車間員工合同范本

車間員工合同范本第1篇車間員工合同范本第1篇甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)需要，本著優(yōu)勢互補,互惠互利的原則,就乙方承包經(jīng)營XX公司模具車間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、承包時間

1、承包時間為________年。即從________年____月_____日至____月_____日

二、承包業(yè)務(wù)范圍及條款：

1、模具加工場地由甲方提供，場地租賃費用由甲方支付。場地水、電費用由乙方承擔支付。乙方利用甲方提供的場地和設(shè)備，制作和維修甲方生產(chǎn)需要的模具，在滿足甲方業(yè)務(wù)的前提下可以面向市場進行模具的加工業(yè)務(wù)。

2、甲方向乙方提供現(xiàn)有的模具加工主要設(shè)備;乙方有責任，對甲方提供的設(shè)備做維護保養(yǎng)工作，設(shè)備在使用中出現(xiàn)故障維修費由直接使用方乙方承擔。

3、乙方加工甲方模具材質(zhì)要求：模芯要求為13材質(zhì)，模架為20號鋼材。

4、乙方按甲方新產(chǎn)品開發(fā)程序和生產(chǎn)計劃開發(fā)和維修甲方模具，對新開發(fā)模具負責調(diào)試和維修。新開發(fā)模具制作費用以012型酒扣規(guī)格參考，給2200元套價格估算，對甲方老的模具的維修按甲方生產(chǎn)需要按期完成任務(wù)(時間一般不超過3天)，特殊情況或工作量大由甲乙雙方協(xié)商解決，原則是適當解決部分費用。

5、乙方完全按甲方圖紙及要求開發(fā)模具或維修模具，在開發(fā)過程中，因甲方圖紙變更給模具開發(fā)造成損失的，甲方予以補償。

6、乙方原則可按甲方工藝制作模具或乙方向甲方提出工藝方案后，經(jīng)雙方認可;模具在制作工藝方案后，如甲方提出對工藝方案進行修改，需承擔部分修改費用。

7、模具制作和要求及完成時間經(jīng)雙方在《模具制作委托單》簽字確認為準。

8、由于乙方模具交付時間和質(zhì)量問題超出常規(guī)要求，造成甲方客戶投訴或不能正常生產(chǎn)的，乙方擔任相應(yīng)賠償?shù)呢熑尾㈨氊撠煹降住?/p>

三、模具制作流程

1、模具制作完畢后，乙方交付甲方，并把完成單提交甲方，負責把模具運至車間試制，試制過程乙方必須全程跟蹤，試制后甲方應(yīng)及時向乙方提供全尺寸報告及修改單，因甲方尺寸等模具問題涵蓋不全，造成乙方重復(fù)性勞動的，甲方應(yīng)賠償乙方工時和其他消耗造成的費用。

2、乙雙方有義務(wù)配合對模具進行制作、維修。新開模具試模不得超過兩次，超過兩次由乙方承擔50元次的試模費用，超過三次以上視為不合格產(chǎn)品，甲方有權(quán)拒收此模具。

四、費用結(jié)算

本著公正、公開、實事求是的原則，乙方接受甲方模具加工訂單時，向甲方提供模具加工預(yù)算費用單據(jù)，甲方向乙方提供預(yù)算費用的50%。乙方須向甲方如實的提供模具的實際加工制作費用核算清單，報主管批準，余額費用按季度結(jié)算。

五、違約

乙方承包期間保證公司原有登記在冊的資產(chǎn)不流失、不損壞、不變賣(以資產(chǎn)交接清單為準)，如果設(shè)備造成人為損壞，由乙方負責維修費用或按原價培償，如造成資產(chǎn)流失將承擔相應(yīng)的法律責任。

六、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲乙雙方各執(zhí)一份

簽字蓋章：甲方代理人:乙方：________年____月____日

車間員工合同范本第2篇發(fā)包方：(稱甲方)

承包方：(稱乙方)

第一章總則

第一條訂立合同雙方：

甲方：(以下稱出租方)：________________________

地址：____________郵碼：____________電話：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________

乙方：(以下稱承租方)：________________________

地址：____________郵碼：____________電話：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________

第二條根據(jù)出租人的公開招標和承租人的投標與答辯，經(jīng)過評標委員會的最后評標，________及其合伙人被確定為中標承租人。出租人和承租雙方依據(jù)招標標底所確定的基本內(nèi)容，特訂立本合同。

第三條租賃雙方表示，租賃經(jīng)營是一種新型的社會主義經(jīng)營方式，愿意在搞活企業(yè)、提高經(jīng)濟效益的前提下，創(chuàng)出企業(yè)租賃經(jīng)營的新經(jīng)驗。

第四條租賃經(jīng)營后，仍然是國有企業(yè)性質(zhì)。

第五條租賃經(jīng)營后，必須堅持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規(guī)和法令，依法經(jīng)營。

第六條經(jīng)營范圍和產(chǎn)品方向，原則上應(yīng)符合本行業(yè)的特點和發(fā)展規(guī)劃。

第七條租賃經(jīng)營后，應(yīng)成為獨立核算、照章納稅、自主經(jīng)營、自負盈虧、具有自我改造和自我發(fā)展能力的人。

第二章租賃期限、財產(chǎn)和租金

第八條租賃經(jīng)營期限為____年，即____年____月____日起，至____年____月____日止。

第九條本廠共有財產(chǎn)____元，其中；國家資產(chǎn)____元，流動資金____________元。租給承租人的自主經(jīng)營。

第十條租金定為____元，為____年繳納。

其中：

________年度________元；

________年度________元；

________年度________元；

第十一條租金于應(yīng)交年度的年后30日內(nèi)，由銀行劃撥，一次付清。

第十二條出租人為了本廠發(fā)展需要，將租金收入返回承租人，作為擴大生產(chǎn)的資金，應(yīng)當相應(yīng)增加租金。承租人應(yīng)做到?？顚Ｓ谩?/p>

第十三條承租人對租賃的固定資產(chǎn)，應(yīng)提取不低于____%的折舊基金和____%的大修理基金，必須做到?？顚Ｓ?。

第十四條本廠租賃經(jīng)營前的債務(wù)，由出租人清償。

第十五條承租人用個人所得對本廠投資，產(chǎn)權(quán)歸承租人所有，租賃期滿后，可以帶走，也可以折價給下一個承租人。

第三章承租人的權(quán)利和義務(wù)

第十六條承租人的權(quán)利

1.承租人是本廠租賃經(jīng)營期間的法定代表人和當然廠長。合伙租賃的承租代表人為法人代表和副廠長。

2.承租人對租賃的財產(chǎn)有完全的使用權(quán)。

3.承租人對本廠的經(jīng)營有完全的自主權(quán)。

4.承租人對本廠經(jīng)營管理有機構(gòu)設(shè)置權(quán)；人事任免權(quán)；專業(yè)技術(shù)人員的聘任權(quán)；獎懲、招用和辭退職工權(quán)。

