社保人員調(diào)整通知范文

社保人員調(diào)整通知范文第一篇社保人員調(diào)整通知范文第一篇3、帶上法定人身份證明,企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件,員工參保申請(qǐng),員工身份證原件和復(fù)印件等要求的其它材料。擴(kuò)展資料：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式1、比例保險(xiǎn)費(fèi)制這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原來(lái)社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴(lài)以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加，其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng)，從而引起失業(yè)增加。

社保人員調(diào)整通知范文第二篇一、單位職工形式參保的繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的18%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%;

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的9%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%;

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%、個(gè)人按繳費(fèi)工資的(農(nóng)業(yè)戶(hù)口個(gè)人不繳納);

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類(lèi)，行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為、、，各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況，在對(duì)應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上執(zhí)行100%、120%和150%的標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人不繳納。

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%，個(gè)人不繳納。

二、單位職工形式參保的繳費(fèi)基數(shù)

截止社*工資發(fā)布之前，青島社會(huì)保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)為2134元/月

1、單位職工繳納五險(xiǎn)情況下的繳費(fèi)基數(shù)：

鑒于青島xxx還沒(méi)有公布社*工資，根據(jù)《關(guān)于做好度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、核定工作的通知》的相關(guān)規(guī)定：

“參保單位及其職工申報(bào)20xx年的繳費(fèi)基數(shù)，暫用20xx年度青島市在崗職工*均工資為42688元(月均3557元)進(jìn)行封頂保底，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。度青島市在崗職工*均工資公布后，統(tǒng)一使用度青島市在崗職工*均工資，重新封頂保底核定繳費(fèi)基數(shù)，并對(duì)繳費(fèi)差額統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)收，重新計(jì)發(fā)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇并補(bǔ)發(fā)差額?！?/p>

2、單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：

根據(jù)《關(guān)于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例的通知》的規(guī)定，“自1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位繳費(fèi)比例由20%調(diào)整為18%。”

3、關(guān)于農(nóng)業(yè)戶(hù)口單位繳費(fèi)基數(shù)優(yōu)惠的政策已經(jīng)取消

1月1日后，按照《關(guān)于農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定，單位承擔(dān)的農(nóng)業(yè)戶(hù)口人員養(yǎng)老和工傷繳費(fèi)基數(shù)，按照員工的實(shí)際工資計(jì)算，不再按照上年度社*的60%計(jì)算。

12月底前政策回顧：

根據(jù)《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和農(nóng)民工本人共同繳納。

用人單位以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工*均工資的60%之積為基數(shù)，按照20%的比例繳納。

農(nóng)民工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以本人月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)(本人工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工*均工資60%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工*均工資的60%為基數(shù);本人工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工*均工資300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工*均工資的300%為基數(shù))，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳?！?/p>

根據(jù)《青島市農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工*均工資的60%之積為基數(shù)，按照規(guī)定的比例為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)?！?/p>

三、單位職工1月社保費(fèi)核算的幾點(diǎn)說(shuō)明

社保人員調(diào)整通知范文第三篇你可以填寫(xiě):依法申請(qǐng),或者正常申請(qǐng)。

社保具有強(qiáng)制性,用人單位為員工繳納社保是法定義務(wù)。

用人單位依據(jù)本公司的管理制度在走審批流程。但是,這個(gè)流程步驟屬于脫褲子放屁,多此一舉。自己給自己制造工作量,吃飽撐的,不懂法的結(jié)果。因?yàn)樯绫５睦U納,不會(huì)因?yàn)閱T工在試用期而不繳納,也不會(huì)因?yàn)閱T工工作出現(xiàn)失誤而不繳納,也不會(huì)因?yàn)閱T工請(qǐng)病假三個(gè)月而不繳納,也不會(huì)因?yàn)閱T工發(fā)生工傷事故休息一年時(shí)間而不繳納,只要是在職員工,任何情形下用人單位都應(yīng)當(dāng)為員工繳納社保,這是法律規(guī)定的。

