科學(xué)編制全年征收工作計劃

科學(xué)編制全年征收工作計劃第1篇科學(xué)編制全年征收工作計劃第1篇1、積極參與全鎮(zhèn)各項創(chuàng)評工作。一是完善青年志愿者工作體系。完善志愿者活動申報機制，充分調(diào)動基層團(tuán)支部組織開展志愿者活動的積極性和主動性，整合資源，開展各類主題鮮明符合基層實際的志愿者活動；二是圍繞“做一個有道德的人”、“知榮辱、樹新風(fēng)、我行動”、“文明新風(fēng)家園”、“文明星期六”、“xxx·我們的家園”等主題，積極參與并組織開展系列活動；三是針對外來務(wù)工青年、失地失業(yè)青年、困難青少年等開展針對性強、實用性強的志愿者服務(wù)活動，動員社會力量關(guān)愛社會弱勢群體，為構(gòu)建和諧泥城貢獻(xiàn)力量。

2、積極參與全鎮(zhèn)各項重點實事項目。一是充分發(fā)動、積極配合、主動參與，積極發(fā)揮青年團(tuán)員的先鋒模范作用，按照工作要求完成相關(guān)工作任務(wù)；二是結(jié)合工作任務(wù)，在3月5日學(xué)雷鋒日、3月12日植樹節(jié)、“五四”青年節(jié)等重要的時間節(jié)點開展主題突出、符合泥城實際的文明宣傳及各類實踐活動。

為認(rèn)真貫徹落實縣紀(jì)委、監(jiān)察局、財政局、審計局《關(guān)于在全縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法的通知》(_紀(jì)發(fā)〔2__〕7號)文件精神，我鎮(zhèn)開展了“小金庫”專項治理自查自糾工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、我鎮(zhèn)自查自糾的范圍和內(nèi)容

(一)專項治理范圍。我鎮(zhèn)此次專項治理范圍是鎮(zhèn)機關(guān)和部門單位，部門單位中以財政全額撥款事業(yè)單位為重點。

(二)專項治理內(nèi)容。違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)，均納入治理范圍。重點是2__年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及2__年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設(shè)立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)追溯到以前年度。

“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括：違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”;用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫”;以會議費、勞務(wù)費、培訓(xùn)費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立“小金庫”;經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”;虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”;以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”;上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”。

二、我鎮(zhèn)自查自糾的方法和步驟

(一)動員部署(文件下發(fā)之日起至2__年6月3日)。我鎮(zhèn)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，制定了工作方案，召開了相關(guān)會議進(jìn)行動員部署。把專項治理工作擺上了重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，深入做好了思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署等工作。并且支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。

(二)自查自糾(截至2__年7月4日)。按照通知要求，認(rèn)真組織了自查。自查自糾工作結(jié)束后，各部門單位將自查自糾總結(jié)報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》報送鎮(zhèn)治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、我鎮(zhèn)自查自糾的做法

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)成立了治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記陳衛(wèi)東任組長，徐忠樂、嚴(yán)定維任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)“小金庫”治理工作，研究制定有關(guān)治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。

(二)做好宣傳發(fā)動。充分利用了各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳了治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對加強信息溝通，促進(jìn)工作深入開展。

(三)落實舉報制度。治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布了舉報電話、舉報信箱。認(rèn)真做好了舉報的受理工作，建立了舉報登記和查處督辦制度，指定專人負(fù)責(zé)，做到件件有交待、事事有著落。認(rèn)真執(zhí)行了信訪工作保密制度，切實保護(hù)舉報人的合法權(quán)益，對打擊報復(fù)舉報人的，依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處。

四、自查自糾的結(jié)果

(一)按照有關(guān)文件的要求，通過深入自查自糾，我真財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。

(二)自單位成立以來，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存_等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。從制度上保障財務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。

(三)單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務(wù)室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財務(wù)室統(tǒng)一到財政部門購領(lǐng)和銷毀，按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記薄;設(shè)立專(兼)職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，并建立相應(yīng)的備查薄。

(四)按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)“小金庫”。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財政資金支出，沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。

通過自查、自糾、回顧，我鎮(zhèn)認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，沒有小金庫。

20xx年我鎮(zhèn)計生工作總體思路為：緊緊圍繞提高出生人口政策符合率、提高早孕發(fā)現(xiàn)率，降低出生人口二孩性別比，以孕環(huán)檢工作和隨訪服務(wù)為重點，突出抓好長效節(jié)育措施及時到位，出生嬰兒缺陷干預(yù)到位，流動人口管理和服務(wù)到位，群眾政策知曉率提高、滿意度提升到位工作，不斷強化工作措施，狠抓重難點問題解決，夯實工作基礎(chǔ)。

1、落實包保責(zé)任制，狠抓孕環(huán)檢服務(wù)，提高早孕發(fā)現(xiàn)率。扎實開展每季度孕環(huán)檢工作是抓好計生工作的源頭所在。落實包保責(zé)任制，包片干部月訪視掌握孕情，是目前提高早孕發(fā)現(xiàn)率的一條有效途徑。我鎮(zhèn)緊抓這一工作制度不放松。計生辦對每個村批生待孕、符合生育政策對象梳理出來，要求各村各包片干部，在每個月底進(jìn)行訪視，外出對象進(jìn)行電話訪視，最大限度地第一時間掌握孕情。并要求村每個月對訪視情況報到計生辦，計生辦安排服務(wù)所醫(yī)生從中隨機抽取進(jìn)行電話督查。如發(fā)現(xiàn)村干部未打電話或訪視孕情未掌握到，將對照文件，嚴(yán)肅處理。

2、狠抓手術(shù)到位工作。手術(shù)不及時落實到位或不到位，是造成政策外懷孕或政策外生育的主要隱患。從近幾年我鎮(zhèn)政策外二多孩生育情況來看，主要原因就是手術(shù)欠賬造成的。目前我鎮(zhèn)正在對下剩到期四術(shù)和手術(shù)欠賬對象，特別是結(jié)扎手術(shù)對象進(jìn)行逐一梳理，實行盤點銷號，狠抓落實落實到位。

3、加大“兩非”案件查處力度。出生人口性別比攀升與“兩非”有著必然的聯(lián)系。鎮(zhèn)要求各村特別是近年來生男孩占比例較大的村，必須認(rèn)真查找案源，對政策內(nèi)懷孕超14周孕情無故消失深挖細(xì)究，不放過每一個疑點，一經(jīng)查實，從重處罰到位。目前，我鎮(zhèn)兩例“兩非”案件正在查處之中，即將結(jié)案。

4、狠抓信息化基礎(chǔ)工作建設(shè)。為打造一支高素質(zhì)計生業(yè)務(wù)隊伍，鎮(zhèn)計生辦利用例會代訓(xùn)方式，對村專干進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，主要有業(yè)務(wù)知識和微機各個應(yīng)用系統(tǒng)的培訓(xùn)。全面提升全員數(shù)據(jù)質(zhì)量，是我鎮(zhèn)抓信息化工作重點。全員信息變動的，要求村專干必須及時在鎮(zhèn)計生qq群里交流。流動人口信息變動的由村專干直接修改錄入。鎮(zhèn)統(tǒng)計微機員、流動微機員和實名制微機員對各類平臺信息反饋的內(nèi)容逐條審核，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，充分利用平臺，使平臺發(fā)揮最大作用。

科學(xué)編制全年征收工作計劃第2篇重點是加強全鎮(zhèn)各級黨組織的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮各級黨組織在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)鞏固群防群治成果，切實完善“三級聯(lián)防、四級聯(lián)動”的治安防控體系，維護(hù)全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧舊圃，平安舊圃奠定堅實的基礎(chǔ)。解放思想、創(chuàng)新機制，大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)，積極爭取支持，努力營造思發(fā)展、謀發(fā)展，各級各部門支持我鎮(zhèn)發(fā)展的良好局面。引導(dǎo)農(nóng)民承包土地使用權(quán)的合理流轉(zhuǎn)，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，培育各類農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，組建各類農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，提高農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營程度提供必要的保證。