5.自選工資形式、自定工資標準和資金分配權(quán)。

6.本廠納稅后剩余的利潤，由承租人自主支配，分配的辦法，承租人可以和職工商量決定。

7.承租人從租賃之月開始，停發(fā)工資、獎金，但保留原工資級別，并享受國家統(tǒng)一的晉級權(quán)。檔案工資允許計入成本。

8.承租人在租賃期間，享受國家規(guī)定的全民所有制企業(yè)職工的勞保福利待遇和公費醫(yī)療待遇。

9.承租人對租賃的設(shè)備中閑置無用、技術(shù)性能落后的舊設(shè)備，可以提出處理意見，經(jīng)出租人同意，辦理手續(xù)，進行更新改造。

第十七條承租人的義務(wù)

1.承租人必須按照有關(guān)規(guī)定繳納各種稅、費和統(tǒng)籌基金，其中包括國家能源交通重點建設(shè)基金。

2.承租人必須近期如數(shù)繳納租金。

3.承租人必須保證租賃的廠房、設(shè)備的完好，按照設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)定，對設(shè)備進行定期維護保養(yǎng)。不經(jīng)出租人的同意不得轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)包他人經(jīng)營。合同終止時，承租人應(yīng)當保證租賃的固定資產(chǎn)凈值不減少。承租人應(yīng)當對租賃的廠房、設(shè)備進行財產(chǎn)保險。

4.承租人要自覺接受黨組織的監(jiān)督，尊重職工的民主權(quán)利，向職工報告工作，聽取職工的意見和合理化建議。

承租人要支持基層黨組織、工會、共青團的工作，解決所需人員的工資及必要的活動經(jīng)費和活動場所。

5.承租人必須保障本廠職工的合法權(quán)益，應(yīng)當在提高經(jīng)濟效益的前提下，不斷提高職工的平均收入，不斷改善職工的勞動條件和福利待遇。

6.承租人應(yīng)當有價值____元的財產(chǎn)作抵押，抵押物在租賃經(jīng)營期間只有使用權(quán)，無處分權(quán)。抵押物應(yīng)申請家庭財產(chǎn)保險。抵押金應(yīng)交出租方存入銀行，利息歸承租人所有。

第四章出租人的權(quán)利和義務(wù)

第十八條出租人的權(quán)利

1.有權(quán)按時如數(shù)向承租人收取租金。

2.有權(quán)監(jiān)督租賃財產(chǎn)不受損害。

3.有權(quán)監(jiān)督本廠的產(chǎn)品方向。

4.對本廠財務(wù)有監(jiān)督、審計權(quán)。

5.對本廠的產(chǎn)品質(zhì)量有檢查權(quán)。

6.有權(quán)維護本廠職工的合法權(quán)益。

第十九條出租人的義務(wù)

1.根據(jù)承租人的請求，積極協(xié)助解決經(jīng)營活動中的困難和問題。

2.不得違反合同規(guī)定，干涉承租人的經(jīng)營自主權(quán)，干擾承租人的經(jīng)營管理活動。

3.不得平調(diào)本廠的設(shè)備和特資

4.應(yīng)當按照合同規(guī)定保障承租人的合法權(quán)益。

第五章合同的變更、解除和終止

第二十條合同生效后，即具有法律約束力，任何一方不得隨意變更或解除，需要變更或解除合同時，應(yīng)雙方協(xié)商一致，達成書面協(xié)議。

第二十一條合同履行期間，如果國家政策與合同簽訂時發(fā)生較大變化時，受影響的一方可以提出變更或解除合同。

第二十二條因承租人經(jīng)營管理不善，或者重大決策失誤，給工廠造成連續(xù)一年以上虧損或重大損失時，出租人可以解除合同，不負違約責任，保留向承租人要求賠償損失的權(quán)利。

第二十三條由于出租人違反合同規(guī)定，干擾承租人的經(jīng)營管理活動，使承租人無法繼續(xù)經(jīng)營，或者承租人的合法收入得不到保障時，承租人有權(quán)解除合同，并要求出租人承擔違約責任。

第二十四條由于不可抗力的原因，使合同無法完全履行或者無法履行的時候，經(jīng)過雙方協(xié)商，可以變更或解除合同。

第二十五條租賃期滿，合同自行終止。

租賃期滿前30日，承租人將本廠的固定資產(chǎn)和流動資金評估表和債權(quán)、債務(wù)平衡表交出租人審核，出租人會同財政、稅務(wù)、銀行、審計等有關(guān)部門代表進行審核，審核無誤后，經(jīng)租賃雙方代表簽字后，承租人可以離職。

第二十六條租賃期滿后，本廠仍要租賃經(jīng)營時，承租人在同等條件下，有優(yōu)先承租的權(quán)利。

第六章違約責任

第二十七條租賃雙方應(yīng)全面、實際履行合同，不履行或不完全履行合同的應(yīng)負違約責任，按照《xxx合同法》有關(guān)條款處理。

第二十八條承租人不能按期繳納租金的，應(yīng)承擔違約責任，支付當年租金____%的違約金，并按每日萬分之____支付滯納金。

第二十九條承租人無力支付租金的，應(yīng)當用風險保證金支付，風險保證金不足繳納租金的，承租人應(yīng)用抵押物或抵押金(保證人的保證金)折抵租金。合伙承租的合伙人負連帶責任。

第三十條承租期滿，承租人不能按質(zhì)量交還租賃的財產(chǎn)，承租人應(yīng)賠償損失并支付缺少數(shù)量價值____%的違約金。

第三十一條出租人違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔違約責任，給承租人造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償直接損失，并支付當年租金____%的違約金。

第三十二條租賃雙方發(fā)生糾紛以后，應(yīng)當協(xié)商或調(diào)解解決，協(xié)商或調(diào)解不成的，可到人民法院起訴。

第七章附則

第三十三條承租代表人發(fā)生意外事故，由合伙人根據(jù)合伙協(xié)議另行推選承租代表人。

第三十四條出租人的《租賃經(jīng)營方案》、《招標書》和承租人的《投標書》、《答辯材料》均為本合同的組成部分，與合同正文具有同等法律效力，如與合同正文有矛盾之處，以合同正文為準。

第三十五條本合同由出租方代表、承租方代表簽字并經(jīng)公證處公證后生效。

出租方代表：(簽字)____________

____年____月____日

承租方代表：(簽字)____________

____年____月____日

車間員工合同范本第3篇甲方(單位)：中山XX公司

乙方(承包人)：陳XX

負責人：劉XX

身份證：XXX

電話：139XXXX1137

電話：139XXXX1980

承包期限________年，從________年____月____日至________年____月____日。

雙方本著合作共贏的原則，在合法、平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商簽定本協(xié)議，商定如下條款，共同遵守：

一、乙方自愿承包，自主管理，自負盈虧，獨立承擔生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、安全生產(chǎn)等管理事務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督管理。所有生產(chǎn)人員由乙方自行在現(xiàn)有生產(chǎn)人員中挑選或外部招聘，一切規(guī)章制度按乙方制訂、管理、監(jiān)督實行。

二、甲方為乙方提供：廠房、設(shè)備(附設(shè)備清單)、宿舍(扣30元人月)、飯?zhí)?扣150元人月)和配套設(shè)施;乙方必須嚴格按規(guī)范經(jīng)營或操作，并負責廠房和設(shè)備設(shè)施的維修、維護和保養(yǎng)，費用乙方自理。水、電費用由乙方自行承擔;乙方不得改變廠房和設(shè)備設(shè)施的性能和用途，確因生產(chǎn)需要改變的應(yīng)征得甲方同意后方可改造，但費用乙方自理。承包期滿，廠房和設(shè)備設(shè)施必須保持原狀，損失或遺失的按交接時的`實際價值由乙方全額賠償。