遇到這種事,你可以問(wèn)一問(wèn)你的同事,別人是怎么填寫(xiě)的,你就怎么填寫(xiě)。人在屋檐下不得不低頭,不懂法的公司硬是這樣規(guī)定,你只能填寫(xiě)該申請(qǐng)表。很多單位為了限制員工的權(quán)益,規(guī)定:轉(zhuǎn)正以后才能申請(qǐng)社保。這其實(shí)是違法的。

社保人員調(diào)整通知范文第四篇為了確保20xx年度青島社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作有條不紊進(jìn)行，青島社會(huì)保障局近日下發(fā)通知，20xx年度青島企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收工作將啟動(dòng)，青島社保繳費(fèi)基數(shù)即將調(diào)整。本次基數(shù)調(diào)整主要依據(jù)20xx年度青島在崗職工平均工資來(lái)確定。

社保基數(shù)調(diào)整規(guī)定：

1、社保繳費(fèi)基數(shù)上限：12114元；

2、社保繳費(fèi)基數(shù)下限：2423元；

【備注】：

1、企業(yè)在職職工隨用人單位繳費(fèi)進(jìn)行差額補(bǔ)收，無(wú)需個(gè)人辦理。

2、今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)/市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳基數(shù)差額，重新計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。

3、企業(yè)職工20xx年申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)低于20xx年度在崗職工月平均工資60%即2423元的和高于20xx年度在崗職工月平均工資300%即10671元的均在此次調(diào)整范圍。

4、靈活就業(yè)人員社?；鶖?shù)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費(fèi)，月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為元、元、元。

5、領(lǐng)取失業(yè)金期間的靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費(fèi)，月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為元、646元和元。

社保繳費(fèi)咨詢(xún)專(zhuān)區(qū)

一、20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定？繳費(fèi)金額分別是多少？

【回復(fù)】：20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔確定，月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為元、元、元，月繳費(fèi)額分別較去年同檔次繳費(fèi)額增加元、元、元。

二、20xx年青島社保繳費(fèi)基數(shù)上限與下限分別是多少？以什么為依據(jù)？

【回復(fù)】：20xx年青島社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)20xx年青島職工平均工資確定的，其社保繳費(fèi)基數(shù)上限為12114元，社保繳費(fèi)基數(shù)下限為2423元。

三、20xx年青島社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作已經(jīng)開(kāi)始了嗎？咨詢(xún)電話(huà)多少？

【回復(fù)】：20xx年度青島社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作即將開(kāi)始，咨詢(xún)電話(huà)0532-12333。

社保人員調(diào)整通知范文第五篇單位繳納比例

個(gè)人繳納比例

月工資收入低于上一年省*工資40%的繳費(fèi)基數(shù)

月工資收入在上一年省*工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)

月工資收入高于上一年省*工資300%的繳費(fèi)基數(shù)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)職工：19%（有雇的個(gè)體工商戶(hù)12%）；原綜保本市戶(hù)籍勞動(dòng)者、非本市戶(hù)籍農(nóng)民工：12%

20xx

實(shí)際工資

15130

單位繳納比例

個(gè)人繳納比例

月工資收入低于上一年市*工資60%的繳費(fèi)基數(shù)

月工資收入在上一年市*工資60%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)

月工資收入高于上一年市*工資300%的繳費(fèi)基數(shù)

基本醫(yī)療保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶(hù)籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)：；非本市戶(hù)籍農(nóng)民工：

城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶(hù)籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)：2%；非本市戶(hù)籍農(nóng)民工：無(wú)

2874

實(shí)際工資

14370

失業(yè)保險(xiǎn)

2874

實(shí)際工資

14370

工傷保險(xiǎn)

根據(jù)行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率，實(shí)際費(fèi)率為（基準(zhǔn)費(fèi)率＋浮動(dòng)費(fèi)率）×

2874

實(shí)際工資

14370

生育保險(xiǎn)

2874

實(shí)際工資

14370

大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶(hù)籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)：1%；

非本市戶(hù)籍農(nóng)民工：無(wú)

2874

實(shí)際工資

14370

附：

成都市社保局關(guān)于度社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用上一年度省市職工*均工資有關(guān)問(wèn)題的通知