科學(xué)編制全年征收工作計劃第3篇一、總體要求

以全區(qū)地稅工作會議和自治區(qū)地稅稽查工作會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強化_人民稅務(wù)為人民_的治稅宗旨，圍繞稅收收入中心任務(wù)，服務(wù)服從全局，以依法行政、依法治稅為根本，以整頓規(guī)范稅收秩序為目標(biāo)，以查出稅收違法案件和開展稅收專項檢查為重點，更新稽查理念，完善機制體，規(guī)范執(zhí)法行為，創(chuàng)新工作方法，加強隊伍建設(shè)，嚴(yán)明廉政紀(jì)律，提升稽查現(xiàn)代化水平，以查促管，以保證質(zhì)量，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收做出新貢獻(xiàn)。

工作目標(biāo)

稽查查補收入不低于圖木舒克地方稅務(wù)局一般預(yù)算收入總額的，實現(xiàn)查補收入150萬元以上；稽查選案準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上；稽查案件結(jié)案率達(dá)到90%以上，全年查辦案件不低于21起；稽查查補收入入庫率達(dá)到90%以上；區(qū)局督辦案件協(xié)查按期回復(fù)率達(dá)到100%，協(xié)查信息完整率達(dá)到95%以上，稅務(wù)稽查機構(gòu)查處稅收違法案件情況統(tǒng)計表（月表）準(zhǔn)確率100%。

三、工作內(nèi)容

（一）稽查綜合業(yè)務(wù)管理

1、制定稅務(wù)稽查年度工作計劃，并按時報送；全年工作計劃有落實。年度終了按時報送工作總結(jié)，工作總結(jié)質(zhì)量好。

2、總結(jié)本地區(qū)稽查工作經(jīng)驗，按要求報送經(jīng)驗交流材料。

3、按照規(guī)定的時限報送相關(guān)報表和電子數(shù)據(jù)，報表數(shù)字真實、準(zhǔn)確，項目填寫完整，數(shù)字符合邏輯關(guān)系。

4、按照規(guī)定的時限、數(shù)量、格式報送典型案例，案例質(zhì)量好。

科學(xué)編制全年征收工作計劃第4篇一是要積極配合稅務(wù)部門加強稅收征管；二是進(jìn)一步加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力保住老稅源積極培植新稅源；三是對我鎮(zhèn)的企業(yè)要積極支持，服務(wù)到位，努力拓寬財政增收的渠道；四是財政支出要精打細(xì)算，確保機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)，維護(hù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)快速發(fā)展。

今年前三季度，__市征地拆遷辦公室認(rèn)真貫徹落實市委、市政府關(guān)于扎實推進(jìn)試驗區(qū)先行先試重大項目建設(shè)的部署要求，在市征地搬遷安置工作指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，密切聯(lián)系指揮部各征地工作組的力量，以“文明征地、和諧搬遷、妥善安置”思想為指導(dǎo)，克難攻堅、重點推進(jìn)，全力做好重大項目的征地搬遷工作，取得了一個又一個重大突破，強力推動了試驗區(qū)先行先試重大項目建設(shè)。

一、大力開展征地拆遷，確保重大項目實施

根據(jù)今年征地拆遷工作的總體部署，我辦結(jié)合實際情況，精心安排征地拆遷計劃，分解任務(wù)，落實責(zé)任，全體干部職工發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神”，加班加點不叫苦，進(jìn)村入戶不喊累，克難攻堅，奮力拼搏，做了大量艱苦卓絕的工作，取得了顯著成績。截止11月10日，征收土地面積畝，拆遷面積73140平方米(其中房屋4810平方米，臨時建筑68330平方米)。

1.強力推進(jìn)跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)東郊片區(qū)征地拆遷工作。項目開征后，緊密對接指揮部的33個征地工作組開展戶口簿收集、測量土地、丈量房屋、核對安置人口、擬訂安置方案、抽簽分配回建地等工作，使跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)項目征地工作取得重大進(jìn)展。截止11月10日止，共測量東郊片土地畝，丈量房屋823家庭戶，有449大戶2127小戶4897名群眾簽訂征地拆遷安置協(xié)議，占總數(shù)的，安置2116小戶4869人，實現(xiàn)征地畝。此外，依規(guī)有序開展跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)拆遷安置區(qū)一期工程招標(biāo)工作，并于9月26日舉行了拆遷安置區(qū)一期工程項目開工儀式，12個地塊中已有4塊開展土地平整，另有6塊正在組織投評和招投標(biāo)，同時臨時安置周轉(zhuǎn)房項目已啟動。

2.全面鋪開紅木產(chǎn)業(yè)園征地工作。東興紅木產(chǎn)業(yè)園是跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)“一橋四區(qū)六路”首個重點建設(shè)項目，占地988畝，征地涉及面廣、糾紛多、時間緊、任務(wù)重。為完成這一艱巨任務(wù)，今年春節(jié)假期后的頭一天即大年初七剛上班，我們立即開展項目征地工作，組成突擊小組，日夜奮戰(zhàn)，使紅木產(chǎn)業(yè)園項目征地取得重大進(jìn)展。據(jù)統(tǒng)計，紅木文化產(chǎn)業(yè)園完成征地畝，完成任務(wù)的。

3.加大處理拆遷遺留問題工作力度。從20_年2月7日起，形成工作組兵分兩路對北郊六隊公園內(nèi)、互市區(qū)二期未拆除房屋開展調(diào)查走訪和摸底，充分傾聽群眾訴求，按照有關(guān)安置政策，制訂實施了公園安置改造方案，成功拆除房屋61間915平方米，清表13畝，解決了影響十多戶群眾房屋的回建問題。

4.加快其它擬建項目征地拆遷步伐。其中城東水廠完成征地畝，拆除生產(chǎn)生活配套房1500平方米，遷墳103座;楠木山加油站完成征地畝，拆除磚房560平方米，中草藥基地征地畝，鴻藍(lán)山水文園征地36畝，楊屋互市區(qū)征地畝，長湖路征地畝，市人民公園征地畝，環(huán)衛(wèi)處征地4畝。

月6日，市委市人民政府明確提出“奮戰(zhàn)七十天，完成楠木山片區(qū)征地工作”。我辦緊跟市委市政府的步伐，緊密對接指揮部征地工作組開展戶口簿收集、測量土地、丈量房屋、核對安置人口、擬訂安置方案等工作，預(yù)計至12月底測量楠木山片土地5000畝，丈量房屋600家庭戶，實現(xiàn)征地3500畝。

二、抓好內(nèi)部管理，樹立征地拆遷辦的良好形象

面對繁重的征地任務(wù)，我辦加強了制度建設(shè)，以科學(xué)管理促進(jìn)工作的高效運轉(zhuǎn)。

1.完善工作機制。合理設(shè)置股室、配備人員，規(guī)范征遷結(jié)算工作流程，健全財務(wù)等相關(guān)管理制度，通過加強管理，堵塞漏洞，提升了工作效能。如采用衛(wèi)星測量儀準(zhǔn)確定位擬征用地塊上的墳?zāi)?，有效避免了群眾冒領(lǐng)和誤領(lǐng)補償費用現(xiàn)象的發(fā)生。

2.努力強化隊伍整體素質(zhì)。以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為工作目標(biāo)，根據(jù)工作需要，經(jīng)常在單位內(nèi)部開展征地拆遷業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使工作人員掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能。同時，要求干部職工學(xué)透吃透新出臺的法規(guī)政策，特別是《__市人民政府關(guān)于印發(fā)__市征收集體土地執(zhí)行統(tǒng)一年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通知》(東政發(fā)〔20_〕4號)和《__市人民政府關(guān)于印發(fā)__市農(nóng)村房屋拆遷安置管理暫行辦法的通知》(東政發(fā)〔20_〕15號)，不斷提高隊伍的工作能力和執(zhí)行政策的水平。

3.認(rèn)真協(xié)助做好指揮部喬遷新址工作，為指揮部進(jìn)駐前線做了大量的后勤保障工作。

4.積極與相關(guān)部門開展業(yè)務(wù)工作。配合市國土資源局完成了__市20_年第四批次、第五批次城市建設(shè)用地征收土地涉及村組情況調(diào)查工作，提供了編制《__市20_年“征轉(zhuǎn)分離”土地征收可行性研究報告》所需的相關(guān)數(shù)據(jù)，對20_年__市涉嫌閑置的41宗用地征地拆遷情況逐一進(jìn)行排查。