三、除玻璃材料外其余一切生產(chǎn)相關(guān)物料(如文具、開介工具、防護用品、生產(chǎn)耗材、包裝材料、設(shè)備零配件等等)，都由乙方購買，玻璃材料由乙方提出請購，甲方負責采購后交付乙方，乙方按采購價在甲方支付的承包款中沖抵。

四、乙方應(yīng)依據(jù)規(guī)定，加強員工的安全管理。乙方員工工傷等一切事故由乙方負責，與甲方無關(guān)，由乙方為員工購買商業(yè)保險，費用乙方承擔。

五、乙方根據(jù)生產(chǎn)情況可自行招聘或辭退員工，招、辭員工應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。乙方員工必須做好入廠登記，在甲方備案。乙方員工的勞資糾紛由乙方全權(quán)負責解決，與甲方無關(guān)。

六、在甲方新產(chǎn)品開發(fā)、客戶打樣等需要乙方配合時，乙方應(yīng)全力配合甲方安排生產(chǎn)，產(chǎn)值按5折計算支付承包款。

七、在生產(chǎn)過程中，乙方必須配合甲方訂單的生產(chǎn)排期，按時交貨，不得挑單，如有延期交貨造成損失由乙方負責承擔，但甲方必須保證玻璃材料及時供應(yīng)齊全，如因玻璃缺料造成延期交貨，甲乙雙方協(xié)商解決，乙方不承擔責任。

八、乙方所有保質(zhì)保量生產(chǎn)完成的成品方數(shù)按甲方訂單單價的80%計價，甲方每10天向乙方支付一次承包款。乙方人員的工資由乙方核算，統(tǒng)一在每月最后____日由乙方負責支付、發(fā)放。

九、甲乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方不得擅自撤場或要求提前結(jié)清承包款，乙方單方面原因不愿繼續(xù)承包時，必須提前一個月與甲方協(xié)商，如乙方違反以上要求，必須付給甲方5萬元作為違約賠償。

十、在生產(chǎn)過程中，甲、乙雙方有不一致的觀點或考慮不周的，雙方可共同協(xié)商解決，不健全的地方可協(xié)商補充。

十一、本協(xié)議甲、乙雙方簽字之日起生效。

甲方負責人(簽名)：

乙方負責人(簽名)：

簽訂日期：________年____月____日

簽訂日期：________年____月____日

車間員工合同范本第4篇編號：__________________

甲方(用人單位)名稱：___________

地址：___________________________

性質(zhì)：___________________________

法定代表人(委托代理人)：_______

乙方(勞動者)姓名：_____________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

家庭住址：_______________________

居民身份證號碼：_________________

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動合同。

一、合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任務(wù))完成時即行終止。

其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。

二、工作崗位

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位工作，擔任_________工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：_________。

(二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整。

三、勞動報酬

(一)乙方試用期的工資標準為：_________元/月。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、______;其金額分別為______、_______、____、_________。

2.全額計件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標準，計件單價為_________。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或者拖欠。

(四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。

(五)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇。

(二)福利待遇

1.乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.標準工作制：乙方每天工作_________小時，每周工作_________天，每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

2.不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資。

3.綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天。

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

3.甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(四)甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞動紀律

(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。

(二)乙方在合同期間應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應(yīng)當解除勞動合同的;

3.嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

2.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險費：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方克扣或者無故拖欠工資的;

4.甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;

5.甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的;

6.甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的;

(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù)。

(十)符合下列條件之一的，本合同即行終止：

1.合同期限屆滿的;

2.合同約定的終止條件出現(xiàn)的_________;

3.乙方達到法定退休條件的;

4.甲方依法破產(chǎn)、解散的;

5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

(十二)有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

1.甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

2.本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

出現(xiàn)本條第2項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

八、經(jīng)濟補償金與賠償

(一)有關(guān)經(jīng)濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。

(二)發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付賠償費用：

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當于工資報酬25%的賠償費用;

2.支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的賠償費用。

(三)甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

(四)甲方依據(jù)本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。

(五)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。

(六)乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承擔賠償責任：

九、違反勞動合同的責任

(一)當事人一方違反合同時，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。

(二)其他違約責任：_________

十、當事人約定的其他內(nèi)容_________

十一、勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本合同的附件如下_________

十三、本合同的條款與國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管

勞動合同續(xù)訂書

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型為_________期限合同，期限為_________年，_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方(蓋章)：__________________

法定代表人：____________________

(委托代理人)：(簽名)________

__________年________月________日

乙方(簽名)：__________________

(委托代理人)：(簽名)________

__________年________月________日

車間員工合同范本第5篇甲方單位：xxxx有限公司乙方承包負責人：xx

車間占用面積：192㎡生產(chǎn)員工：00

承包車間位置：一樓xx車間加工類型：x

承包日期從年月日至年月日

雙方根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，在合法平等、自愿的基礎(chǔ)上，與共同遵守，經(jīng)協(xié)商簽定本合同，商定如下條款：

一、乙方自愿承包，自主管理，自負盈虧，獨立承擔生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、安全生產(chǎn)等管理事務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督管理。一切規(guī)章制度按甲方制度實行。

二、甲方為乙方提供；1、廠房、設(shè)備和配套設(shè)施，2、水、電。

三、乙方必須嚴格按規(guī)范操作，并負責廠房和設(shè)備設(shè)施的維修、維護和保養(yǎng)，費用自理。

四、在甲方驗廠檢查等需要乙方配合的活動時，乙方應(yīng)全力配合甲方的安排。

五、乙方不得改變廠房和設(shè)備設(shè)施的性能和用途，確因生產(chǎn)需要改變的應(yīng)以書面形式報甲方同意后方可改造，但費用自理。

六、承包期滿，廠房和設(shè)備設(shè)施必須保持原狀，損失或遺失的按交接時的實際價值由乙方全額賠。（設(shè)備清單詳見附件1）

七、乙方必須接受甲方每周設(shè)備保養(yǎng)維護和安全生產(chǎn)檢查。

八、乙方應(yīng)依據(jù)甲方的《勞動用工管理制度》和我國《勞動合同法》的規(guī)定，加強員工管理。另乙方工人工傷等一切事故由乙方自行解決與甲方無關(guān)。

九、乙方承擔員工一切勞動保護所需的費用。

十、乙方根據(jù)生產(chǎn)情況可自行招聘或辭退員工，招、辭員工應(yīng)在甲方備案、辦理相關(guān)手續(xù)。乙方招聘員工必須做好入廠登記及相關(guān)知識的培訓(xùn)，但不得聘用甲方其它部門或車間的員工、以及被甲方辭退或處理的人員。招聘大齡員工必須經(jīng)甲方批準。辭退員工必須依照甲方《勞動用工管理制度》及《過錯（過失）責任追究制度》的規(guī)定執(zhí)行，避免勞務(wù)糾紛