*日，四川省xxx《關(guān)于全省全部城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員*均工資的`公告》、成都市xxx《關(guān)于全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員*均工資的公告》分別公布了度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工工資(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省*工資”)為60520元、成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員*均工資(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市*工資”)為57480元?，F(xiàn)就我市度社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用省、市職工*均工資有關(guān)問(wèn)題通知如下。

一、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

(一)用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶(hù))及其職工(包括個(gè)體工商戶(hù)的雇工)申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，分別按度省*工資的300%和40%執(zhí)行(附件1)。用人單位1至5月期間已申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限與上述標(biāo)準(zhǔn)有差額的,應(yīng)當(dāng)分別由用人單位重新申報(bào)或經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一核定，并在9月30日前足額繳納;其中變更了用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。

(二)城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)分別按度省*工資的40%、60%、80%和100%執(zhí)行(附件2)。1至5月期間已申報(bào)繳費(fèi)與上述標(biāo)準(zhǔn)有差額的，本人可以在12月31日前申請(qǐng)補(bǔ)足差額(附件3)。

(三)符合度參保條件的被征地農(nóng)民繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以區(qū)(市)縣圈層劃分分別按度省*工資100%和80%執(zhí)行。

(四)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計(jì)發(fā)度符合領(lǐng)取條件人員基本養(yǎng)老金，以及因病或非因公死亡參保人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金時(shí)，涉及到的職工*均工資標(biāo)準(zhǔn)，按度省*工資執(zhí)行。

二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

度參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按《成都市人力資源和社會(huì)保障局成都市財(cái)政局關(guān)于成都市度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額的通知》(**社辦發(fā)〔20xx〕235號(hào))規(guī)定執(zhí)行。度符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金計(jì)發(fā)涉及到的職工*均工資標(biāo)準(zhǔn)，按度省*工資執(zhí)行。

三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)

按照《成都市人民*批轉(zhuǎn)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局市人事局市財(cái)政局關(guān)于成都市市屬事業(yè)單位全員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見(jiàn)的通知》(成府發(fā)〔20xx〕33號(hào))規(guī)定參保繳費(fèi)的單位和職工，申報(bào)繳費(fèi)工資下限標(biāo)準(zhǔn)暫按度市*工資執(zhí)行。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后申報(bào)繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)，按省的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

四、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(包括大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

(一)用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶(hù))及其職工(包括個(gè)體工商戶(hù)的雇工)申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，從6月起分別按度市*工資的300%和60%執(zhí)行(附件1)。

(二)城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)(包括大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn))繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從6月起按度市*工資的80%執(zhí)行;住院統(tǒng)籌、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從6月起按度市*工資執(zhí)行。

(三)符合度參保條件的被征地農(nóng)民繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從1月起按度市*工資執(zhí)行

社保人員調(diào)整通知范文第六篇一、各地對(duì)于參保人地址變更辦理流程不同

②單位通過(guò)“申報(bào)業(yè)務(wù)管理”中的“個(gè)人基本信息變更”模塊，在相應(yīng)位置錄入職工需修改的信息，確認(rèn)后提交。在職長(zhǎng)期駐外人員的登記及變更業(yè)務(wù)在“申報(bào)業(yè)務(wù)管理”中的“在職長(zhǎng)期駐外信息申報(bào)”模塊相應(yīng)位置錄入登記或變更信息，確認(rèn)后提交。

③單位通過(guò)“查詢(xún)管理”中的“申報(bào)信息狀態(tài)查詢(xún)”模塊，查詢(xún)辦理結(jié)果，系統(tǒng)顯示“變更成功”則表示申報(bào)完成，無(wú)需到柜臺(tái)報(bào)送材料。系統(tǒng)顯示“提交成功需要審核”則表示需攜帶相關(guān)材料到區(qū)社保中心或街鎮(zhèn)社保所進(jìn)行審核。

