員工試用期勞務(wù)合同(2024版)

員工試用期勞務(wù)合同(2024版)合同編號(hào)：__________員工試用期勞務(wù)合同（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方試用期的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職務(wù)，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。2.2乙方同意按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的工資賬戶。第四條試用期權(quán)益4.1乙方在試用期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事一切有損甲方利益的活動(dòng)。第五條合同的解除和終止5.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前____天通知對(duì)方。5.2乙方試用期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3試用期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第六條保密條款6.1乙方在試用期內(nèi)和解除合同后，對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的培訓(xùn)資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.合同解除或終止的書面通知二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未提前通知甲方或通知時(shí)間不足規(guī)定天數(shù)。2.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在正式建立勞動(dòng)關(guān)系前，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。2.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、元旦、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，通知時(shí)間不足。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并根據(jù)合同約定提供足夠的通知時(shí)間。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位招聘新員工，約定試用期。2.用人單位與員工明確試用期內(nèi)的工作內(nèi)容和權(quán)益。