十一、員工必須遵守廠規(guī)，遵守法律，節(jié)約水電，團結(jié)友愛，互相關(guān)心的良好風尚，精通工藝、工序，做到保質(zhì)保量完成任務(wù)，為廠為社會貢獻力量。

十二、如有乙方員工有違法廠規(guī)、法律的，甲方可立即開除出廠，違反法律送行政部門處理。

十三、在廠正常生產(chǎn)中，甲方與乙方如果產(chǎn)生糾紛、違法行為，雙方協(xié)調(diào)解決，如解決不了交由行政部門解決。

十四、在生產(chǎn)過程中，乙方必須配合甲方得的生產(chǎn)排期，按時交貨，絕不擅自挑單，如有誤期不交貨造成損失由乙方負責承擔。

十五、在生產(chǎn)過程中，甲、乙雙方有不一致的觀點或考慮不周的，雙方可共同協(xié)商解決，不健全的地方可參觀有效的勞動合同法參考解決。

十六、本合同甲、乙雙方簽字之日起生效。

甲方負責人（簽名）：

乙方負責人（簽名）：

簽訂日期：xx年月日

車間員工合同范本第6篇用人單位名稱：（以下簡稱甲方）

勞動者姓名：________________________(以下稱“乙方”)

甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中

一、合同的類型與期限

第一條本合同為年固定期限勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點

第二條甲方聘用乙方從事，

乙方須遵守公司規(guī)章制度和《員工守則》。

第三條乙方的工作地點為：。

第四條乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按

三、工作時間與休息休假

第五條乙方所在崗位執(zhí)行工時制度：標準工時制。

第六條甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休

第七條乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

四、勞動報酬

第八條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動

第九條甲方于每月日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)順延到最近的工作日支付。

第十條甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。

五、勞動紀律

第十二條甲方應(yīng)當根據(jù)維護正常工作秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動紀律。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律法規(guī)的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方應(yīng)嚴格遵守和執(zhí)行。

第十三條甲方對乙方違反勞動紀律的行為有權(quán)進行紀律處分和經(jīng)濟處罰。乙方應(yīng)當服從甲方在經(jīng)營管理方面的指揮，愛護甲方財產(chǎn)。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十四條甲方根據(jù)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十六條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

七、勞動合同的變更、解除和終止

第十七條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，

甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。

第十九條有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項，按照《^v^勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條符合公司《員工守則》中關(guān)于解職、離職有關(guān)規(guī)定的，可以變更或者解除合同。

八、經(jīng)濟補償

第二十一條乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當月實際工作日工資。

第二十二條凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償金的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標準和時間向乙方支付。

九、勞動爭議處理

第二十三條甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。

十、其他規(guī)定

第二十四條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

第二十五條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。

第二十六條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定;雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

車間員工合同范本第7篇甲方：

乙方：

為了更好地對生產(chǎn)車間管理，提高生產(chǎn)效率，提高成品質(zhì)量及提高產(chǎn)品利用率。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，決定將生產(chǎn)車間由乙方承包經(jīng)營。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，特訂立本合同。

一、承包方案：

甲方將權(quán)屬于甲方的生產(chǎn)車間承包給乙方為甲方代加工。承包期內(nèi)：①甲方提供場地，設(shè)備及生產(chǎn)線，一切開支包括材料、設(shè)備、使用的電費、水費均由甲方負責支付。②乙方只承擔工人工資，設(shè)備維修費及設(shè)備的配件費用。

二、甲方職責：

1.甲方有權(quán)對乙方進行各種行政管理，如衛(wèi)生、安全等。禁止在車間內(nèi)吸煙，避免火災(zāi)發(fā)生，如因此造成廠區(qū)事故及人身傷亡事故，由乙方承擔一切經(jīng)濟損失，甲方概不負責。

2.甲方有權(quán)對乙方的生產(chǎn)環(huán)境，勞動保護進行監(jiān)督，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違規(guī)行為，有權(quán)終止合同或給予經(jīng)濟制裁。

3.甲方一星期前給乙方下達生產(chǎn)任務(wù)，乙方應(yīng)按甲方要求保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方有權(quán)對乙方因延誤交貨進行經(jīng)濟處罰，影響生產(chǎn)速度的每延誤一次扣乙方三萬元，造成甲方延期的一切費用由乙方承擔。

三、乙方職責：

1.乙方負責生產(chǎn)管理及生產(chǎn)操作(監(jiān)測化驗，泵房屋材料八庫及產(chǎn)品出庫操作，產(chǎn)品車間生產(chǎn)操作，氧化瀝青車間生產(chǎn)操作，瀝青造粒車間生產(chǎn)操作，導(dǎo)熱油爐操作。

2.乙方負責生產(chǎn)操作人員的定員定額的落實安排。

3.乙方在生產(chǎn)經(jīng)營中，必須服從甲方的管理，及時完場甲方下達的生產(chǎn)任務(wù)，按甲方的一切規(guī)章制度進行生產(chǎn)。

4.乙方有責任對甲方提供的設(shè)備，設(shè)施進行定期保養(yǎng)維護，對設(shè)備出現(xiàn)異常應(yīng)盡早匯報，由于乙方操作失誤造成設(shè)備損壞，責任由乙方承擔。

5.乙方在承包期間不得將車間轉(zhuǎn)包他人。

6.乙方工作人員的人身安全，如發(fā)生人身傷亡事故、一切由乙方承擔。甲方概不負責。

四、甲方義務(wù)：

1.提供廠房、設(shè)備和配套設(shè)施。

2.提供元材料，水、電、辦公用品、宿舍、飯?zhí)迷O(shè)備、工具及勞保用品。(如乙方損壞以上項目，將由乙方承擔)。

3.甲方負責各類產(chǎn)品銷售，乙方配合產(chǎn)品銷售，不透明固原材料采購及產(chǎn)品銷售原因造成停產(chǎn)，特殊情況另議。

4.甲方必須每回向乙方提供正確有效的原材料入庫報表及每月盤庫記錄。

五、乙方義務(wù)：

1.負責生產(chǎn)線的生產(chǎn)及管理。

2.負責原材料及產(chǎn)品檢測化驗，泵房入庫庫操作。

3.負責車間生產(chǎn)。

4.負責氧化瀝青車間生產(chǎn)。

5.負責瀝青造粒車間生產(chǎn)。

6.負責導(dǎo)熱油鍋爐車間操作。

7.負責設(shè)備的維修及維護保養(yǎng)。

六、生產(chǎn)人員定額28人

1.生產(chǎn)技術(shù)部2人。

2.化驗室2人。

3.泵房原料、產(chǎn)品入庫2人。

4.產(chǎn)品車間10人。

5.氧化歷青工段3人。

6.瀝青造粒車間4人。

7.導(dǎo)熱油鍋爐車間2人。

8.維修工2人。

9.食堂1人。

七、承包期限

合同承包期限為一年，從簽訂日期算起。

八、承包產(chǎn)品的價格及方案

1、實行生產(chǎn)加工承包。

2、甲方每月會給乙方提供足夠的原材料，以便乙方生產(chǎn)出甲方要求的產(chǎn)量。

3.乙方生產(chǎn)合格達標產(chǎn)品，創(chuàng)造利潤最大化。

4.每生產(chǎn)加工一噸原料料加工計人民幣20元一噸計算，其中下游產(chǎn)品氧化瀝青生產(chǎn)加工和瀝青造粒生產(chǎn)加工按35元一噸計算。