方式二：?jiǎn)挝惶顚?xiě)報(bào)表申報(bào)：

②單位準(zhǔn)備變更職工信息所需提供的各項(xiàng)證明材料；

③單位攜帶表格和需提供的材料到社保中心辦理參保職工信息變更手續(xù)。

北京定海區(qū)辦理社保資料變更相關(guān)所需要提供資料以及流程參考如下：

①《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息變更登記表》一式二份；

②變更相應(yīng)項(xiàng)目所需的證明材料；

③變更若系單位錄入申報(bào)錯(cuò)誤，需另附單位情況說(shuō)明（加蓋單位公章）。

2.以福建參保人員個(gè)人信息變更(2)為例子，當(dāng)?shù)貙?duì)于地址變更資料辦理，要求提供《基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人變更申報(bào)表》、身份證復(fù)印件到社保機(jī)構(gòu)就可以申請(qǐng)辦理。

社保人員調(diào)整通知范文第七篇單位繳納比例

個(gè)人繳納比例

月工資收入低于上一年省*工資40%的繳費(fèi)基數(shù)

月工資收入在上一年省*工資40%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)

月工資收入高于上一年省*工資300%的繳費(fèi)基數(shù)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)職工：19%（有雇的個(gè)體工商戶(hù)12%）；原綜保本市戶(hù)籍勞動(dòng)者、非本市戶(hù)籍農(nóng)民工：12%

20xx

實(shí)際工資

15130

單位繳納比例

個(gè)人繳納比例

月工資收入低于上一年市*工資60%的繳費(fèi)基數(shù)

月工資收入在上一年市*工資60%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)

月工資收入高于上一年市*工資300%的繳費(fèi)基數(shù)

基本醫(yī)療保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶(hù)籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)：；非本市戶(hù)籍農(nóng)民工：

城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶(hù)籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)：2%；非本市戶(hù)籍農(nóng)民工：無(wú)

2874

實(shí)際工資

14370

失業(yè)保險(xiǎn)

2874

實(shí)際工資

14370

工傷保險(xiǎn)

根據(jù)行業(yè)確定基準(zhǔn)費(fèi)率，實(shí)際費(fèi)率為（基準(zhǔn)費(fèi)率＋浮動(dòng)費(fèi)率）×

2874

實(shí)際工資

14370

生育保險(xiǎn)

2874

實(shí)際工資

14370

大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)職工、原綜保本市戶(hù)籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)：1%；

非本市戶(hù)籍農(nóng)民工：無(wú)

2874

實(shí)際工資

14370

附：

成都市社保局關(guān)于度社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用上一年度省市職工*均工資有關(guān)問(wèn)題的通知

*日，四川省xxx《關(guān)于全省全部城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員*均工資的公告》、成都市xxx《關(guān)于全市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員*均工資的公告》分別公布了度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工工資(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省*工資”)為60520元、成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員*均工資(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市*工資”)為57480元。現(xiàn)就我市度社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用省、市職工*均工資有關(guān)問(wèn)題通知如下。

一、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

(一)用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶(hù))及其職工(包括個(gè)體工商戶(hù)的雇工)申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，分別按度省*工資的300%和40%執(zhí)行(附件1)。用人單位1至5月期間已申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限與上述標(biāo)準(zhǔn)有差額的,應(yīng)當(dāng)分別由用人單位重新申報(bào)或經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一核定，并在9月30日前足額繳納;其中變更了用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。

(二)城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)分別按度省*工資的40%、60%、80%和100%執(zhí)行(附件2)。1至5月期間已申報(bào)繳費(fèi)與上述標(biāo)準(zhǔn)有差額的，本人可以在12月31日前申請(qǐng)補(bǔ)足差額(附件3)。

(三)符合度參保條件的被征地農(nóng)民繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以區(qū)(市)縣圈層劃分分別按度省*工資100%和80%執(zhí)行。

(四)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計(jì)發(fā)度符合領(lǐng)取條件人員基本養(yǎng)老金，以及因病或非因公死亡參保人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金時(shí)，涉及到的職工*均工資標(biāo)準(zhǔn)，按度省*工資執(zhí)行。

二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

度參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按《成都市人力資源和社會(huì)保障局成都市財(cái)政局關(guān)于成都市度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額的通知》(**社辦發(fā)〔20xx〕235號(hào))規(guī)定執(zhí)行。度符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金計(jì)發(fā)涉及到的職工*均工資標(biāo)準(zhǔn)，按度省*工資執(zhí)行。

