石油開發(fā)先進(jìn)人物范文

石油開發(fā)先進(jìn)人物范文第1篇石油開發(fā)先進(jìn)人物范文第1篇黃京生，華北油田第一采油廠西柳采油作業(yè)區(qū)西柳10轉(zhuǎn)油站站長(zhǎng)。他扎根一線37年，采油一廠命名他為“鐵人式站長(zhǎng)”，命名西柳10轉(zhuǎn)油站為“黃京生站”。2018年榮獲河北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?019年榮獲河北省勞動(dòng)模范稱號(hào)，所在站被^v^^v^評(píng)為“中央企業(yè)先進(jìn)集體”。

黃京生結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新采用地?zé)崽娲加图訜釥t，杜絕了污染。他設(shè)計(jì)了污水三級(jí)沉降系統(tǒng)，將凈化水引入站內(nèi)蓄水池，實(shí)現(xiàn)了清潔生產(chǎn)與環(huán)境改善相統(tǒng)一，受到環(huán)保部門的高度評(píng)價(jià)。因他而成立的“黃京生創(chuàng)新工作室”，在解決生產(chǎn)難題的同時(shí)，還實(shí)現(xiàn)了降本增效。

黃京生提出“四比”理念，即比誰(shuí)的設(shè)備運(yùn)行周期長(zhǎng)，比誰(shuí)的維修費(fèi)用少，比誰(shuí)的設(shè)備耗能少，比誰(shuí)的生產(chǎn)成本省。他還提出“安全平穩(wěn)輸油、精細(xì)設(shè)備管理、綠色清潔生產(chǎn)”的工作思路，管理的設(shè)備保持安全運(yùn)行時(shí)間最長(zhǎng)、維修成本和耗能最低3項(xiàng)廠紀(jì)錄。2020年11月，被^v^、^v^授予“全國(guó)勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)。

石油開發(fā)先進(jìn)人物范文第2篇金鳳鳴，大港油田人才開發(fā)中心首席技術(shù)專家。參加工作34年來(lái)，他一直工作在地質(zhì)勘探研究一線，先后領(lǐng)銜完成國(guó)家級(jí)、省部級(jí)和公司級(jí)重大科技攻關(guān)課題30余項(xiàng)，技術(shù)指導(dǎo)完成科研項(xiàng)目100多項(xiàng)，累計(jì)出版著作6部，發(fā)表論文70余篇，獲發(fā)明專利授權(quán)8件，獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省級(jí)特等獎(jiǎng)及一等獎(jiǎng)7項(xiàng)。

他率先揭示斷層負(fù)地貌河道砂體等非構(gòu)造油氣藏模式，建立滾動(dòng)勘探技術(shù)方法，被譽(yù)為“中國(guó)石油全局性地層巖性油藏勘探的開拓者”；大膽提出了“古生古儲(chǔ)”潛山成藏新模式并獲得突破，讓停滯了17年的烏馬營(yíng)潛山煥發(fā)生機(jī)，實(shí)現(xiàn)了渤海灣盆地“油田下面找氣田”。

從業(yè)至今，他作為主要貢獻(xiàn)者參與發(fā)現(xiàn)了趙州橋、歧北潛山、埕海斷坡、滄東陸相頁(yè)巖油等數(shù)十個(gè)油氣田（藏），獲得了^v^突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、第五屆黃汲清青年地質(zhì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等一系列榮譽(yù)。2020年11月，被^v^、^v^授予“全國(guó)勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)。

石油開發(fā)先進(jìn)人物范文第3篇姜濤，吉林石化乙烯廠乙烯車間化工四班值班長(zhǎng)。從一名普通工人到“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、石油名匠、大國(guó)工匠，姜濤和裝置一起走過(guò)24年，當(dāng)了17年值班長(zhǎng)。他用熾熱的青春和開拓的熱情，譜寫出新時(shí)代石油工人的精彩華章。

乙烯裝置工藝路線長(zhǎng)、生產(chǎn)操作難、指標(biāo)控制嚴(yán)，是化工生產(chǎn)“龍頭”。在吉林石化公司乙烯廠，姜濤就是一位技藝精湛的“舞龍人”。多年來(lái)，姜濤和他的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提出合理化建議20余項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)效2000余萬(wàn)元。他先后榮獲集團(tuán)公司2019年一線創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)、吉林石化公司重大合理化建議一等獎(jiǎng)。

技能專家工作室成立以后，姜濤一頭扎進(jìn)培訓(xùn)教研、技能攻關(guān)中，不分白天黑夜地研究摸索，終于制定出“O+S”（他人與自我）培訓(xùn)計(jì)劃和“1+0”（集中與零散）培訓(xùn)模式。姜濤說(shuō)：“我想把技術(shù)傳授給新人，為企業(yè)多培養(yǎng)人才?！?/p>