5.做好社會治安綜合治理和群眾來信來訪工作。研究制定了《__市征地拆遷辦公室信訪工作實施方案》，并明確了法規(guī)股處理信訪工作，使工作更有針對性。在信訪工作中，我們對群眾反映的問題和利益訴求不“堵”不“避”，不“拖”不“壓”，嚴(yán)格按照有關(guān)政策，及時研究有效的解決措施和方法，深入細(xì)致地做好群眾的思想工作，排除了安全隱患，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。

6.熱心為被征地拆遷對象服務(wù)。堅持以人為本，熱心為群眾辦理各項補償手續(xù)，指導(dǎo)到相關(guān)部門辦理拆遷安置手續(xù)，并提供力所能及的幫助，切實為群眾辦實事，辦好事。

三、存在困難和問題

1.一些土地因群眾糾紛或家庭內(nèi)部紛爭，經(jīng)各相關(guān)工作組調(diào)解，利益分配一時仍難達(dá)成一致，無法及時完成確認(rèn)和領(lǐng)款工作;防東高速公路也尚有部分涉及爭議的土地糾紛也未能完全解決。

2.長湖路建設(shè)線內(nèi)因遷墳數(shù)目較多，且情況復(fù)雜，搬遷難度較大。

3.一些項目基礎(chǔ)配套不到位，造成安置工作滯后。如羅浮安置區(qū)、鋪仔組安置用地內(nèi)的道路、供水、供電設(shè)施沒有完全建設(shè)好，影響群眾回建房屋。

緊緊圍繞開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)大局，按照市委、市政府的部署要求，在市征地搬遷安置工作指揮部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，密切聯(lián)系全社會的力量，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累和敢打敢拼的工作作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，主動作為，扎實工作，力保征地拆遷工作的順利完成。

1.抓好干部職工隊伍的思想建設(shè)和文化建設(shè)，加強政治理論學(xué)習(xí)，堅持學(xué)法用法，不斷提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì);進(jìn)一步加強和規(guī)范我辦各項工作的科學(xué)管理，切實提高工作效率，將我辦打造成一支能推進(jìn)東興開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)服務(wù)攻堅戰(zhàn)斗團(tuán)隊，更加適應(yīng)東興開放開發(fā)試驗區(qū)建設(shè)的需要。

2.加快推進(jìn)跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)拆遷安置區(qū)一期工程建設(shè)。在前期工作的基礎(chǔ)上，加快推進(jìn)安置區(qū)勘探設(shè)計和各個地塊平整工程的招標(biāo)工作，實施“三通一平”工程，及早為拆遷安置群眾提供回建地。

3.繼續(xù)完善東郊花溪片區(qū)征地拆遷安置工作。

4.積極完成跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)楠木山片區(qū)征地工作。

5.全力做好跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)紅木產(chǎn)業(yè)園重大項目的后續(xù)征地和清表工作。

6.集中力量，加大工作力度，對鴻藍(lán)山水文園、長湖路、中草藥基地、城東水廠等項目未征土地進(jìn)行重點突擊，逐個擊破，實現(xiàn)應(yīng)征盡征，不留隱患，積極推動項目建設(shè)。

7.進(jìn)一步加強征地拆遷安置政策的宣傳工作，爭取群眾支持配合征地拆遷工作。

8.完善羅浮新區(qū)、那超鋪仔隊等安置區(qū)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施，方便群眾回建房屋。

9.繼續(xù)做好征地拆遷戶的思想工作，積極處理來信來訪，做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作。

根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《消毒管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，為進(jìn)一步加強我縣傳染病防治工作的執(zhí)法監(jiān)督，特別是疫情報告、傳染病醫(yī)療、醫(yī)院感染控制、醫(yī)療廢物處理等方面的管理，預(yù)防和控制傳染病、醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染的爆發(fā)和流行，確保人民健康?，F(xiàn)制定xxxx年傳染病防治工作計劃：

科學(xué)編制全年征收工作計劃第5篇今年受現(xiàn)行金融政策和國家對房地產(chǎn)調(diào)控的影響，按照旗委、政府整體工作部署，我局將回遷安置工作作為全年工作的重中之重，結(jié)合回遷安置房建設(shè)和企業(yè)資金情況，適時開展剩余1348戶、萬平方米的征收工作，集中人力、財力逐步安置住宅2251戶萬平方米。

一、今年主要工作

（一）回遷、安置工作

按照旗委、政府整體工作安排，我局工作思路由重征收向重回遷安置房建設(shè)轉(zhuǎn)變，上半年聯(lián)合城建、規(guī)劃、房管等部門對阿鎮(zhèn)地區(qū)的各類住宅存量房情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，尋找并確定了房源，積極妥善回遷、安置住宅2251戶萬平方米，想方設(shè)法加快已開工片區(qū)回遷安置房建設(shè)。同時，我局根據(jù)國家關(guān)于棚戶區(qū)的金融政策，積極與國家開發(fā)銀行溝通、協(xié)調(diào)，準(zhǔn)備相關(guān)數(shù)據(jù)、資料，現(xiàn)基本確定了貸款事宜。截至目前，共異地安置33戶41套，面積平方米，分配公租房160套，涉及5個征收片區(qū)，此項工作有效的解決了部分回遷戶無住房、四處租房的問題。

（二）房租、補償款

因開發(fā)企業(yè)資金短缺，導(dǎo)致拆遷補償款未能兌現(xiàn)，同時大多數(shù)被拆遷戶房租陸續(xù)到期不能及時支付，造成極大的社會不穩(wěn)定因素。根據(jù)實際，我局極早安排：一方面，千方百計協(xié)同開發(fā)企業(yè)協(xié)調(diào)資金，逐步兌付所欠款項。另一方面，主要做好被征收戶的維護(hù)穩(wěn)定工作，盡量將各類矛盾化解到萌芽狀態(tài)，做到矛盾處理不出部門，今年接待各類信訪案件200余次（件）。同時通過積極主動對接信訪等相關(guān)部門，疏通好個別信訪案件上訪渠道，最大力度的化解了各類矛盾。

（三）棚戶區(qū)改造項目

指定專人專項負(fù)責(zé)3500戶萬平方米棚戶區(qū)改造項目，按時整理巡查記錄單，按月上報各棚戶區(qū)回遷安置房建設(shè)進(jìn)度。

區(qū)、市相關(guān)部門對我旗棚戶區(qū)改造工作進(jìn)行了檢查，對我旗棚戶區(qū)改造工作給予了充分肯定。

二、征收工作中存在的主要問題

（一）資金短缺。由于在現(xiàn)行金融政策下，開發(fā)商無法得到有效金融信貸支持，造成資金短缺，債務(wù)壓力大；又因社會融資環(huán)境惡化，使開發(fā)商根本沒有融資渠道，資金鏈斷裂，導(dǎo)致舊城征收改造工作進(jìn)展緩慢，部分片區(qū)回遷安置房建設(shè)尚未動工。另已簽訂協(xié)議的無法及時支付補償款，同時大多數(shù)被征收戶房租也陸續(xù)到期，造成被征收戶情緒不穩(wěn)，容易引起群體上訪事件。

（二）市場需求回落。隨著全市房地產(chǎn)市場的低靡，購房者持幣觀望，導(dǎo)致銷售市場低糜，開發(fā)資金無法及時回籠。

（三）被拆遷戶異地置換積極性不高。受房源區(qū)域、地段限制，與被拆遷戶約定回遷地段存在差異，多數(shù)回遷戶因房源位置偏遠(yuǎn)，暫不積極進(jìn)行異地安置，仍在等待觀望中。

三、明年工作計劃

我局明年仍以回遷、安置為工作重點，繼續(xù)通過異地置換形式安置住宅2251戶萬平方米、商業(yè)萬平方米（不包括萬力XX區(qū)商業(yè)）。

（一）繼續(xù)實行結(jié)對幫扶政策。對資金確有困難，無法啟動拆遷、建設(shè)的天佐公司、萬豪公司、亞峰公司及b4地塊采取參股、合作等方式，引進(jìn)有實力的企業(yè)繼續(xù)推進(jìn)上述片區(qū)的拆遷、建設(shè)。

