運(yùn)輸司機(jī)聘用勞動(dòng)合同(2024版)

運(yùn)輸司機(jī)聘用勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào)：__________運(yùn)輸司機(jī)聘用勞動(dòng)合同（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在本合同期間擔(dān)任運(yùn)輸司機(jī)，具體工作內(nèi)容如下：1.按照甲方的安排，安全、及時(shí)地完成貨物運(yùn)輸任務(wù)；

2.遵守交通法規(guī)，確保行車安全；

3.維護(hù)車輛設(shè)施，保持車輛整潔；

4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方的工作時(shí)間為：1.每日工作時(shí)間為____小時(shí)，____分鐘；

2.每周工作時(shí)間為____小時(shí)，____分鐘；

3.法定節(jié)假日和休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：每月人民幣_(tái)___元；

2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月人民幣_(tái)___元；

3.加班工資：按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付；

4.甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金不計(jì)入工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.養(yǎng)老保險(xiǎn)；

2.醫(yī)療保險(xiǎn)；

3.失業(yè)保險(xiǎn)；

4.工傷保險(xiǎn)；

5.生育保險(xiǎn)。1.按照國家規(guī)定享受帶薪年休假；

2.享受國家法定節(jié)假日休息；

3.提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

4.提供規(guī)定的職業(yè)培訓(xùn)；

5.其他法律、法規(guī)規(guī)定的福利待遇。六、保密條款第七條乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止第八條合同期內(nèi)，如甲乙雙方達(dá)成一致，可以變更或解除本合同。變更或解除合同應(yīng)書面形式，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。第九條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

3.乙方未經(jīng)甲方同意，兼職或者擅自與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；

4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；

5.乙方被依法追究刑事責(zé)任。第十條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；

3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

4.甲方違反合同約定，擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容；

5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；

6.甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對乙方生命健康造成嚴(yán)重威脅。第十一條本合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。八、爭議解決第十二條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。九、其他約定第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.公積金繳納證明

7.甲方規(guī)章制度

8.甲方崗位職責(zé)說明

9.甲方保密協(xié)議

10.甲方車輛況證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約。

2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，認(rèn)定為違約。

3.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定為違約。

4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，認(rèn)定為違約。

5.甲方未提供乙方合同約定的工作條件，認(rèn)定為違約。

6.乙方在合同期間兼職或者擅自與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。

4.住房公積金：住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲(chǔ)金。

5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.問題：甲方未按時(shí)支付報(bào)酬

解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付報(bào)酬，如因特殊情況延遲，應(yīng)提前通知乙方，并盡快支付。3.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金

解決辦法：甲方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，如有疑問，可咨詢相關(guān)部門。4.問題：乙方違反保密義務(wù)

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解情況，如乙方仍不改正，可依法采取措施。5.問題：合同爭議

解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)