石油開發(fā)先進(jìn)人物范文第4篇孫青先，蘭州石化石油化工廠乙烯聯(lián)合車間操作工。他是高級(jí)技師、集團(tuán)公司技能專家，獲得甘肅省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄半]原工匠”、中央企業(yè)“百名杰出工匠”，是國(guó)家級(jí)“技能大師工作室”領(lǐng)銜人、“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者，享受^v^政府特殊津貼。

參加工作30年來(lái)，孫青先編寫完成了近40萬(wàn)字的技術(shù)資料，被國(guó)內(nèi)同行廣泛推廣。他提出的多項(xiàng)裝置改進(jìn)建議，得到專家認(rèn)可，為新型乙烯成套技術(shù)工程設(shè)計(jì)所采用。他為攻克大型乙烯裝置工藝技術(shù)難題做出了重要貢獻(xiàn)，被譽(yù)為乙烯裝置裂解爐“爐王”。

孫青先提出并牽頭開展多項(xiàng)技改技措項(xiàng)目，15項(xiàng)QC成果獲得國(guó)家、省、中國(guó)石油表彰，16項(xiàng)技術(shù)技能成果進(jìn)行推廣應(yīng)用。在他的帶領(lǐng)下，組建了孫青先技能專家工作室，被集團(tuán)公司命名為“孫青先乙烯裝置技能專家工作室”，被人社部、財(cái)政部命名為“國(guó)家級(jí)技能大師工作室”。2020年11月，被^v^、^v^授予“全國(guó)勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)。

石油開發(fā)先進(jìn)人物范文第5篇今年6月5日，在大慶油田新會(huì)戰(zhàn)區(qū)塊，大慶1205鉆井隊(duì)剛搬家到新井場(chǎng)，清理井場(chǎng)、擦拭設(shè)備、準(zhǔn)備開鉆?！斑@是今年第4口井。全隊(duì)發(fā)揚(yáng)大慶精神、‘鐵人精神’，聽黨話，跟黨走，誓把紅旗插在新會(huì)戰(zhàn)主峰上?！贝髴c1205鉆井隊(duì)第21任隊(duì)長(zhǎng)張晶話語(yǔ)堅(jiān)定。大慶1205鉆井隊(duì)是“鐵人”王進(jìn)喜帶過(guò)的隊(duì)伍，建隊(duì)至今交井2486口，創(chuàng)造4項(xiàng)世界紀(jì)錄、15項(xiàng)全國(guó)紀(jì)錄，先后獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)先進(jìn)基層黨組織等300多項(xiàng)榮譽(yù)，為中國(guó)石油工業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。去年全隊(duì)交井83口，平均天鉆一口井，實(shí)現(xiàn)了年進(jìn)尺上10萬(wàn)米“四連冠”。這是他們克服低油價(jià)、戰(zhàn)勝疫情影響而取得的。現(xiàn)任隊(duì)長(zhǎng)張晶一年有250多天堅(jiān)守駐井，副隊(duì)長(zhǎng)蔡俊哲在雨季指揮生產(chǎn)，腳趾全都泡浮腫了仍不離井場(chǎng)，新入職員工王嘉梁等3人一年多沒(méi)回老家……他們是“鐵人”的傳人，踏著“鐵人”腳步前行。把井打到國(guó)外去，是“鐵人”的遺愿，也是一代代1205人的追求。2006年春，“大慶新鐵人”李新民帶領(lǐng)1205鉆井隊(duì)遠(yuǎn)赴蘇丹打井，憑著“寧肯歷盡千辛萬(wàn)苦，也要為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的堅(jiān)定信念，克服戰(zhàn)亂、高溫等嚴(yán)峻考驗(yàn)，17天成功打出了第一口油井，在海外一舉叫響了“鐵人隊(duì)”品牌。8年時(shí)間，先后刷新32項(xiàng)當(dāng)?shù)劂@井紀(jì)錄，兩次榮獲蘇丹政府授予合作方的最高榮譽(yù)PDOC鉆井杯。國(guó)內(nèi)的大慶1205鉆井隊(duì)，今年設(shè)備全面升級(jí)，用上了自動(dòng)化、智能化的70鉆機(jī)，全力打好新時(shí)代頁(yè)巖油新會(huì)戰(zhàn)。今年交出的3口井，都在5000米左右。這不只是數(shù)字的不同，背后是技術(shù)攻關(guān)幾何量級(jí)的變化。員工們吃住在井場(chǎng)一個(gè)多月，硬是用“鐵人精神”啃下了這個(gè)技術(shù)難題，第3口井只用了天，創(chuàng)造了近5000米水平井的全國(guó)紀(jì)錄。大慶1205鉆井隊(duì)