（二）切實加大項目貸款爭取力度。幫助、配合開發(fā)企業(yè)協(xié)調(diào)國家開發(fā)銀行和其他金融機構(gòu)提供棚戶區(qū)改造項目貸款支持，緩解開發(fā)企業(yè)拆遷、建設(shè)資金壓力。

（三）繼續(xù)實行異地安置。根據(jù)房源建設(shè)及開發(fā)企業(yè)情況，大力推進(jìn)異地安置工作，通過宣傳、“算賬”等形式讓廣大回遷戶認(rèn)清當(dāng)前形勢，盡快得到安置。對不同意異地安置的，完善原片區(qū)水、暖、路、訊等基礎(chǔ)設(shè)施，加大對周邊環(huán)境的整治力度，改善片區(qū)住戶的生活條件。

（四）商業(yè)回遷安置。實行企業(yè)結(jié)對幫扶安置，通過協(xié)商談判引進(jìn)有實力的企業(yè)與原開發(fā)企業(yè)進(jìn)行合作，推進(jìn)原地回遷商業(yè)安置房項目建設(shè)。繼續(xù)協(xié)調(diào)金融機構(gòu)幫扶安置，給予能完成原地回遷安置的開發(fā)企業(yè)金融貸款支持。對回遷無望的開發(fā)企業(yè)，將通過異地安置或臨時過渡安置的方式安置商業(yè)回遷戶。

科學(xué)編制全年征收工作計劃第6篇1、成立青少年事務(wù)中心。堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、項目導(dǎo)向，掛牌成立青少年事務(wù)中心，設(shè)置青年社團(tuán)管理、xx青年聯(lián)席會、青少年自主學(xué)習(xí)社和青少年維權(quán)熱線四大功能，組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年。青少年事務(wù)中心將充分挖掘社會資源，搭建與各社會組織、職能部門合作交流的平臺，進(jìn)一步拓寬團(tuán)委參與社會管理和服務(wù)的渠道。

2、積極推進(jìn)區(qū)域化團(tuán)建聯(lián)建。依托xx地區(qū)青年聯(lián)席會，以體制內(nèi)青年團(tuán)結(jié)體制外青年，重點整合體制外青年資源，積極推進(jìn)區(qū)域化團(tuán)建聯(lián)建，整合團(tuán)建資源，引導(dǎo)xx地區(qū)產(chǎn)業(yè)工人融入社區(qū)生活。一方面是以xx社區(qū)為基礎(chǔ)，利用社區(qū)各類政策資源、文化資源，積極為xx產(chǎn)業(yè)工人、外來務(wù)工人員扎根泥城服務(wù)。另一方面是充分挖掘xx地區(qū)企業(yè)資源，開展學(xué)習(xí)觀摩、公益活動、成立青年論壇，建立活動陣地，讓泥城社區(qū)青年認(rèn)識xx企業(yè)，同時為泥城青年就業(yè)、交友創(chuàng)造條件。

3、不斷深化青年社團(tuán)建設(shè)。以青少年事務(wù)中心為平臺，組建青年足球社、青年羽毛球社、青年乒乓球社、青少年圍棋社和青少年太極社5個社團(tuán)。社團(tuán)管理采用社團(tuán)負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)，團(tuán)委委員定向指導(dǎo)的管理方式，各社團(tuán)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委委員定期舉行座談交流，對工作進(jìn)行總結(jié)。同時不斷挖掘有號召力、組織力的社團(tuán)骨干成員，探索團(tuán)組織活動新形式，加強團(tuán)組織的吸引力和影響力。

科學(xué)編制全年征收工作計劃第7篇第一部分xx年工作總結(jié)

xx年，局全體干部職工，在上級主管部門和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮斗、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，圍繞“興工強市、借力發(fā)展”和推進(jìn)“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰(zhàn)略和其他各項決策部署，以及全省財政地稅工作會議精神，認(rèn)真落實“三個三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財為國，執(zhí)法為民，在各方面都取得了較好的成績。

1-9月，全市財政總收入累計實現(xiàn)億元，完成年計劃，增長。地方財政收入實現(xiàn)億元，完成年計劃,增長。財政總支出實現(xiàn)42225萬元，增長。全年財政總收入預(yù)計實現(xiàn)億元，增長，地方財政收入億元，增長17%。

1-9月，地稅部門完成各項收入30783萬元，增長,其中稅收收入完成億元，增長。全年地方稅收收入預(yù)計實現(xiàn)3億元，增長14%。xx年的主要工作有以下六個方面：

一、切實轉(zhuǎn)變職能，調(diào)整優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)

（一）全力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)

一年來，在國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)控下，我市建材等支柱產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)效益下滑，地方財力增收的難度不斷加大，收入形勢極其嚴(yán)峻。我局進(jìn)一步調(diào)整、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)地方財力穩(wěn)步增長，為確保完成市委、市政府下達(dá)的6億元目標(biāo)而努力。

1、加強稅費調(diào)研，強化稅源監(jiān)控。積極開展企業(yè)所得稅、建筑房地產(chǎn)營業(yè)稅等經(jīng)濟(jì)稅收調(diào)研和社會保險費等普查工作，加強稅源管理和分析研究。對年納地稅額在10萬元以上的重點企業(yè)實施重點稅源監(jiān)控，強化稅收動態(tài)管理，確保稅收的及時入庫。

2、加強地方稅收管理。及時調(diào)整房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策，對房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)所得稅統(tǒng)一實行查賬征收，同時完善土地增值稅管理辦法，擴(kuò)大土地增值稅的預(yù)征范圍，1-9月土地增值稅同比增長179%；出臺《企業(yè)所得稅分類管理辦法》，統(tǒng)一了確定征收方式的認(rèn)定，明確了企業(yè)所得稅預(yù)征率，保證了所得稅收入比上年同期穩(wěn)中有升的良好勢頭；擴(kuò)大印花稅預(yù)征范圍，規(guī)范印花稅按月申報制度；繼續(xù)完善房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅電子檔案，實行動態(tài)管理，1-9月房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅同比增長81%和213%；開展客運行業(yè)納稅評估，規(guī)范客運企業(yè)稅收管理；調(diào)整木材行業(yè)稅收政策，進(jìn)一步規(guī)范木材行業(yè)稅收征管，實行查賬、核定、雙定相結(jié)合的管理模式。

3、加強社保費收入征管。建立欠費情況等征收信息的反饋聯(lián)系制度，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)養(yǎng)老保險金全覆蓋工作，做好大病醫(yī)療補充保險費的移接交和征收工作。

（二）努力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)

按照公共財政的要求，不斷優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，保障重點支出需求，確保建設(shè)“平安我市”的資金需求，促進(jìn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、強化預(yù)算約束。xx年，我局以增強財政預(yù)算嚴(yán)肅性、準(zhǔn)確性為預(yù)算管理改革的立足點，在加強制度建設(shè)上下功夫。制定了《我市部門預(yù)算管理暫行辦法》、《我市市級行政事業(yè)單位基本支出預(yù)算管理暫行辦法》和《我市市級行政事業(yè)單位項目支出預(yù)算管理暫行辦法》，規(guī)范了預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)、程序，促進(jìn)了預(yù)算編制質(zhì)量的提高。