5.如果甲方生產(chǎn)停產(chǎn)或產(chǎn)量不滿20xx噸，按1500噸加工費計算(特殊原因除外，如供電不足，自然災(zāi)害等)

九、結(jié)算及發(fā)放方式

1.結(jié)算方式：當月乙方將生產(chǎn)報表交給甲方核算后，由甲方財務(wù)部核算好并無異議方可結(jié)算。

2.發(fā)放時間：當月加工費在第二月的10號發(fā)放到乙方指定的賬戶上。(若遇周末延期到上班時間發(fā)放)

3.合作保證金：加工費發(fā)放時，扣除當月加工費的10%作為合作保證金，合作保證金每半年發(fā)放一次。

十、其它事項

1、如雙方發(fā)生合同糾紛，須在甲方工廠所在地即提出訴訟。

2、未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3、此合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，簽字生效執(zhí)行。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

年月日

車間員工合同范本第8篇甲方：

乙方：

1總則

雙方本著友好合作、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

甲方把沖壓車間產(chǎn)品人工加工費承包給乙方生產(chǎn)，乙方保證將合格產(chǎn)品提供給甲方。

2.承包范圍及加工費用計算

乙方負責沖壓車間的所有產(chǎn)品生產(chǎn)、樣品制作、模具制作、車間設(shè)備維修等工作。

本協(xié)議的人工加工費是指加工沖壓車間產(chǎn)品的人工費用，不含材料費、水電費、易損件、機械折舊等其它費用。

產(chǎn)品加工單價為每萬粒元，樣品制作為每個元，模具制造為每套元。以上單價為統(tǒng)一單價，不分難易。

3.乙方工作與責任

以上單價已包含車間主任、機修、操作工、質(zhì)檢、倉庫人員工資及年終獎等車間所有人工成本，乙方負責組建車間所需的生產(chǎn)人員，并制定其月工資及年終獎標準，全權(quán)管理車間人員。

乙方負責根據(jù)甲方生產(chǎn)指令及驗收標準，向甲方按時按質(zhì)提供合格產(chǎn)品。

正常產(chǎn)品乙方必須按訂單交期準時交貨，如果因機械或模具原因不能按時交貨，乙方必須組織車間人員加班加點，確保產(chǎn)品準時交貨。

乙方必須合理利用現(xiàn)有設(shè)備，制定模具的制作計劃，確保模具能滿足生產(chǎn)需要，不得以模具不夠作為理由延誤生產(chǎn)。

需增加沖床時，須由董事會決定是否增加，乙方在未能得到購買沖床時，合理調(diào)節(jié)現(xiàn)有設(shè)備，爭取按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

對于生產(chǎn)訂單，乙方應(yīng)當在接到生產(chǎn)通知單2小時內(nèi)回復(fù)交期，如有問題，可自行向公司領(lǐng)導(dǎo)反映解決，不得將責任推到跟單員身上。

4.質(zhì)量問題與交期

乙方所交付的加工好的成品，由乙方按品質(zhì)檢驗標準進行檢驗后發(fā)電鍍。凡不能達到檢驗標準的，需上報公司裁定后才可處理，否則不得出貨。

甲方按電鍍后進倉數(shù)量與乙方結(jié)算，非沖壓原因造成電鍍不良品可以當沖壓生產(chǎn)結(jié)算，屬于沖壓問題的，不得列入計算范圍。

生產(chǎn)交期超過三天未能安排生產(chǎn)的，由甲方上報公司，由公司相關(guān)負責人進行協(xié)調(diào)。

乙方須按甲方生產(chǎn)通知單要求生產(chǎn)，生產(chǎn)數(shù)量不得超過通知單的5%，并且嚴格按照生產(chǎn)通知單要求決定是否發(fā)外電鍍還是存?zhèn)}。

5.材料利用率

乙方按照正常的生產(chǎn)利用率生產(chǎn)，對于不合格品，要統(tǒng)計后報公司處理，不得私自處理。

乙方每月平均廢品率要控制在05%以內(nèi)。

6.獎勵與處罰

乙方當月沒出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題，以總產(chǎn)量5%作為獎金。由車間根據(jù)情況下發(fā)放到個人。

乙方當月按時完成任務(wù)，任務(wù)完成率98%以上的，以總產(chǎn)量5%作為獎金。由車間根據(jù)情況下發(fā)放到個人。

下列情況，甲方必須按受處罰：

出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題，導(dǎo)致產(chǎn)品報廢的，電鍍前按產(chǎn)量的2倍抵減產(chǎn)量。電鍍后按3倍抵減產(chǎn)量。產(chǎn)品可以挑揀使用的，車間無安排到人員挑揀的，由甲方支付挑揀費用，揀出的廢品按3倍產(chǎn)量扣減。

當月任務(wù)完成率不足90%的，以總產(chǎn)量5%作為處罰，處罰款直按扣車間。

乙方接生產(chǎn)通知后，未按時回復(fù)或因模具設(shè)備問題不未能按時生產(chǎn)沒有上報公司負責人處理，造成延誤出貨的，未完成的任務(wù)扣減20%作為處罰。

未經(jīng)同意或未通知倉庫登記，私自傾倒不合品時，每次處罰車間100元。

乙方因管理混亂，導(dǎo)致產(chǎn)品或材料受潮或被水淋濕造成損失的，按金額承擔20%的損失。

7.乙方每月工資由車間計算后上報公司，由公司統(tǒng)一發(fā)放，甲乙雙方每年年終結(jié)算一次，乙方年終獎金須甲方審核方可發(fā)放，年終結(jié)算效益較好時須預(yù)留10%作車間后備資金。

8.本合同有效期年自年月日至年月日止，合同期滿根據(jù)雙方協(xié)商后可再續(xù)簽本合同。

9.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

車間員工合同范本第9篇根據(jù)《^v^勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一

致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。勞動合同書

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同，合同期自年月日起至年月日止，共計個月。

第二條本合同試用期自年月日起至年月日。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班及根據(jù)需要服從安排加班。

第五條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第六條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，計件則以甲方規(guī)定的計件方式進行計算，以保證乙方合法權(quán)益。

四、勞動報酬

第七條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平，計件崗位按實際計件計算。

第八條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。

第九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資。

第十一條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起5日向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

五、社會保險和福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。若乙方自動放棄公司繳納保險，則甲方補貼乙方元/年，上班時間不滿半年者無補貼。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十三條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第十四條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第十六條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

1.乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷和主要社會關(guān)系等資料;

2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十一條有下列情形之一，本合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

2.甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉;

3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十二條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第二十三條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第二十四條雙方需要約定的其他事項：

九、違反勞動合同的責任

第二十五條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第二十六條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔的賠償責任;

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度及操作規(guī)程;

3.重大工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

十、勞動爭議處理

第二十八條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓(xùn)費等)。

第二十九條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

十一、其他規(guī)定

第三十條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

第三十一條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲

方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

第三十二條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三十三條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第三十四條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：義烏市瑞彤服飾有限公司甲方代表人(委托人)：