三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)

按照《成都市人民*批轉(zhuǎn)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局市人事局市財(cái)政局關(guān)于成都市市屬事業(yè)單位全員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見(jiàn)的通知》(成府發(fā)〔20xx〕33號(hào))規(guī)定參保繳費(fèi)的單位和職工，申報(bào)繳費(fèi)工資下限標(biāo)準(zhǔn)暫按度市*工資執(zhí)行。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后申報(bào)繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)，按省的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

四、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(包括大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

(一)用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶(hù))及其職工(包括個(gè)體工商戶(hù)的雇工)申報(bào)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)，從6月起分別按度市*工資的300%和60%執(zhí)行(附件1)。

(二)城鎮(zhèn)個(gè)體參保人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)(包括大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn))繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從6月起按度市*工資的80%執(zhí)行;住院統(tǒng)籌、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從6月起按度市*工資執(zhí)行。

(三)符合度參保條件的.被征地農(nóng)民繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從1月起按度市*工資執(zhí)行

社保人員調(diào)整通知范文第八篇一、單位職工形式參保的繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的18%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%;

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的9%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%;

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%、個(gè)人按繳費(fèi)工資的(農(nóng)業(yè)戶(hù)口個(gè)人不繳納);

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類(lèi)，行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為、、，各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況，在對(duì)應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上執(zhí)行100%、120%和150%的標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人不繳納。

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%，個(gè)人不繳納。

二、單位職工形式參保的繳費(fèi)基數(shù)

截止社平工資發(fā)布之前，青島社會(huì)保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)為2134元/月

1、單位職工繳納五險(xiǎn)情況下的繳費(fèi)基數(shù)：

鑒于青島xxx還沒(méi)有公布社平工資，根據(jù)《關(guān)于做好度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、核定工作的通知》的相關(guān)規(guī)定：

“參保單位及其職工申報(bào)20xx年的繳費(fèi)基數(shù)，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進(jìn)行封頂保底，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統(tǒng)一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費(fèi)基數(shù)，并對(duì)繳費(fèi)差額統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)收，重新計(jì)發(fā)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇并補(bǔ)發(fā)差額?！?/p>

2、單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：

根據(jù)《關(guān)于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例的通知》的規(guī)定，“自1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位繳費(fèi)比例由20%調(diào)整為18%?！?/p>

3、關(guān)于農(nóng)業(yè)戶(hù)口單位繳費(fèi)基數(shù)優(yōu)惠的政策已經(jīng)取消

1月1日后，按照《關(guān)于農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定，單位承擔(dān)的農(nóng)業(yè)戶(hù)口人員養(yǎng)老和工傷繳費(fèi)基數(shù)，按照員工的實(shí)際工資計(jì)算，不再按照上年度社平的60%計(jì)算。

12月底前政策回顧：

根據(jù)《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和農(nóng)民工本人共同繳納。

用人單位以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照20%的比例繳納。

農(nóng)民工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以本人月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)(本人工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資60%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%為基數(shù);本人工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的300%為基數(shù))，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳。”

根據(jù)《青島市農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照規(guī)定的比例為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)?！?/p>

三、單位職工1月社保費(fèi)核算的幾點(diǎn)說(shuō)明

社保人員調(diào)整通知范文第九篇達(dá)內(nèi)記者從市社保局獲悉，6月1日起，全市參保單位及個(gè)人可以繳納20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

參保單位要在8月26日前完成申報(bào)工作

全市參保單位及用工人員20xx年繳費(fèi)工資基數(shù)核定工作于6月1日起至8月26日結(jié)束。期間各參保單位需及時(shí)申辦用工人員增、減手續(xù)，同時(shí)核定并繳納20xx年當(dāng)年保費(fèi)。20xx年參保單位在職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為元/月，繳費(fèi)基數(shù)上限為元/月。

未按時(shí)足額繳費(fèi)依法懲處

未按規(guī)定預(yù)繳和在申報(bào)期內(nèi)未及時(shí)辦理基數(shù)核定及申報(bào)繳費(fèi)的參保單位，市社保局將依據(jù)《xxx社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定加收滯納金。對(duì)因單位欠費(fèi)原因?qū)е挛窗雌谵k理退休手續(xù)及繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，養(yǎng)老金核發(fā)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