2、集中財力保重點、保急需。財政支出向工業(yè)發(fā)展、教育、公共衛(wèi)生、社會保障等傾斜，把有限的財力用在關(guān)心社會弱勢群體，維護(hù)社會穩(wěn)定、加大社會保障等急需和必需支出上。一是發(fā)揮財政職能作用，積極應(yīng)對宏觀政策調(diào)控要素制約，加大對企業(yè)支持力度。xx年財政安排企業(yè)貼息資金1000萬元，增長，安排175萬元招商引資、“六六產(chǎn)業(yè)”專項經(jīng)費，保障經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長。二是加大對農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、科技的投入，優(yōu)化支出項目結(jié)構(gòu)，支出安排向重點方向傾斜。教育投入繼續(xù)增加，增長，其中1-9月支出增長，比全省平均高出4個百分點，解決了全市離退休教師工資福利待遇，支持教育“四項工程建設(shè)；衛(wèi)生支出重點向公共衛(wèi)生傾斜，xx年公共衛(wèi)生支出安排757萬元，增長56%，其中1-9月支出增長，比全省平均高出44個百分點；xx年1-9科技支出增長，比全省平均高出487個百分點；三是切實解決一些歷史性遺留問題。初步劃清鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生支出和其他衛(wèi)生事業(yè)費支出界限，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、防疫、保健、血防等公共支出，實行定員定額的經(jīng)費包干辦法，進(jìn)一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生支出的投入，醫(yī)療衛(wèi)生支出預(yù)算比上年增長；逐步提高事業(yè)單位離退休人員保障水平，根據(jù)事業(yè)單位改革的要求，合理界定事業(yè)單位在職人員和離退休人員財政補助界限，重點提高事業(yè)單位離退休人員經(jīng)費，特別是提高對非公益性且收入來源少的事業(yè)單位離退休人員財政補助標(biāo)準(zhǔn)，逐步與行政單位離退休人員經(jīng)費補助接軌；對非義務(wù)學(xué)校的離退休人員實行全額補助。四是財政支出向公共管理和公共服務(wù)、防范突發(fā)性事件能力、打造“平安我市”傾斜。公檢法司支出上年增長，提高_(dá)門人均公用經(jīng)費，做好中央政法?？畹胤脚涮踪Y金落實工作，籌措資金支持市法院、司法部門開展信息化工程建設(shè)。

科學(xué)編制全年征收工作計劃第8篇根據(jù)市婦聯(lián)年工作會議精神，結(jié)合我市城管工作實際，年婦委會緊緊圍繞局黨組中心工作，以宣傳《婦女法》為重點，全面維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動員廣大婦女積極投身城市管理工作，為我局的城管執(zhí)法事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。工作計劃如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

全面落實局黨組的決策部署，大力實施“女性素質(zhì)工程”。進(jìn)一步弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，引導(dǎo)女干部職工樹立自主意識和發(fā)展意識，強化學(xué)習(xí)意識，增強團(tuán)結(jié)意識，加強自律意識，做“巾幗建功”的模范，爭構(gòu)建和諧的先進(jìn)。充分發(fā)揮女干部在促進(jìn)我局各項工作中“半邊天”的作用，做到面上工作有作為，本職工作有特色，爭先進(jìn)位，力促我局婦女工作全面發(fā)展。

二、積極開展“巾幗建功”活動

充分激發(fā)女職工愛崗創(chuàng)業(yè)的熱情，增強活動的吸引力，調(diào)動廣大婦女參與活動的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵婦女崗位成才，崗位建功立業(yè)，促使“巾幗建功”立業(yè)活動不斷創(chuàng)新，不斷深化。

（一）扎實做好創(chuàng)建工作

（二）廣泛組織婦女同志參與各項活動

1．開展好“三八”婦女節(jié)活動。組織全體婦女同志外出學(xué)習(xí)考察，切實增強責(zé)任感、事業(yè)心，激發(fā)工作熱情。

2．開展婦女宣講活動。婦委會成立城管執(zhí)法宣講團(tuán)，進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)單位宣傳城市管理的有關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)。

3．開展婦女大健身活動。邀請專業(yè)人士對女執(zhí)法人員進(jìn)行健身培訓(xùn)，在本單位進(jìn)行評選，并且積極參加各級組織的.演出比賽；多角度宣傳城管執(zhí)法工作。

4．組織健康教育講座活動。結(jié)合計劃生育工作，邀請專家來我局進(jìn)行健康教育講座。從心理和身體上為大家做專業(yè)知識的介紹,提高婦女干部職工的自我保健能力。

5．積極開展“99老人節(jié)”活動。加強與老干部聯(lián)系溝通，及時了解他們生活情況，有針對性做好孝老、敬老工作。

組織我局老干部到外地考察，充分體現(xiàn)組織的關(guān)心和厚愛。

6．開展關(guān)心孤兒活動。節(jié)之際,組織一次愛心活動,到孤兒院,給他們送去溫曖。

7．關(guān)心特困女職工的思想、工作和生活，建立檔案，開展幫扶活動。

8．召開一至兩次婦女工作交流會。以演講、朗誦、唱歌、講故事為主要內(nèi)容，采取自娛自樂的形式，增進(jìn)交流、加強溝通、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。

三、進(jìn)一步加強自身建設(shè)

婦委會要結(jié)合城市管理工作的實際，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，切實加強自身建設(shè)。一是健全婦委會維權(quán)工作機制，維護(hù)婦女的合法權(quán)益和特殊利益。二是健全婦委會組織建設(shè)，定期召開例會，及時了解女職工的思想動態(tài)，加強與婦女群眾的溝通和聯(lián)系。研究解決她們在實際工作中遇到的困難和問題，努力為婦女事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加有利的環(huán)境和條件。三是加強對女職工政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷提高婦女干部職工的創(chuàng)新能力。切實增強婦委會組織的吸引力、凝聚力、影響力。

科學(xué)編制全年征收工作計劃第9篇結(jié)合20xx年工作完成情況，現(xiàn)制定20xx年工作計劃，意在彌補20xx年工作中的不足，督促提升工作質(zhì)量，期待20xx年工作更上一層樓，取得更好的成績。第一：部門主要工作及工作任務(wù)目標(biāo)

（一）、安保部門的幾個注意點

1、部門崗位：細(xì)分好公司各部門崗位，確保智能明確，責(zé)任明確。制定全年常態(tài)工作，并細(xì)化做到誰負(fù)責(zé)，誰落實，誰跟進(jìn)。一旦明確工作目標(biāo)與責(zé)任，必須按要求達(dá)成。

2、減低人員流動性，確保公司基層人員的穩(wěn)定性：介于安保工作人員流動大的問題，做好各項福利政策，保證人員穩(wěn)定性，確保人員充足。根據(jù)各專業(yè)人員特點，及時進(jìn)行人員崗位調(diào)查，避免工作的脫節(jié)。同時也使各崗位人員留有發(fā)展空間。提供良好的工作平臺。也是確定人員專業(yè)化的管理模式。

3、素質(zhì)培訓(xùn)，建立完善的培訓(xùn)機制：及時進(jìn)行相關(guān)崗位職責(zé)技能與素質(zhì)培訓(xùn)，保持良好的專業(yè)職業(yè)形象是提升公司整體形象的重要因素。

4、部門文件和檔案整理。對部門檔案進(jìn)行整理，并做到目錄編冊，對公司人員做好檔案搜集與管理，對目標(biāo)駐點和已經(jīng)在服務(wù)駐點，也要做好檔案搜集與整理，建立專門的駐點聯(lián)系機制，保持好與駐點各方面人員的關(guān)系。

5、配合駐點單位，及時進(jìn)行安全隱患排查，在20xx年各大重大節(jié)日來臨之前，積極做好我們工作范圍內(nèi)的檢查排除工作，維護(hù)好崗位職責(zé)范圍內(nèi)的安全問題。

第二：公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)：

（一）、運營部。

維護(hù)好現(xiàn)有駐點關(guān)系，爭取20xx年續(xù)簽合作合同，不斷開發(fā)新的駐點。通過多種渠道進(jìn)行本公司形象宣傳，打出公司知名度。

（二）、財務(wù)部。處理好公司內(nèi)部財務(wù)問題，建立規(guī)范的有激勵性的等級薪資制度，及時進(jìn)行各駐點資金的回收，監(jiān)督公司資金的使用情況。

（三）、安保部。

監(jiān)督好各駐點具體值勤情況，及時反饋駐點問題、并制定相應(yīng)的解決措施，定時制定培訓(xùn)計劃，不定時進(jìn)行崗位職能考核，合理的'進(jìn)行崗位人員調(diào)整，

