離職委托書樣本

離職委托書樣本合同編號(hào)：__________離職委托書一、委托方信息1.1委托方名稱：____________________1.2委托方地址：____________________1.3委托方聯(lián)系人：____________________1.4委托方聯(lián)系方式：____________________二、受托方信息2.1受托方名稱：____________________2.2受托方地址：____________________2.3受托方聯(lián)系人：____________________2.4受托方聯(lián)系方式：____________________三、委托事項(xiàng)3.1委托方因個(gè)人原因，自愿與受托方解除勞動(dòng)合同，并同意將相關(guān)手續(xù)辦理委托給受托方。3.2受托方應(yīng)按照委托方的要求，協(xié)助辦理離職手續(xù)，包括但不限于：辦理離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案移交等。3.3受托方應(yīng)在辦理離職手續(xù)過程中，依法維護(hù)委托方的合法權(quán)益。四、委托期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個(gè)月。4.2委托方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。4.3如委托方在合同有效期內(nèi)未能完成離職手續(xù)的辦理，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)合同期限。五、費(fèi)用及支付5.1受托方在辦理離職手續(xù)過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于交通、通訊、打印等，由委托方承擔(dān)。5.2委托方應(yīng)在合同簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)，向受托方支付上述費(fèi)用。六、保密條款6.1雙方在履行本合同過程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密。6.2雙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至雙方另有約定。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。委托方（甲方）：____________________受托方（乙方）：____________________甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________簽訂日期：____________________合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（委托人）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托人）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因個(gè)人原因擬離開當(dāng)前工作崗位，為確保甲方的離職過程順利進(jìn)行，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就甲方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.乙方作為甲方的受托人，應(yīng)協(xié)助甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于與用人單位溝通、辦理工作交接、領(lǐng)取離職證明等。2.乙方應(yīng)確保甲方在離職過程中的合法權(quán)益得到充分保障，包括但不限于工資、福利、補(bǔ)償金的支付及社保轉(zhuǎn)移等。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與同事、上級(jí)及用人單位之間的關(guān)系，確保甲方離職后不產(chǎn)生不必要的糾紛。二、委托期限本委托書自雙方簽字之日起生效，委托期限至甲方取得離職證明之日止。三、委托報(bào)酬1.乙方同意不收取甲方任何形式的報(bào)酬。2.乙方在辦理甲方離職過程中所產(chǎn)生的一切費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。四、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在辦理甲方離職過程中獲取的甲方個(gè)人信息及保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決本委托書履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本委托書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本委托書未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本委托書經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（委托人）：__________乙方（受托人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職委托書2.受托方工作證明3.委托方和受托方簽訂的保密協(xié)議4.離職證明5.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明6.檔案移交證明7.費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.未能在約定時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理，認(rèn)定為違約行為。2.未能依法維護(hù)對(duì)方合法權(quán)益，認(rèn)定為違約行為。3.泄露對(duì)方提供的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。4.未能按照約定支付相關(guān)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.離職委托書：是指委托方因個(gè)人原因，自愿與受托方解除勞動(dòng)合同，并同意將相關(guān)手續(xù)辦理委托給受托方的書面文件。2.受托方：是指接受委托，協(xié)助委托方辦理離職手續(xù)的自然人或者單位。3.委托方：是指因個(gè)人原因，自愿與受托方解除勞動(dòng)合同的自然人。4.離職證明：是指由原工作單位出具的，證明員工已經(jīng)離職的書面文件。5.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：是指將員工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系從原單位轉(zhuǎn)移到新單位或者個(gè)人。6.檔案移交：是指將員工的人事檔案從原單位轉(zhuǎn)移到新單位或者個(gè)人。7.違約行為：是指合同一方在履行合同過程中，未能按照約定履行義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：委托方在約定時(shí)間內(nèi)未能完成離職手續(xù)的辦理。解決辦法：雙方協(xié)商延長(zhǎng)合同期限，以完成離職手續(xù)的辦理。2.問題：受托方在辦理離職手續(xù)過程中產(chǎn)生額外費(fèi)用。解決辦法：雙方協(xié)商解決，根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)額外費(fèi)用。3.問題：受托方泄露委托方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取補(bǔ)救措施，并要求受托方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：委托方未能按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。解決辦法：催告委托方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，如未能支付，可協(xié)商延長(zhǎng)合同期限或解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.委托方因個(gè)人原因，自愿與受托方解除勞動(dòng)合同。2.委托方無法親自辦理離職手續(xù)，需要受托方協(xié)助。3.受托方應(yīng)按照委托方的要求，協(xié)助辦理離職手續(xù)。4.雙方簽訂保密協(xié)議，保護(hù)對(duì)方提供的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。5.雙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。6.雙方在履行合同過程中，依法維護(hù)對(duì)方合法權(quán)益。一、附件列表：1.離職委托書2.甲方身份證復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.離職證明5.工資證明6.社保轉(zhuǎn)移證明7.工作交接清單8.保密協(xié)議9.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方離職進(jìn)程延誤。2.乙方泄露甲方個(gè)人信息及保密信息，造成甲方損失。3.乙方未履行保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方未按約定協(xié)助甲方處理與用人單位、同事及上級(jí)的關(guān)系，導(dǎo)致糾紛產(chǎn)生。三、法律名詞及解釋：1.離職委托書：指甲方委托乙方辦理離職手續(xù)的書面協(xié)議。2.受托人：指接受甲方委托，協(xié)助甲方辦理離職手續(xù)的自然人。3.委托人：指尋求乙方協(xié)助辦理離職手續(xù)的自然人。4.離職證明：指用人單位為證明甲方已離職出具的書面文件。5.保密信息：指與甲方工作相關(guān)的技術(shù)、業(yè)務(wù)、客戶等信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方拖延辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方離職進(jìn)程延誤。解決辦法：甲方有權(quán)催促乙方加快辦理速度，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議明確辦理時(shí)限。2.問題：乙方泄露甲方個(gè)人信息及保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議加強(qiáng)保密措施。3.問題：乙方未履行保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。4.問題：乙方未按約定協(xié)助甲方處理與用人單位、同事及上級(jí)的關(guān)系