2024版神東煤炭集團(tuán)勞務(wù)工作新政策

2024版神東煤炭集團(tuán)勞務(wù)工作新政策合同編號：__________合同各方：地址：________________________代表人：______________________聯(lián)系電話：____________________地址：________________________代表人：______________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家合法成立的煤炭集團(tuán)，具備勞務(wù)需求；鑒于乙方愿意提供勞務(wù)，為甲方提供相關(guān)服務(wù)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)向甲方提供______________________的勞務(wù)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成______________________的工作任務(wù)。二、勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前_____個月書面通知對方。三、勞務(wù)報酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)支付乙方勞務(wù)報酬，具體金額及支付方式如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放人民幣____元；（3）甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。3.2乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。四、工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，保證正常出勤。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的____%。6.2本合同履行過程中，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)的，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或部分免除該方的責(zé)任。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：神東煤炭集團(tuán)乙方（蓋章）：______________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方提供的勞務(wù)服務(wù)詳細(xì)說明2.乙方工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)3.工資發(fā)放證明文件4.社會保險繳納證明文件5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等相關(guān)證明文件6.不可抗力因素證明文件二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按照約定支付勞務(wù)報酬。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。5.雙方未按照約定解決爭議，一方拒絕協(xié)商或協(xié)商不成。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指乙方為甲方提供勞務(wù)，甲方支付勞務(wù)報酬的合同。2.勞務(wù)報酬：指甲方支付給乙方的報酬，包括基本工資、績效獎金等。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后繼續(xù)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務(wù)。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)服務(wù)不符合甲方要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋進(jìn)行改進(jìn)，直至滿足甲方要求。2.工資支付糾紛：甲方應(yīng)按時支付工資，如有糾紛，雙方可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.保密義務(wù)糾紛：乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.不可抗力事件：雙方應(yīng)按合同約定處理不可抗力事件，必要時可協(xié)商延長合同期限。5.爭議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.神東煤炭集團(tuán)與提供勞務(wù)的個人或單位簽訂勞務(wù)