（四）行政部

協(xié)助其他部門安排好人員招聘問題，建立完善的規(guī)范化的公司檔案管理制度，做好檔案資料整理與記錄，并按時及時的回收各部門的工作總結(jié)，進(jìn)行最后的匯總，將報告上交老板，務(wù)必做到真實有效。

科學(xué)編制全年征收工作計劃第10篇1、合理安排收入計劃。牢固樹立組織收入是第一要務(wù)的思想，及時做好與各級地方政府的任務(wù)銜接，努力使稅收計劃與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源狀況相適應(yīng)，綜合各方面的情況，力求實現(xiàn)稅收計劃的最大合理化。加強調(diào)查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強化稅收分析和預(yù)測工作，提高稅收分析質(zhì)量和稅收預(yù)測的準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、翔實的參考依據(jù)。

2、加強組織收入工作考核。層層分解落實收入目標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，實行組織收入“一票否決制”。堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，做好稅收進(jìn)度協(xié)調(diào)，提高組織收入工作的主動性和針對性保證稅收收入的均衡、足額入庫，確?！瓿扇甓愂杖蝿?wù)。

3、嚴(yán)格依法征收。進(jìn)一步嚴(yán)肅征收紀(jì)律，規(guī)范征收秩序，充分發(fā)揮稅收會計的監(jiān)督職能，加強日常監(jiān)督、檢查，抓好申報、征收、入庫、減免、提退等各環(huán)節(jié)的管理工作，杜絕混稅種、混級次入庫等違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

科學(xué)編制全年征收工作計劃第11篇（一）嚴(yán)格稅收執(zhí)法管理，整頓規(guī)范稅收秩序。

一是要高度重視，按照地區(qū)局的工作布署和區(qū)局稽查局20xx年工作要點，確保實現(xiàn)全年稽查查補稅收收入不低于本級地稅稅收收入的，全年稽查結(jié)案戶數(shù)不少于稽查局干部人均3戶，處理發(fā)票違章戶數(shù)要完成25戶的目標(biāo)要求，確保實現(xiàn)全年稽查工作任務(wù)圓滿完成。

二是重點部署，繼續(xù)做好發(fā)票專項檢查工作。把查前培訓(xùn)與全面檢查緊密結(jié)合，企業(yè)自查與重點檢查緊密結(jié)合，日常檢查與發(fā)票專項檢查緊密結(jié)合，把發(fā)票檢查與宣傳教育緊密結(jié)合，規(guī)范用票秩序，查處購買、使用虛假發(fā)票的典型案件，以案釋法，教育民眾，在管理、檢查、處罰等方面形成合力，讓假發(fā)票失去使用市場，徹底規(guī)范發(fā)票使用秩序。

三是實行聯(lián)動機制，加強信息共享。繼續(xù)建立與國稅、工商、公檢法、銀行等部門的工作聯(lián)系制度。加強信息反饋、情報交換，及時掌握涉稅違法活動動態(tài)，各盡職責(zé)，相互配合，形成打擊發(fā)票違法犯罪活動的合力。

（二）認(rèn)真貫徹落實好_四位一體_的良性互動機制

要深入落實稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務(wù)稽查_四位一體_的工作機制，重點落實征、管、查之間的聯(lián)動協(xié)作機制?？偨Y(jié)去年好的經(jīng)驗，克服存在的不足，通過統(tǒng)籌結(jié)合征收、管理、稽查、執(zhí)法監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的內(nèi)在運行機制和相互之間的銜接，加強稽查與征管等部門的有機協(xié)作，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)_以查促管、管查互動_取得新突破。

（三）強化干部素質(zhì)能力建設(shè)，努力造就高素質(zhì)的地稅稽查干部隊伍

1．加強思想政治工作，深化改進(jìn)稽查工作作風(fēng)

徹底改進(jìn)工作作風(fēng)精神面貌，不斷完善制度建設(shè)，綜合運用科學(xué)合理的目標(biāo)導(dǎo)向機制、客觀公正的績效評價機制、獎勤罰懶的激勵約束機制，明確工作重點，清楚該做什么、該怎么做。作為科室領(lǐng)導(dǎo)的中層干部更要起到模范帶頭作用，率先垂范，激發(fā)全體稽查干部的工作動力。

2.以_針對性和實效性_為目的，強化稽查干部業(yè)務(wù)素質(zhì)

將本局和地區(qū)局安排的各類考試納入年終考核，要分層次制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)不同的崗位職責(zé)培訓(xùn)授課，將提高稽查人員會計會計實務(wù)處理能力和會計電算化作為中長期目標(biāo)，力爭在自治區(qū)局限定的時間內(nèi)，努力打造一支具備組織、協(xié)調(diào)、查辦大要案能力的復(fù)合型及專業(yè)型稽查隊伍。

（四）以稅務(wù)文化為引領(lǐng)，扎實推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)

把稅務(wù)文化滲入到各項工作中，建立長效的黨建工作機制，確保黨建工作科學(xué)化，規(guī)范化、制度化；要提升拒腐防變能力，加強稽查內(nèi)控機制建設(shè)，扎實做好教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)和懲處等各項工作；堅決杜絕稽查工作中有可能存在的人情選案、查而不報、查多報少、以補代罰、該移送不移送的現(xiàn)象，努力以優(yōu)良作風(fēng)帶動廣大稽查干部，使稽查工作真正成為稅收工作的一把_利劍_。

科學(xué)編制全年征收工作計劃第12篇物業(yè)公司要想在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中立于不敗之地，并創(chuàng)出自己的品牌形象，就必須做到“以人為本”，“能者上，庸者下”的人事制度，做到獎懲分明，激勵斗志，使員工各得其所，各盡所能，根據(jù)以上管理思想，特制定20xx年度工作計劃。

一、管理目標(biāo)

1、在本年度內(nèi)引入ISO9001國際質(zhì)量體系管理模式進(jìn)行管理。

2、把物業(yè)公司的合格資質(zhì)升到三級資質(zhì)證書，可以通過招投標(biāo)的形式對外拓展業(yè)務(wù)，使物業(yè)公司不斷發(fā)展壯大，創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。

3、把現(xiàn)管的兩個管理點中的一處達(dá)到小區(qū)辦的達(dá)標(biāo)升級要求

4、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到:收入150萬元;利潤8萬元。

二、管理措施

1、建立健全物業(yè)公司的管理制度，包括組織架構(gòu)，崗位職責(zé)，運作制度，并結(jié)合物業(yè)公司現(xiàn)有的管理點的設(shè)備設(shè)施的實際條件，運用現(xiàn)代管理科學(xué)和先進(jìn)技術(shù)對物業(yè)進(jìn)行管理

2、針對物業(yè)公司員工普遍存在文化素質(zhì)低，服務(wù)意識薄弱，技術(shù)水平單一的現(xiàn)狀，開展多種形式的在職培訓(xùn)，使每一位員工都意識到自己崗位的重要性，做到一職多能。在物業(yè)公司內(nèi)部開展“苦練內(nèi)功，外樹形象”的活動，提高員工的責(zé)任心和服務(wù)意識。

3、引進(jìn)ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系，對各項制度的實施進(jìn)行監(jiān)控，保證管理與服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化和有效性。

4、積極參與房屋管理局和小區(qū)辦組織的招投標(biāo)工作，開辟物業(yè)新市場

三、物業(yè)管理與服務(wù)內(nèi)容

1、收集、整理和編制各管理點產(chǎn)權(quán)資料，房屋管理質(zhì)量、設(shè)備、設(shè)施資料，財務(wù)資料，物業(yè)管理運作等各類檔案資料，并統(tǒng)一歸檔。

2、嚴(yán)格按照ISO9001國際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求，并結(jié)合小區(qū)辦優(yōu)秀小區(qū)評分標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制定《質(zhì)量保證手冊》，《程序文件》，《工作規(guī)程》及其他規(guī)章制度。

3、每年編制《年度物業(yè)管理工作計劃》，并按計劃開展工作。

4、根據(jù)政策、法規(guī)負(fù)責(zé)與有關(guān)政府部門和相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，保證管理工作具有良好的外部環(huán)境。