地址：

乙方：性別：身份證號碼：通訊地址：

車間員工合同范本第10篇甲方(發(fā)包方)：靖遠縣墾利建材廠

法定代表人：電話：乙方(承包方)：

家庭住址：身份證號：甲乙雙方依照《xxx合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，甲方將本廠的“紅磚生產(chǎn)”承包給乙方，達成以下協(xié)議：

第一條：承包方式及要求

<1>乙方在承包期間對制坯、碼架、坯架護理、裝窯、出窯、燒窯等半成品與成品的生產(chǎn)人員獨立管理與核算。甲方負責供土,推土等系列工作，甲方聘用的人員工資由甲方承擔與乙方無關(guān)。

<3>乙方生產(chǎn)所需要的工人由乙方自主招聘與甲方?jīng)]有勞動合同關(guān)系，生產(chǎn)期間所發(fā)生的輕工傷，花費在壹萬元以內(nèi)者，由乙方承擔，如發(fā)生人身損傷事故，花費在壹萬元以上者，由甲乙雙方共同承擔，各自承擔費用的50%。

第二條：承包定額及費用

<1>承包期間所需的煤、電費由甲方承擔，在確保原材料的滿足供應(yīng)下，乙方20xx年必須完成生產(chǎn)合格標磚壹仟萬塊，計價每萬塊為元(大寫捌佰圓整)，如遇到不可抗拒的自然災(zāi)害造成的損失由雙方協(xié)商共同承擔。

<2>乙方要按甲方的要求按時帶隊進廠，甲方應(yīng)先付給乙方訂金伍萬元(此預(yù)定金在乙方進廠正常生產(chǎn)期間分批累計扣除)

第三條：雙方的責任和義務(wù)

<1>甲方開機之前，要將所有的機械設(shè)備進行一次徹底維護保養(yǎng)，移交給乙方使用和管理，確保乙方正常進行生產(chǎn)，如有損壞或丟失，由乙方及時購買補充，不得影響正常生產(chǎn)。

<2>甲方對乙方生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量有權(quán)進行監(jiān)督不合格產(chǎn)品不入庫，但也不能過分挑剔和故意刁難乙方。

<3>工資結(jié)算，甲方每月分二次對賬結(jié)算付給乙方承包費用，不得拖欠。

第四條：違約責任及獎罰制度

<1>乙方必須完成年產(chǎn)量壹仟萬塊標磚，每超過壹百萬塊獎給乙方壹萬元獎金，如每少于一百萬塊則扣除乙方壹萬元的罰款，本合同生效后，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約。

<2>乙方及其工作無論任何情況下，不得干擾甲方經(jīng)營，不得阻塞圍堵甲方經(jīng)營場所，否則，每阻塞一次應(yīng)由乙方付給甲方五千元損失費，相反如由于甲方與當?shù)厝罕娀蛲恋丶m紛所造成影響乙方正常生產(chǎn)，同樣付給乙方五千元的損失費。

<3>合同期間，雙方要坦誠相待，精誠合作，團結(jié)一致，做到勤溝通，勤協(xié)調(diào)，遇到問題和困難及時處理，保證完成年生產(chǎn)任務(wù)，做到大家都賺錢，都高興。

<4>本合同未盡事宜，雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等效力，本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，雙方盡量協(xié)商解決，如達不成共識，，可在當?shù)胤ㄔ涸V訟解決。

<5>補充說明：如遇到特殊情況，磚廠確實無法正常生產(chǎn)時，所定產(chǎn)量按當時能生產(chǎn)多少算多少，不計獎罰。

<6>甲乙雙方須遵守合同條例，任何一方不得違約，若有一方違約，應(yīng)一次性賠付對方違約金三萬元。

<7>本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方自簽字之日起生效。

甲方簽字(蓋章)：

乙方簽字：

年月日

車間員工合同范本第11篇一、合同雙方：

發(fā)包方：(以下簡稱甲方)

承包方：(以下簡稱乙方)

二、承包期限：

從________年____月____日至________年____月2____日(農(nóng)歷臘月十八)止

三、承包約定如下：

1、雙方約定加工服裝以牛仔褲為主，每條牛仔褲按元結(jié)算加工費。(按樣品參考，對于工藝較復(fù)雜的另行協(xié)商)。對于其他服裝加工價格雙方另行協(xié)商結(jié)算。

2、甲方為乙方無償提供廠房、設(shè)備，并提供設(shè)備的維修及保養(yǎng)，設(shè)備數(shù)量由乙方根據(jù)所招工人數(shù)量確定。承包期間水電費等歸甲方負責。

3、乙方代甲方招聘工人，并負責具體管理，乙方盡職盡責安排生產(chǎn)，具體管理甲方不進行過問。

4、甲方提供乙方所招工人的____日三餐及住宿，包括水和照明用電等費用。

5、乙方工人的福利按甲方工廠所有工人同等待遇發(fā)放。并提供乙方工人必要的勞動條件、勞動保護。工傷事故等勞動法中勞動者享有的權(quán)利均由甲方負責。

6、甲方負責服裝的原輔料、制版、打版、裁剪、洗水、繡花、熨燙等，乙方只負責服裝的縫制工作，對于因不合格的要及時返工。

7、甲方保證乙方工人有足額加工工作可干，如出現(xiàn)甲方連續(xù)一周沒活可干或長期工作不飽滿，造成乙方工人流失、合同無法履行時合同自行終止。

8、甲方負責按月對乙方加工合格數(shù)量服裝的工資結(jié)算，并保證每月15號及時發(fā)放，結(jié)算時乙方兩人均須在場。每延遲1天按結(jié)算金額的千分之五支付利息。

9、甲方對乙方所加工服裝進行質(zhì)量監(jiān)管，出現(xiàn)質(zhì)量問題乙方要組織工人及時返工，返工所需原輔料由甲方無償提供。

10、乙方負責所管理工人加工服裝的加工質(zhì)量。

11、乙方負責所管理工人工資的代發(fā)放，甲方不進行具體過問。

12、出現(xiàn)乙方所管理工人未出現(xiàn)問題但因甲方如洗水等原因造成服裝質(zhì)量問題的，甲方也要按約定價格結(jié)算工資。

13、乙方有權(quán)自主管理，按結(jié)算自負盈虧。

14、乙方有權(quán)自主聘用，調(diào)用所管理工人。

15、甲乙方如有違約對方有權(quán)提出終止承包合同并根據(jù)具體情況協(xié)商賠償事宜。

16、合同期滿，甲方應(yīng)在____日內(nèi)將所有結(jié)算結(jié)清，延遲一天按應(yīng)結(jié)算金額的百分之一支付利息。

17、承包結(jié)束時，乙方應(yīng)將甲方提供的場地、設(shè)施、設(shè)備、工具等全部清還甲方，配合甲方完成清算工作。

18、承包期滿時是否續(xù)約或終止合同，甲、乙雙方均提前壹個月通知對方。

本合同若有未盡事宜，將由雙方代表協(xié)商處理。

本合同壹式三份，甲方執(zhí)壹份乙方兩人各執(zhí)壹份：

甲方代表：

(身份證號)

