2024版公司保密管理制度培訓(xùn)_第1頁
2024版公司保密管理制度培訓(xùn)_第2頁
2024版公司保密管理制度培訓(xùn)_第3頁
2024版公司保密管理制度培訓(xùn)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024版公司保密管理制度培訓(xùn)合同編號:__________甲方:__________乙方:__________第一條保密義務(wù)1.2乙方應(yīng)對甲方在合作項(xiàng)目過程中提供的保密信息予以保密。第二條保密期限本保密管理制度培訓(xùn)合同的保密期限為__________年,自雙方簽署之日起計算。第三條保密措施3.1雙方應(yīng)對保密信息采取適當(dāng)?shù)谋Wo(hù)措施,確保保密信息不被未授權(quán)的人員獲取。3.2雙方應(yīng)對涉及保密信息的載體(如文件、資料、電腦等)進(jìn)行嚴(yán)格管理,禁止將保密信息泄露給無關(guān)人員。3.3雙方在合作項(xiàng)目結(jié)束后,應(yīng)將所持有的保密信息載體退還給對方,或按照對方的要求進(jìn)行銷毀。第四條保密信息的范圍4.1雙方在合作項(xiàng)目過程中產(chǎn)生的保密信息,包括但不限于:技術(shù)資料、設(shè)計圖紙、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、客戶資料、銷售策略等。4.2雙方在合作項(xiàng)目過程中從第三方獲取的保密信息,未經(jīng)第三方授權(quán),不得向任何第三方披露。第五條保密信息的侵權(quán)責(zé)任5.1如一方違反本合同的保密義務(wù),導(dǎo)致保密信息泄露,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為泄露信息的價值的__________倍。5.2如一方違反本合同的保密義務(wù),導(dǎo)致保密信息泄露,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條保密信息的合法使用6.1雙方在合作項(xiàng)目范圍內(nèi),有權(quán)合法使用對方的保密信息,但不得將保密信息用于本合同約定范圍之外的其他用途。6.2雙方在合作項(xiàng)目結(jié)束后,應(yīng)停止使用對方的保密信息,除非雙方另有約定。第七條違約責(zé)任7.1如一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同金額的__________%。7.2如一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽署日期:__________一、附件列表:

1.保密信息清單

2.保密措施實(shí)施細(xì)節(jié)

3.保密信息侵權(quán)案例分析

4.保密協(xié)議履行證明

5.違約金計算公式

6.保密信息載體退還或銷毀證明

7.第三方授權(quán)文件二、違約行為及認(rèn)定:

1.泄露保密信息

2.未采取適當(dāng)保護(hù)措施

3.未退還或銷毀保密信息載體

4.未經(jīng)授權(quán)使用保密信息

5.違反合法使用范圍

6.未履行友好協(xié)商解決爭議義務(wù)三、法律名詞及解釋:

1.保密信息:技術(shù)資料、設(shè)計圖紙、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、客戶資料、銷售策略等商業(yè)秘密。

2.保密義務(wù):雙方對保密信息予以保密的義務(wù)。

3.保密期限:雙方約定的保密信息保護(hù)期限。

4.保密措施:確保保密信息不被未授權(quán)人員獲取的措施。

5.違約金:違反合同約定所需支付的金額。

6.賠償責(zé)任:因違約行為給對方造成損失所需承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.保密信息泄露:立即采取補(bǔ)救措施,如更改密碼、限制訪問權(quán)限等,并追究泄露責(zé)任。

2.未采取適當(dāng)保護(hù)措施:加強(qiáng)保密意識培訓(xùn),提高員工對保密信息保護(hù)的認(rèn)識,并定期檢查保護(hù)措施的實(shí)施情況。

3.保密信息載體退還或銷毀:制定詳細(xì)的退還或銷毀流程,并由專人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

4.未經(jīng)授權(quán)使用保密信息:立即停止使用,并向?qū)Ψ降狼?,必要時支付違約金。

5.爭議解決:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論