欠繳20xx年及以前年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的參保單位必須一次性補(bǔ)齊欠費(fèi)，否則市社保局在依法加收滯納金的同時(shí)，將移送人社部門(mén)依法處以欠費(fèi)一倍以上三倍以下的罰款。

個(gè)人繳費(fèi)仍自由選檔

20xx年全市以個(gè)人身份參保、續(xù)保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:按社平60%繳費(fèi)的年繳費(fèi)額為元/年、按社平80%繳費(fèi)的年繳費(fèi)額為元/年、按社平100%繳費(fèi)的年繳費(fèi)額為元/年。繳費(fèi)后繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本年內(nèi)不得更改。有意愿選擇按社平110%或120%繳費(fèi)的人員可于至市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳咨詢(xún)具體標(biāo)準(zhǔn)并辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)。

申領(lǐng)社保補(bǔ)貼人員盡快繳費(fèi)

目前我市20xx年當(dāng)年社保補(bǔ)貼申領(lǐng)工作已準(zhǔn)備就緒，參保人員需及時(shí)繳納保費(fèi)，并于繳費(fèi)下月辦理申領(lǐng)手續(xù)。

吉林銀行全面代收

社保人員調(diào)整通知范文第十篇集團(tuán)各單位、機(jī)關(guān)部(室)：

經(jīng)集團(tuán)研究決定，調(diào)整工作作息時(shí)光，具體調(diào)整事宜及要求通知如下：

一、自20xx年1月6日起，上下班時(shí)光調(diào)整為：

上班時(shí)光8點(diǎn)30分;

午休時(shí)光11點(diǎn)30分至13點(diǎn);

下班時(shí)光17點(diǎn)。

二、供水集團(tuán)所屬的`遠(yuǎn)郊水廠(chǎng)(五水廠(chǎng)、六水廠(chǎng)、七水廠(chǎng)、九水廠(chǎng)、渾南分公司水廠(chǎng))，上下班時(shí)光調(diào)整為：

上班時(shí)光早9點(diǎn);

下班時(shí)光(春、夏季節(jié))下午15點(diǎn)30分。

(秋、冬季節(jié))下午15點(diǎn)。

三、倒班制職工交接班時(shí)光，各單位按實(shí)際狀況安排。

四、集團(tuán)擬于*期全面實(shí)行職工上下班刷卡考勤制度，期望各單位、各部門(mén)要加強(qiáng)考勤監(jiān)督管理，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)整后的工作作息時(shí)光。合理安排工作，切實(shí)解決調(diào)整后出現(xiàn)的個(gè)別問(wèn)題。鼓勵(lì)員工用心工作，提高效率，確保集團(tuán)各項(xiàng)工作正常有序開(kāi)展。

此通知。

XXXX有限公司

20xx年1月5日

社保調(diào)整通知9篇（擴(kuò)展4）

——夏季作息時(shí)間調(diào)整通知9篇

社保人員調(diào)整通知范文第十一篇根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市xxx關(guān)于公布20xx年度北京市職工*均工資的通知》（京人社規(guī)發(fā)【20xx】136號(hào)）文件，20xx年度北京市職工年*均工資為77560元，月*均工資為6463元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月*均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月*均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月*均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月*均工資的60%確定。

20xx-20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整通知

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會(huì)第十五次全體會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、住房公積金繳存比例

20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。

二、住房公積金月繳存額上限

根據(jù)北京市xxx公布的20xx年北京市職工月均工資計(jì)算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

三、住房公積金月繳存額下限

20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會(huì)保障局公布的20xx年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元;下崗、內(nèi)退等類(lèi)似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費(fèi)1204元。

社保人員調(diào)整通知范文第十二篇關(guān)于2011調(diào)整社保和公積金繳費(fèi)基數(shù)通知

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及《關(guān)于公布2010年全市在崗職工平均工資等有關(guān)問(wèn)題的通知》（大人社發(fā)〔2011〕90號(hào)），大房金發(fā)[2011]23號(hào)等相關(guān)規(guī)定做如下說(shuō)明：