單位〔蓋章〕：

電話：

________年____月____日

乙方：

(身份證號)

電話：

________年____月____日

車間員工合同范本第12篇甲方（用人單位）_____________________

乙方（員工）__________________________

甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。

（1）有固定期限：從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

（2）無固定期限：從__________年________月_______日起。

（3）以完成一定工作任務(wù)為期限：從__________年________月_______日起至工作任務(wù)完成時止。

（4）試用期為________________。

2、乙方的工作內(nèi)容________________，工作地點____________。

3、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

（1）標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________小時。

（2）經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。

（3）經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。

4、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第____種方式支付乙方的工資。

（1）乙方每月正常工作時間工資________元；試用期內(nèi)每月正常工作時間

（2）雙方約定以________確定乙方工資。

5、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

6、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

7、雙方認為需要約定的其他事項：

8、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

車間員工合同范本第13篇甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：

1、固定期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。

2、雙方約定的試用期限為___月。

第二條雙人協(xié)商一致，乙方同意從事___(崗位或工種)工作，工作地點在__市___縣(區(qū))。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點和工作崗位(工種)。

第三條乙方義務(wù)：

1、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

2、乙方應(yīng)當遵守甲方_定的各項規(guī)章_度和勞動紀律。

第四條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權(quán)利。

第五條雙方確定乙方實行以下工資形式：

1、乙方按照甲方的工資分配_度和標準享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標準為：基本工資___元，其他津、補貼以實際績效考核確定。

2、按甲方依法_定的工資支付_度執(zhí)行。

第六條應(yīng)乙方請求，甲方將應(yīng)當向社保部門繳納的由甲方承擔的各項社會保險費用直接支付給乙方，由乙方以個體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費用。

第七條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生_度。

第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第九條甲方有義務(wù)負責對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章_度的教育和培訓(xùn)。

第十條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方_定的各項規(guī)章_度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對甲方工作造成影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

5、乙方依法被追究刑事責任的。

第十二條《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。

第十三條乙方違反甲方規(guī)章_度，對甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。

第十四條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議，如部分條款與本合同不一致，以補充協(xié)議為準。

第十五條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：

第十六條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并另行簽訂補充協(xié)議。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

車間員工合同范本第14篇甲方(發(fā)包方)：

法定代表人：

乙方(承包人)：身份證號碼：電話：

甲、乙雙方根據(jù)《xxx合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)，在合法、平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同，達成如下條款：

一、承包期限：自20xx年月日至20xx年月日，工作時間：上午七時至下午五時(中間午餐、休息時間一小時)，甲方有放棄、延長本合同的執(zhí)行期限，乙方在本合同上簽字即表示同意接受。

二、承包核算辦法：

1、甲方按照每噸合格產(chǎn)品20元人民幣計價(無保底)作為乙方含承包所有人在內(nèi)的工資報酬。

2、零星送貨(公司現(xiàn)小貨車、小客車)按小時工100元/9小時(天)支付報酬，原則上一車一人，送貨途中不能按時返廠就餐自行通知食堂安排留餐，甲方不支付誤餐補貼。

三、承包工作內(nèi)容：

1、承包甲方保溫車間指定全部產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)。包括生產(chǎn)、原、輔材料的裝卸車、小料的配制、合格成品的堆放、生產(chǎn)產(chǎn)生的廢料回收等任務(wù)。

2、嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品質(zhì)量標準、安全生產(chǎn)制度和管理制度，保證質(zhì)量產(chǎn)品合格、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)有序。

3、負責生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。在因公司原因生產(chǎn)任務(wù)不飽滿的情況下，完成公司交給的其他任務(wù)。

4、負責編制生產(chǎn)用輔料計劃，節(jié)約使用和正確使用生產(chǎn)原、輔材料和設(shè)備，降低生產(chǎn)成本;提出和實施設(shè)備保養(yǎng)方案，對設(shè)備設(shè)施以及使用場所，按照要求進行保養(yǎng)和清掃，保證正常生產(chǎn)秩序。

四、產(chǎn)量計算及工資結(jié)算方法：

1、基數(shù)：按噸為日產(chǎn)量計算基數(shù)。當月實際開工天數(shù)×日產(chǎn)量基數(shù)，即為當月產(chǎn)量基數(shù)。當月產(chǎn)量工資報表由財務(wù)、倉庫、人事部門根據(jù)當月產(chǎn)量、質(zhì)量、

員工狀態(tài)等綜合數(shù)據(jù)進行核算，對當月發(fā)生的問題當月處罰扣除。核算數(shù)據(jù)經(jīng)總經(jīng)理審批，公司領(lǐng)導(dǎo)和承包人確認后簽字存檔。

2、無論當月產(chǎn)量多少，月工資均按當月產(chǎn)量基數(shù)×每噸承包費作為保底工資預(yù)發(fā)。實際產(chǎn)量工資在承包期滿的最后一個月根據(jù)每月報表結(jié)算。月產(chǎn)量達不到基數(shù)的，當月按照已發(fā)工資結(jié)算;月產(chǎn)量超出基數(shù)的，按照實際產(chǎn)量結(jié)算。

3、承包人每月按照當月產(chǎn)量基數(shù)×每噸承包費計算承包內(nèi)人員工資，按照當月實際產(chǎn)量和員工表現(xiàn)安排獎金。公司根據(jù)承包人的工資報表提出修正意見并予以審批。財務(wù)按照公司審批后的工資表發(fā)放。原則上工資表的發(fā)放總額應(yīng)等于或小于保底工資額度，沒有發(fā)完的部分和超出當月產(chǎn)量基數(shù)的工資部分留存在公司財務(wù)。當承包人認為需要使用這些余額時，應(yīng)申明理由和用途，經(jīng)批準后使用。

4、因乙方原因完不成生產(chǎn)任務(wù)的，應(yīng)在當月保底基數(shù)中扣減，同時根據(jù)不能完成任務(wù)的具體原因，另外處以欠產(chǎn)數(shù)量每噸16元的罰款。

5、除國定假日外放假外，因甲方原因造成承包期內(nèi)累計停產(chǎn)休息時間超過平均每月4天的，超出部分的天數(shù)每人每天補貼50元，全年統(tǒng)算。

五、質(zhì)量要求及保證指標：

1、月生產(chǎn)成品率達到98%。高于指標，每噸結(jié)算價上浮1元。低于指標，每下降一個百分點，噸結(jié)算價下浮1元。合格率低于95%(含95%)取消承包人資格。

2、物料消耗、電耗以及機輔料消耗應(yīng)在平均值以下。具體獎懲數(shù)據(jù)待此承包協(xié)議試行兩個月后，雙方共同商議確定。

3、重大安全事故為零。若因乙方原因發(fā)生重大事故，根據(jù)事故責任輕重，扣除責任人及承包人當月10%～100%的當月工資，并承擔事故損失。發(fā)生一般事故，根據(jù)公司管理辦法處理。

4、因產(chǎn)品質(zhì)量原因造成客戶投訴、賠償或者退貨的，除追究檢驗、銷售、公司主管人員責任外，公司仍要追究乙方的相關(guān)責任。

六、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方提供生產(chǎn)車間、設(shè)備、生產(chǎn)配套設(shè)施、原材料、水、電、輔助生產(chǎn)工具、生產(chǎn)勞保用品、辦公用品。