5、制定《年度房屋和設(shè)備設(shè)施的.保養(yǎng)計劃》，配備專業(yè)工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)房屋建筑和各類設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)，房屋完好率達(dá)100%，并24小時接用戶報修，提供各類工程設(shè)備日常維修服務(wù)。

6、做好公共部位的清潔和綠化養(yǎng)護(hù)工作，確保環(huán)境整潔優(yōu)美。

7、配備保安人員負(fù)責(zé)場區(qū)24小時安全保衛(wèi)工作，確保治安和消防事故發(fā)生率在‰以內(nèi)，負(fù)責(zé)車輛管理，確保車輛有序停放和行駛。

四、服務(wù)承諾

1、房屋完好率達(dá)100%，要求沒有破壞的立面，沒有改變使用功能，沒有亂建現(xiàn)象。

2、房屋設(shè)備維修合格率達(dá)100%，要求水、電設(shè)施隨報隨修

3、衛(wèi)生清潔率達(dá)98%以上，要求日產(chǎn)日清，不過夜，無衛(wèi)生死角，無蚊蠅，無滋生地，無亂丟亂倒垃圾現(xiàn)象。

4、客戶滿意率達(dá)98%以上，要求各項管理與服務(wù)及時準(zhǔn)確到位

5、管理點無重大火災(zāi)，刑事和交通事故，治安事故發(fā)生率在1‰以下。

總之，物業(yè)公司要想在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中立于不敗之地并創(chuàng)出自己的品牌，就必須走向制度化、正規(guī)化、科學(xué)化的管理之路

科學(xué)編制全年征收工作計劃第13篇今年以來，縣稅務(wù)局認(rèn)真落實縣委縣政府提出的“加快建設(shè)‘經(jīng)濟(jì)強、百姓富、生態(tài)美’現(xiàn)代化新泗州”工作目標(biāo)，強化黨建引領(lǐng)，突出辦好惠民實事，深化改革，奮勇作為，各項工作都取得了新的成績?，F(xiàn)將上半年主要工作情況匯報如下：

（一）全力加強黨建引領(lǐng)。

聚焦黨史學(xué)習(xí)教育，周密部署，精心組織，通過中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、專家講學(xué)、支部聯(lián)學(xué)、紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、青年干部理論提升等系列活動，廣大黨員干部從黨史中汲取智慧和力量，學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。強化基層組織建設(shè)，積極開展“三會一課”、“黨員活動日”各種形式的支部活動。

（二）稅費收入序時完成。

堅持從早從緊從細(xì)抓收入，切實把該收的稅費收入依法規(guī)范收到位。強化分析預(yù)測，做好稅源聯(lián)動管理，加強稅收預(yù)測，科學(xué)分解收入計劃，壓實組織收入責(zé)任，牢牢把握收入主動權(quán)。

（三）營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

提檔加速辦稅服務(wù)，廣泛推進(jìn)非接觸式辦稅服務(wù)，大力實施“便民辦稅春風(fēng)行動”，求快響應(yīng)群眾訴；優(yōu)化稅費政策享受方式，完善全縣納稅人標(biāo)簽庫，推廣電子稅務(wù)局和稅企直聯(lián)互通平臺。簡并稅費申報，精簡證明資料。推廣退稅網(wǎng)上申請，提速退稅辦理，推行離境退稅便捷支付；壓縮稅務(wù)注銷一般流程辦理時限。

（四）稅費政策有效落實。

牢固樹立減稅降費是政治任務(wù)、硬任務(wù)的理念，及時將減稅降費的“真金x”送到廣大市場主體和百姓手中，切實做到納稅人繳費人應(yīng)抵盡抵、應(yīng)免盡免、應(yīng)退盡退，更好服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶?。

（五）征管工作全面加強。

積極推行“三項機制”，深入開展“八五”普法，進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法。大力實施增值稅專用發(fā)票電子化試點擴(kuò)圍，認(rèn)真開展做好出口企業(yè)分類管理評定，有序推行無紙化試點工作，加強異地協(xié)作平臺使用。全面推行財行稅合并申報，主稅附加稅費一次性申報。深入貫徹落實《深化征管意見》。

（六）隊伍建設(shè)持續(xù)強化。

圍繞素質(zhì)提升、作風(fēng)優(yōu)化，扎實開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，深化三個以案警示教育，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。廣泛開展業(yè)務(wù)大練兵、大比武，加強青年才俊培養(yǎng)，大力評選表彰xxxx年度涌現(xiàn)的先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀_員、先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，持續(xù)激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)動能。深入開展志愿服務(wù)活動，隊伍形象進(jìn)一步彰顯。

科學(xué)編制全年征收工作計劃第14篇2021年，征收中心緊緊圍繞我縣項目建設(shè)實際，科學(xué)合理制定年度征收計劃，推進(jìn)土地和房屋征收工作有序開展。全縣共實施土地和房屋征收項目67個，征收規(guī)模為征收土地畝，房屋263715平方米。其中已啟動實施項目共58個，需征收土地畝，房屋平方米。截止至12月底，全縣完成土地測繪畝，補償畝，清表畝，房屋評估平方米，簽約34360平方米，騰空拆除21409平方米，完成率分別為和。征收總體完成率為（不包含棚改、小徐數(shù)據(jù)）。同時，抽調(diào)精兵強將，積極參與G235國道云和段、小徐村未來社區(qū)等重大項目的政策處理工作，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制定征收實施方案、規(guī)范征收操作程序，有效破解征收工作難點問題，確保項目的順利實施。

科學(xué)編制全年征收工作計劃第15篇一、指導(dǎo)思想

在市委、市政府和農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極爭取上級業(yè)務(wù)部門的支持，努力爭取農(nóng)村能源建設(shè)項目指標(biāo)，為打造我市現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)強市目標(biāo)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)及任務(wù)

1.做好年項目建設(shè)剎尾工作，主要包括：未完工的項目建設(shè)，項目驗收、項目資料的整理，項目的竣工決算、項目財務(wù)審計等。

2.做好項目的.爭取工作，其中爭取戶用沼氣項目5000戶，養(yǎng)殖小區(qū)沼氣項目30處，沼氣服務(wù)網(wǎng)點項目40處。努力爭取大中型沼氣工程1-2處。

3.組織實施好20xx年農(nóng)村沼氣項目建設(shè)。進(jìn)一步改進(jìn)完善施工管理模式，有條不紊的開展項目建設(shè)。

4.繼續(xù)搞好《省農(nóng)村可再生能源條例》的宣傳貫徹活動。通過廣播電視、新聞媒體、宣傳專欄等進(jìn)一步加強宣傳，在農(nóng)村沼氣項目建設(shè)過程中貫徹實施好《條例》。用《長劍》指導(dǎo)我市農(nóng)村能源的建設(shè)和發(fā)展。

三、主要措施

1.早準(zhǔn)備、早安排，做好項目爭取工作。我辦協(xié)同市政府、市農(nóng)業(yè)局組成項目爭取工作專班，到省農(nóng)業(yè)廳、省能源辦介紹枝江建設(shè)農(nóng)村能源的優(yōu)勢和情況，取得上級業(yè)務(wù)部門的認(rèn)同和支持，力爭省級部門全額下達(dá)我市沼氣項目建設(shè)指標(biāo)任務(wù)。

2.搞好已建項目的整改完善工作。對年戶用沼氣項目的建設(shè)任務(wù)加緊施工剎尾，3月底以前確保全面完成項目建設(shè)任務(wù)，做好20xx年養(yǎng)殖小區(qū)小型沼氣工程建設(shè)項目，做到建一個，成一個，投入使用一個。

3.繼續(xù)辦好樣板示范。為確保項目建設(shè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)由市能源辦督促指導(dǎo)鎮(zhèn)村將市級樣板延伸到各項目村，做到鎮(zhèn)有樣板、村有示范，直觀展示“一建三改”各類標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)項目建設(shè)規(guī)范化、高標(biāo)準(zhǔn)。