一、2011社保繳費(fèi)基數(shù)

（一）2010年全市在崗職工平均工資為44617元，月平均工資3718元。

（二）在職職工繳費(fèi)基數(shù)：2011社保全市養(yǎng)老（含醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，下同）保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為2231元/月，最高繳費(fèi)基數(shù)為11154元/月。采暖費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)為3718元/月，農(nóng)民工工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)暫按2231元/月執(zhí)行。

（三）執(zhí)行時(shí)間：2011年7月1日起。

二、關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例調(diào)整問(wèn)題

根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的實(shí)施意見(jiàn)》（遼人社發(fā)[2010]21號(hào)）規(guī)定，2011年7月1日起，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例調(diào)整為20%。

三、2011公積金繳費(fèi)基數(shù)

（一）2011-2012，大連市住房公積金月繳存基數(shù)調(diào)整為職工2010年月平均工資額。

（二）2011-2012，職工住房公積金月繳存基數(shù)上限為18590元；下限執(zhí)行2010年最低月工資標(biāo)準(zhǔn)：市內(nèi)四區(qū)（即中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)，下同）為900元；但2011年4月1日（含）后新參加工作職工和單位新調(diào)入職工的繳存基數(shù)下限需執(zhí)行《大連市人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（大政辦發(fā)〔2011〕34號(hào)）：市內(nèi)四區(qū)為1,100元。

（三）自2011年6月1日起，用于計(jì)算我市單位和職工個(gè)人繳存的住房公積金個(gè)人所得稅稅前扣除基數(shù)限額為11154元，免稅封頂比例為24%。敬請(qǐng)各委托機(jī)構(gòu)根據(jù)各公司的實(shí)際情況確定員工2011社保及公積金的繳存基數(shù)，于2011年7月6日將2011在職員工的社保和公積金繳存基數(shù)提交至我司各客服人員。如2011在職員工的社保和公積金繳存基數(shù)不予調(diào)整，也請(qǐng)另行通知客服人員。

特此通知。

附件一

大人社發(fā)〔2011〕90號(hào)

關(guān)于公布2010年全市在崗職工

平均工資等有關(guān)問(wèn)題的通知

各區(qū)、市、縣、先導(dǎo)區(qū)人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)人事）局，各有關(guān)單位：

根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公布2010年全省在崗職工平均工資等有關(guān)問(wèn)題的通知》（遼人社〔2011〕158號(hào)）和大連市xxx提供的2010年勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)資料，現(xiàn)就2010年全市在崗職工平均工資等有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、2010年全市在崗職工平均工資為44617元，月平均工資為3718元。

二、2010年全市職工平均工資為43966元，月平均工資為3664元。

三、2011年社保企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)記賬利率為。即2001年6月30日前參保職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額，在2011年7月1日至2012年6月30日期間按計(jì)算年息。

二〇一一年六月十三日附件二

關(guān)于做好2011年住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作的通知

大房金發(fā)[2011]23號(hào)

各區(qū)、市、縣人民政府，各先導(dǎo)區(qū)管委會(huì)，市政府各委辦局、各直屬機(jī)構(gòu)，各有關(guān)單位：

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》、《大連市住房公積金管理若干規(guī)定》、《大連市人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存政策的通知》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2011-2012（2011年7月1日至2012年6月30日）住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整有關(guān)事宜通知如下：

一、2011-2012，大連市住房公積金月繳存基數(shù)調(diào)整為職工2010年月平均工資額。

關(guān)于工資額的計(jì)算口徑執(zhí)行國(guó)家xxx《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》。

二、2011-2012，職工住房公積金月繳存基數(shù)上限為18590元；下限執(zhí)行2010年最低月工資標(biāo)準(zhǔn)：中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、金州區(qū)、旅順口區(qū)、長(zhǎng)?？h和各先導(dǎo)區(qū)為900元，瓦房店市、普蘭店市、莊河市為800元；但2011年4月1日（含）后新參加工作職工和單位新調(diào)入職工的繳存基數(shù)下限需執(zhí)行《大連市人民政府辦