2、甲方為需要住宿的員工提供宿舍和就餐。參與承包人員按照早、中、晚餐每餐3元的標準向公司繳納伙食費，不足部分由公司貼補。具體收費時間待食堂管理辦

法實施后開始執(zhí)行。

3、甲方按產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等核算每月承包費，交乙方簽字確認。工資發(fā)放時間按照公司現(xiàn)有規(guī)定(次月5日)執(zhí)行。

4、甲方安排生產(chǎn)任務(wù)應(yīng)充分考慮員工的工作時間和勞動強度，不連續(xù)安排四天及以上超過十二小時的生產(chǎn)任務(wù)。保證員工每月的日平均出勤時間不超過12小時。

5、甲方對乙方的安全生產(chǎn)、工藝程序、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約水電、生產(chǎn)設(shè)備的使用等情況進行監(jiān)督。對乙方所提出需要甲方配合協(xié)助的設(shè)備維修、設(shè)備改造、勞動保護以及其它合理訴求，甲方有義務(wù)及時處理和，不得推諉。

6、甲方對乙方的人員調(diào)配、工資發(fā)放、違紀處理等事項有指導(dǎo)、建議和監(jiān)督權(quán)。甲方有權(quán)按照廠規(guī)廠紀對違紀員工進行教育和處罰。處罰款當月從承包費中扣除。如乙方員工違犯國家法律的，甲方有權(quán)移交司法部門處理。

七、乙方權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方負責依據(jù)公司生產(chǎn)訂單安排生產(chǎn)，做好人員調(diào)配，合理安排用工，全力完成公司交給的生產(chǎn)任務(wù)。嚴格生產(chǎn)工藝，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并按要求如實填寫工藝流程單。

2、乙方負責依據(jù)公司管理辦法，進行生產(chǎn)管理，崗位定員，工資分配。承包人依據(jù)結(jié)算數(shù)額，按照管轄員工的工作任務(wù)、工作表現(xiàn)、出勤狀態(tài)編制工資和獎金發(fā)放單。經(jīng)甲方審核確認后，由甲方負責發(fā)放。

3、乙方應(yīng)按規(guī)定保養(yǎng)和維修設(shè)備。發(fā)現(xiàn)故障或安全隱患，應(yīng)及時處理。需要甲方處理的，應(yīng)及時向甲方提出處理時間和要求。如甲方?jīng)]有及時處置造成損失，乙方不承擔責任。

4、如因乙方違章作業(yè)導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞或人身傷害事故的，乙方應(yīng)承擔事故責任和處理費用。其它意外原因?qū)е碌纳鲜鍪鹿?，責任甲方承擔?/p>

5、公司每月召開生產(chǎn)調(diào)度會，下達月生產(chǎn)計劃;每周下達生產(chǎn)任務(wù)單，乙方應(yīng)根據(jù)任務(wù)單，完成所下達的生產(chǎn)任務(wù)。

6、乙方有保守公司商業(yè)機密的義務(wù)和穩(wěn)定員工隊伍的義務(wù)。乙方承包人應(yīng)秉公處事，平等待人，搞好內(nèi)部員工團結(jié)，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。

八、違約責任：

1、乙方連續(xù)兩個月不能按照本協(xié)議內(nèi)容保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)，或者管理混

亂，嚴重背離公司管理辦法要求的，甲方有權(quán)終止合同，并提前15天告知乙方。乙方應(yīng)將生產(chǎn)人員無條件交予甲方管理。不借故阻撓、設(shè)置障礙，確保順利過渡。甲方在合同終止后5日內(nèi)扣除相應(yīng)罰款，予以清賬。

2、甲方未按合同約定的時間支付乙方人員的工資，延期15個工作日以上，乙方有權(quán)提出申訴，直至提出解除合同、結(jié)算工資的要求。

九、本合同相關(guān)條款：

1、本協(xié)議相關(guān)的一些實施細則，在以上條款的原則下，由甲方起草實施細則，雙方協(xié)商，逐步完善。

2、車間管理獎罰制度、承包內(nèi)員工工資制定及發(fā)放細則，以及后續(xù)雙方協(xié)商確定的其它文本，是本合同不可缺少的補充。

3、本協(xié)議有效期終止后，如雙方均無異議，20xx年可在完善此協(xié)議的基礎(chǔ)上延續(xù)。因不可抗力造成此合同部分或全部無法執(zhí)行時，雙方協(xié)商解決。

4、甲乙雙方必須嚴格遵守合同，如有一方違約，違約方將承擔對方的全部損失。如有異議，協(xié)商解決。甲乙雙方均享有提請企業(yè)所在地仲裁機構(gòu)裁決的權(quán)利。

甲方代表(簽字)：乙方(簽字)：

年月日年月日

車間員工合同范本第15篇甲方(用人單位)

法人代表：

乙方(勞動者)：

性別：男

地址：

戶籍地：

根據(jù)《^v^勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，遵循合法、平等、誠實、信用的原則，同意訂立本合同，并共同遵守合同如下條款：

一、勞動合同期限

固定期限時間從年月日至年月日止，為期年，其中包括試用期1個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方安排乙方在工作地點從事工作(崗位)。

2、乙方在甲方工作期間，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位責任書》或變更乙方的工作崗位和工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假歡迎登錄我的淘寶店：超低折扣品牌運動服—新店開業(yè)，全場兩件(套)包郵^-^你的光臨是對我最好的支持。

1、乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的定時工作制□、不定時工作制□、綜合計算工時工作制□。

2、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資。且日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

3、乙方在職期間，甲方按國家規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等節(jié)假日安排乙方休假。

四、勞動報酬

1、乙方在試用期間工資為元/月。試用期滿后，按□計時工資元/月、□計件工資、□其它計酬形式。工資結(jié)算發(fā)放日期。

2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

3、甲方可根據(jù)乙方在職期間的工作表現(xiàn)，如加強培訓(xùn)提高了工作效益。乙方應(yīng)享有晉升、調(diào)資的權(quán)利。

4、乙方的獎金、津貼、補貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按《^v^勞動法》和《江西省工資支付規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付。

五、社會保險和福利待遇

2、在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫(yī)療期，具體標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙方的病假工資、疾病救濟費、醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定辦理。

3、在合同期內(nèi)，乙方因工或因病死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、遺屬補貼，按國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和勞動紀律

1、甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，并定期為乙方進行健康檢查。

2、甲、乙雙方議定，乙方在甲方聘用從事特殊行業(yè)作業(yè)時，甲方按乙方的月工資總額1%計算，(按月補發(fā)給乙方)作為職業(yè)病防治、營養(yǎng)、康復(fù)、醫(yī)治專項費用，由乙方安排使用。但甲方有任務(wù)承負乙方在崗工作時，每年度職業(yè)病的集中檢查費用支付。乙方領(lǐng)用本企業(yè)職業(yè)病專項費用后，甲方不再承負乙方的職業(yè)病的營養(yǎng)、康復(fù)、治療等一切費用支出。

3、甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定、操作規(guī)程和規(guī)章制度。

七、勞動合同的變更和解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足