科學(xué)編制全年征收工作計劃第16篇2021年，征收中心立足“研究政策、組織實施、服務(wù)指導(dǎo)”的職能定位，努力做好各類保障工作。一是配合自然資源部門做好年度各計劃批次、農(nóng)綜掛鉤項目組件報批、“兩公告”等工作，完成各項目土地征收報批組件。二是加強征收資金審核。對征收項目資金需求進(jìn)行嚴(yán)格的審核把關(guān)，按征收計劃和征收進(jìn)度與資金審批程序及時撥付征收資金，使有限的資金發(fā)揮了最大的效益，確保了征收資金使用安全。2021年共撥付項目征收資金億元。三是加強政策培訓(xùn)，組織開展了各類政策培訓(xùn)共29場，培訓(xùn)涉及1700余人次，提高了征收工作人員的政策理論水平和實際操作能力，確保每位干部吃透政策和補償標(biāo)準(zhǔn)。四是強化征收數(shù)據(jù)管理。集土地、房屋、安置為一體的“陽光征收”業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息管理系統(tǒng)投入試運行并完成驗收。

二、2022工作思路

2022年，征收工作將全面貫徹落實黨的十九大以及歷次全會精神，切實抓好“六大工程”、“五大樣板”等縣委縣政府重大決策部署，緊緊圍繞建設(shè)全國山區(qū)新型城鎮(zhèn)化樣板縣域“重要窗口”新目標(biāo)新定位，以落實“六個一”為抓手，即“完善一套征收政策體系、編制一張征收地塊方位圖，推行一套數(shù)字化管理系統(tǒng)系、優(yōu)化一套征收管理機制、清理一批歷史遺留問題、開展一次征收全員培訓(xùn)”，積極推進(jìn)項目征收，全方位提升征收工作水平和項目管理能力，構(gòu)建更強更優(yōu)征收體系。

科學(xué)編制全年征收工作計劃第17篇一年的時間在我們不知不覺當(dāng)中就流逝了，又到了一年的年底了，最為酒店的財務(wù)人員，我站在自己的角度看了這一年來酒店的營業(yè)情況，其實是不怎么理想的，完全沒有達(dá)到酒店年初給自己制定的工作目標(biāo)，我這個酒店的財務(wù)也要審視下自己的這一年為酒店做出的貢獻(xiàn)，也是存在著不少的瑕疵，酒店領(lǐng)導(dǎo)那邊我無權(quán)干涉，但是我卻可以改變自己在工作中的狀態(tài)，為了我能在明年更好的完成工作，有目的性的跟著目標(biāo)走，我制定了以下個人工作計劃：

一、正視自己的工作，找回工作狀態(tài)

我發(fā)現(xiàn)自從這一年酒店的業(yè)績開始變差之后，我們財務(wù)室的工作也開始了難得的忙里偷閑，剛開始的一兩天還好，覺得挺舒適的，但是時間一長，就覺得渾身的不自在，我要做的第一件事，就是把自己的對工作的熱情再激發(fā)出來，不再這么隨波逐流，我不僅要讓自己全身心的進(jìn)入工作狀態(tài)，我還得用以自己去影響身邊的人，影響財務(wù)部的所有財務(wù)人員，這個時候我們只能選擇相信酒店的高層，而不是想著辭職，畢竟我們也一起輝煌過，在酒店困難的時候就應(yīng)該陪著一起度過。

二、增進(jìn)自己的個人能力，提升工作效率

個人認(rèn)為，作為酒店的一位財務(wù)人員，最應(yīng)該注重的就是自己的工作能力，自問我是做不到高效、迅速以及毫無錯誤率，這些都是值得去加強的地方，我既然現(xiàn)在在酒店工作，我記得酒店在今年的三月份又有一次有關(guān)于財務(wù)人員的培訓(xùn)，那我就要竭盡全力的去爭取這次機會，能學(xué)到東西的機會我自然是不會放過的，我認(rèn)為作為一個財務(wù)人員，成本核算方法還是不太會的，無法根據(jù)酒店的特點或者是運營方式制定會計核算的具體規(guī)定，這一點我也必將在培訓(xùn)的時候請教前排，把這點搞懂，對我們酒店的財務(wù)方面還是有一點助力的。

科學(xué)編制全年征收工作計劃第18篇1、開展學(xué)習(xí)黨的十九大精神系列活動。堅持黨建帶團(tuán)建，主動用黨的科學(xué)理論、先進(jìn)思想武裝和影響團(tuán)員青年，用志愿服務(wù)活動引領(lǐng)團(tuán)員青年，用教育陣地和主題活動凝聚團(tuán)員青年。結(jié)合“五四”、“六一”、等重要節(jié)日，開展“城市文明”志愿行動和各類特色活動，弘揚民族精神和時代精神。開展青少年思想道德建設(shè)分類指導(dǎo)試點工作，選取企業(yè)、機關(guān)、社區(qū)等不同類型青年集聚的團(tuán)組織作為試點單位，開展思想道德教育活動的探索和創(chuàng)新。

2、積極參與社區(qū)管理和服務(wù)。一是開展青年人才進(jìn)社區(qū)活動。依托青年志愿者宣講隊，整合青年業(yè)務(wù)骨干力量，在社區(qū)、村、機關(guān)事業(yè)單位圍繞“xx二次創(chuàng)業(yè)”精神、社會保障、村莊改造等當(dāng)前區(qū)、鎮(zhèn)核心任務(wù)以及群眾關(guān)心的熱點問題開展形勢任務(wù)宣講，主動參與社區(qū)各項重點難點工作；二是加強對青少年社工工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步解決好社區(qū)青少年中存在的突出問題，深入開展青少年法制、禁毒宣傳教育、心理健康輔導(dǎo)等公益服務(wù)項目；三是積極聯(lián)合婦聯(lián)、工會以及其他社區(qū)管理服務(wù)部門，整合資源，統(tǒng)籌部署社區(qū)各類青年文化活動。

科學(xué)編制全年征收工作計劃第19篇201X年，XX市XX區(qū)稅務(wù)局精準(zhǔn)落實上級決策部署和改革要求，有序推進(jìn)稅務(wù)機構(gòu)改革，持續(xù)深化從嚴(yán)治黨、依法組織稅收收入、全面落實稅收優(yōu)惠政策、積極推進(jìn)稅務(wù)機構(gòu)改革、放管服改革、一次辦好改革，積極服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，各項工作成效顯著。

一、工作概況

201X年以來，XX區(qū)稅務(wù)局充分發(fā)揮稅收職能作用，開拓思路，加強征管，千方百計挖潛增收、堵漏增收，收入質(zhì)量不斷提高，為地方改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了堅實的財力保障。

(一)圍繞中心，嚴(yán)征細(xì)管，收入質(zhì)量穩(wěn)步提升。

一是強化重點項目管理。與區(qū)重點項目辦公室合作，通過建立信息共享機制，及時獲取全區(qū)重點建設(shè)項目信息。截止目前，已將全區(qū)新開工和續(xù)建的大項目全部納入稅收管理，與財政、國土部門合作，通過國土部門提供的占用耕地信息和土地出讓信息，發(fā)現(xiàn)稅源。二是加強稅收征管力度。依托政府財稅綜合信息平臺的建設(shè)，每月按稅種、行業(yè)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行對比分析，查找增減變化原因，及時發(fā)現(xiàn)稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié);強化企業(yè)所得稅管理，提高納稅戶數(shù)占比;強化新辦業(yè)戶管理，提高自覺申報、按時繳納稅款的納稅遵從度;強化欠繳稅款清理，加大對欠稅企業(yè)清繳力度。三是發(fā)揮稽查評估作用。通過落實省局第一批風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)、招拍掛取得土地專項評估稅收風(fēng)險專項分析應(yīng)對、第三方稅收風(fēng)險應(yīng)對信息核實、內(nèi)部審計稅收風(fēng)險信息專項應(yīng)對核實等任務(wù)。

(二)開拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)，各項改革卓有成效。

一是穩(wěn)步推進(jìn)國稅地稅征管體制改革。優(yōu)先完成納稅人端改革工作，妥善安排業(yè)務(wù)整合優(yōu)化事項，逐步實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程、崗責(zé)體系和信息系統(tǒng)的集成聯(lián)動優(yōu)化整合到位。全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)以嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)，實而又實、細(xì)而又細(xì)地做好每一項工作，努力實現(xiàn)機構(gòu)改革與