_________法定代表人:_________
或授權代理人:_________或授權代理人:_________
年月日年月日
潞西企業(yè)培訓合同范本第六篇甲方:
乙方:
根據工作需要,經協(xié)商,雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議,雙方約定遵守:
一、甲方為乙方提供崗前技術培訓,(不帶薪培訓)
二、乙方培訓期從_____年____月____日起至上崗前,培訓內容為。
三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核,甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任;甲方對乙方將不負責任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。
四、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規(guī)定給予乙方適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為元/月,獎懲標準及依據參照公司規(guī)定執(zhí)行,亦可根據具體情況不予發(fā)放。
五、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予乙方適當的福利待遇。
六、乙方培訓期間的出勤考核及休假,參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔對乙方的管理義務。
七、雙方確定,甲方雙方之間是崗前培訓關系,不構成勞動合同關系,甲方無義務為乙方承擔工資、“五險一金”及福利待遇,乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失,由乙方承擔相應責任,甲方可依據此條約抗辯乙方的訴求。
八、甲方鼓勵乙方努力學習和創(chuàng)新,甲方承諾,乙方在培訓期滿經考核優(yōu)秀,甲方可與其踐履勞動服務關系。
九、甲方根據公司業(yè)務特點及乙方專業(yè)技能,針對性的制定培訓計劃、內容和開展形式,乙方必須服從甲方安排。
十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業(yè)秘密,一經發(fā)現(xiàn)將相關信息透露給他人,甲方有權即時終止本合同,造成損失的,可要求乙方進行賠償。
十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同,甲方有權追究乙方相關責任,造成損失的,由乙方進行賠償。
十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾,本著友好的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進行起訴。
十三、本協(xié)議一式兩份,雙方蓋章或簽字生效,自培訓期滿或合同意外終止。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
法定代表人簽字:簽字
簽約日期:____年____月____日
潞西企業(yè)培訓合同范本第七篇甲方(培訓單位):________
乙方(委托培訓單位):________
丙方(學生):________
為了開辟人才培訓的渠道,加速智力開發(fā),保證受培人員的質量,明確培訓各方的責任,為社會提供更多更好的人才,經甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條甲方對丙方的授課內容,應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定)的科目、學時安排,不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為,應及時與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格,一年之內有兩門功課補考不及格者,甲方有權勸其退學或取消其學籍。
第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次,分一、二、三等,具體評定和發(fā)放方法、標準,按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。
第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期____元,其他費用每人每學期________元。丙方的以上費用,乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。
第五條乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼,不發(fā)獎金)和其他福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費________元(如國家有新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費,乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方住宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。
第六條乙方要加強對丙方的管理和教育,要經常了解丙方的學習和思想品德狀況,如發(fā)現(xiàn)丙方有問題,應及時配合甲方教育和處理。
第七條丙方學習結束,經甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后,乙方應根據丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。
第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭當“三好學生”。丙方如違反校規(guī)校紀,要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學,或被甲方勸其退學或取消學籍的,應承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付。
丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,在________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出,必須符合上級的有關規(guī)定,經乙方同意后,方可辦理調離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到________年要求調離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經三方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內容抵觸。
本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,合同副本一式________份,交________市教育局……等單位各留存一份。
學院或學校(甲方):________________
代表人:____________________
電話:________
銀行帳戶:________________
乙方:________________
代表人:____________________
職務:____________
電話:________
銀行帳戶:________________
丙方:________________________
年________月________日訂
潞西企業(yè)培訓合同范本第八篇合同一
委托方(甲方):簽約地點:
服務方(乙方):簽約日期:
依據《_合同法》的規(guī)定,合同雙方就項目的技術培訓服務,經協(xié)商一致,特簽訂本合同。
一、培訓內容、要求、計劃和進度:
二、工作條件和協(xié)作事項:
三、履行期限、地點和方式:
四、驗收標準和方式:
五、報酬及支付方式:
六、違約金及損失賠償額的計算方法:
七、爭議的解決辦法:
八、其他:
委托方:法定代表人:(簽章)
服務方:法定代表人:(簽章)
合同二
委托方(甲方):簽約地點:
服務方(乙方):簽約日期:
依據《_合同法》的規(guī)定,合同雙方就項目的技術培訓服務,經協(xié)商一致,特簽訂本合同。
一、培訓內容、要求、計劃和進度:
二、工作條件和協(xié)作事項:
三、履行期限、地點和方式:
四、驗收標準和方式:
五、報酬及支付方式:
六、違約金及損失賠償額的計算方法:
七、爭議的解決辦法:
八、其他:
委托方:法定代表人:(簽章)
服務方:法定代表人:(簽章)
潞西企業(yè)培訓合同范本第九篇甲方:
住址:
法人代表:
身份證號:
乙方:
住址:
身份證號:
甲乙雙方依據《_合同法》及其相關法律規(guī)定,雙方經過友好協(xié)商,本著平等互利的原則,達成以下合作事宜:
一、雙方的權利和義務
1、甲方:
(1)甲方提供優(yōu)秀教師及優(yōu)良教學環(huán)境針對乙方進行培訓,提升乙方的舞蹈水平。
(2)甲方為乙方提供舞蹈訓練的教室,乙方自己準備音樂輸出設備即可來俱樂部練習。
(3)甲方在乙方報名交費之后,根據乙方
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